Янгиликни таҳрирлаш: OYLIKNI KECHIKTIRGANLIK UCHUN PENYA BORMI?

Сарлавҳа

Матн

Ozbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 333-moddasida xodimga ish haqi to&lsquo;lashni va unga to&lsquo;lanishi lozim bo&lsquo;lgan boshqa to&lsquo;lovlarni kechiktirganlik uchun ish beruvchining moddiy javobgarligi belgilangan bolib, unga kora ish beruvchi ish haqini, ta&rsquo;til to&lsquo;lovlarini, mehnat shartnomasi bekor qilingandagi to&lsquo;lovlarni va (yoki) xodimga to&lsquo;lanishi lozim bo&lsquo;lgan boshqa to&lsquo;lovlarni to&lsquo;lash muddatini buzgan taqdirda, ularni to&lsquo;lov muddatidan keyingi kundan e&rsquo;tiboran to haqiqatda hisob-kitob qilingan kunni o&lsquo;z ichiga olgan muddatgacha har bir kechiktirilgan kun uchun O&lsquo;zbekiston Respublikasi Markaziy bankining o&lsquo;sha vaqtda amalda bo&lsquo;lgan qayta moliyalashtirish stavkasidan kelib chiqqan holda foizlar (pulli kompensatsiya) bilan birga to&lsquo;lashi shart.&nbsp; Xodimga to&lsquo;lanishi lozim bo&lsquo;lgan pulli kompensatsiyaning miqdori O&lsquo;zbekiston Respublikasi Markaziy banki qayta moliyalash stavkasining o&lsquo;n foizi miqdorida belgilanadi.
Z.Niyozmatov Hazorasp tuman adliya bolimi&nbsp; yuridik xizmat ko`rsatish markazi bosh yuriskonsulti

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус