Янгиликни таҳрирлаш: Bilasizmi,

Сарлавҳа

Матн

O&rsquo;zbekiston Respublikasi&nbsp; Mehnat kodeksini 221-moddasiga ko&rsquo;ra, xodimlarning har yilgi asosiy va qо&lsquo;shimcha mehnat ta&rsquo;tillarining davomiyligi kalendar kunlarda hisoblab chiqariladi.
Har yilgi mehnat ta&rsquo;tili davriga tо&lsquo;g&lsquo;ri keladigan ishlanmaydigan bayram kunlari mehnat ta&rsquo;tillarining davomiyligini belgilashda hisobga olinmaydi.
Qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda ayrim toifadagi xodimlarga beriladigan har yilgi asosiy va qо&lsquo;shimcha mehnat ta&rsquo;tillarining davomiyligi olti kunlik ish haftasi hisobidan kalendar bо&lsquo;yicha ish kunlarida hisoblab chiqariladi.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
Xonqa tuman&nbsp; yuridik xizmat
ko&lsquo;rsatish markazi bosh yuriskonsulti &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Z.Xaitov&nbsp;
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус