Янгиликни таҳрирлаш: Xususiy tashkilot xodimlariga xam homiladorlik nafaqasi to‘lab berilishi belgilangan.

Сарлавҳа

Матн

&nbsp;O&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 20.09.2022-yilda 515-son qarori qabul qilingan va ushbu qaror bilan Davlat ijtimoiy sug&lsquo;urtasi bo&lsquo;yicha homiladorlik va tug&lsquo;ish nafaqasini tayinlash hamda to&lsquo;lash tartibi to&lsquo;g&lsquo;risida Nizom tasdiqlangan.
&nbsp;Nizomga ko&lsquo;ra, byudjet tashkilotlaridan boshqa barcha yuridik shaxslarda 6 oy uzluksiz ishlayotgan ayollarga homiladorlik va tug&lsquo;ish nafaqasini to&lsquo;lash tartibi belgilangan.
&nbsp;Nafaqa Ijtimoiy sug&lsquo;urta jamg&lsquo;armasi hisobidan farzand tug&lsquo;ilgunigacha minimal iste&rsquo;mol xarajatlarining 4 baravari miqdorda beriladi.
&nbsp;Shunga ko&lsquo;ra, yuridik shaxslarning nafaqa to&lsquo;lash majburiyati Jamg&lsquo;arma hisobidan to&lsquo;langan nafaqa miqdoriga kamaytiriladi.
&nbsp;Mehnatga layoqatsizlik varaqasi nafaqani tayinlash va to&lsquo;lash uchun asos bo&lsquo;ladi. Mehnatga layoqatsizlik varaqasi rasmiylashtirilgandan 5 ish kunida ma&rsquo;lumotlar mas&rsquo;ul tibbiyot xodimi tomonidan &ldquo;Tibbiyot&rdquo; axborot tizimiga kiritiladi va ma&rsquo;lumotlar &ldquo;Yagona reestr&rdquo; tizimiga yuboriladi.
&nbsp;&ldquo;Yagona reestr&rdquo; tizimi tomonidan nafaqa tayinlash yoki rad etish haqida qaror qabul qilinib asoslantirilgan holda nafaqa oluvchining telefoniga SMS-xabar yuboriladi. Nafaqa oyning 10-sanasigacha nafaqa oluvchining plastik kartasiga o&lsquo;tkazib beriladi. Plastik karta bo&lsquo;lmaganida esa oyning 27-sanasigacha naqd ko&lsquo;rinishda.
&nbsp;
&nbsp;
Yangiariq tuman adliya bo&lsquo;limi
yuridik xizmat ko&lsquo;rsatish markazi boshlig&lsquo;i&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;U.Navruzov 
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус