Янгиликни таҳрирлаш: O‘rindoshlik asosida ishlovchi shaxslar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish

Сарлавҳа

Матн

O&lsquo;rindoshlik asosida ishlovchi shaxs bilan tuzilgan mehnat shartnomasi&nbsp;Mehnat&nbsp;Kodeksida&nbsp;va boshqa qonunlarda nazarda tutilgan asoslardan tashqari quyidagi hollarda bekor qilinishi mumkin:
<ul>
<li>mazkur ishga o&lsquo;zi uchun asosiy ish joyi bo&lsquo;lgan xodim&nbsp;qabul qilingan taqdirda, ish beruvchi bu haqda o&lsquo;rindoshni mehnat shartnomasi bekor qilinguniga qadar kamida&nbsp;2 hafta oldin yozma shaklda ogohlantiradi&nbsp;yoxud mutanosib miqdorda pulli&nbsp;kompensatsiya&nbsp;to&lsquo;laydi;</li>
<li>qonunchilikda yoki Mehnat Kodeksining&nbsp;433-moddasining&nbsp;ikkinchi qismiga muvofiq o&lsquo;rindoshlik asosida ishlashga cheklovlar joriy etilganligi munosabati bilan.</li>
</ul>
&nbsp;
Qo`shko`pir tumani adliya bo`limi
Yuridik xizmat ko`rsatish markazi
Bosh yuriskonsulti G.Madaminova
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус