Янгиликни таҳрирлаш: Mehnat kodeksiga kо‘ra, quyidagilar ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etish hisoblanadi:

Сарлавҳа

Матн

<ul>
<li>&nbsp;mehnat va mashg&lsquo;ulotlar sohasida kamsitishni taqiqlash tо&lsquo;g&lsquo;risida talablarni buzish;</li>
<li>ish beruvchi tomonidan ishga taklif etilgan shaxsni ishga qabul qilmaslik;</li>
<li>ish beruvchi qonunga muvofiq mehnat shartnomasini tuzishi shart bо&lsquo;lgan shaxsni (ish о&lsquo;rinlarining belgilangan eng kam soni hisobiga ishga yuborilgan shaxsni, ish beruvchi alohida asoslar bо&lsquo;yicha mehnat shartnomasini bekor qilgan shaxsni, u qayta ishga qabul qilingan taqdirda va boshqalarni) ishga qabul qilmaslik;</li>
<li>homiladorlik yoki farzandi borligi bilan bog&lsquo;liq sabablarga kо&lsquo;ra ishga qabul qilmaslik;</li>
<li>sudlanganligi, shu jumladan tugallangan va olib tashlangan sudlanganligi sababli&nbsp; ishga qabul qilmaslik, bundan qonunchilikda nazarda tutilgan hollar mustasno, yoxud shaxslarni ularning yaqin qarindoshlari sudlanganligi, shu jumladan tugallangan sudlanganligi munosabati bilan ishga qabul qilmaslik.</li>
<li>&nbsp;</li>
</ul>
Xonqa tumani adliya bo&lsquo;limi Yuridik xizmat ko&lsquo;rsatish markazi
boshlig&lsquo;i A.Boltyaev
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус