Янгиликни таҳрирлаш: Bilasizmi

Сарлавҳа

Матн

Mexnat kodeksining&nbsp; 301-moddasiga &nbsp;asosan Xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilishi xodimni intizomiy javobgarlikka tortish uchun asos bо&lsquo;ladi. Intizomiy qilmish deganda xodim tomonidan о&lsquo;z mehnat majburiyatlarini aybli tarzda, g&lsquo;ayriqonuniy ravishda bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi (mehnat (lavozim) majburiyatlarining buzilishi) tushuniladi. Agar xodimning о&lsquo;z mehnat (lavozim) majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi xodimga bog&lsquo;liq bо&lsquo;lmagan sabablarga kо&lsquo;ra yuz bergan bо&lsquo;lsa (xodimning о&lsquo;z mehnat vazifalarini bajarish uchun ish beruvchi tomonidan zarur shart-sharoitlar ta&rsquo;minlanmaganligi, fors-major holatlari va hokazolarda), xodimni intizomiy javobgarlikka tortishga yо&lsquo;l qо&lsquo;yilmaydi.
&nbsp;
Xonqa tumani adliya bo&lsquo;limi yuridik
xizmat kursatish markazi bosh yuriskonsulti&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D.Raximov.

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус