Янгиликни таҳрирлаш: O‘rindoshlik asosida ishlashga doir cheklovlar

Сарлавҳа

Матн

18 yoshgacha&nbsp;bo&lsquo;lgan shaxslarning noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda o&lsquo;rindoshlik asosida ishlashiga, agar o&lsquo;rindoshning asosiy ishi xuddi shunday sharoitlar bilan bog&lsquo;liq bo&lsquo;lsa (bundan sog&lsquo;liqni saqlash tizimi tashkilotlari xodimlari mustasno) va qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa hollarda yo&lsquo;l qo&lsquo;yilmaydi.
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Agar o&lsquo;rindoshlik asosida ishlash xodimning, boshqa shaxslarning&nbsp;sog&lsquo;lig&lsquo;iga&nbsp;yoki ishlab chiqarish jarayoni&nbsp;xavfsizligiga&nbsp;ziyon etkazishi mumkin bo&lsquo;lsa, ish beruvchi&nbsp;kasaba uyushmasi qo&lsquo;mitasi&nbsp;bilan kelishilgan holda mehnat shart-sharoitlari hamda tartibining o&lsquo;ziga xos xususiyatlarini inobatga olib, muayyan kasb, mutaxassislik va lavozimlarga nisbatan o&lsquo;rindoshlik asosida ishlashga cheklovlar belgilashi mumkin.
&nbsp;
Qo`shko`pir tumani adliya bo`limi
Yuridik xizmat ko`rsatish markazi
Bosh yuriskonsulti T.Rajabov
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус