Янгиликни таҳрирлаш: Samaradorlik ko'rsatkichlari “qoniqarsiz” bo'lganlarning egallab turgan lavozimiga loyiqligi masalasi ko'rib chiqiladi

Сарлавҳа

Матн

Farmonga ko'ra, samaradorlik ko'rsatkichlarining bajarilishida rahbarlarning shaxsiy mas'uliyatini oshirish maqsadida:
respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, xo'jalik birlashmalari rahbarlari va ularning o'rinbosarlarini rag'batlantirish to'lovlari miqdori ularning samaradorlik ko'rsatkichlarini baholash natijalaridan kelib chiqib belgilanadi;
chorak yakuni bo'yicha samaradorlik ko'rsatkichlariga erishish natijalari &ldquo;qoniqarsiz&rdquo; deb baholangan rahbarlar va ularning o'rinbosarlariga rag'batlantirish to'lovlari kelgusi 3 oy uchun to'xtatiladi va ularga nisbatan intizomiy ta'sir choralarini qo'llash masalasi ko'rib chiqiladi;
Bundan Vazirlar Mahkamasi Rayosatida samaradorlik ko'rsatkichlari asoslantirilgan sabablarga ko'ra bajarilmaganligi tasdiqlangan hollar mustasno
yil yakuni bo'yicha samaradorlik ko'rsatkichlariga erishish natijalari &ldquo;qoniqarsiz&rdquo; deb baholangan rahbarlar va ularning o'rinbosarlariga nisbatan ularning egallab turgan lavozimiga loyiqligi masalasi ko'rib chiqiladi.
Xiva shahar yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish markazi

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус