Янгиликни таҳрирлаш: Mehnat shartnomasi asosida shtatsiz ishlayotgan xodimlar ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha nafaqa olishi mumkinmi?

Сарлавҳа

Матн

&nbsp; &nbsp;O&lsquo;zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2002-yil 1-apreldagi 21-son buyrug&lsquo;i bilan TASDIQLANGAN "Davlat ijtimoiy sug&lsquo;urtasi bo&lsquo;yicha nafaqalar tayinlash va to&lsquo;lash tartibi to&lsquo;g&lsquo;risida"gi Nizomning 70-bandiga asosan barcha hollarda shtatsiz xodimlarga nafaqalar mazkur Nizomning 56-bandida ishbay ish haqi oluvchi xodimlar uchun belgilangan qoidalar bo&lsquo;yicha haqiqiy ish haqidan hisoblab chiqariladi.Ishga chiqish jadvali o&lsquo;rnatilmagan shtatsiz xodimlarga nafaqa mazkur Nizomning 69-bandida belgilangan qoidalar bo&lsquo;yicha hisoblab chiqariladi. Soatbay mehnati uchun ish haqi oladigan shtatsiz (o&lsquo;quv yurtlari, malaka oshirish kurslarining o&lsquo;qituvchilari, to&lsquo;garaklar rahbarlari va boshqalar) xodimlarga nafaqalar bir soat uchun bo&lsquo;lgan to&lsquo;lovdan kelib chiqqan holda hisoblanib va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik yoki homiladorlik va tug&lsquo;ish ta&rsquo;tili sababli qoldirilgan (bajarilmagan) ish soatlariga to&lsquo;lanadi. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hazorasp tuman adliya bo'limi yuridik xizmat ko'rsatish markazi

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

Категория

Сана

Тил

Статус