Янгиликни таҳрирлаш: Bilasizmi,

Сарлавҳа

Матн

&nbsp;
&nbsp;
O&rsquo;zbekiston Respublikasi&nbsp; Mehnat kodeksini 208-moddasiga ko&rsquo;ra, Quyidagi kunlar ishlanmaydigan bayram kunlaridir:
1 yanvar &mdash; Yangi yil;
8 mart &mdash; Xotin-qizlar kuni;
21 mart &mdash; Navrо&lsquo;z bayrami;
9 may &mdash; Xotira va qadrlash kuni;
1 sentabr &mdash; Mustaqillik kuni;
1 oktabr &mdash; О&lsquo;qituvchi va murabbiylar kuni;
8 dekabr &mdash; О&lsquo;zbekiston Respublikasi Konstitusiyasi kuni;
Rо&lsquo;za hayit (Iyd al-Fitr) diniy bayramining birinchi kuni;
Qurbon hayit (Iyd al-Adha) diniy bayramining birinchi kuni.
Dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga tо&lsquo;g&lsquo;ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga kо&lsquo;chiriladi. Bunda ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat kо&lsquo;rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari tо&lsquo;xtatib qо&lsquo;yish mumkin bо&lsquo;lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari kо&lsquo;chirilmaydi.
Dam olish kunlaridan va ishlanmaydigan bayram kunlaridan xodimlarning oqilona foydalanishi maqsadida dam olish kunlari О&lsquo;zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni bilan boshqa kunlarga kо&lsquo;chirilishi mumkin.
&nbsp;
Xonqa tuman&nbsp; yuridik xizmat
ko&lsquo;rsatish markazi bosh yuriskonsulti &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Z.Xaitov&nbsp;
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус