Янгиликни таҳрирлаш: Bayram puli barchaga berilishi tartibi

Сарлавҳа

Матн

Mehnat kodeksining 246-moddasiga asosan Mehnatga haq to&lsquo;lash tizimlari, shu jumladan tarif stavkalari, maoshlar, kompensatsiya xususiyatiga ega qo&lsquo;shimcha to&lsquo;lovlar va ustamalar, shu jumladan normal sharoitlardan chetga chiquvchi sharoitlardagi ish uchun shunday qo&lsquo;shimcha to&lsquo;lovlar hamda ustamalar miqdorlari, rag&lsquo;batlantiruvchi xususiyatga ega qo&lsquo;shimcha to&lsquo;lovlar va ustamalar tizimlari hamda mukofotlash tizimlari jamoa kelishuvlarida, jamoa shartnomasida, shuningdek ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo&lsquo;mitasi bilan kelishuvga ko&lsquo;ra qabul qilinadigan ichki hujjatlarda, mehnat to&lsquo;g&lsquo;risidagi qonunchilikka muvofiq mehnat shartnomasida belgilanadi. Ya&rsquo;ni bayram puli masalalari har bir korxonaning o&lsquo;z ichki jamoa shartnomasida yoki boshqa lokal hujjatida nazarda tutiladi. Mazkur hujjatlarda agar bayram kunlari xodimlar rag&lsquo;batlantirilishi lozimligi belgilangan bo&lsquo;lsa, xodimlarga bayram puli berilishi kerak. Odatda uning miqdori jamoa shartnomasida Bazaviy hisoblash miqdoriga yoki xodimlarning lavozim maoshiga bog&lsquo;lab qo&lsquo;yiladi.
&nbsp;
Shovot tumani Аdliya boʻlimi&nbsp; YXKM 
bosh yuriskonsulti I.Rahimberganov
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус