Янгилик қўшиш Таҳрирлаш Ўчириш
| Янгилик ИД | 2530 |
|---|---|
| Yangilikni ko`rish | /uz/main/news/P8ldGNY1o1 |
| Сарлавҳа | Хотин_қизлар_ҳуқуқи |
| Матн | Қонунчиликка кўра, ҳомиладорлиги ёки фарзанди борлиги билан боғлиқ сабабларга кўра ишга қабул қилишни рад этиш ёки меҳнатга ҳақ тўлаш миқдорини камайтириш тақиқланади. (https://lex.uz/docs/6257288#6266418) Бунда, аёлни ҳомиладорлиги ёки шахсни ёш болани парвариш қилаётганлигини била туриб, уни ишга олишдан ғайриқонуний равишда бош тортиш ёки ишдан бўшатиш, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади: (https://lex.uz/docs/111453#262383) ➖БҲМнинг 25 бараваригача миқдорда (8 млн 500 минг сўмгача) жарима;
Ҳазорасп туман адлия бўлими юридик хизмат кўрсатиш маркази |
| Surat | |
| Surat | |
| Surat | |
| Surat | |
| Сана | 2024-03-29 |
| Кўриш | 243 |
| Тил | uz |
| Категория | news |
| Статус | Active |