Янгиликни таҳрирлаш: Homilador va 3 yoshgacha bolasi bor ayollarni shtat qisqarishi asosi bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas

Сарлавҳа

Матн

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ish beruvchi xodimni quyidagi holatlarda ishdan bo&lsquo;shatishi mumkin emas:
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) Mehnat kodeksida yoki boshqa qonunlarda belgilanmagan asoslar bilan;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) kamsitish taqiqlash talabini buzadigan holatlarda (talablar bu yerda);
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3) xodim &ldquo;bolnichniy&rdquo;da bo&lsquo;lganda (ya&rsquo;ni kasal bo&lsquo;lganda), har qanday &ldquo;otpusk&rdquo; (ta&rsquo;til)ga chiqqanida;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4) xodim davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarganligi uchun bilan ishdan ozod etilganda;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5) xodim xizmat safarida (komondirovkada) bo&lsquo;lganda;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6) homilador ayollar homiladorlik davrida
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Shuningdek, 3 yoshgacha bolasi bor ayollar yoki 3 yoshgacha bo&lsquo;lgan bolani yolg&lsquo;iz tarbiyalayotgan ota (vasiy)ni faqat korxona tugatilganda, ular mehnat intizomini doimiy yoki bir marta qo&lsquo;pol ravishda buzganda ish beruvchi tomonidan bo&lsquo;shatish mumkin. Shtat qisqarishi yoki malakasi yetarli emasligi asosi bilan ularni ishdan bo&lsquo;shatish mumkin emas
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Korxona tugatilganda esa yuqoridagi holatlardagi cheklovlar qo&lsquo;llanilmaydi, ya&rsquo;ni xodim &ldquo;bolnichniyda&rdquo;, ta&rsquo;tilda, xizmat safarida bo&lsquo;lganda yoki homilador bo&lsquo;lganda ham ishdan bo&lsquo;shatilaveradi.
&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gurlan tumani yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish markazi bosh yuriskonsulti J.Jumaboyev
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус