Янгиликни таҳрирлаш: Tashkilotlarda shtat qisqarganida homilador va 3 yoshgacha bolasi bor ayollarni shu sabab bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas!

Сарлавҳа

Матн

Mehnat kodeksining 163-moddasiga asosan, ish beruvchi quyidagi holatlarda hodimni ishdan bo&lsquo;shatishi mumkin emas:
&nbsp;
Qonunchilikda belgilanmagan asoslar bilan;
&nbsp;
kamsitishni taqiqlash talabini buzadigan holatlarda (Bu nimaligi haqida keyinroq gaplashamiz);
&nbsp;
xodim &ldquo;bolnichniy&rdquo;da bo&lsquo;lganda (ya&rsquo;ni, kasal bo&lsquo;lganda) va ta&rsquo;tillarga chiqqanida;
&nbsp;
xodim davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarganligi uchun ishdan ozod etilganda;
&nbsp;
&nbsp;xodim xizmat safarida bo&lsquo;lganda;
&nbsp;
homilador ayollar homiladorlik davrida.
&nbsp;
&nbsp;Shuningdek, 3 yoshgacha bolasi bor ayollar yoki 3 yoshgacha bo&lsquo;lgan bolani yolg&lsquo;iz tarbiyalayotgan ota (vasiy)ni faqat korxona tugatilganda, ular mehnat intizomini doimiy yoki bir marta qo&lsquo;pol ravishda buzganda ish beruvchi tomonidan bo&lsquo;shatish mumkin. Shtat qisqarishi yoki malakasi yetarli emasligi asosi bilan ularni ishdan bo&lsquo;shatish mumkin emas.
&nbsp;
&nbsp;
Yangiariq tumani Adliya bo&rsquo;limi
&nbsp;Yuridik xizmat ko&rsquo;rsatish bo&rsquo;limi
&nbsp;bosh yuriskonsulti Y.Xo&rsquo;jamuratova
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус