Янгиликни таҳрирлаш: Ishga qabul qilishga yo‘l qo‘yiladigan yosh

Сарлавҳа

Матн

O&rsquo;zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 118-moddasiga asosan, Ishga qabul qilishga ushbu Kodeksning&nbsp;20-moddasiga&nbsp;muvofiq shaxslar mehnatga oid huquq layoqatiga va muomala layoqatiga ega bo&lsquo;lishi bilan, o&lsquo;n olti yoshdan yo&lsquo;l qo&lsquo;yiladi.
Yoshlarni mehnatga tayyorlash uchun umumiy o&lsquo;rta, o&lsquo;rta maxsus, kasb-hunar ta&rsquo;lim tashkilotlarining, kasb-hunar maktablarining, kollejlar va texnikumlarning o&lsquo;quvchilarini ularning sog&lsquo;lig&lsquo;iga hamda ma&rsquo;naviy kamol topishiga ziyon yetkazmaydigan, o&lsquo;qitish jarayonini buzmaydigan yengil mehnatni o&lsquo;qishdan bo&lsquo;sh vaqtida bajarishi uchun ishga qabul qilishga &mdash; ular o&lsquo;n besh yoshga to&lsquo;lishi bilan ota-onadan birining (ota-onasining o&lsquo;rnini bosuvchi shaxsning) yozma roziligi bilan yo&lsquo;l qo&lsquo;yiladi.
Madaniy-tomosha tashkilotlarida, televideniye, radioeshittirish tashkilotlarida va boshqa ommaviy axborot vositalarida, shuningdek professional sportchilar bilan ota-onaning har ikkisining (ota-ona o&lsquo;rnini bosuvchi shaxsning) roziligi hamda vasiylik va homiylik organining ruxsati bilan, sog&lsquo;lig&lsquo;iga va ma&rsquo;naviy kamol topishiga ziyon yetkazmasdan asarlarni yaratish va (yoki) ijro etishda (ko&lsquo;rgazmaga qo&lsquo;yishda) ishtirok etish uchun o&lsquo;n besh yoshga to&lsquo;lmagan shaxslar bilan mehnat shartnomasini tuzishga yo&lsquo;l qo&lsquo;yiladi. Ko&lsquo;rsatilgan yoshga to&lsquo;lgan shaxslar qabul qilinishi mumkin bo&lsquo;lgan ishlar, kasblar, lavozimlar ro&lsquo;yxatlari O&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan Ijtimoiy-mehnat masalalari bo&lsquo;yicha uch tomonlama respublika komissiyasi bilan kelishilgan holda tasdiqlanadi. Bunday holda xodimning nomidan mehnat shartnomasini uning ota-onasi (ota-onasining o&lsquo;rnini bosuvchi shaxs) imzolaydi. Vasiylik va homiylik organining ruxsatnomasida har kunlik ishning eng ko&lsquo;p yo&lsquo;l qo&lsquo;yiladigan davomiyligi hamda ish bajarilishi mumkin bo&lsquo;lgan boshqa shartlar ko&lsquo;rsatiladi.
O&lsquo;n sakkiz yoshga to&lsquo;lmagan shaxslarni ishga qabul qilish va ularning mehnatini qo&lsquo;llash ushbu Kodeksning&nbsp;411 &mdash; 422-moddalarida&nbsp;nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda amalga oshiriladi.
Hazorasp tuman adliya bo&rsquo;limi yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish markazi

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус