Янгиликни таҳрирлаш: Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilinishi

Сарлавҳа

Матн

Ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo&lsquo;lgan barcha summalarni to&lsquo;lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshiriladi. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo&lsquo;lsa, tegishli summalar hisob-kitob qilish to&lsquo;g&lsquo;risida xodim tomonidan talab qo&lsquo;yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay to&lsquo;lanishi kerak. O&lsquo;zi bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan xodimga mehnat shartnomasi bekor qilinganidan keyingi davrda biror-bir to&lsquo;lovlar (oy, chorak, yil yakunlari bo&lsquo;yicha mukofotlar) hisoblangan taqdirda, ushbu to&lsquo;lovlar xodim tomonidan tegishli talab qo&lsquo;yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay amalga oshiriladi. Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga tegishli bo&lsquo;lgan summalarning miqdorlari to&lsquo;g&lsquo;risida nizo chiqqan taqdirda, ish beruvchi unga shak-shubhasiz tegadigan summani ushbu moddaning uchinchi qismida ko&lsquo;rsatilgan muddatda to&lsquo;lashi shart. Mehnat shartnomasi ushbu Kodeksning 173-moddasi ikkinchi qismida sanab o&lsquo;tilgan asoslarga ko&lsquo;ra bekor qilinganda, hisob-kitob qilish chog&lsquo;ida ish beruvchi xodimga ushbu moddaning ikkinchi qismida nazarda tutilgan to&lsquo;lovlardan tashqari ishdan bo&lsquo;shatish nafaqasini to&lsquo;lashi shart. Xodimni mehnat shartnomasi bekor qilinishi to&lsquo;g&lsquo;risida ogohlantirishning ushbu Kodeksning 165-moddasida nazarda tutilgan muddati mutanosib pulli kompensatsiya bilan almashtirilgan taqdirda mehnat shartnomasi ish beruvchining tashabbusiga ko&lsquo;ra bekor qilinganda ish beruvchi xodimga tegishli kompensatsiyani to&lsquo;lashi shart.
Shovot tumani Аdliya boʻlimi YXKM 
boshligʻi &nbsp;K.X.Ismoilov

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус