Янгиликни таҳрирлаш: Ishga kirishda qanday hujjatlar kerak bo‘ladi?

Сарлавҳа

Матн

Mehnat kodeksining 124-moddasiga asosan, ishga qabul qilish uchun quyidagi hujjatlar talab qilinadi: pasportni yoki uning o&lsquo;rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID-kartani, o&lsquo;n olti yoshgacha bo&lsquo;lgan shaxslar esa tug&lsquo;ilganlik to&lsquo;g&lsquo;risidagi guvohnomani yoki identifikatsiyalovchi ID-kartani;
oxirgi ish joyi bo&lsquo;yicha tasdiqlangan qog&lsquo;oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko&lsquo;chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. O&lsquo;rindoshlik asosida ishga kirayotgan shaxslar mehnat daftarchasining o&lsquo;rniga asosiy ish joyidan olingan belgilangan namunadagi ma&rsquo;lumotnomani taqdim etadi;
harbiy xizmatga majburlar yoki chaqiriluvchilar uchun tegishincha harbiy guvohnomani yoki harbiy hisobda turganlik haqidagi guvohnomani;
oliy yoki o&lsquo;rta maxsus, kasb-hunar ta&rsquo;lim tashkilotini tamomlaganligi to&lsquo;g&lsquo;risidagi diplomni, qaysi ishni bajarish uchun faqat maxsus ma&rsquo;lumotga yoki maxsus tayyorgarlikka ega bo&lsquo;lgan shaxslar qo&lsquo;yilishi mumkin bo&lsquo;lsa, o&lsquo;sha ishga kirish chog&lsquo;ida ushbu ishni bajarish huquqiga doir guvohnomani (sertifikatni) yoxud boshqa tegishli hujjatni;
soliq to&lsquo;lovchining identifikatsiya raqamini;
jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqamini (mavjud bo&lsquo;lganda);
jamg&lsquo;arib boriladigan pensiya daftarchasini, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno.
Hazorasp tuman adliya bo&lsquo;lim yuridik xizmat ko&lsquo;rsatish markazi

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус