Янгиликни таҳрирлаш: Har kungi ishning (smenaning) davomiyligi

Сарлавҳа

Матн

O&rsquo;zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini &nbsp;185-moddasiga ko&rsquo;ra,har kungi ishning (smenaning) davomiyligi:
<ol>
<li>a) о&lsquo;ziga nisbatan ish vaqtining normal davomiyligi belgilangan xodimlar uchun:</li>
</ol>
olti kunlik ish haftasida &mdash; yetti soatdan;
besh kunlik ish haftasida &mdash; sakkiz soatdan;
<ol>
<li>b) о&lsquo;n sakkiz yoshgacha bо&lsquo;lgan xodimlar uchun &mdash; ushbu Kodeksning&nbsp;416-moddasida&nbsp;belgilangan davomiylikdan;</li>
<li>v) nogironligi bо&lsquo;lgan xodimlar uchun &mdash; ushbu Kodeks 427-moddasiningikkinchi qismida&nbsp;belgilangan davomiylikdan;</li>
<li>g) noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bо&lsquo;lgan xodimlar uchun &mdash; ushbu Kodeksning&nbsp;478-moddasida&nbsp;belgilangan davomiylikdan oshishi mumkin emas.</li>
</ol>
Madaniy-tomosha tashkilotlarining, televideniye, radioeshittirish tashkilotlarining va boshqa ommaviy axborot vositalarining ijodiy xodimlari, professional sportchilar, shuningdek asarlarni yaratishda va (yoki) ijro etishda (namoyish etishda) ishtirok etuvchi boshqa shaxslar uchun, О&lsquo;zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan Ijtimoiy-mehnat masalalari bо&lsquo;yicha respublika uch tomonlama komissiyasi bilan kelishuvga kо&lsquo;ra ishlar, kasblar, lavozimlarning tasdiqlanadigan rо&lsquo;yxatlariga muvofiq har kungi ishning (smenaning) davomiyligi qonunchilikka, ichki hujjatlarga, jamoa shartnomasiga yoxud mehnat shartnomasiga muvofiq belgilanishi mumkin.
Tashkilotda ish vaqtini jamlab hisobga olish joriy etilgan taqdirda, ushbu Kodeksning&nbsp;199-moddasida&nbsp;nazarda tutilgan qoidalar qо&lsquo;llaniladi.
Xonqa tuman&nbsp; yuridik xizmat
ko&lsquo;rsatish markazi bosh yuriskonsulti &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Z.Xaitov&nbsp;
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус