Янгиликни таҳрирлаш: Mehnat nizolari bo’yicha sudga murojaat qilishning amaldagi muddatlari

Сарлавҳа

Матн

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amaldagi Mehnat kodeksining 560-moddasiga asosan, yakka tartibdagi mehnat nizosining ko&lsquo;rib chiqilishi uchun sudga murojaat qilishning quyidagi muddatlari belgilanadi:
ishga tiklash to&lsquo;g&lsquo;risidagi nizolar bo&lsquo;yicha &mdash; xodimga u bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganligi haqidagi ish beruvchi buyrug&lsquo;ining ko&lsquo;chirma nusxasi topshirilgan kundan e&rsquo;tiboran uch oy; (Avval 1 oy edi)
xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan moddiy zararning o&lsquo;rnini qoplash to&lsquo;g&lsquo;risidagi nizolar bo&lsquo;yicha &mdash; ish beruvchi zarar yetkazilganligini aniqlagan kundan e&rsquo;tiboran bir yil;
boshqa mehnat nizolari bo&lsquo;yicha &mdash; xodim o&lsquo;zining huquqi buzilganligi to&lsquo;g&lsquo;risida bilgan yoki bilishi kerak bo&lsquo;lgan kundan e&rsquo;tiboran olti oy. (Avval 3 oy edi)
Xodimning hayotiga va sog&lsquo;lig&lsquo;iga yetkazilgan ziyonning o&lsquo;rnini qoplash to&lsquo;g&lsquo;risidagi nizolar bo&lsquo;yicha, shuningdek xodimga yetkazilgan ma&rsquo;naviy ziyonni kompensatsiya qilish haqidagi nizolar bo&lsquo;yicha sudga murojaat etish muddati belgilanmaydi.
&nbsp;
Yangiariq tumani Adliya bo&rsquo;limi
&nbsp;Yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish bo&rsquo;limi
&nbsp;bosh yuriskonsulti X.Matkarimov

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус