Янгиликни таҳрирлаш: HODIMLARNI MAJBURIY MEHNATGA MAJBURLAGAN MANSABDORGA QANDAY ChORA KO‘RILADI ?

Сарлавҳа

Матн

Konstitutsiyaning 44-moddasi xamda Mehnat kodeksining 5-moddasida majburiy mehnatning taqiqlanishi to&lsquo;g&lsquo;ridan-to&lsquo;g&lsquo;ri ko&lsquo;rsatilgan.
&nbsp;
Ma&rsquo;muriy javobgarlik to&lsquo;g&lsquo;risidagi kodeksning 51-moddasiga ko&lsquo;ra, mehnatga biron-bir shaklda ma&rsquo;muriy tarzda majburlash, &mdash; bazaviy hisoblash miqdorining ellik baravaridan yuz baravari (33 000 000 so&lsquo;m)gacha miqdorda jarima solishga sabab bo&lsquo;ladi.
&nbsp;
Majburiy mehnat tashabbuskori bo&lsquo;lgan o&lsquo;sha mansabdor shaxs ma&rsquo;muriy javobgarlikka tortilganidan keyin yana shunday qilmishni takrorlasa, Jinoyat kodeksining 148 prim 2-moddasiga asosan, u jinoiy javobgarlikka tortiladi.
&nbsp;
Yangiariq tumani Adliya bo&rsquo;limi
&nbsp;Yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish bo&rsquo;limi
&nbsp;bosh yuriskonsulti R.Egamberdiyev
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус