Янгиликни таҳрирлаш: Intizomiy jazo buyrug‘i 3 kun ichida tanishtirilmasa, bu buyruq bekor bulish tartibi .

Сарлавҳа

Матн

Mehnat kodeksining 313-moddasi 5-qismida mana bunday qoida mavjud:
ish beruvchining xodimga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo&lsquo;llash to&lsquo;g&lsquo;risidagi buyrug&lsquo;i qabul qilingan kundan e&rsquo;tiboran 3 ish kuni ichida, xodim ishda bo&lsquo;lmagan vaqt hisobga olinmasdan, unga jazoning sabablari ko&lsquo;rsatilgan holda imzo qo&lsquo;ydirib e&rsquo;lon qilinadi. Demak, ish beruvchi xodimga intizomiy jazo qo&lsquo;llash haqida buyruq chiqardimi, bu buyruqni 3 ish kuni ichida xodimga e&rsquo;lon qilib, uning imzosini qo&lsquo;ydirib tanishtirishi shart.Endi qarang, MK 313-moddasining 6-qismida mana bunaqa qoida bor:o&lsquo;ziga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo&lsquo;llash haqidagi buyruq bilan tanishtirilmagan xodim intizomiy jazosi bo&lsquo;lmagan deb hisoblanadi.Ayrimlar, mana shu ikki qoidani noto&lsquo;g&lsquo;ri tushunib, &ldquo;agar intizomiy jazo buyrug&lsquo;i 3 ish kuni ichida xodimga tanishtirilmasa, bu buyruq noqonuniy deb topilib, bekor qilinishi kerak&rdquo; deb o&lsquo;ylayapti. Aslida unday emas. MK 313-moddasi 5-qismidagi qoida ish beruvchiga buyruqni xodimga 3 ish kuni ichida tanishtirish majburiyatini yuklaydi, ya&rsquo;ni bu qoida buyruqni tanishtirish muddatiga doir talablarni belgilaydi.&nbsp; MK 313-moddasining 6-qismida esa intizomiy jazo buyrug&lsquo;i bilan tanishtirilmagan xodim intizomiy jazo olmagan deb hisoblanishi ta&rsquo;kidlangan va bu qoidada e&rsquo;tibor bering, &ldquo;3 ish kuni ichida&rdquo; jumlasi mavjud emas. Undagi mazmun shuki, qachonki intizomiy jazo buyrug&lsquo;i xodimga tanishtirilsa, o&lsquo;shandagina unga intizomiy jazo qo&lsquo;llash mumkin bo&lsquo;ladi. Tanishtirmadizmi, demak intizomiy jazo bo&lsquo;lmagan hisoblanadi va o&lsquo;z-o&lsquo;zidan jazoni ham ijro qilolmaysiz. Aosiy fikr, 6-qismda &ldquo;3 ish kuni ichida&rdquo; jumlalari bo&lsquo;lmaganligi sababli, &ldquo;3 ish kuni ichida tanishtirilmasa, buyruq bekor bo&lsquo;ladi&rdquo; degan fikrlar noo&lsquo;rindir. Aytib o&lsquo;tganimizdek, &ldquo;3 ish kuni ichida&rdquo; degan muddat 313-moddaning 5-qismidagi qoidalarga tegishli. Albatta, bu muddatga rioya qilmaslik ish beruvchi uchun muayyan huquqiy oqibat tug&lsquo;diradi. Buyruqni o&lsquo;z vaqtida tanishtirmaganlik MJtKning 49-moddasida ko&lsquo;rsatilgan mehnat sohasidagi qonunchilik hujjati buzilishi hisoblanadi. SHu sababli, tanishtirish majburiyatini bajarmagan rahbarga MJtKning 49-moddasiga muvofiq ma&rsquo;muriy jarima qo&lsquo;llanilishi mumkin. Biroq, yana qaytaramiz, 3 kun ichida tanishtirmaganlik intizomiy jazo qo&lsquo;llash haqidagi buyruqni noqonuniy deb topilishiga va bu buyruqni bekor bo&lsquo;lishiga olib kelmaydi.
&nbsp;
Shovot tumani Аdliya boʻlimi YXKM 
boshligʻi &nbsp;K.X.Ismoilov

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус