s
Aсосий
Янгиликлар
Мурожаат
Муносабат
Шовот янгиликлари
Боғланиш
Ўз
O‘z
USD:
Rub:
Eur:
Юклаб олинг
Юклаб олинг
Ўз
O‘z
USD:
Rub:
Eur:
Murojaat24.uz
Aсосий
Янгиликлар
Мурожаат
Муносабат
Боғланиш
Янгиликлар
Янгиликлар
Хоразмда маъмурий ҳуқуқбузарликка оид ишларни судда онлайн тартибда кўриб чиқиш бошланди
35-Сессия якуни.Таклифлар.Масалалар. 09.04.2021
Урганч шаҳар ҳокими хар ҳафта тадбиркорлар билан учрашади.
Хоразм вилояти сифатли таълим мавжудлиги ўлчанилганидан сўнг энг яхши натижаларни кўрсатди.
Ҳазорасп туманида ҳокимлик захирасидаги ерни сотмоқчи бўлган фирибгарлар ушланди.
Ҳоким, матбуот котиби, журналист ва блогерлар: муаммо ва ечим.
Иқлим ўзгариши: журналистларнинг роли қандай?
“ШОВОТ-ГУРЛАН-АМУДАРЁ” ВОКЗАЛ-СТАНЦИЯСИ ҚУРИЛИШИГА ТАМАЛ ТОШИ ҚЎЙИЛДИ.
АГРОСАНОАТ ТИЗИМИДАГИ ИСЛОҲОТЛАР ҲАҚИДА.
Матбуот анжумани ўтказилди.
32 нафар фуқаронинг номидан кредит олишга эришган МЧЖ ҳисобчиси ва бошқаларга нисбатан жиноят иши қўзғатилди.
ВЛАГА, ДАРУЮЩАЯ ЗДОРОВУЮ ЖИЗНЬ.
Урганч шаҳрида 1-марта “Жамоатчилик эшитуви” ўтказилди.
Хоразмлик ҳамшира Республикада биринчи ўринни олди.
Голос молодежи против изменения климата.
ИНСОН АЗИЗ – ХОТИРА МУҚАДДАС!
Ҳаёт учун нафас ол...
Ҳаёт учун нафас ол...
ҚОН ТОПШИРИНГ, ДУНЁДА ҲАЁТ ДАВОМ ЭТСИН!
«Авто 60-ой» МЧЖдан жабр кўрганлар диққатига!
Шовот туманида Давлат хизматлари маркази филиали очилди.
Марказий Осиё давлатлари ўртасида савдо- ва инвестициявий ҳамкорликни ривожлантириш – тараққиётни таъминлаш омили
Хоразм экотизимни яхшилашнинг қандай йўли бор?
ХАЛҚ ДЕПУТАТЛАРИ УРГАНЧ ШАҲАР КЕНГАШИНИНГ ҚИРҚИНЧИ СЕССИЯСИ
Асл илдизларга тортиб
Агентликда Ҳиндистон "Asian News International" Ахборот агентлиги мухбири билан учрашув бўлиб ўтди
Урганч шаҳрида истеъмолчиларнинг пулларини талон-торож қилган назоратчи-инспекторнинг кирдикорлари фош бўлди
Хоразм вилоятининг учта маҳалласида жамоатчилик мониторинги ўтказилди ва аҳоли эҳтиёжлари баҳоланди
Урганч шаҳрида истеъмолчиларнинг пулларини талон-торож қилган назоратчи-инспекторнинг кирдикорлари фош бўлди
Бухоро ва Хоразм вилоятларида ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари аниқланди
КАРАНТИН ҚОИДАЛАРИГА РИОЯ ҚИЛИНГ Коронавирусни енгиш фақат ўзимизга боғлиқ!
Миграция ва фуқароликни расмийлаштириш бошқармасида матбуот анжумани ўтказилди
Хоразм вилоятида фуқароларни спорт ўйинларига пул маблағлари ва бошқа мол-мулкларини тикишга жалб этиш ҳолати аниқланди
30 ИЮЛЬ – ХАЛҚЛАР ДЎСТЛИГИ КУНИ
ХОРАЗМ ВИЛОЯТ СУДИНИНГ ОЛТИ ОЙЛИК ФАОЛИЯТИ ҲАҚИДА АХБОРОТ БЕРИЛДИ
Урганчда “Суд жараёнларини ОАВда ёритиш” бўйича семинар
Хива туманида тадбиркорга тўлов талабномани йўқ қилиб беришни ваъда қилган фирибгар ушланди
УЧ АВЛОД УЧРАШУВИ
Хоразм вилоятида мурожаатини қайтариб олишни ваъда қилган товламачи ушланди
Ҳазорасп туманида ер олиб бермоқчи бўлган фирибгар ушланди
Боғотлик тадбиркорларга ҳуқуқий маслаҳат берилди
Департамент органлари томонидан ўтказилган тадбирларда ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари аниқланди
Хоразм вилоятида талабанинг ўқишини кўчириб беришни ваъда қилган фирибгар аниқланди
Ижтимоий тармоқларда "Янгиариқ туманининг айрим ҳудудларида ахлат уйимини кузатиш мумкин" сарлавхаси остида тарқалган мурожаат юзасидан
Гурлан туманида валюта қимматликларини ноқонуний муомалага киритилишининг олди олинди
“Дарахтларга мехр беринг”.
Хоразм вилоятида ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари фош этилди
ЮКСАК ҲУҚУҚИЙ МАДАНИЯТ – МУРОЖААТЛАР МУАММОЛАРИ ЕЧИМИНИНГ МУҲИМ ОМИЛИ
Нуронийлар Ичан қалъада зиёратда.
“Демократия ва инсон хуқуқлари” институти Урганчда семинар-тренинг ўтказди.
Тахминлар поёнига етди,Жалолиддин Мангуберди сўнги манзили айтилди
Оталикни белгилаш нима дегани?
Конституциявий суд фаолиятининг ҳуқуқий асоси
Хоразмда коррупция бўйича 9 ойда 149 нафар шахс айбланган
Урганч шаҳрида 30 000 АҚШ долларига ер майдони олиб беришни ваъда қилган фирибгар ушланди
ННТ РАҲБАРЛАРИ УЧУН МАЛАКА ОШИРИШ КУРСЛАРИ
Фуқаронинг устидан ёзган мурожаатларини қайтариб олиш эвазига 6 000 АҚШ доллари талаб қилган товламачи ушланди
ЗАНГИОТА ТУМАНИДА "ЯШИЛ МАКОН“ УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИГА СТАРТ БЕРИЛДИ.
ЗАНГИОТА ТУМАНИДА "ЯШИЛ МАКОН“ УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИГА СТАРТ БЕРИЛДИ.
НУРАФШОНДА ҚУРИЛАЖАК ЁДГОРЛИК МАЖМУАСИ ВА КУТУБХОНА ҚАНДАЙ КЎРИНИШДА БЎЛАДИ?
Ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин касб танлаш, адолатли меҳнат шароитларида ишлаш ва қонунда кўрсатилган тартибда ишсизликдан ҳимояланиш ҳуқуқига эгадир
Тиббиёт ходимлари куни нишонланди
Хоразм вилоятида ноқонуний валюта савдоси фош этилди
Урганч тумани ҳокими ўринбосари "хайфсан" олди.
Хоразмда оналик ва болаликни муҳофаза қилишнинг долзарб вазифаларига бағишланган халқаро илмий-амалий анжуман бўлиб ўтди.
“ЯШИЛ МАКОН” УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИ АМАЛДА.
Хонқа туманида фуқарога 490 млн сўмга ер участкаси олиб беришни ваъда қилган фирибгарлар ушланди
Янги қонун судлар фаолиятининг очиқлиги ва шаффофлигини таъминлашда муҳим асос бўлиб хизмат қилади.
Суд –ҳуқуқ соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотлар
"Тендер: дело -- труба или оттенки серого в национальных закупках".
Ер муносабатларида тенглик ва шаффофликни таъминлаш – давр талаби
Ер муносабатларида тенглик ва шаффофликни таъминлаш – давр талаби
Фуқароларга уй-жой қуриш учун ер майдонлари олиб беришни ваъда қилган фирибгарлар ушланди.
Ахборот хизмати раҳбарлари фаолиятида PR
Медиация – бу манфаатли шартлар асосида тарафларни муросага келтириш
Ҳар қандай мураккаб вазиятда ечимлар мавжуд
Бахтга интилиб яшайлик.
ФАОЛ “ЧЕРНОБИЛЧИЛАР”
Жамоатчилик эшитуви.
ННТ "Жамоатчилик ташаббуси" Хоразм вилоят Маркази
Фуқаролар ўртасида бўладиган қарз муносабатлари.
Урганч шаҳрида “Жамоатчилик назорати самарали тараққиётнинг муҳим омили” мавзусида давра суҳбати бўлиб ўтди.
Кредит шартномаларидан келиб чиқадиган низолар
Тадбиркорга лицензия олишда кўмаклашилди
Мажбурий ижро бюросининг Хоразм вилояти бошқармасида матбуот анжумани ўтказилди
Урганч Дўстлик ва ННТлар уйи яшил маконга айлантирилди.
Контрактация шартномаси билан боғлиқ низоларни судда кўришнинг ўзига хос хусусиятлари
Гаров тушунчаси ва унинг вужудга келиш асослари
Оғуни ўз ҳамюртларига рав кўрган оғуфуруш 5 йилга қамалди
ҚАРЗ МОЖАРОСИ
КОРРУПЦИЯ ҲАҚИДА НИМАЛАРНИ БИЛИШИМИЗ КЕРАК?
ОТАЛИКНИ БЕЛГИЛАШ - БОЛА ҲУҚУҚЛАРИНИ ҲИМОЯЛАШ ДЕМАКДИР
Адвокат – суд бошқарувчиси ёҳуд адвокатлик фаолияти учун яна бир имконият
ШОКОЛАД ИЧИГА ЯШИРИЛГАН ГИЁҲВАНДЛИК МОДДАСИ
Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлатрўйхатидан ўтказиш такомиллашяпти
СОЛЬ ЗЕМЛИ / ФОРМУЛА ВОДЫ. ИСТОРИЯ ПЯТАЯ
Ichki ishlar organlari xodimlarining kasbiy madaniyat va xizmat intizomi kodeksi tasdiqlandi
Судьялар “Ҳудудий электр тармоқлари” АЖ Хоразм вилоят филиалида “Ахборот соати” ўтишди
“Инсон ҳуқуқлари” ҳафталиги доирасида Урганчда “Суд ва ёшлар” учрашуви ўтказилди
Хоразм юридик техникумида судьялар “Ахборот соати” машғулотларини ўтишди
Янгибозор туманига ўз ҳудудидаги болалар ва ёшларнинг фаровонлигини яхшилаш бўйича тадбирларни амалга ошириши учун 30 минг АҚШ доллари миқдорида қўшимча маблағ тақдим этилди.
ИНСОН СОҒЛИГИ МУҲИМ
ИМКОНИЯТЛАР ЧЕКЛАНМАГАН
Xorazmlik ta’lim sohasi xodimlari ishtirokida “Konstitutsiya meniki, seniki, bizniki. Konstitutsiya o‘zimizniki!” shiori ostida targ‘ibot tadbiri bo‘lib o‘tdi
Меҳнат кодексининг янги таҳририда интизомий ва моддий жавобгарликка оид қоидаларда қандай ўзгаришлар бўлади?
ИҚТИСОДИЁТ – КОНСТИУТЦИЯВИЙ ИСЛОҲОТЛАРНИНГ УСТИВОР ЙЎНАЛИШИ
«KONSTITUTSIYA MENIKI, SENIKI, BIZNIKI! KONSTITUTSIYA O‘ZIMIZNIKI!»
Ҳамкорлик меморандуми имзоланди.
"Экогигиенани ташкил этишда ҳамкорликда ҳикмат кўп" лойиҳаси.
Олий суд томонидан Хоразмда солиқ қонунчилигига доир семинар ўтказилди
QUYOSH PANELLARINI O’RNATISH BU- KELAJAKKA SARMOYA KIRITISH DEGANI
Хоразм вилоятида хамкор ташкилотлар тамонидан 10 нафар ногиронлиги бўлган шахслар холидан хабар олинди
«Ўзбекинвест» экспорт-импорт акциядорлик жамияти суғурта компанияси "Энг яхши андеррайтер" танлови ғолиби тақдирланди.
Менинг эрим – мигрант!
Хонка туман адлия бўлими томонидан тарғибот тадбири ўтказилди.
Тадбиркорнинг ҳуқуқи ҳимоя қилинди.
Жарима солиш тўғрисидаги ноқонуний қарор бекор қилинди.
Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.
Сайлов кодексига ўзгартиришлар киритилди.
“Ягона миллий ижтимоий ҳимоя” ахборот тизими ишга туширилади.
Давлат ижтимоий эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашда қўшимча кафолатлар жорий этади.
Ёқилғи-энергия соҳасидаги ҳуқуқбузарликлар бўйича фото ва видео хабар бериш тизими йўлга қўйилади.
Бир мурожаат изидан.
Конституцияни ўрганамиз.
Янги таҳрирдаги меҳнат кодекси қабул қилинганлигидан хабардормисиз ?
Мажбурий меҳнат тақиқланади.
Огоҳлантириш муддатини ходимнинг розилигисиз пулли компенсация билан алмаштириш мумкинми?
1 июндан тиббиёт муассасалари туғилганлик ФҲДЁда қайд этилгани ҳақида QR-маълумотнома беради
КАМБАҒАЛ ОДАМЛАР. ЎЗБЕКИСТОН
Қоррупцияга тарих билан бирга қарши курашамиз.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлир Маҳкамасининг 2022 йил 13-октябрдаги 592-сонли қарори билан “Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби” тўғрисида”ги Низом тасдиқланди.
Алкоголь ва тамаки маҳсулотларининг тарқатилишини ҳамда истеъмол қилинишини чеклаш тўғрисида Қонун қабул қилинди
Рақамли хизматлар қамрови ва сифатини ошириш тўғрисида қарор қабул қилинди
Байрам кунлари ходимларни ишлатиш ман этилади !
МУКОФОТЛАШ.
Алимент – бола ҳуқуқларини таъминлашнинг бир кўриниши
Ишратхона ташкил қилган аёлга суд ҳукми ўқилди
Шартнома мажбуриятларини бажаришга ҳар икки тараф бирдек масъул
САЙЁР ҚАБУЛ: БАРЧА МУРОЖААТЛАР ЖОЙИДА ҲАЛ ҚИЛИНДИ
Мастел клас ўтказилди
Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.
Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.
ХОРАЗМДА ФУҚАРОЛАРНИНГ СУДГА ДОИР МУРОЖААТЛАРИ ЎРГАНИЛДИ
ТАБОБАТМИ ЁКИ ТИЖОРАТМИ?
Сайёр қабул ўтказилди
Конституция 15-моддасини ўрганамиз.
Конститутциянинг 16-моддаси ўрганамиз.
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан “Меҳнат хуқуқларини ўрганамиз” шиори остида хуқуқий акция ўтказилмоқда.
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан “Меҳнат хуқуқларини ўрганамиз” шиори остида хуқуқий акция ўтказилмоқда.
Мехнат хуқуқларимизни ўрганамиз.
Меҳнат шартномаси қанча муддатга тузилади ва муддатли меҳнат шартномаси қандай ҳолатларда тузилади?
Президент сайловида муддатидан олдин овоз бериш тартиби
Конститутциянинг 5-моддаси
Конститутциянинг 7-моддаси
Конститутциянинг 9-моддаси
Конститутция 11-моддаси ўрганамиз.
Конститутциянинг 14-моддаси ўрганамиз.
Уй-жойлар учун субсидия олиш тартиби кандай!
МЕДИАТИВ КЕЛИШУВ – ТАРАФЛАРНИНГ ФОЁДАЛИ БИТИМИ
Ер муносабатларида нималар ўзгарди
Шартнома шартини бажармаган фермер хўжалигининг иши судда кўриб чиқилди
Ер муносабатлари билан боғлиқ низолар
ФАРЗАНДЛАРИНИ СУДГА БЕРГАН ОТАНИНГ ДАЪВОСИ: “МЕНГА АЛИМЕНТ ТЎЛАШСИН”
Урганч шаҳар, “Байналминалчи” МФЙ да яшовчи аҳоли ўртасида ўтказилган давра сухбати
“Одам савдосига қарши курашиш тўғрисида”ги Қонун
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Коррупцияга қарши курашиш фаолиятини самарали ташкил этишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарори мазмун-моҳияти
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Коррупцияга қарши муросасиз муносабатда бўлиш муҳитини яратиш, давлат ва жамият бошқарувида коррупциявий омилларни кескин камайтириш ва бунда жамоатчилик иштирокини кенгайтириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармони м
Иш хақлари тўланиши таъминланди.
Устама хақлари ундириб берилди.
Ишсизлик нафақаси тайинланаши таъминланди.
Одам савдосига ва мажбурий меҳнатга қарши курашиш тизими такомиллаштирилди.
20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури доирасида айрим тадбиркорларда барча турдаги солиқ текширувлари ўтказилмайди
Сертификатлаштириш ва мувофиқликни баҳолаш қоидаларини бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди.
Давлат байроғидан фойдаланилиши мумкин бўлган ҳолатлар кенгайтирилди
Қоракўлда IТ-кластер ташкил этилади
Фуқаролар ўртасида бўладиган қарз муносабатлари
Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!
Миллий гвардия ва ички ишлар органлари экология соҳасидаги маъмурий ҳуқуқбузарликларни кўриб чиқади
Иш ҳақини натура шаклида тўлаш тартиби белгиланди
Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби белгиланди
Паҳлавон Маҳмуд хотирасига бағишлаб халқаро баҳодирлар мусобақаси ўтказилади
18 ёшга тўлмаган шахсни новвой сифатида ишлатиш мумкин эмас
Тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш давлат жамғармаси судларга мурожаат қилганда бож тўламайди
Ҳисоб палатаси ҳар чоракда ўз фаолияти тўғрисида жамоатчиликка ҳисобот бериб боради
Хусусий тиббиёт муассасаларида клиник ординатура бўйича мутахассислар тайёрлаш йўлга қўйилади
Янги ишга кирган ходим қанча муддатдан кейин меҳнат таътили олиши мумкин.
“Ёшлар дафтари”га кимлар киритилади?
“Агроплатформа” ахборот тизими жорий этилади
Ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этишга йўл қўйилмайди
Иш берувчининг ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаш мажбурияти
Бошланғич таълим ўқитувчиларига ҳам Миллий Сертификатлар учун устамалар тўланади!
Ota-onalarning farzandi taʼlimi uchun toʻlagan pullari daromad soligʻidan ozod qilinadi.
2023-2024 ўқув йили давомида умумтаълим мактабларининг педагогларига 50 ва 20 фоиз устама тўлаб бериладиган Сертификатлар рўйхати тасдиқланди!
Nikoh qanday rasmiylashtiriladi?
КАМБАҒАЛ ОДАМЛАР. ЎЗБЕКИСТОН. Иккинчи ҳикоя
Инвестициялар, саноат ва савдо соҳасида давлат бошқаруви такомиллаштирилади
Касаначиликни ташкил этган тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратилади
Спортчиларга спорт паспортини бериш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.
Аграр ва озиқ-овқат соҳаларига субсидия ажратилади
Маданият ва туризм соҳасида чора-тадбирлар белгиланди.
Маҳалларда 2030 йилгача 5 000 та спорт майдончалари ташкил қилинади.
Туризм соҳаси ислоҳ қилинади.
51 та туман ва шаҳарда “Олтиариқ тажрибаси” асосида узум плантациялари ташкил этилади.
“Ёнғинлар профилактикаси самарадорлиги оширилади.
Ўзбекистон фуқаролигини олиш учун давлат тилини билиш имтиҳонини топшириш тартибига янгиликлар киритилди
Ётоқхона тўловида кимларга имтиёз берилиши мумкин?
Ишдан қонунга хилоф равишда четлаштиришнинг ҳуқуқий оқибатлари
Пахта етиштирувчиларга ҚҚСни бўлиб-бўлиб тўлаш ҳуқуқи берилади.
Маъмурий судлар томонидан солиқ органлари мансабдор шахсларининг қарорларини ҳақиқий эмас, ҳаракат (ҳаракатсизлиги)ини қонунга хилоф деб топишга оид ишларни кўришнинг ўзига хос хусусиятлари
ЯНГИ ТАХРИРДАГИ МЕҲНАТ КОДЕКСИ НИМАЛАР ЎЗГАРДИ
Ота-онанинг вояга етмаган болаларига таъминот бериш мажбурияти
ФАОЛ ИШБИЛАРМОНЛИК МУҲИТИ ЯНАДА РАҒБАТЛАНТИРИЛАДИ
Оила қўрғони дарз кетмасин
Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли хусусиятлари
Урганч шаҳрида никоҳдан ажрашишларнинг олдини олишга қаратилган тадбир ўтказилди
МУРОЖААТЛАР ДОИМИЙ ЭЪТИБОРДА
Ётоқхонага жойлашиш тартиби белгиланди.
Жиноятчилик мухокамаси
Автобусларда йўловчиларни кечаси ташишга рухсат берилади.
“Жарима майдончаси” ахборот тизими ишлаб чиқилади
Қонунчиликдаги янгиликлар.
Кўп квартирали уйлардаги кўчмас мулк билан боғлиқ битимлар қарздорлик мавжуд эмаслиги текширилгандан сўнг тасдиқланади.
Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказувчиларнинг малакасини ошириш тартиби белгиланди.
Ҳисобот берилди
Қонун ҳужжатлари мазмун моҳияти бўйича тушунтириш ишлари олиб борилмоқда.
Экологик аудиторга малака сертификати бериш бўйича давлат хизматлари кўрсатиш тартиби белгиланди.
Ортиқча ҳужжат талаб қилганлик учун жавобгарлик.
Сўраган эдингиз?
Сураган эдигиз.
Ўзбошимчалик билан эгалланган ерга мулк хуқуқи берилмайди.
Устамалар ундирилиш таъминланди.
Акция доирасида амалга оширилган ишлар
25 та туманда чорвачилик кластерлари ташкил этилиши белгиланди.
Шахсни ўзини ўзи ўлдириш даражасига етказганлик учун жиноий жавобгарлик мавжуд.
Балиқчилик лойиҳаларини амалга ошириш учун гаровсиз кредит берилади
Ёшлар ишлари агентлиги волонтёрлик фаолияти соҳасида махсус ваколатли орган этиб белгиланди.
Сўрага эдингиз
“JARIMA MAYDONCHASI” AXBOROT TIZIMI ISHLAB CHIQILADI
Янги таҳрирдаги Конституцияда Ўзбекистон – суверен, демократик, ҳуқуқий ва ижтимоий давлат экани қатъий белгилаб қўйилди.
Абу Райҳон Беруний номидаги ЮНЕСКО – Ўзбекистон халқаро мукофоти таъсис этилади
ЙПХ ходими қандай ҳолатларда ҳайдовчини тўхтатиши мумкин?
Ишга қабул қилинаётган 18 ёшга тўлмаган шахсларга дастлабки синов белгиланмайди.
Енгил конструкцияли иссиқхоналар ўрнатиш учун субсидия берилади.
Ўқув маркази очиш учун қандай талаблар мавжуд?
Бир мурожаат изидан
Ўқишни узрли сабаб билан кўчириш.
“Сотиб олинган маҳсулот қайтариб олинмайди”ми?
Тадбиркорларга 7 йил муддатга 100 млн сўмгача гаровсиз, 150 млн сўмгача эса гаров талаби 50 фоизгача пасайтирилган ҳолда кредит ажратилади.
ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?
ХОДИМНИНГ "ДЕКРЕТ"ДАЛИГИ ЁКИ ВАҚТИНЧА МЕҲНАТДА ҚОБИЛЯТСИЗЛИК ДАВРИ ҲАР ЙИЛГИ МЕҲНАТ ТАЪТИЛИНИ ОЛИШ ҲУҚУҚИНИ БЕРАДИГАН ИШ СТАЖИГА КИРАДИ.
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ
Оналар ва болалар саломатлигини муҳофаза қилиш, аҳолининг репродуктив саломатлигини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида xабардормисиз?
Халқ саломатлиги посбони кўкрак нишони таъсис этилди ҳабардормисиз?
МДҲ мамлакатлари, чет эл фуқаролари, фуқаролиги бўлмаган шахсларнинг ва Ўзбекистон Республикасининг хорижда яшовчи фуқароларининг никоҳини қайд этиш
Тўлов-контракт миқдорлари оширилмайди ҳабардормисиз?
“Тадбиркорлик фаолиятини давлат томонидан тартибга солиш тизими соддалаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги 2023 Август 14 куни 382-сонли Ҳукумат қарори қабул қ
САВОЛ - ФАРЗАНДИМНИ КАЕРДА РУЙХАТДАН УТКАЗАМАН?
Тўйларимиз Оиламизга ташвиш эмас, қувонч олиб келсин!
Адвокат бўлиш учун 2 йиллик иш стажи талаби бекор қилинди.
Балиқчилик лойиҳаларини амалга ошириш учун гаровсиз кредит берилади.
Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимни ишдан четлаштириши шарт
Иш стажига эга бўлмаганларга бериладиган нафақа миқдори оширилади.
Иш ҳақидан ушлаб қолиш миқдорларини чеклаш
Ишлаётган талабаларга ҳам миллий ёки халқаро сертификатларучун 20 ёки 50 фоизлик устамалар тўланади.
Ишлаётган талабаларга ҳам миллий ёки халқаро сертификатларучун 20 ёки 50 фоизлик устамалар тўланади.
Қонунчиликка кўра, 16 ёшгача бўлган вояга етмаганлар иш вақтининг учдан бир қисми юкларни қўлда кўтариш ва ташиш билан боғлиқ ишлардан иборат бўлганда, қўлда юк кўтариш ва ташиш нормаларининг чегараси:
Педагоглар иш ҳақи иккибар обар оширилади.
Талабаларни ётоқ хонага жойлаштириш фақат ДХМ ва my.gov.uz орқали амалга оширилади
Ҳуқуқни муҳофаза қилиш академиясини ташкил этилади.
Шошилинч ишларни бажариш учун ходим розилиги билан дам олиш ёки байрам куни ишлашга рухсат берилади.
ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?
ХОДИМНИНГ "ДЕКРЕТ"ДАЛИГИ ЁКИ ВАҚТИНЧА МЕҲНАТДА ҚОБИЛЯТСИЗЛИК ДАВРИ ҲАР ЙИЛГИ МЕҲНАТ ТАЪТИЛИНИ ОЛИШ ҲУҚУҚИНИ БЕРАДИГАН ИШ СТАЖИГА КИРАДИ.
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ
Ҳукм устидан апелляция шикоятини бериш муддати қисқартирилди.
Давлат-хусусий шериклик асосида боғча ташкил қилиш учун ажратилган кредитларнинг имтиёзли муддати узайтирилди
Бир миллион дастурчи лойиҳаси доирасида ўқув курсларини муваффақиятли тугатган ёшларга компьютер хариди бўйича истеъмол кредити фоизларини қоплаб бериш тартиби
Крипто-активлар айланмаси соҳасида лицензиялаш ва рухсат бериш тартиб-таомиллари такомиллаштирилади
Хонқада профилактик тадбир ўтказилди
Урганч шаҳрининг “Машъал” маҳалласида очиқ мулоқот ўтказилди
Ижтиомий масъулият барчамизда бўлиши керакми?
Маҳалла билан ҳамкорлик жадал ривожланмоқда.
“Ҳокимлик соатлари”да фойдаланиш учун ҳафта давомида қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларининг қисқача мазмун-моҳияти
“Шаҳарсозлик фаолияти соҳасида давлат бошқаруви тизимини янада такомиллаштириш ҳамда 2023–2027 йилларда аҳоли пунктларининг шаҳарсозлик ҳужжатларини ишлаб чиқиш дастурларини тасдиқлаш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–299-сон, 11.09.2023 й
Ҳукумат қарори (462–сон, 11.09.2023 й.) билан Ўзбекистон Республикасининг ички кема йўлларида сузиш қоидалари тасдиқланди.
“Ўзбекистон Республикасининг Давлат чегараси тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–868-сон, 13.09.2023 й.) Президент томонидан имзоланди.
“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–305-сон, 13.09.2023 й.) қабул қилинди.
Фармон билан (ПФ-159, 13.09.2023 й.) Президентнинг айрим ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
“Кичик бизнесни ривожлантиришни молиявий ва институционал қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–306-сон, 14.09.2023 й.) қабул қилинди.
“Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг “Электрон ҳукумат тадқиқоти” ҳисоботида Ўзбекистон Республикасининг рейтингини яхшилашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-308, 14.09.2023 й.) қабул қилинди.
Ҳукумат қарори (480-сон, 19.09.2023 й.) билан Товар белгилари ва хизмат кўрсатиш белгиларини рўйхатдан ўтказиш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.
Ҳукумат қарори (492-сон, 22.09.2023 й.) билан Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатларни hrm.argos.uz электрон платформасида шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисидаги низом қабул қ
Ҳукумат қарори (495-сон, 25.09.2023 й.) билан “Диний бағрикенглик” кўкрак нишони тўғрисидаги низом тасдиқланди.
Урганч шаҳрининг “Гулшан” маҳалласида очиқ мулоқот ўтказилди
Урганч туман тиббиёт бирлашмасида очиқ мулоқот ўтказилди
Кредит олишда кафил бўлган шахс кредитор олдида карздор билан бирга баравар жавоб беради!
Тадбиркорликни бошламокчи болган айрим аёлларга асбоб-ускуналар учун пул берилади
Боғчалардатабий газ учун компенсация берилади
Ўриндошлик асосида ишловчиларга таътиллар асосий иш жоидаги меҳнат таътили билан бир вақтда берилади
Давлат фукаролик хизматчилари ижтимоий тармокларда мансабдор шахслар фаолиятини мухокама килмаслиги лозим
Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли иллат
Мулк ҳуқуқини суд орқали ҳимоя қилиш Конституциявий ислоҳотларнинг муҳим йўналиши
Ногиронлиги бор шахслар ОТМга киришда қандай имтиёзларга эга?
Ногиронлиги бўлган шахслар учун солиқ имтиёзлари
Ногиронлиги бўлган шахслар учун тиббий ёрдам.
Ногиронлиги бўлган шахсларнинг таълим олиши
Ногиронлиги бўлган шахсларга ижтимоий ёрдам
СAЙЛОВ ВA РЕФЕРЕНДУМ ЎТКAЗИШ ТAРТИБИНИ ЯНAДA ТAКОМИЛЛAШТИРИЛМОҚДA
Иш берувчининг ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаш мажбурияти
Хусусий тиббиёт муассасаларида клиник ординатура бўйича мутахассислар тайёрлаш йўлга қўйилади
Янги ишга кирган ходим қанча муддатдан кейин меҳнат таътили олиши мумкин.
“Ёшлар дафтари”га кимлар киритилади?
Янги давлат хизматларини кўрсатиш йўлга қўйилади
Ижтимоий ҳимояга муҳтож аҳоли мурожаатларини тезкор кўриб чиқувчи “ишонч телефони” ишга туширилади.
“Авиация фаолиятини самарали ташкил этишга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-337, 16.10.2023 й) қабул қилинди
Корея билан иқлим ўзгариши бўйича ҳамкорлик қилинади
Нима муаллифлик ҳуқуқи билан ҳимоя қилинади?
“Сув ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини ошириш бўйича кечиктириб бўлмайдиган чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–107-сон, 01.04.2023 й.) қабул қилинди.
Тиббиёт ходими фаолиятига тўсқинлик қилганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланди
Гибрид автомобилларга алоҳида фарқловчи давлат рақами берилади
“Электрон рецепт” тизими жорий этилади
“Техникалар техник кўриги” автоматлаштирилган ахборот тизими ишлаб чиқилади
Қонунчиликка кўра, малакали ўқитувчилар етарли бўлган қуйидаги ҳолларда синфдаги ўқувчиларни икки гуруҳга бўлиб ўқитишга рухсат этилади.
Иш берувчининг меҳнат нормаларини бажариш учун зарур меҳнат шарт-шароитларини таъминлаш мажбуриятлари
Ўриндошлик асосида ишлаш тўғрисидаги меҳнат шартномаси.
Рекламада давлат тили талабларини бузганлик учун жарима белгиланади
Интизомий жазони қўллаш муддатлари
“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади.
Айрим жиноят процесси қатнашчиларига ҳақ тўлаш тартиби белгиланди
Корпоратив низолар бўйича суд ҳужжатлари билан электрон танишишингиз мумкин
Бугун 1 ноябрдан бошлаб кўп электр ишлатган истеъмолчилар 4 баробаргача қиммат тўлайди
Маънавий зиённи компенсация қилиш
Шахсий ва оилавий сир
Инсон ресурсларини бошқариш тизими
ИҚТИСОДИЙ ИСЛОҲОТЛАРНИ АМАЛГА ОШИРИШДА ИЛМИЙ ЁНДАШУВЛАР КЕНГАЙТИРИЛАДИ
Давлат хизматчилари меҳнат фаолияти давомида ва ишдан ташқари вақтда хулқ-атворнинг қуйидаги умумий қоидаларига амал қилиши лозим:
Шахсий ва оилавий сир
Инсон ресурсларини бошқариш тизими
Фуқаролар ва тадбиркорларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш – маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси
Суд ҳуқуқ тизими янада такомиллашади
МАЖБУРИЙ МЕҲНАТНИНГ ҲАР ҚАНДАЙ ТУРИ ТАҚИҚЛАНАДИ
Фарзанд тарбиясида ота-она ва оиланинг ўрни
Иқтисодий судларга мурожаат қилиш тартибини биласизми
КЕЛАЖАК АВЛОД ОЛДИДА ҚАРЗДОРМИЗ
“Судьялар одоб комиссияси” фаолияти ҳақида
Иш вақти давомида ходим икки соат дам олиши мумкин!
Субсидия асосисда олинган уй-жой кредити учун йўналтирилган маблағдан даромад солиғи олинмайди.
Илмий иш килаётганларга олти ойгача хақ тўланадиган таътил берилади.
“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади.
Қандай низоларни судгача ҳал қилса бўлади? Медиациянинг афзаллиги ва 5 муҳим қоида.
Ҳуқуқий экспериментни ўтказиш жараёни тартибга солинади.
Ўзини ўзи банд қилган шахс ким?
Штат қисқариши натижасида ходимни ишдан бўшатишдан аввал унга бошқа иш таклиф қилиниши керак
Маъмурий судлар томонидан кадастр соҳасига оид қонунчиликни қўллашнинг айрим масалалари
Одил судловни амалга оширишда Конституция нормаларини тўғридан тўғри қўллаш тамоили устувор аҳамиятни касб этмоқда
Инсон ҳуқуқларини таъминлаш - бош мақсадимиз
Халқ депутатлари маҳаллий Кенгашлар ва уларнинг котибиятлари фаолиятини такомиллаштириш масалалари: муаммолар ва ечимлар
СУ ҒУРТА МУЛКИЙ МАНФААТ ВА ХОТИРЖАМЛИК ГАРОВИ СИФАТИДА: МАВЖУД МУАММОЛАР ВА САМАРАЛИ ЕЧИМЛАР
Маъмурий судларга мурожаат қилиш тартиби ва судлар томонидан ҳал этиладиган масалалар
Ҳурматли Боғотликлар!
Одил судловни амалга оширишда Ўзбекистон Республикаси Конституцияси нормаларини тўғридан-тўғри қўллаш
bilasizmi
bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Энди туғилганлик тиббиёт муассасалари орқали қайд қилинмоқда
ФҲДЁ соҳасидаги қонунчилик тизимлаштирилди
Туғилганликни қайд қилдиришда комплекс давлат хизматларидан фойдаланиш мамкин
Эрта никоҳ ва унинг салбий оқибатлари ҳақида
Ер соҳасидаги муносабатлар янада такомиллаштирилди.
Биласизми
Хоразмга ОИВ инфекциясини экпресс текширувидан ўтказиш учун мобил клиник автолаборатория келди.
Мобильная передвижная авто лаборатория по экспресс тестирования на ВИЧ инфекцию в Хорезме.
Всемирный день борьбы со СПИДом под девизом –«Здоровье –важнейшая ценность!»
Тадбиркорлик ва шаҳарсозлик фаолиятини амалга ошириш учун ер участкаларини электрон онлайн-аукцион орқали мулк ва ижара ҳуқуқи асосида сотиб олинг.
Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилиши белгиланган..
ТАЪЛИМ ОЛИШ УЧУН ЙЎНАЛТИРИЛГАН МАБЛАҒЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИГА ТОРТИЛМАЙДИ
Йўллар бўйида жойлашган мактаблар олдида ва пиёдалар ўтиш жойларида махсус фото-видео радарлар ўрнатилади
Президент Фармони билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатлари янги таҳрирдаги Ўзбекистон Республикаси Конституциясига мувофиқлаштирилди.
Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.
Деҳқон хўжалигини юритиш учун ажратиладиган ер участкаларининг энг кўп ўлчами оширилди.
Президент томонидан имзоланган қонун (ЎРҚ–874-сон, 31.10.2023 й.) билан Жиноят ҳамда Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Лицензиялашга оид қонунчиликка ўзгартириш киритилди.
Микроқарзларнинг энг юқори миқдори 100 млн сўмгача оширилади.
Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда тайинлаш тартиби жорий этилади.
Ишга қабул қилинаётган 18 ёшга тўлмаган шахсларга дастлабки синов белгиланмайди.
Уй-жой сотиб олиш учун субсидия олувчи автоматлаштирилган тизим орқали аникланади.
Сўраган эдингиз.
“Ўсимликларни ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–877-сон, 09.11.2023 й.) Президент томонидан имзоланди.
Президент фармойиши (Ф–72-сон, 16.11.2023 й.) билан Ўзбекистон Республикаси Конституцияси кунига бағишланган байрам тадбирларига тайёргарлик кўриш ва уларни ўтказиш дастури тасдиқланди
Хотин-қизлар фаолининг ойлик иш хақи маҳалладаги хонадонлар сонига боғлиқ.
Давлат бароғи тасвири туширилган белгилардан фойдаланиш тартиби.
Ҳукумат қарори (601-сон, 15.11.2023 й.) билан Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғига имтиёз қўллаш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.
Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдори оширилди.
Йўқолган ашёнинг топилмаганлиги ҳақида маълумотнома бериш тартиби.
Кичик ва ўрта бизнесни молиявий қўллаб-қувватлаш тизими такомиллаштирилади.
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
#Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
Шахснинг судланганлиги унинг қариндошлари хуқуқлари чеклаш учун асос бўлиши мумкин эмас. 28-модда
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
Гумон қилинувчи, айбланувчи, судланувчи исталгна вақтда сукут сақлаш ҳуқуқидан фойдаланиши мумкин.
Эндиликда заргарлик буюмларини декларация тўлдирмасдан олиб чиқиш мумкин.
Икки ёки ундан ортиқ хотин билан эр-хотин бўлиб яшашни тарғиб қилганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланди.
Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда тайинлаш тартиби жорий этилади.
Туркий инвестиция жамғармасини таъсис этиш тўғрисидаги Битим ратификация қилинди.
Миллий футбол маркази ҳамда футбол бўйича махсус телеканал ташкил қилинади.
Ўзбекистон каратэ (WKF) ассоциацияси ташкил қилинади.
Спорт соҳасида давлат хизматларини кўрсатиш янада такомиллаштирилади.
Фавқулодда вазиятлар вазирлигига портлаш хавфи юқори кимёвий моддаларни сақлаш талабларини назорат қилиш вазифаси юкланди.
Чет эл фуқароларини Ўзбекистонга таклиф қилиш бўйича давлат хизмати кўрсатилади.
Стратегик ислоҳотлар агентлигининг қўшимча вазифалари белгиланди.
Деҳқон хўжалигини юритиш учун ажратиладиган ер участкаларининг энг кўп ўлчами оширилди.
Ўсимликларни ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонун Президент томонидан имзоланди.
Микроқарзларнинг энг юқори миқдори 100 млн сўмгача оширилади.
Кичик ва ўрта бизнесни молиявий қўллаб-қувватлаш тизими такомиллаштирилади.
Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.
Айрим товарларни реализация қилишга доир айланма ҚҚСдан озод қилинади.
Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдори оширилади.
Йўллар бўйида жойлашган мактаблар олдида махсус фото-видео қайд этиш воситалари ўрнатилади.
Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда, яъни алоҳида мурожаат талаб этмаган ҳолда тайинлаш тартиби жорий этилади.
Фуқароларнинг бурчлари.
Қандолатчилик корхоналарига экспорт билан боғлиқ савдо операцияларини молиялаштириш учун маблағ ажратилади.
“Йилнинг энг намунали маҳалла ёшлар етакчиси” танловини ташкил этиш тартиби белгиланди.
Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.
Ногиронлик пенсияси.
Адвокатлар меҳнатига ҳақ тўлаш.
Ижро ҳужжатларини ижрога топшириш муддатлари.
Ижро иши юритиш қуйидаги ҳолларда тўхтатиб турилади.
Мажбурий ижро иши юритишни тугатиш
Товламачилик
Солиқнинг ортиқча тўланган суммаларини ҳисобга олиш.
Молиявий санкцияларни қўллаш.
Меҳнат кодексининг 121-моддасида қариндошларнинг давлат ташкилотида бирга хизмат қилишини чеклаш назарда тутилган.
Инсон ҳуқуқларини таъминлаш - бош мақсадимиз.
Конституция - инсон ҳуқуқ ва эркинликларининг кафолати
Конституция бахтимиз қомуси
Тикланган оила болалар ҳаётида ўзгариш ясади
Суд ҳуқуқ тизими янада такомиллашади
О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 57-moddasiga kо‘ra
САВОЛ. Корхонамиз Ички меҳнат тартиби қоидалари Жамоа шартномамизга илова сифатида тасдиқланган шу мумкинми?
Jamiyatlarni qo‘shib yuborish tartibini tushuntirib bering?
Декрет пули кимларга 75 фоиз, кимларга 100 фоиз тўланади?
Санитария ва гигиена талабларини бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди.
Пенсияга қўшиладиган устама ҳақлардан хабардормисиз?
Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:
Никоҳ, оила ва фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш соҳасидаги ҳужжатлар тизимлаштирилади
Кимлар тиббиёт муассасаларида овқатланиш тўловидан озод қилинади?
ДАВЛАТ ХИЗМАТЧИСИ ХОРИЖДА МОЛ-МУЛККА ЭГАЛИК ҚИЛОЛМАЙДИ
ҲАЛОК БЎЛГАН ҲАРБИЙНИНГ ФАРЗАНДИ БЕПУЛ ТАЪЛИМ- ТАРБИЯ ОЛАДИ
ҚОИДАБУЗАРЛИКЛАР ЭЛЕКТРОН ШАКЛДА РАСМИЙЛАШТИРИЛАДИ
КОРРУПЦИЯ ҲАҚИДА ХАБАР БЕРГАНЛАР РАҒБАТЛАНТИРИЛАДИ
Айрим дехқон хўжаликларига гаровсиз кредитлар берилади.
Айрим дехқон хўжаликларига гаровсиз кредитлар берилади.
Таьлим муассасаларида хаво харорати 16º С дан паст бўлмаслиги лозим
Ижтимоий нафақа олувчи ёлғиз шахсларга компенсация тўланади
Техникумларда кредит-модуль тизими йўлга қўйилади
️Шифокорларга етказиб қўйинг.
Ногирон ходимларни ҳам меҳнат таътилидан чақириб олиш мумкинми?
ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?
ДЕКРЕТГА КЕТГАН ХОДИМНИНГ ЛАВОЗИМИ БОШҚА ХОДИМГА ЮКЛАТИЛСА, ҚЎШИМЧА ҲАҚ ТЎЛАНАДИМИ?
ЎРИНДОШЛИК БЎЙИЧА ИШГА КИРАЁТГАНДА МЕҲНАТ ДАФТАРЧАДАН НУСХА ТАЛАБ ҚИЛИНИШИ ҚОНУНИЙМИ?
Янги иш бошлаган салоҳиятли ёш шифокорларга 1 миллион сўмгача устамалар берилади
Зўравонликка барҳам берайлик!
ИНСОН ҚАДРИ УЛУҒ, ХАЛҚ МАНФААТЛАРИ УСТУВОР
Пенсия олиш ҳуқуқи: тартиб ва имтиёзлар
Тазйиқ ва зўравонлик: Аёллар ҳуқуқи давлат ҳимоясида!
Коррупция: унга қарши курашишда фаоллик кўрсатганларни рағбатлантириш тартиби
Судларга қандай мурожаат қилинади?!
Сайёр судда жиноятчилар жазо, иштирокчилар сабоқ олди
Қимматга тушди
ХУСУСИЙ МУЛК ДАХЛСИЗЛИГИ ТАЪМИНЛАНДИ
Тупроққалъа туманида жамоатчилик вакиллари иштирокида сайёр суд мажлиси ўтказилди
Ўзбек тилидаги адабиётлар жамланадиган мобил илова яратилади.
“Ҳаж”га бориш учун навбатда турган зиёратчиларнинг ягона онлайн навбати тўғрисидаги маълумотлар очиқ маълумотлар сифатида жойлаштирилади.
Тадбиркорлар ўртасида ёнғин хавфсизлиги аълочиси танлови ўтказилади.
Автомобилни бошқариш ҳуқуқини берувчи ишончномани электрон шаклда расмийлаштириш бўйича давлат хизмати кўрсатилади.
“Йилнинг энг намунали маҳалла ёшлар етакчиси” танловини ташкил этиш тартиби белгиланди.
Наслчилик субъектлари учун солиқ имтиёзи узайтирилди.
Одам савдосига қарши курашиш ва муносиб меҳнат масалалари бўйича миллий маърузачи институти таъсис этилди.
Қонунчилик палатаси депутатлари сайлови аралаш сайлов тизими асосида ўтказилади.
Сертификатланган уруғлик тайёрлаш вазифаси босқичма-босқич пахта-тўқимачилик кластерлари ва хусусий уруғчилик корхоналарига ўтказилади.
Давлат мулкини ижарага бериш тартиби белгиланди.
Ижтимоий солиқни тақсимлаш, пенсия ва бошқа тўловларни тўлаш учун ажратилган харажатларни қоплаш тартиби белгиланди.
Пахта етказиб бериш бўйича фьючерс шартномалари ҳар бир ҳудуд бўйича алоҳида ўтказиладиган савдолар натижаларига кўра тузилади.
МЕҲНАТ НИЗОЛАРИ БЎЙИЧА СУДГА МУРОЖААТ ҚИЛИШНИНГ АМАЛДАГИ МУДДАТЛАРИ
“Ичимлик сув таъминоти ва оқова сув тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–343-сон, 24.10.2023 й.) қабул қилинди
“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади
Айрим жиноят процесси қатнашчиларига ҳақ тўлаш тартиби белгиланди
Ота-она (улардан бири) қуйидаги ҳолларда ота-оналик ҳуқуқидан маҳрум қилиниши мумкин:
“Аҳолига маданий хизмат кўрсатиш даражасини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–406-сон, 25.12.2023 й.) қабул қилинди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-890, 27.12.2023 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди
ЖАРИМАГА ТОРТИЛГАН ҲАЙДОВЧИЛАР УЧУН ЖАРИМАНИ ИХТИЁРИЙ ТЎЛАШНИНГ ЭНГ УЗОҚ МУДДАТИ ҚАНЧА ?
Биласизми
Марказий банк банклар, тўлов тизими операторлари ва тўлов тизимларидан "мижознинг розилигисиз ва уни огоҳлантирмаган ҳолда унинг картасидан кредит ва бошқа қарз тўловлари учун маблағларни акцептсиз ечиб олиш" амалиётига чек қўйишни қатъий талаб қилмоқда.
Биласизми
Биласизми
ҲОЗИРГИ КУНДА ЎЗБЕКИСТОН ҲУДУДИДА:
Қуйидаги касалликлари мавжуд болалар учун боғча пули тўланмайди:
Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.
Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:
Никоҳ, оила ва фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш соҳасидаги ҳужжатлар тизимлаштирилади
Қонунчиликка кўра, транспорт воситаларининг ҳайдовчилари темир йўлларни фақат темир йўл кесишмалари орқали поезд (локомотив, дрезина)ларга йўл бериб кесиб ўтишлари лозим.
Фуқаролик ишлари бўйича судларга мурожаат қилишда давлат божи тўлаш бўйича имтиёзлар
Хоразм вилоят адлия бошқармаси ва унинг тизимидаги идорaлар томонидан 2023 йил давомида амалга оширилган ишлар ҳақида
#Биласизми
#Биласизми
#Биласизми
#Биласизми
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
Юқори барқарорлик рейтингидаги тадбиркорларда солиқ текширувлари ўтказилмайди
Фуқаросизлик муаммолари: ўзбекистонлик уч аёл ҳикояси
Нострификация и порядок размещения информации о дипломе в базу данных.
Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!
Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!
Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!
Якшанба куни мажлисга чақирган директорга қандай чора кўрилади?
Энди мактабда давоматни "Миллий гвардия" назорат қиладими? Ўқувчи дарсга бормасдан курсларга борса, ота-онага жарима ёзиладими?
Ўқувчига маълумотнома олиб бериш синф раҳбарнинг вазифасига кирадими?
Ўқитувчилар дарси йўқ кунлари мактабга боришга мажбурми?
Ўқитувчиларга навбатчилик қилиш мажбуриятини юклаган мактаб раҳбариятига қандай чора кўрилади?
Дарс қолдираётган ўқувчиларнинг хонадонига «Огоҳлантириш хати» юборилади
Ўқувчи дарс вақтида телефондан фойдаланса унга қандай чора кўриш мумкин?
Ўқувчи дарс вақтида репититорга бориши мумкинми?
Ходимнинг ойлигидан ноҳақ ушлаб қолинганда қаерга мурожаат қилиш керак?
Педагог ходим дарсини ўз вақтида ўтмаса ёки ишга келмаса унга қандай чора ko'riladi.
Мактабга ўқувчи кеч қолиб келса ёки умуман келмаса o'qituvchi javobgarmi
Ўқувчи дафтар тутмагани учун ўқитувчи жавобгарликка тортиладими ёки ота-она?
Maktabga birinchi marta ishga qabul qilingan talabgorlar 1 yil muddatda kasbiy sertifikat ololmasa, ular ishdan bo'shatiladi
Конституциявий суд фаолиятининг ҳуқуқий асоси
Кредит шартномаларидан келиб чиқадиган низолар
Оталикни белгилаш нима дегани?
Фуқаролик ишлари бўйича суд ҳужжатларига нисбатан келтирилган шикоятларни кўриб чиқишнинг янги тартиби
Мактаб бухгалтерлари ҳам директор жамғармасидан устама олиши мумкинми?
Мактабда ўғил болаларга костюм-шим кийиш мажбурий бўлдими?
Мактаблардаги бўш синф хоналари репетиторлар ва ўқув марказлари учун бепул ижарага берилади
Иш берувчи ходимга ўз ҳисобидан таътил олишига рухсат бермасликка ҳақлими?
Пенсионер ўқитувчиларни аттестацияга жалб қилиш тўғрими?
Хориждаги шахс алимент масаласида судга чақирилганда, унинг ўрнидан бирор таниши қатнашиши мумкинми?
Табель учун ЎИБДЎ масъул саналади.
Ўқитувчининг дарс ўтишига ҳалақит берадиган ўқувчиларга қандай чора кўрилади?
Ўқитувчиларнинг 20 соатдан ортиқ дарсларини мажбуран олиниб ВАКАНТга қўйилиши ёки жаримага тортилиши тўғрими?
Ўқитувчини ўқувчига қўйган баҳосига ота-она аралашишга ҳаққи борми?
Барча чет тили ўқитувчилари келаси ўқув йилига қадар ўз фанлари бўйича камида Б2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлмаса дарс соати ажратилмайди
Мактаб ўқувчиси дарсга келишдан бош тортиб, экстернат таълим олишни танлаш ҳуқуқига эгами?
ЎҚИТУВЧИЛАРНИ ВИДЕОГА ОЛИБ ИЖТИМОИЙ ТАРМОҚЛАРГА ТАРҚАТГАНЛИК УЧУН ЖАВОБГАРЛИК БОР
Мактабни бўш турган ерига иссиқхона қуриш мумкинми?
Ўқувчи дарс вақтида ўқитувчига бехурматлик қилиб камситса, қандай чора кўриш мумкин?
Пенсия ёшидаги 25 йиллик иш стажга эга педагогларни мажбурлаб аттестацияга боришни талаб қилган раҳбарларга қандай чора кўрилади?
Директор ўринбосари штати қачон 2 штат бирлиги бўлади?
Педагог ходим малака оширишга онлайн ўқиса бўладими?
“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?
“Ўзбекистон техник жиҳатдан тартибга солиш агентлигининг фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-91-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди
“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди
“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади
Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди
Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади
2024 йил 1 апрелдан айрим ёлғиз кексаларга поездга бепул чипталар ажратилади
Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли хусусиятлари ва оқибатлари
Фирибгарнинг силлиқ ваъдаси – Сизга қўйилган тузоқ, фирибгарга алданманг!
Фуқаролик судларида давлат божини ундириш масалалари
Тадбиркор ва инвесторларнинг ҳуқуқлари иқтисодий судларда ҳимоя қилинади
Одил судловни амалга оширишдаги ислоҳотлар
Биласизми 2024_йил_1_мартдан
#Биласизми
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-912-сон, 23.02.2024 й.) билан айрим қонунларга ўзгартиришлар киритилди
Президент Қарори (ПҚ-85-сон, 24.02.2024 й.) билан айрим норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимчалар киритилди
“Солиққа оид айрим ҳуқуқбузарликлар учун жавобгарлик чораларини мақбуллаштириш тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-39-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди
“Мамлакатимизда рақамлаштириш соҳасидаги хизматлар экспортини ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-87-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди
“Муҳтож шахсларни протез-ортопедия мосламалари ва реабилитация қилишнинг техник воситалари билан таъминлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-88-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди
Биласизми!
Билиб қўйган яхши!
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-914-сон, 27.02.2024 й.) айрим қонун ҳужжатларга ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди
Қонун билан давлат ҳисобидан юридик ёрдам олиш ҳуқуқига эга бўлган шахсларга бундай ёрдам кўрсатиш учун жиноят, фуқаролик ишлари ва маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги ишлар бўйича ҳамда қонунда назарда тутилган бошқа ҳолларда адвокатнинг иштирок этишин
“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди
“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди
Қонунчиликка кўра, Зулфия номидаги Давлат мукофоти таълим, фан, адабиёт, маданият, санъат, спорт, ахборот технологиялари соҳалари ва жамоатчилик фаолиятида алоҳида ютуқларга эришган 14 ёшга тўлган ва 30 ёшдан ошмаган иқтидорли хотин-қизларга берилиши белг
Ҳуқуқни_билиш_фойдали
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган ўзгартириш ва қўшимчага кўра, дарахтлар ва буталарнинг қимматбаҳо навларини кесишга, кундаков қилишга, шикастлантиришга ёки йўқ қилишга олиб келадиган лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиққанлик учун маъмурий
Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.
Қонунга кўра, бола ҳуқуқлари бўйича вакил (Болалар омбудсмани) мансабдор шахс бўлиб, у давлат органлари, шу жумладан ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва назорат қилувчи органлар, шунингдек корхоналар, муассасалар, ташкилотлар ҳамда мансабдор шахслар томонидан бо
Биласизми
“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди
Биласизми
Биласизми
Биласизми
“Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Статистика агентлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-114-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди
Биласизми
“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди
“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди
ЎРИНДОШЛИК БЎЙИЧА ИШГА КИРАЁТГАНДА МЕҲНАТ ДАФТАРЧАДАН НУСХА ТАЛАБ ҚИЛИНИШИ ҚОНУНИЙМИ?
Янги иш бошлаган салоҳиятли ёш шифокорларга 1 миллион сўмгача устамалар берилади
ДЕКРЕТГА КЕТГАН ХОДИМНИНГ ЛАВОЗИМИ БОШҚА ХОДИМГА ЮКЛАТИЛСА, ҚЎШИМЧА ҲАҚ ТЎЛАНАДИМИ?
ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?
️Ходимларга ортиқча тўлаб юборилган иш ҳақи қайси ҳолатларда ундирилади, қайси ҳолатларда йўқ?
️Шифокорларга етказиб қўйинг.
Ногирон ходимларни ҳам меҳнат таътилидан чақириб олиш мумкинми?
Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонаси ташкил қилинади.
“Хотин-қизлар ҳуқуқлари” ойлиги муносабати билан
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди.
Қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларини қайта ижара бериш тартиби белгиланди.
Зулфия мукофоти кимларга, қандай имтиёз беради?
Давлат томонидан таъминланадиган протез мосламалари ва реабилитация воситаларининг турлари кенгайтирилади.
Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади.
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-916-сон, 29.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Маъмурий жарима 15 кун ичида тўланса 50 фоиз чегирма қўлланилади.
“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди.
“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди.
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-921-сон, 15.03.2024 й.) билан айрим кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
#Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Қонунчиликка кўра, иш берувчи ходимнинг меҳнатда майиб бўлиши ва касб касаллиги туфайли ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаши шарт.
#Хотин_қизлар_ҳуқуқи
#Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-922-сон, 18.03.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
“Ўзбекистон Республикасида электромобиль ва гибрид автомобиллар ҳамда уларнинг бутловчи қисмларини ишлаб чиқаришни ташкил этиш” инвестиция лойиҳасини амалга ошириш тўғрисидаги инвестиция шартномасини тасдиқлаш ҳақида”ги Президент Қарори (ПҚ-132-сон, 18.03
“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-134-сон, 19.03.2024 й.) қабул қилинди
Мактабларда ўқув йили давомидаги таътилларнинг муддатлари қуйидагича белгиланади:
Қарорга кўра, Ўзбекистон ва Венгрия Ҳукумати ўртасида ҳаво қатнови тўғрисидаги битим тасдиқланди.
AYOLLAR DAFTARI"DAN CHIQARISH UCHUN ASOS BO‘LADIGAN HOLATLAR
Жиноятчиликка қарши курашиш бўйича фаолиятнинг ҳуқуқий асослари такомиллаштирилади
#Амал_қилинг
Ёнғинлар профилактикаси самарадорлиги янада оширилади
Самарадорлик кўрсаткичлари “қониқарсиз” бўлганларнинг эгаллаб турган лавозимига лойиқлиги масаласи кўриб чиқилади
#Биласизми
Иш ҳақини ҳимоя қилиш тўғрисидаги Конвенция ратификация қилинди
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Қонунчиликка кўра, қуйидаги дори воситаларини реклама қилиш тақиқланади: (https://lex.uz/docs/6052631#6053384)
#Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Сирдарё ўзанида норуда материалларни қазиб олишга муддатсиз мораторий жорий қилинади
Мактабларда ўқитувчилар ўртасида навбатчилик шакллантирилиши қонунийми?
Умумий пенсия ёшини 5 йилга қисқартирган ҳолда пенсияга чиқиш мумкинми?
Жазодан озод қилинган шахс судланган ҳисобланадими?
Мактаб ўқувчиси ҳомиладор бўлиб қолса, синф раҳбар жавобгар бўладими?
Икки иш жойидан ҳам декрет пули олиш мумкинми?
Заочныйда ўқиш даври иш стажига қўшилмайдими?
Ўқитувчиларни болаларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Дарсга ҳалақит бериб, дарсни бузадиган ўқувчиларга қандай чора кўриш мумкин?
Ўқувчи дарсда дафтар тутмагани учун ўқитувчи жавобгарликка тортиладими ёки ота-она?
Синфда давомат кам бўлса, синф раҳбарлик тўлови ушлаб қолинадими?
Мактабларда раҳбар ходимларнинг дарс соатлари вакант сифатида кўрсатилиши керакми?
Дарсга ўз вақтида келмайдиган ўқувчиларга қандай чора кўриш мумкин?
Менга 30 % жарима жазоси белгиланди. Энди ҳар ойда ойлигимдан 30% ушлаб қолинадими, чунки жазо 1 йил амал қилар эканку? Шу тўғрими?
Ходим 1 йиллик ҳарбий хизматга кетса, унинг ўрнига олинган ходим билан муддатли меҳнат шартномаси тузиладими, аввалги ходим хизматдан қайтса шартномани МК 158-моддаси билан бекор қилиш учун.
“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди
Биласизми
Биласизми
Биласизми 2024_йил_1_мартдан
Биласизми
Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади
Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади
Қимматбаҳо металларни сотиб олишда чегирмалар қўллаш тартиби янада такомиллаштирилди
Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди
“Мамлакатимизда рақамлаштириш соҳасидаги хизматлар экспортини ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-87-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди
“Муҳтож шахсларни протез-ортопедия мосламалари ва реабилитация қилишнинг техник воситалари билан таъминлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-88-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди
Биласизми!
Билиб қўйган яхши!
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-914-сон, 27.02.2024 й.) айрим қонун ҳужжатларга ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди
“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди
Зулфия мукофоти кимларга, қандай имтиёз беради?
Ҳуқуқни_билиш_фойдали
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган ўзгартириш ва қўшимчага кўра, дарахтлар ва буталарнинг қимматбаҳо навларини кесишга, кундаков қилишга, шикастлантиришга ёки йўқ қилишга олиб келадиган лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиққанлик учун маъмурий
Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.
“Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди
Гиёҳванд моддалар топиб олганда ёки бегона шахснинг нимадир яшираётганига гувоҳ бўлганда қандай йўл тутиш мақсадга мувофиқ?
“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди
Ишланмайдиган байрам кунлари арафасида ҳар кунлик ишнинг (сменанинг) давомийлиги барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади.
Биласизми
Биласизми
БМТ принциплари миллий статистика тизимига жорий этилади
Биласизми
“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди
“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди
Оила аъзолари касал бўлганида ҳам Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси берилиши мумкинми?
Мактабларда қайси фанлар икки гуруҳга бўлиб ўқитилади?
Пенсия пулидан коммунал тўловлар учун ушлаб қолиниши мумкинми?
Қуйидаги мавсумий ишларда ва саноатнинг мавсумий тармоқларида тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:
Ёши 100 га тўлган ва ундан ошган фуқаролар пенсияси ёки нафақасига ҳар ойда пенсияни ҳисоблаш базавий миқдори (372 минг сўм) нинг 100 фоизи миқдорида қўшимча тўлов тўланиши белгиланган.
Турмуш ўртоғи ёки ота-онаси ҳарбий хизмат ўташ жойини ўзгартирганда талабалар ўқишини кўчиришни баҳорги семестрда ўқув машғулотлари бошланишидан олдин ҳам амалга ошириши мумкин.
Пенсия миқдори ойлик иш ҳақи ва иш стажига боғлиқ.
Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан ҳисоб-китоб қилиниши керак.
Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:
"Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида"ги Қонуннинг 49-моддасига асосан, пенсияларни қайта ҳисоблаш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:
Пенсионерлар ёки I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун қандай солиқ имтиёзлари бор?
Суд-ҳуқуқ тизимида инсон манфаатларига қаратилган ислоҳотлар давом этмоқда
Фуқаролик ишлари бўйича суд ҳужжатларига нисбатан келтирилган шикоятларни кўриб чиқишнинг янги тартиби
Биласизми
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Биласизми
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Ҳукумат қарори (123-сон, 11.03.2024 й) билан “Ўзгалар парваришига муҳтож шахсларни эътироф этиш, индивидуал тартибда ижтимоий хизматлар ва ёрдамлар кўрсатиш режасини тасдиқлаш ва мониторинг қилишнинг маъмурий регламенти” тасдиқланди
Биласизми
Қонунчиликдаги_янгиликлар
"Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда хўжалик бирлашмалари фаолияти самарадорлигини баҳолаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида” Президент Фармони (ПФ-49-сон 13.03.2024 й.) қабул қилинди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-919-сон, 13.04.2024 й.) билан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-920-сон, 13.03.2024 й.) билан айрим норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди
"Ташқи савдо ва ҳудудий саноатни ривожлантиришда тадбиркорлар бирлашмаларининг ролини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-126-сон, 14.03.2024 й.) қабул қилинди.
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
“Тадбиркорлик субъектларига халқаро платформалар орқали рақамли технологиялар соҳасида хизматлар кўрсатиш учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-129-сон, 15.03.2024 й.) қабул қилинди
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-921-сон, 15.03.2024 й.) билан айрим кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Биласизми
Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-922-сон, 18.03.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
Биласизми
Биласизми
Хотин_қизлар_ҳуқуқи
“Маҳаллаларда футбол инфратузилмасини ривожлантириш ва тармоғини кенгайтириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-136-сон, 20.03.2024 й.) қабул қилинди
“Оғир атлетика спорт турини янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-137-сон, 20.03.20224 й.) қабул қилинди
#Конунчиликдаги янгиликлар
Биласизми
Биласизми
2024_йил_1_апрелдан
2024_йил_1_апрелдан
Қонунчиликка кўра, иш берувчи қуйидагиларни дастлабки (меҳнат шартномасини тузаётганда) ва даврий (меҳнат фаолияти давомида) мажбурий тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиши шарт:
2024_йил_1_апрелдан
Муҳтарам Президентимиз Шавкат Миромонович Мирзиёевнинг 2023-йил 21-декабрдаги “Маҳалла институтининг жамиятдаги ролини тубдан ошириш ва унинг аҳоли муаммоларини ҳал этишда биринчи бўғин сифатида ишлашини таъминлашга қаратилган чора-тадбирлар тўғрисида”ги
Судъянинг онгида- адолат, тилида- ҳақиқат, дилида- поклик бўлиши шарт
Эрта никоҳ ва унинг ҳуқуқий оқибатлари
Сайёр суднинг афзаллиги
2024 yilda soliq solishda nimalarni oʻzgartirish taklif qilinmoqda
Бепул ҳуқуқий акция
2025−2026 йилларда Ўзбекистонда аҳолини рўйхатга олиш ишлари ўтказилиши режалаштирилмоқда.
Давлат дастури юрт тараққиёти, халқимиз фаровонлигини юксалтиришга хизмат қилади
Давлат дастури юрт тараққиёти, халқимиз фаровонлигини юксалтиришга хизмат қилади
Жамоатчилик эшитуви ўтказилди.
Бир мурожаат изидан
Қонунчиликдаги янгиликлар
Инсон қадрига қаратилган суд тизимидаги ислоҳотлар
Одам савдоси энг оғир жиноятлардан бири
Одам савдоси жинояти тушунчаси, жавобгарлик асослари ва уни олдини олиш чоралари
ФИРИБГАР ҚАССОБ
АРИЗА БЕРИШ ТАРТИБИ
Суд-тарафларнинг тенг ҳуқуқлилигини таъминлайди ва адолат нуқтаи назар билан ёндошади
Мавзу: Фуқаролар ва тадбиркорлар маъмурий суд ҳимоясида
Наркофрушларнинг апелляция шикояти қаноатлантирилмади
Фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш - маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 16 январдаги ПФ-11-сон Фармонига 1-илова 2023 — 2026 йилларга мўлжалланган суд тизимини сифат жиҳатидан янги босқичга олиб чиқишнинг қисқа муддатли СТРАТЕГИЯСИнинг асосий вазифалари.
Жиноят ишлари бўйича судларнинг архивида ишларни ташкил қилиш тартиби
Ер – даромад манбаи
Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 16 апрелдаги 204-сон қарорининг мазмун-моҳияти
МAҲAЛЛAДAГИ ЁШЛAР ЕТAКЧИСИГA ҚЎШИМЧA ВAЗИФAЛAР ЮКЛAТИЛAДИ
ЁШЛАРНИ КАСБГА ВА ЧЕТ ТИЛЛАРИГА ЎҚИТИШ ТИЗИМИ ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ
МЕҲНАТ МИГРАЦИЯСИДАН ҚАЙТГАН ШАХСЛАР ВА УЛАРНИНГ ОИЛА АЪЗОЛАРИ БЕПУЛ ТИББИЙ КЎРИКДАН ЎТКАЗИЛАДИ
ЁШЛАРГА ЕР АЖРАТИШ ОРҚАЛИ УЛАРНИНГ ДАРОМАДЛАРИ ОШИРИЛАДИ ВА БАНДЛИГИ ТАЪМИНЛАНАДИ
ПЕНСИЯ ВА НАФАҚАЛАР МИҚДОРИ ОШИРИЛДИ
2023 йил давомида суд-ҳуқуқ соҳасини ривожлантиришга оид қонунчиликка киритилган сўнгги ўзгартиш ва қўшимчаларнинг мазмун-моҳияти ҳақида
Заргарлик учун қимматбаҳо тошларни олиб кириш солиқдан озод қилинди
Тазйиқ ўтказган ва зўравонлик содир этган шахсларнинг реестри юритилади
Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган шахсларга ижтимоий хизматлар кўрсатиш такомиллаштирилади
Ишга қабул қилинаётганда қандай ҳужжатлар сўралади?
Сув хўжалигида замонавий бошқарув тизими жорий қилинади
Пилла етиштириш ва ипакчилик соҳасида бозор механизмлари жорий қилиниши жадаллаштирилади
Наркотикларни назорат қилиш миллий маркази ташкил этилди
Тўқимачилик ва тикув-трикотаж йўналишидаги тадбиркорларда солиқ текширувлари ўтказилмайди
Тўқимачилик ва тикув-трикотаж саноатини ривожлантириш янги босқичга олиб чиқилади
Жисмоний шахсларга “яшил” ипотека кредитлари ажратилади
Ипотека кредитига бирламчи уй-жой бозоридан олинган ипотека предметини суғурта қилиш талаби бекор қилинади
Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:
Олий маълумотга эга бўлган шахсларни юридик мутахассисликка қайта тайёрлаш курсларига қабул давом этмоқда
Қонунчиликка кўра, уй-жой сотиб олиш ёки якка тартибдаги уй-жойларни қуриш ва реконструкция қилиш учун субсидия, даромади юқори бўлмаган ва уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган фуқароларга ажратилиши белгиланган.
Қонунчиликка кўра, аҳоли ва тадбиркорларга субсидия ажратиш билан боғлиқ барча хизматлар босқичма-босқич “Аҳоли ва тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратишнинг ягона электрон платформа”сига ўтказилиши белгиланган.
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Уйни талабаларга ижарага берганлардан солиқ ундирилмайди
Мактабларда телефонларни сақлаш бўйича махсус қутилар ташкил этилиши тўғрими?
15 сутка қамалган шахс ўқитувчи бўлиши mumkinmi.
Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?
Мактаб ўқувчисини жазога тортса бўладими?
Ўриндошларга таътил бериладими?
Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?
Мактабларда “Сўнгги қўнғироқ” тадбири ўтказиш учун фақат 1 соат вақт ажратилади
Синф раҳбарлик учун тўланган пул қайтарилиши мумкинми
Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?
Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.
Қонунчиликка кўра, ҳайдовчига йўл-транспорт ҳодисасининг олдини олиш зарурати бўлмаганда, кескин тормоз бериш тақиқланади.
Фуқаролар умумий фойдаланишдаги сув ҳавзаларида 5 кг гача балиқларни овлашларига рухсат берилган.
“Ўзбекистон — 2030” стратегиясининг сув ресурсларини тежаш ва атроф-муҳитни муҳофаза қилиш йўналиши доирасида, ижобий экологик экспертиза хулосасини олмаган объектларга нисбатан молиялаштириш, кредитлаш ва бошқа молия операцияларини тўхтатиб туриш механиз
Пилла етиштириш ва ипакчилик соҳасида бозор механизмлари жорий қилиниши жадаллаштирилади
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:
Aҳоли ипотека кредитлари орқали уй-жой билан таъминланади
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Ёшларни касбга ва чет тилларига ўқитиш тизими такомиллаштирилади
Бино ва иншоотларнинг зилзилабардошлиги оширилади
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Nikoh qayd etilganligi toʻgʻrisidagi guvohnomasiz sharʼiy nikoh oʻqigan domlaga javobgarlik mavjud.
Биласизми
Биласизми
Биласизми
Қонунчиликка кўра, ҳақ тўланадиган жамоат ишлари таризидаги маъмурий жазо қуйидаги шахсларга нисбатан қўлланилмайди:
Биласизми
Биласизми
“Турон йўлбарслари” ҳарбий спорт мусобақалари ўтказилади
Суд қарорлари ижросини бажармаганлик учун – жазо муқаррар!!!
Маъмурий суд ишларини юритишда солиқ органлари мансабдор шахсларининг қарорлари, хатти-ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги)га оид ишларни кўришнинг ўзига хос хусусиятлари
Ўқув семинари ўтказилди.
11 синф ўқувчиси муддатидан олдин якуний имтиҳонларини топширса бўладими?
Энди абитуриентлар аввал тест топширади, кейин ОТМ'ни танлайди!
Магистратура ва докторантура учун хорижий тил билиш сертификати даражаси пасайтирилди
ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?
Таълим грантида таҳсил олган талабаларнинг 3 йил ишлаб бериш мажбурияти бекор қилинади
Ёшга доир пенсия ариза берилган кундан tayinlanadimi
Ўқувчини синфдан синфга кўчириш мумкинми?
Ўқувчи мактаб дарслигини йўқотиб қўйса, етказилган зарар қандай қопланади?
Ходимни ишдан четлаштириш ҳоллари
Биласизми
#Билиб_қўйган_яхши
#Билиб_қўйган_яхши
УЙ-ЖОЙ ОЛИШ УЧУН 120 МЛН СЎМНИ ҚАНДАЙ ОЛИШ МУМКИН?
Биласизми
Биласизми
“112” ягона диспетчерлик хизмати ташкил этилади
Маҳаллаларда хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш марказлари
Ходимларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш
#2024_йил_1_июндан
Алимент тўламаганлик учун жавобгарлик
Пенсионер фуқарода қачон жамғарилган пенсия маблағларини олиш учун асос пайдо бўлади?
#Билиб_қўйган_яхши
#2024_йил_1_июндан
#2024_йил_1_июндан
#Янгиликлар
Биласизми
#Янгиликлар
Биласизми
Биласизми
#Билиб_қўйган_яхши
#Билиб_қўйган_яхши
Қонунчиликка кўра, “Xorijda ish” меҳнат миграцияси электрон дастурий мажмуасида рўйхатдан ўтган ва ташкиллаштирилган меҳнат миграциясига кетаётган фуқароларга қуйидаги компенсациялар тўланади:
Касаначиликни ривожлантириш асосида аҳоли бандлигини таъминлаш
Биласизми
Бола парвариши таътилида бўлган давр пенсияга чиқишда иш стажига қўшиб ҳисобланади
Ногиронлиги бўлган шахс белгиланган муддатда қайта кўрикдан ўтмаса, пенсияси тўхтатиладими?
Қуйидаги сабаблар билан боланинг боғчага кетма-кет 3 кундан ортиқ келмаган даври учун тўланган тўловлар кейинги тўловларни амалга оширишда ҳисобга олинади:
#Билиб_қўйган_яхши
Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси
Биласизми
#Янгиликлар
#Билиб_қўйган_яхши
Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.
#Янгиликлар
#Билиб_қўйган_яхши
#Билиб_қўйган_яхши
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Билиб_қўйган_яхши
#Билиб_қўйган_яхши
#Билиб_қўйган_яхши
Никоҳланувчи шахсларни тиббий кўрикдан ўтказиш
Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ ФАРМОНИ
Сув таъминоти
Иқтисодий судларнинг қарорлари устидан тафтиш инстанциясига шикоят юбориш мумкин
Суд-ҳуқуқ соҳасидаамалга оширилаётган ислоҳотлародил судловга бўлган ишончни янада мустаҳкамлашга хизмат қилади
Оила мустаҳкамлигини таъминлаш йўлида
Суд-ҳуқуқ соҳасидаги ислоҳотларнинг навбатдаги муҳим босқичи.
Ер – даромад манбаи
Суд қарорлари устидан шикоят беришнинг янги тартиби белгиланди
Тўловга қобилиятсизлик ҳақида нималарни биламиз?
Фуқаролик жамияти институтларининг ривожланиши учун яна бир қадам
Суд-ҳуқуқ соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотлар одил судловга бўлган ишончни янада мустаҳкамлашга хизмат қилади
Ҳаромдан хазар қилмайдиганлар ёхуд қўшмачиларга суд ҳукми ўқилди.
МАЪМУРИЙ ОРГАННИНГ, ФУҚАРОЛАР ЎЗИНИ ЎЗИ БОШҚАРИШ ОРГАНИНИНГ, УЛАР МАНСАБДОР ШАХСЛАРИНИНГ ҚАРОРЛАРИ, ҲАРАКАТЛАРИ (ҲАРАКАТСИЗЛИГИ) УСТИДАН ШИКОЯТ ҚИЛИШ ТЎҒРИСИДАГИ ИШЛАР БЎЙИЧА СУД МУҲОКАМАСИНИНГ ХУСУСИЯТЛАРИ
Хоразм вилояти Урганч шаҳрида “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамиятининг асоси” мавзусида семинар-тренинг ташкил этилди.
"Янги сайлов тизимининг ташкилий-ҳуқуқий асослари"
Хоразм вилояти солиқ бошқармаси бошлиғи Шуҳрат Саидовнинг мурожаати 2024 йил август ойи якуни бўйича ҳисоботи ва тадбиркорларга мурожаати
Bilasizmi
Ўзбошимчалик билан қурилган иморатларнинг 2018 йилдан олдин қурилгани қанадай аниқланади?
Уй жойдан фуқарони доимий рўйхатдан чиқаришда эътибор берилиши керак бўлган ҳолатлар
Меҳнат шартномасини ходимнинг аризасига кўра бўшатган тўғрими ёки бир марта қўл тарзда бузгани учун МК 161-модда билан бўшатган.
“Кичик бизнесни узлуксиз қўллаб-қувватлаш” комплекс дастурини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-312-сон, 07.09.2024 й.) қабул қилинди.
Кимлар синф раҳбари бўлиши мумкин?
“Кузатувчилар фаолиятига оид ҳалқаро ва миллий сайлов қонунчилик нормалари”
O‘zini-o‘zi band qilish faoliyatini boshlamoqchi bo‘lganlarga subsidiya beriladi.
Эндиликда шахс ноқонуний эгалигида бўлган пневматик, сигнал берувчи, тиғли совуқ, улоқтириш қуроли ва ўзини ўзи ҳимоя қилиш қуролини ихтиёрий равишда топширганда маъмурий жавобгарликдан озод қилинади
2024_йил_1_октябрдан
Таълим
2024_йил_1_октябрдан
Сиз малакали иқтисодчи ёки ҳуқуқшуносмисиз?
2024_йил_1_октябрдан
Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди
2024_йил_1_октябрдан
Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади
Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади
2024_йил_1_октябрдан
Хоккей спорти янада ривожлантирилади
2024_йил_1_октябрдан
Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади
Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади
Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади
2024_йил_1_октябрдан
2024_йил_1_октябрдан
Кредит ташкилотлари ва нобанк кредит ташкилотлари фаолиятида ахборот хавфсизлиги кучайтирилади
Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади
Меҳнат кодексига кўра:
Қуёш панели ўрнатган аҳоли томонидан ўз эҳтиёжидан ортиқча ишлаб чиқарилган электрнинг ҳар бир киловатти учун 1 000 сўмдан субсидия берилади, яъни давлат электрни аҳолидан 1000 сўмдан сотиб олади.
Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади
Банклар томонидан “яшил” истеъмол кредити қуёш фотоэлектр станцияси, қуёш сув иситкичлари ва шамол электр станцияларини ўрнатиш мақсадлари учун ажратилади.
Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади
Айрим товарлар ва хизматлар бўйича ҚҚС имтиёзлари бекор қилинади
Қонунчиликка кўра, пахта тозалаш саноати корхоналарида пахта тозалаш билан боғлиқ қуйидаги ишларда тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:
Қонунчиликка кўра, қуёш сув иситиш қурилмаларини ўрнатганлик учун қуйидаги миқдорларда компенсация берилиши белгиланган:
Қонунчиликка кўра, иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:
Таълим
Қонунчиликка кўра, ер, ер ости бойликлари, сув, ўсимлик ва ҳайвонот дунёси ҳамда бошқа табиий ресурслар умуммиллий бойликдир, улардан оқилона фойдаланиш зарур ва улар давлат муҳофазасидадир.
Солиқ имтиёзлари
Безорилик, яъни жамиятда юриш-туриш қоидаларини қасддан менсимаслик, уриш-дўппослаш, баданга енгил шикаст етказиш ёки ўзганинг мулкига шикаст етказиш ёхуд нобуд қилиш қуйидаги ҳолларда содир этилса 3 йилгача озодликни чеклаш ёхуд 3 йилгача озодликдан маҳр
Модулли меҳмонхона қуриш ва жиҳозлаш учун субсидия ажратилади
2024_yil_1_oktyabrdan
“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-314-son, 07.09.2024 y.) qabul qilindi
Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?
Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?
ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?
Bilasizmi
Умумтаълим мактаби тўғрисидаги низомнинг 49-бандига кўра (https://t.me/Yurist_Xizmati/9771) ота-оналар фарзандларини ўқув йили давомида ёки у тугаганидан кейин бир синфдан бошқа синфга ёки бир умумтаълим муассасасидан бошқасига ўтказиш ҳуқуқига эга. (http
Ўқувчи мактаб дарслигини йўқотиб қўйса, етказилган зарар қандай қопланади?
Ёқилғи сифатида мазутдан фойдаланиш тақиқланади
Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди
Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади
Туризм қўмитасига қўшимча вазифалар юклатилди
Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади
Хоккей спорти янада ривожлантирилади
2024_йил_1_октябрдан
Раҳбарлар ва уларнинг ўринбосарларига оғир аҳволдаги камбағал оилалар бириктирилади
Камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади
Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади
Камбағал оилалар реестри шакллантирилади
Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади
2024_йил_1_октябрдан
Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади
Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади
Bilasizmi
Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади
Имтиёзлар борми?
Bilasizmi
Bilasizmi
Махсус кенгаш (камида беш кишидан иборат) иштирокчилар (акциядорлар) умумий йиғилиши қарори билан тузилади. Кенгаш аъзоларига "Нобанк кредит ташкилотлари ва микромолиявий фаолият тўғрисида"ги қонунда белгиланган ишбилармонлик обрўсига оид талаблар қўйи
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Биласизми
Ер фондининг барча тоифалари ва ер турлари учун ер участкаларидан рухсат этилган фойдаланиш турлари жорий этилади
Қонунчиликка кўра, ётоқхона билан қамраб олинмаган ва ўзига ёки ота-онаси (қонуний вакиллари)га тегишли бўлмаган уйда ижара ҳуқуқи асосида яшайдиган давлат ОТМлари талабаларининг ойлик ижара тўлови бир қисмини қоплаб бериш белгиланган.
Давлат тиббий суғуртаси доирасида бепул тиббий хизматлар кўрсатилади ва дорилар берилади
Фуқаролар тиббий ёрдамни электрон навбат асосида бепул олиш ҳуқуқига эга бўлади
Электрон поликлиника” ва “Электрон шифохона” ахборот тизимлари ишга туширилади
Интеллектуал мулк объектларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизими янада такомиллаштирилади
Шаҳарсозлик ҳужжатларини тайёрлаш тизими такомиллаштирилади
“Xotin-qizlar.uz” платформаси доирасида Муаммоларни ўрганиш модули ишга туширилади
Ёнғин хавфсизлиги қоидаларининг шу қоидалар бажарилиши учун масъул бўлган шахс томонидан бузилиши баданга ўртача оғир ёки оғир шикаст етказилишига сабаб бўлса, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади:
Ҳудудий прокуратураларда Камбағалликни қисқартириш ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш соҳасида қонунчилик устидан назорат бўлинмалари ташкил этилади
2024 йил октябрь ойида:
“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-322-сон, 12.09.2024 й.) қабул қилинди
Норуда материалларни қазиб олиш бўйича мораторий татбиқ этилган ҳудудларнинг чегаралари белгиланди
Модулли меҳмонхона қуриш ва жиҳозлаш учун субсидия ажратилади
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Биласизми
#Биласизми
Биласизми
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
Билиб қўйган яхши!
Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади
Биласизми?
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
Bilasizmi
Ҳуқуқни_билиш_фойдали
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Ҳуқуқни_билиш_фойдали
“Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди
Гиёҳванд моддалар топиб олганда ёки бегона шахснинг нимадир яшираётганига гувоҳ бўлганда қандай йўл тутиш мақсадга мувофиқ?
#Қонунчиликдаги_янгиликлар
#Биласизми
Биласизми
Bilasizmi
БМТ принциплари миллий статистика тизимига жорий этилади
#Биласизми
Олам нурга тўлсин сен билан, Наврўз!
Суғурта полисларини қоғоз шаклида расмийлаштириш амалиёти бекор қилинади
Оила аъзолари касал бўлганида ҳам Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси берилиши мумкинми?
Ayrim bog‘cha tarbiyalanuvchilarining davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlaridagi oziq-ovqat xarajatlari davlat budjetidan qoplab beriladi
Ayrim jismoniy tarbiya fani o‘qituvchilariga malaka toifasi to‘g‘ridan-to‘g‘ri, attestatsiyadan o‘tkazilmasdan beriladi
Мактабларда қайси фанлар икки гуруҳга бўлиб ўқитилади?
Пенсия пулидан коммунал тўловлар учун ушлаб қолиниши мумкинми?
Қуйидаги мавсумий ишларда ва саноатнинг мавсумий тармоқларида тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:
Ёши 100 га тўлган ва ундан ошган фуқаролар пенсияси ёки нафақасига ҳар ойда пенсияни ҳисоблаш базавий миқдори (372 минг сўм) нинг 100 фоизи миқдорида қўшимча тўлов тўланиши белгиланган.
Турмуш ўртоғи ёки ота-онаси ҳарбий хизмат ўташ жойини ўзгартирганда талабалар ўқишини кўчиришни баҳорги семестрда ўқув машғулотлари бошланишидан олдин ҳам амалга ошириши мумкин.
Пенсия миқдори ойлик иш ҳақи ва иш стажига боғлиқ.
Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан ҳисоб-китоб қилиниши керак.
Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:
Пенсионерлар ёки I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун қандай солиқ имтиёзлари бор?
ЯНГИ САЙЛОВ ТИЗИМИНИНГ (МАЖОРИТАР-ПРОПОРЦИОНАЛ) МОҲИЯТИ
Сайловларда Муддатидан олдин овоз бериш
Сайлов комиссиялари тизими ҳақида биласизми
Қонунчилик палатаси депутатлигига номзодларга қўйиладиган талаблар
Жорий йилнинг 3 октябрь куни, “Интербилим” маркази томонидан Урганч Иннавацион университетида 100 нафардан ортиқ талаблар иштирокида “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамияти асоси” мавзусида маърифий учрашув ташкил этилди.
Что женщины должны знать о своих трудовых правах?
Xoразм. “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамияти асоси” тарғибот тадбири.
Урганч шаҳар солиқ инспекцияси бошлиғи Сардорбек Абдуллаевнинг 2024 йил июль ойи якуни бўйича ҳисоботи ва тадбиркорларга мурожаати
Хоразм. Илк марта сайловда иштирок этиш.
«Интербилим» маркази томонидан 9 октябрь куни Урганч шаҳрида жойлашган 3 ва 4-сон сайлов участкаларида жорий йилнинг 27 октябрда булиб ўтадиган сайловга тайёргарлик жараёнларини ўрганиш бўйича жамоатчилик мониторинг ўтказилди.
«Интербилим» маркази ходимлари томонидан Урганч шахридаги 39-сайлов,3 ва 4-сайлов участкаларида ногиронлиги бўлган сайловчилар учун яратилган шароитларни ўрганиш мақсадида жамоатчилик мониторинги ўтказилди.
Урганч шаҳрида, RANCH технологиялари университетида биринчи марта сайловда иштирок этаётган талабалар учун сайлов қонунчилиги, фуқароларни ўз сайлов ҳуқуқларини амалга ошириш бўйича "Интербилим" ННТ томонидан семинар ўтказилди. Тадбирда 45 нафар талабала
Давлат хизматига ишга киришда фуқаролардан соҳага оид бўлган кўп келиб тушадиган мурожаатлар тўғрисида.
Демократик сайловларда фуқаролик жамияти институтларининг ўрни
Мулкдорнинг уй-жой билан боғлиқ ҳуқуқлари ҳимоя қилинишининг конституциявий кафолати
Янги Ўзбекистоннинг янгиланган Конституцияси
Хива туманида қандай турдаги маъмурий ҳуқуқбузарлик кўпайган?
Коррупция тараққиёт кушандаси
Вояга етган, меҳнатга лаёқатли болалар меҳнатга лаёқатсиз, ёрдамга муҳтож ўз ота-онасига таъминот беришлари ва улар тўғрисида ғамхўрлик қилишлари шарт.
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 55-moddasiga kо‘ra
Гумон қилинувчи, айбланувчи, судланувчи исталгна вақтда сукут сақлаш ҳуқуқидан фойдаланиши мумкин.
Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси
О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 57-moddasiga kо‘ra
Ер фондининг барча тоифалари ва ер турлари учун ер участкаларидан рухсат этилган фойдаланиш турлари жорий этилади
Интеллектуал мулк объектларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизими янада такомиллаштирилади
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2024-йил 9-сентябрдаги “Ўзбекистон Республикаси ҳудудларини кадастр бўйича бўлиш ва кўчмас мулк объектларининг кадастр рақамларини шакллантириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги 555-сонли қарори
Ягона иштирокчиси ногиронлиги бўлган шахсларнинг жамоат бирлашмалари ҳисобланган юридик шахсларга зўр солиқ имтиёзлари мавжуд. (https://t.me/avantaj_buxgalteriya/630)
Балиқчиликка ихтисослашга фермер хўжаликларига ер солиғидан имтиёз борми?
Ходим қайси ойда ишга кирган бўлса, ҳар йили ўша ойда таътил оладими? Ёки бошқа ойда ҳам бериш мумкинми?
Агар ходимга 12 ой тўлмай таътил бериб таътил пули тўлаб юборилса, тўлаб юборилган пулнинг тақдири нима бўлади?
Ер участкасининг қийматини хўжалик жамиятининг устав фондига киритишнинг асосий шартлари белгиланди.
Хусусий инвесторлар ташаббуси билан барпо этиладиган янги массивлар ҳудудидаги ер участкаларига бўлган ҳуқуқларни расмийлаштиришнинг асосий шартлари белгиланди.
Хусусий инвесторлар ташаббуси билан барпо этиладиган янги массивлар ҳудудидаги ер участкаларига бўлган ҳуқуқларни расмийлаштиришнинг асосий шартлари белгиланди.
Янги ажратилган ер участкасида бино ва иншостларни лойиҳалаш, қурилишни бошлаш, қурилишни якунлаш ҳамда объектни фойдаланишга топшириш муддатларини белгилашнинг асосий шартлари белгиланди.
Таълабага декрет пули бериладими? Фуқаро мурожаати: Ассалому алайкум! ОТМ талабаларига ҳам декрет таътили ва пули бериладими? Агар берилса қандай имтиёзлари бор.
Ўриндошларга устама ва бошқа тўловлар бошқа ходимлар каби тўланиши керак.
Аёлни бола тарбиялаш таътилига чиқиши унинг мутлақ ҳуқуқи ҳисобланади.
Сиртқи таълимда ўқиётганлар учун алоҳида ўқув таътиллари берилади
“Ер қаъри тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-987-сон, 31.10.2024 й.) қабул қилинди
Ҳар йилги қўшимча таътиллар ҳам асосий таътилга қўшиладими? Таътилларни жамлаб ҳисоблаш нима дегани?
Норуда материалларни қазиб олиш бўйича мораторий татбиқ этилган ҳудудларнинг чегаралари белгиланди
Қонунчиликка кўра, ҳар қандай йўлларда:
Уй шароитида тирик пилла етиштираётганлар даромад солиғидан озод қилинади
“Иқтидор мактаб ансамбли” республика танлови ўтказилади
Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.
Қонунчиликка кўра, ов қилиш ёки ҳайвонот дунёсининг бошқа турларини тутиш қоидаларини бузиш, камёб ва йўқолиб бораётган ҳайвон турларини тутишнинг белгиланган тартибини ёки шартларини, шунингдек муҳофаза этиладиган табиий ҳудудлардаги ҳайвонот дунёсидан ф
Bilasizmi
Кўп квартирали уйларни бошқариш органлари қарздорликни суд орқали ундиришда олдиндан давлат божини тўлашдан озод қилинди
Қонунни билмаслик жавобгарликдан озод қилмайди...
Сузиш спорт тури бўйича “Silk Water” халқаро турнири ўтказилади
Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер ва ундаги кўчмас мулкка мулк ҳуқуқини эътироф этишга оид Қонун 8 ноябрдан кучга киради
Ўқ отиш спорт турлари бўйича спорт мусобақалари тизимли ташкил этиб борилади
Бизнинг тармоқ келишувимизда ходимларга яқин қариндошлари вафот этиши муносабати билан 3 календар кунидан иборат ижтиомий таътил бериш назарда тутилган. Биз ўз жамоа шартномамизга 5 календар кун сифатида киритгандик, меҳнат инспектори бу мумкин эмас деяпт
Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди
Жисмоний тарбия фани ўқитувчиларига малака тоифаси беришнинг янги тартиби ишлаб чиқилади.
«ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИ КООПЕРАТИВИ ТЎҒРИСИДА»ГИ ҚОНУН ЯНГИ ТАҲРИРДА ҚАБУЛ ҚИЛИНДИ
Ўзбекистонда фуқароларга 10 дан ортиқ нафақа ва моддий ёрдам турлари берилади
“Халқ таълими фидойиси” кўкрак нишони учун қанча пул мукофоти берилади
Омбудсман фуқароларнинг шикоятлари асосида ўз текширувини ўтказиш ҳуқуқига эгалиги белгиланди
Амалдаги Ҳукумат ўз фаолиятини давом эттириб туради
Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди
Ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг муҳофазаси кучайтирилади
Жисмоний шахсларга давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатилади
Тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширилганда Бизнес-омбудсман хабардор этилади
Нодавлат мактабгача ва мактаб ташкилотлари барча турдаги солиқ ва йиғимлардан озод қилинади
Bilasizmi
Дорилар билан боғлиқ потенциал хавф-хатарларни тезкор аниқлашга қаратилган фармакологик назорат тизими ташкил этилади
Қонунчиликка кўра:
Қонунчиликка кўра, давлат иштирокидаги йирик корхоналарда корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш, жумладан бошқарув органлари фаолияти самарадорлигини янада ошириш учун кузатув кенгашига бўйсунадиган корпоратив котибият ташкил этилади.
Хорижий тилни С1 даражада биладиган талабаларга ишлашга рухсат этилади
Айрим ёшлар тил ўрганганлиги учун моддий рағбатлантирилади
Ёшлар ишлари агентлигига қўшимча функциялар юкланди
Парранда гўштини экспорт қилишда мавжуд барча чекловлар бекор қилинади
Қонунчиликка кўра, Давлат инсон ҳамда фуқаронинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамланган ҳуқуқлари ва эркинликларини таъминлайди.
Қонунчиликка кўра, кафиллик шартнома бўйича бошқа шахснинг мажбуриятини тўла ёки қисман бажариши учун унинг кредитори олдида жавоб беришни ўз зиммасига олиш ҳисобланади.
Корхоналарда, муассасаларда, ташкилотларда, жамоат жойларида, омборхона биноларида, ётоқхоналар ва турар жойларда, шунингдек тегишли объектларни лойиҳалаштириш, қуриш ва қайта қуриш чоғида ёнғин хавфсизлиги қоидаларини бузиш ёки ёнғинга қарши инвентарлар,
Bilasizmi
Безорилик, яъни жамиятда юриш-туриш қоидаларини қасддан менсимаслик, уриш-дўппослаш, баданга енгил шикаст етказиш ёки ўзганинг мулкига шикаст етказиш ёхуд нобуд қилиш қуйидаги ҳолларда содир этилса 3 йилгача озодликни чеклаш ёхуд 3 йилгача озодликдан маҳр
Қайта тикланувчи энергия манбалари қурилмаларининг қийматини тўлиқ тўлаган ҳолда уларни харид қилган ва ўрнатган истеъмолчиларга харид харажатларининг бир қисми қуйидаги миқдорларда Тармоқлараро энергияни тежаш жамғармаси ҳисобидан компенсация қилинади:
Қонунчиликка кўра, ногиронлиги бўлган шахснинг ва таркибида ногиронлиги бўлган шахс бор оиланинг электрон онлайн-аукцион орқали ер участкасини сотиб олиш билан боғлиқ харажатлари қоплаб берилиши белгиланган. (https://lex.uz/docs/6413473)
Bilasizmi
Bilasizmi
Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди
Халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш тизимида парламент назорати кучайтирилади
Қонунчиликка кўра, жамоат жойларида шахсини идентификация қилиш имконини бермайдиган даражада юзини тўсган ҳолда бўлиш, БҲМнинг 10 бараваридан 15 бараваригача (3 млн 400 минг сўмдан 5 млн 100 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. (https://le
Nogironlikni belgilash osonlashtiriladi
Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig'i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi
Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?
#Билиб_қўйган_яхши
Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси
Жисмоний шахсни, унинг вакилини, уларнинг оила аъзоларини, юридик шахсни, унинг вакилини ва юридик шахс вакилининг оила аъзоларини улар давлат органига, давлат муассасасига ёки фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларига мурожаат қилганлиги муносабати би
Ҳудудларда “IT-шаҳарча”лар ташкил этилади
Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.
Битирувчиларнинг «Битирув оқшомлари»ни ўтказиши ва пул йиғиши тақиқланди
“Тадбиркорлар билан очиқ мулоқот” электрон платформаси ишга туширилади
Темир йўлда юк ташиш учун тақдим этилаётган чегирмалар босқичма-босқич бекор қилинади
Айрим корхоналарнинг махсус (эксклюзив) ҳуқуқлари бекор қилинади
Маркировкалаш учун зарур бўладиган ускуналар божхона божидан озод қилинади
Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси
#Билиб_қўйган_яхши
Дафн этиш маросими учун бериладиган нафақа
Никоҳланувчи шахсларни тиббий кўрикдан ўтказиш
Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси
Bilasizmi
2024 йил 1 сентабрдан солиқда нималар ўзгарди?
Ерга бўлган ҳуқуқни белгиловчи хужжат!
ДЕКРЕТГА ЧИҚИШИМ УЧУН ҚАНДАЙ ХУЖЖАТЛАРНИ ИШ БЕРУВЧИГА БЕРИШИМ КЕРАК?
Ассалом алекум 31.03.2024 йилда ташкилот бн шартнома тузилган. Тулови угган. Фирма фактура жунатган ва жами шартнома суммасини солиғини тулаган. Лекин июнь ойида ушбу шартнома 2 томонлама бекор килинган. Энди туланган соликди кандай кайтарса булади?
Уй жойдан фуқарони доимий рўйхатдан чиқаришда эътибор берилиши керак бўлган ҳолатлар
Меҳнат шартномасини ходимнинг аризасига кўра бўшатган тўғрими ёки бир марта қўл тарзда бузгани учун МК 161-модда билан бўшатган.
“Кичик бизнесни узлуксиз қўллаб-қувватлаш” комплекс дастурини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-312-сон, 07.09.2024 й.) қабул қилинди.
Кимлар синф раҳбари бўлиши мумкин?
Қишлоқ хўжалигига мўлжалланмаган ер участкаларини мулк ҳуқуқи ёки ижара ҳуқуқи асосида, қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларини ижара ҳуқуқи асосида сотиб олиш қийматини қуйидаги шартларда ҳар ойда тенг улушларда, қолдиқ суммага Марказий банкнинг
Конституция — Ўзбекистоннинг асосий Қонуни
Миллат танламас энг хавфли иллат ёхуд коррупция қарши курашиш мавсумий масала эмас
Конституция — давлатнинг Бош қонуни
Конституция — эркин ва фаровон ҳаёт гарови
МУЛК ҲУҚУҚИ – ҚОМУСИМИЗ ҲИМОЯСИДА[ОКОЗ
Судьялар ва ўқувчилар мулоқоти
Мактабларда телефонларни сақлаш бўйича махсус қутилар ташкил этилиши тўғрими?
15 сутка қамалган шахс ўқитувчи бўлиши mumkinmi.
Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?
Мактаб ўқувчисини жазога тортса бўладими?
Ўриндошларга таътил бериладими?
Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?
Мактабларда “Сўнгги қўнғироқ” тадбири ўтказиш учун фақат 1 соат вақт ажратилади
Синф раҳбарлик учун тўланган пул қайтарилиши мумкинми
Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?
Муддатидан олдин якуний аттестатсияда топшириб бўлмайди.
Энди абитуриентлар аввал тест топширади, кейин ОТМ'ни танлайди!
Магистратура ва докторантура учун хорижий тил билиш сертификати даражаси пасайтирилди
ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?
Таълим грантида таҳсил олган талабаларнинг 3 йил ишлаб бериш мажбурияти бекор қилинади
Ёшга доир пенсия ариза берилган кундан tayinlanadimi
Ўқувчини синфдан синфга кўчириш мумкинми?
Ходим қайси ойда ишга кирган бўлса, ҳар йили ўша ойда таътил оладими? Ёки бошқа ойда ҳам бериш мумкинми?
Ўзбекистоннинг янги Конституцияси ҳақида
2024_йил_1_октябрдан
Ёқилғи сифатида мазутдан фойдаланиш тақиқланади
Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди
Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади
Туризм қўмитасига қўшимча вазифалар юклатилди
Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади
Истеъмол ва техник этил спирти, алкоголь маҳсулотларини ишлаб чиқаришда қуйидаги қўшимча лицензия талаблари жорий этилади:
Хоккей спорти янада ривожлантирилади
2024_йил_1_октябрдан
Раҳбарлар ва уларнинг ўринбосарларига оғир аҳволдаги камбағал оилалар бириктирилади
Камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади
Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади
Камбағал оилалар реестри шакллантирилади
Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади
2024_йил_1_октябрдан
Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади
Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади
Биласизми
Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади
Имтиёзлар борми?
Овчилик гувоҳномасини олишнинг янги тартиби:
ОВЧИЛИК ГУВОҲНОМАСИ МАХСУС КУРСЛАРДА ЎҚИГАНДАН СЎНГ БЕРИЛАДИ
МИКРОМОЛИЯВИЙ ТАШКИЛОТЛАР ҚАНДАЙ ИСЛОМИЙ МОЛИЯЛАШТИРИШ ХИЗМАТЛАРИНИ КЎРСАТАДИЛАР
РЕСПУБЛИКА РУҲИЙ САЛОМАТЛИК МАРКАЗИНИНГ ВАЗИФАЛАРИ БЕЛГИЛАНДИ
ОПЕРАЦИЯ ВА РЕАНИМАЦИЯ ХОНАЛАРИДАГИ ВИДЕОЁЗУВЛАРНИ БИР ЙИЛ САҚЛАШ ТАЛАБИ ЖОРИЙ ЭТИЛМОҚДА
Айрим ер участкалари аукционга чиқарилади
БАРЧА ИЖТИМОИЙ ТЎЛОВЛАР - "ИЖТИМОИЙ КАРТА" АХБОРОТ ТИЗИМИ ОРҚАЛИ
НОГИРОНЛИКНИ БЕЛГИЛАШНИНГ ЯНГИ ТАРТИБИ
Konstitusiyasida fuqarolarning atrof-muhit va ekologiyaga oid quyidagi huquqlari mavjud:
O‘rtacha oylik ish haqini hisoblab chiqarish tartibi qanday?
QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI
Эндиликда раҳбар кадрлар баҳолаб борилади
КИМЛАР ҚОНУНЧИЛИК ТАШАББУСИ ҲУҚУҚИГА ЭГА ?
АПЕЛЛЯЦИЯ ИНСТАНЦИЯ СУДИ ҚАНДАЙ ҚАРОРЛАР ҚАБУЛ ҚИЛИШИ МУМКИН ?
Эндиликда камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади
СУД ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МАЪМУРИЙ ЖАРИМАНИ КАМАЙТИРИБ БЕРИШИ МУМКИН ?
ҚАЙТА ТИКЛАНАДИГАН МАНБАЛАРДАН ЭНЕРГИЯ ИШЛАБ ЧИҚАРУВЧИЛАР 10 ЙИЛ МУДДАТГА СОЛИҚДАН ОЗОД ҚИЛИНГАН
ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?
ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?
ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?
СУД ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МАЪМУРИЙ ЖАРИМАНИ КАМАЙТИРИБ БЕРИШИ МУМКИН ?
ҚАЙТА ТИКЛАНАДИГАН МАНБАЛАРДАН ЭНЕРГИЯ ИШЛАБ ЧИҚАРУВЧИЛАР 10 ЙИЛ МУДДАТГА СОЛИҚДАН ОЗОД ҚИЛИНГАН
ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?
НОЯБРЬ ОЙИДА АЙРИМ ФУҚАРОЛАРГА ГАЗ ВА ЭЛЕКТР ИСТЪЕМОЛИ УЧУН 270 000 СЎМ КОМПЕНСАЦИЯ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ
ҲОДИМЛАР БИР ҲАФТАДА НЕЧА СОАТ ИШЛАШЛАРИ КЕРАК ?
МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИГА ҚАНДАЙ ШАРТЛАР КИРИТИЛМАСЛИГИ КЕРАК ?
Оиласида ногирон аъзолари бўлган шахслар аукцион орқали ер участкаси сотиб олишда уларга 37 500 000 сўмгача бир марталик ёрдам пули берилади
ИККИ ВА УНДАН ОРТИҚ 12 ЁШГА ТЎЛМАГАН БОЛАЛАРИ БЎЛГАН ОТА-ОНАЛАРГА ҚЎШИМЧА ТАЪТИЛ БЕРИЛАДИ
2 ЁШГА ТЎЛМАГАН БОЛАСИ БОР ҲОДИМЛАРГА ИШ ВАҚТИДА ҚЎШИМЧА ТАНАФФУС БЕРИЛАДИ
КЕКСА ЁШДАГИ ШАХСЛАРГА ҚАРАБ ТУРИЛГАН ВАҚТ МЕҲНАТ СТАЖИГА ҚЎШИЛАДИ!
СУД БУЙРУҒИГА ЭЪТИРОЗИ БЎЛГАН ШАХС 10 КУНЛИК МУДДАТДА СУД БУЙРУҒИНИ БЕКОР ҚИЛДИРИШИ МУМКИН !
ҲАДЯ, МЕРОС ТАРИҚАСИДА ОЛИНГИН МОЛ-МУЛК ШАХСНИНГ ХУСУСИЙ МУЛКИ ХИСОБЛАНАДИ!
КАМБАҒАЛ ОИЛАЛАР РЕЕСТРИ ТУЗИЛАДИ
Эндиликда камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади
ЭЛЕКТРАСЕТ СВЕТ ЎЧИШИ ҲАҚИДА ОЛДИНДАН АҲОЛИНИ ХАБАРДОР ҚИЛИШГА МАЖБУР!
НОДАВЛАТ ТАЪЛИМ ТАШКИЛОТЛАРИ ТОМОНИДАН БЕРИЛГАН ДИПЛОМ ЎЗБЕКИСТОНДА ТАН ОЛИНАДИМИ ?
МАЪМУРИЙ ҲУҚУҚБУЗАРЛИК БЎЙИЧА ИШЛАРНИ КАССАЦИЯ ТАРТИБИДА КЎРИШ МУДДАТИ ҚАНЧА ?
МАЪМУРИЙ ЖАРИМА ҚЎЛЛАНГАН ҲАЙДОВЧИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ЖАРИМАНИ ЧЕГИРМА БИЛАН ТЎЛАЙ ОЛМАЙДИ ?
АЛИМЕНТ ОЛОЛМАЁТГАН БОЛАЛАРГА АЛИМЕНТ ТЎЛОВЛАРИ ЖАМҒАРМАСИДАН АЛИМЕНТ ТЎЛАБ БЕРИЛИШИ МУМКИН
ЙЎҚОЛИБ БОРАЁТГАН ҲАЙВОНЛАРНИ ТУТИШ ҚОИДАЛАРИНИ БУЗГАНЛАР ЖИНОИЙ ЖАВОБГАРЛИККА ТОРТИЛАДИ
ЯНГИ ҚОНУН
МАНСАБДОР ШАХС ТОМОНИДАН МЕҲНАТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ ТЎҒРИСИДАГИ ҚОНУНЧИЛИКНИ БУЗИЛИШИ ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ
ИШДАН БЎШАТИШ НАФАҚАСИНИНГ МИҚДОРЛАРИ
ЯНГИ ИШ БОШЛАГАН ШИФОКОРЛАРГА 1 000 000 СЎМГАЧА УСТАМА БЕРИЛАДИ
АЙРИМ ЁШЛАРГА 1 ОЙЛИК АРМИЯ ПУЛИ ТЎЛИҚ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ
ҚОНУНИЙ ОИЛА ҚУРИШ ЁШИ
Чет элдан туриб айрим нотариал битимларни расмийлаштириш мумкинлиги белгиланган
ТЕРГОВ СУДЬЯСИ: ТИЗИМДА ЯНГИ ИНСТИТУТ ФАОЛИЯТ БОШЛАДИ
Фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш – маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси
Муддати тўлган ёки муддати кўрсатилмаган ёхуд талаб қилиш пайти билан белгиланган муқобил ўхшаш талаб ҳисобга ўтказилиши билан мажбурият тўлиқ ёки қисман бекор бўлади.
Тергов судьяси институти-натижа ва самарадорлик.
Ўзбошимчалик билан ер майдони эгаллаш ва иморат қуришнинг салбий оқибатлари
Никоҳдан ажратишга оид ишлар бўйича қонунчиликни қўллаш амалиёти ва ажримларнинг олдини олиш
2024 йил мобайнида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш фаолияти
“Рақамли суд” концепцияси – судлар фаолиятида адолатни таъминлашга хизмат қилади
Коррупциявий жиноятларга жазо муқаррар
Суд орқали юридик фактни белгилашнинг фуқаролар турмуши учун аҳамияти
Франция ташрифи
Франция ташрифи
“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?
Бизнинг тармоқ келишувимизда ходимларга яқин қариндошлари вафот этиши муносабати билан 3 календар кунидан иборат ижтиомий таътил бериш назарда тутилган. Биз ўз жамоа шартномамизга 5 календар кун сифатида киритгандик, меҳнат инспектори бу мумкин эмас деяпт
Aмалдаги Меҳнат кодексида ротация жумласи келтирилмаган ва бунга доир норма белгиланмаган.
Айрим иш берувчиларда Меҳнат кодексининг 385-моддасини қўллаш бўйича саволлар бўлмоқда. Хусусан, МКнинг 386-моддаси 1-қисмида ишни ўқиш билан бирга олиб бораётган ходимларга кафолатлар ва компенсациялар бериш тартиби белгиланган, унга кўра, ишни ўқиш била
Tаянч докторантура (фалсафа доктори (Doctor of Philosophy (PhD) и.д.ни олиш) ва докторантура (фан доктори (Doctor of Science (DSc) и.д.ни олиш) доирасидаги илмий фаолият ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда олиб борилади.
Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли
«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси
Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва
Меҳнат кодексининг 226-моддасига “Ҳар йилги меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажини ҳисоблаб чиқариш” деб номланиб, ушбу модданинг учинчи хатбошисида “Ходим ҳақиқатда ишламаган, лекин меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳу
Ходимга таътил беришни рад этиш мумкинми? Умуман вазиятни қандай тузатиш мумкин?
Президентнинг 2023 йил 28 февралдаги ПФ-27-сонли фармони (https://lex.uz/docs/6396146) 9-бандига асосан:
Меҳнат кодексининг 223-моддаси
ўқув таътили бериб, қонунчилик ўзгаргандан сўнг, ходимга ўқув таътили меҳнат таътили ўрнига ўтади дейилиши мутлақо қонунга зид. Қуйида фақат сиртқи таълим бўйича кўриб чиқамиз.
Меҳнат кодексининг 216-моддага асосан, ҳар йилги меҳнат таътили дам олиш ва ишлаш қобилиятини тиклаш учун иш ўрни (лавозими) ҳамда ўртача иш ҳақи сақлаб қолинган ҳолда ходим ишдан озод этиладиган, ходимга ҳар йили иш йили давомида бериладиган вақт давриди
“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?
МК 312-моддасини кўрадиган бўлсак, меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи ходимга қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:
Меҳнат кодексининг 405-моддаси:
Bilasizmi
Bilasizmi
Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:
Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади
Kим вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли
«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси
Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва
Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi
МКнинг 226-моддасида меҳнат шартномаси бекор бўлмай туриб, унинг ўз лавозими бўйича иши давом этиб турган вақтда ва ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ишдан озод этилиб, масалан Банк молия академиясига ёки вақтинча малака оширишга, қайт
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Меҳнат кодексининг 216-моддага асосан, ҳар йилги меҳнат таътили дам олиш ва ишлаш қобилиятини тиклаш учун иш ўрни (лавозими) ҳамда ўртача иш ҳақи сақлаб қолинган ҳолда ходим ишдан озод этиладиган, ходимга ҳар йили иш йили давомида бериладиган вақт давриди
“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?
Меҳнат кодексининг 14-моддаси 3-қисмида “ички ҳужжатларда ходимлар учун уларга нисбатан амал қилиши татбиқ этиладиган жамоа келишувларида белгиланганига нисбатан қўшимча меҳнат ҳуқуқлари ва кафолатлари назарда тутилиши мумкин” дейилган.
МК 312-моддасини кўрадиган бўлсак, меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи ходимга қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:
Меҳнат кодексининг 405-моддаси:
Bilasizmi
#Bilasizmi
Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:
Bilasizmi
MK 222-modda 1-qismiga ko’ra, har yilgi mehnat ta’tilining umumiy davomiyligini hisoblab chiqarishda qo‘shimcha ta’tillar har yilgi asosiy eng kam ta’til yoki har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’tilga qo‘shib jamlanadi.
Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади
Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли
«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси
Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланади
Bilasizmi
Bilasizmi
Таътилда бўлган ходим ўз ишига қайтадиган бўлса, унинг ўрнида муддатли асосда ишлаб келган ходим (яъни сиз) билан тузилган меҳнат шартномаси МК 158-моддасига асосан бекор қилинади.
Bilasizmi
Bilasizmi
Меҳнат кодексининг 405-моддаси:
Bilasizmi
Bilasizmi
Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:
OGOHLANTIRISH OLGAN XODIMLAR BU MUDDAT ICHIDA MUKOFOT PULLARINI OLISHGA HAQLIMI?
Bilasizmi
Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади
Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли
Дарҳақиқат, ходим вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақини айнан кимга тўлаб бериш кераклигини тўғри белгилаш муҳимдир. Акс ҳолда судлашишгача борадиган низо юзага келиши мумкин.
Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва
Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi
Bilasizmi
Таътиллар жадвали календарь йил бошлангунига қадар иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра тасдиқланади (МК 228-м. 2-қ.).
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланади
Меҳнат кодексининг 223-моддаси
Bilasizmi
Меҳнат таътилларига оид бўлган қоидага барчанинг амал қилиши шарт!
ТАБОБАТ ИЛМИГА ОИД ЯНГИ ЭКСПОНАТЛАР БЕҒАРАЗ ҲАДЯ ЭТИЛДИ
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Қонунлар нормаларининг аниқ ва бир хил қўлланилиши таъминланади
Bilasizmi
Қонунчиликка кўра, “Ижтимоий дафтарлар” жамғармалари орқали кўрсатиладиган ижтимоий ёрдамлар Камбағал оилалар реестрига киритилган оилаларга берилади.
Bilasizmi
Қонунчиликка кўра, қуйидаги қўллаб-қувватлаш чоралари “Ижтимоий карта” ахборот тизимидан тақдим этилади:
Қонунчиликка кўра, I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатдан ошмайдиган қилиб белгиланиши лозим.
Bilasizmi
Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади
Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади
Рақамли далиллар билан ишлаш тизими такомиллаштирилади
"Ватандош картаси"га эга шахслар Ўзбекистон ҳудудига визасиз кириши ва чиқиши мумкинлиги белгиланди
Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди
Ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг муҳофазаси кучайтирилади
Тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширилганда Бизнес-омбудсман хабардор этилади
Нодавлат мактабгача ва мактаб ташкилотлари барча турдаги солиқ ва йиғимлардан озод қилинади
Жисмоний шахсларга давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатилади
Bilasizmi
Bilasizmi
ЙПХ ходими жаримадан қарзингиз бўлса автомобилингизни жарима майдончасига олиб кириб қўйишга хақлими?
Ишдан бўшаётганда ходимга қандай пуллар тўалаб берилиши керак?
Ер участкасига бўлган ҳуқуқларни белгиловчи ҳужжатлар
Ҳужжати йўқ 24 сотихгача бўлган ер участкаларига ижара ҳуқуқи белгиланади!
Bilasizmi
Қуйидаги мол мулклар мол-мулк солиғини тўлашдан озод қилинган.
Ходим ишдан бўшаётганда иш берувчи ишдан бўшатиш нафақасини тўлайди.
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Дам олиш кунлари ёки ишланмайдиган байрам кунлари учун камида икки ҳисса ҳақ тўланади.
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
Bilasizmi
“Иқтидор мактаб ансамбли” республика танлови ўтказилади
Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди
Жисмоний тарбия фани ўқитувчиларига малака тоифаси беришнинг янги тартиби ишлаб чиқилади.
Ўзбекистонда фуқароларга 10 дан ортиқ нафақа ва моддий ёрдам турлари берилади
“Халқ таълими фидойиси” кўкрак нишони учун қанча пул мукофоти берилади
Фотография без границ: Canon Young People Programme проводит мастер-классы для детей с нарушением слуха в Ташкенте
Коррупциянинг олдини олишга барчамиз бирдек масъулмиз
Йўл қоидаси - умр фойдаси
“Коррупцияга қарши кураш – умуммиллий вазифа, ҳар бир ватанпарвар юртдошимизнинг виждон ишидир”
Пенсионер Ўзбекистондан чиқиб кетганда пенсия қандай тўланади?
Пенсионер Ўзбекистондан чиқиб кетганда пенсия қандай тўланади?
“Homiladorlik va tugʻish taʼtili” puli qancha muddatda toʻlanishi kerak?
Никоҳ тузиш тартиби
ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?
БОҒЧАГА БОРИЛМАГАН КУНЛАР УЧУН ТЎЛОВ ҚИЛИШ ШАРТМИ?
VAQTIDA TO‘LANMAGAN OYLIK MAOSHI UCHUN KOMPENSATSIYA TO‘LAB BERILADIMI ?
Xodim ish beruvchidan uni boshqa ishga vaqtincha o‘tkazishni talab qilishga haqlimi?
Sudga murojaat qilish shakllari qanday?
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ
️Shtat qisqarishi natijasida ishdan bo‘shatilgan xodimlar tashkilotda yangi ish o‘rni bo‘lishi bilanoq ishga olinishi shart
Muddatli mehnat shartnomasi muddatlari faqat kalendar kunlar bilan belgilanmaydi.
ISHDAN BO‘SHASHNING UMUMIY ASOSLARI
YOSHLAR DAFTARI"GA KIRITILGANLARNING KONTRAKT TO‘LOVINI BIR QISMI TO‘LAB BERILADI
Qasddan badanga og‘ir shikast yetkazganlik qanday jinoiy javobgarlik mavjud ?
Tuhmat uchun ma’muriy javobgarlik ?
Ma’muriy huquqbuzarlikda jarima jazosi qanaqa.
Fuqarolarning turar joyi daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik
Yurdik Shaxslar tushunchasi nima ?
Fuqarolarning huquq layoqati bo‘lishini bilasizmi ?
Emansipatsiya haqida bilasizmi ?
Mulk huquqi tushunchasi
Soliq imtiyozlari
Qo‘poruvchilik nima va jinoyat kodeksida javobgarlik
Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish
Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish
Piyodalarga loyqa sachratish jarima solishga sabab bo‘ladi
Fuqarolik huquqlarini himoya qilish usullari
Maktabgacha ta’lim tashkilotlaridagi qisqa muddatli guruhlar to‘g‘risida
Personallashtirish agentligi
Xorijiy til va zamonaviy kasblarga o‘qitish
“YOSH CHEGARACHILAR” KLUBLARI FAOLIYATI
Юридик хизмат ходимларини ишга қандай қабул қилишади
Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSH VAZIRINING TOPSHIRIGʻI BILAN:
Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi
MAKTABGACHA TA’LIM TASHKILOTINING KUZATUV KENGASHI VAZIFALARI ?
Эндиликда касалликлари бўлган ўқувчиларга транспорт харажатлари тўланади
Ўзбекистон фермер, деҳқон хўжаликлари ва томорқа ер эгалари кенгаши Ўзбекистон фермерлари кенгаши этиб қайта номланди.
Эндиликда таълим муассасаларининг ошхоналари тадбиркорларга ижарага берилади
Болалар оромгоҳларига йўлланма олиш соддалаштирилди
Болалар оромгоҳларига йўлланма олиш соддалаштирилди
Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди
Ходимга нисбатан моддий жавобгарлик
Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақасини меҳнат қонунчилигида ҳисоблаш тартиби
Чарм-поябзал саноати кластерлари ташкил қилинади
Ҳудудларда “ИТ-шаҳарча”лар ташкил этилади
Ишга тиклаш ўрнига уч ойлик иш ҳақи
Қандолатчилик корхоналарига экспорт билан бог'лиқ савдо операсияларини молиялаштириш учун маблаг' ажратилади
Жоб оффер (иш таклифи) тартиби
И ва ИИ гуруҳ ногиронлик пенсияси тайинланганидан кейинги ишлаган вақт иш стажига қўшиладими?
1. Иш берувчининг якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлари деганда нима тушунилади?
Жамоа келишувлари
1. СИРТҚИ ТАъЛИМ ШАКЛИДА ЎҚУВЧИ ТАЛАБАЛАРГА ТАъЛИМ ОЛИШИ УЧУН ИШ ҲАҚИ САҚЛАНГАН ҲОЛДА ТАъТИЛ БЕРИЛАДИМИ
1. Транспорт воситаларидан шахсий бойлик орттириш мақсадида фойдаланиш учун жавобгарлик
1. Меҳнат кодексига коъра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:
1. БАКАЛАВР ВА МАГИСТРЛАР ТАЙЁРЛАШ БО'ЙИЧА ДАВЛАТ ГРАНТИ ТАСДИҚЛАНДИ
1. Ҳадяни бекор қилиш мумкин?
Тадбиркорларнинг ортиқча исте'мол қилинган электр энергияси ҳамда табиий газ учун қо'шимча то'лови 10 бараварга камайтирилади
1. Хотин-қизлар ҳуқуқлари, уларга қонунчиликда белгиланган имтиёз ва кафолатлар.
1. Талаба қандай ҳолларда ўқишдан четлатилади?
Агар оила “Кам таъминланган” оилалар қаторида бўлмаса биринчи фарзанддан ташқари бошқа болаларга ҳам “Суюнчи пули” бериладими?
Маъмурий суд ишларини юритишда янги босқич
Ҳуқуқи бузилган шахс ўзига етказилган зарарнинг тўла қопланишини талаб қилиши мумкин.
КАФИЛЛИК МАЖБУРИЯТИ НИМА?
Суд муҳокамаларида масофадан иштирок этишда аҳоли манфаати кўзланди ва уларга судда иштирок қилиш учун янада қулай шароитлар яратилди
Мобиль видеоконференцалоқа тизимидан фойдаланишнинг ҳуқуқий асослари.
Соддалаштирилган иш юритиш тартибида чиқарилган суд ҳужжатларини қайта кўриб чиқиш: амалий ва ҳуқуқий жиҳатлари
Қонунчиликдаги гаров билан боғлиқ ўзгартиришлар
Болалар ҳуқуқи ҳимоя қилинади
Суд орқали юридикфакт белгилашнинг фуқаролар турмуши учун аҳамияти
Суднинг қарори билан ер майдонини ўзбошимчалик билан эгаллаб олган фермер хўжалиги мажбурий тартибда чиқарилди
Коррупция – жамият ривожига тўсиқ
“Гиёҳвандлик воситаси – келажак кушандаси”
#Амал_қилинг
Қонунчиликка кўра:
Қонунчиликка кўра, давлат иштирокидаги йирик корхоналарда корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш, жумладан бошқарув органлари фаолияти самарадорлигини янада ошириш учун кузатув кенгашига бўйсунадиган корпоратив котибият ташкил этилади.
Ёшлар ишлари агентлиги ҳар йили хусусий ўқув марказларининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри кесимидаги рейтингини тузади ҳамда расмий веб-сайтида эълон қилиб боради;
Ёшлар ишлари агентлигига қўшимча функциялар юкланди
“Паррандачилик соҳасини янада қўллаб-қувватлаш, замонавий генетик технологиялар ва кооперация тизимини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-238-сон, 27.06.2024 й.) қабул қилинди
Қонунчиликка кўра, Давлат инсон ҳамда фуқаронинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамланган ҳуқуқлари ва эркинликларини таъминлайди.
Қонунчиликка кўра, кафиллик шартнома бўйича бошқа шахснинг мажбуриятини тўла ёки қисман бажариши учун унинг кредитори олдида жавоб беришни ўз зиммасига олиш ҳисобланади.
Корхоналарда, муассасаларда, ташкилотларда, жамоат жойларида, омборхона биноларида, ётоқхоналар ва турар жойларда, шунингдек тегишли объектларни лойиҳалаштириш, қуриш ва қайта қуриш чоғида ёнғин хавфсизлиги қоидаларини бузиш ёки ёнғинга қарши инвентарлар,
#Биласизми
Безорилик, яъни жамиятда юриш-туриш қоидаларини қасддан менсимаслик, уриш-дўппослаш, баданга енгил шикаст етказиш ёки ўзганинг мулкига шикаст етказиш ёхуд нобуд қилиш қуйидаги ҳолларда содир этилса 3 йилгача озодликни чеклаш ёхуд 3 йилгача озодликдан маҳ
Қуёш ёки шамол электр станциясини ўрнатганлик учун компенсациялар миқдори ўрнатилган қуввати:
#Биласизми
#Биласизми
Давлат мулкини белгиланган тартибда ижара шартномасини тузмасдан ижарага бериш, ижарага олинган давлат мулкини қабул қилиб олишда, ижара муносабатларининг объекти ҳудудига киришда ва ундан фойдаланишда ижарага олувчига асоссиз равишда тўсқинлик қилиш ёки
Халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш тизимида парламент назорати кучайтирилади
#Биласизми
Qarorga ko'ra, jinoiy yo'l bilan olingan daromadlarni legallashtirish va terrorizmni moliyalashtirish bilan bog'liq tavakkalchiliklarni baholash Xalqaro markazini tashkil etish to'g'risidagi Bitim tasdiqlansin.
O'qotar bo'lmagan qurolni o'z ixtiyori bilan topshirgan shaxslar javobgarlikka tortilmaydi
Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-948-son, 28.08.2024 y.) bilan Jinoyat-ijroiya kodeksiga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi
Qonunchilikka ko'ra, Toshkent shahri va Navoiy viloyatida bosqichma-bosqich eksperiment tariqasida, nogironlikni belgilashning quyidagi tartibi joriy etiladi: (https://t.me/huquqiyaxborot/16206)
Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-950-son, 29.08.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi
Qonunchilikka ko'ra, jismoniy shaxslar va mulkchilik shaklidan qat'i nazar har qanday yuridik shaxs tomonidan yo'llar, trotuarlar va boshqa yo'l infratuzilmasi obyektlarida qurilish ishlarini olib borish, yo'l obyektini har qanday ko'rinishda ta'mirlash,
Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?
Ўриндошларга таътил бериладими?
Декрет таътилида бўлган ходимга йиллик меҳнат таътили пули тўланадими?
Ўқитувчи малака ошириш курсига борганида иш хақи қандай туланади?
Синф раҳбари синф хонасини ўз ҳисобидан таъмирлашга мажбурми?
Endi OTM professor va o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlarga 400 foizgacha ustama belgilash mumkin
Endi oʻqishni sirtqidan kunduzgiga koʻchirish va qayta tiklash mumkin
Прокуратура текшириш давомида бошқа йўналиш чиқиб қолса, уни ҳам текширишга ваколати борми?
Ҳамма исталган ҳудудда таксичилик қилиши мумкин
Ўқитувчини обрўсизлантириб, қўпол сўзлар билан ҳақоратлаган ота-онага қандай чора кўрилади?
Педагогларни 1 синфларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Ўзбекистон Россияга нота юборди
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
Касбий сертификатнинг йўқлиги сизни ишга қабул қилмаслик учун асос бўлмайди. Чунки ишга қабул қилишда сўраладиган ҳужжатлар қаторида касбий сертификат мавжуд эмас.
Ўқувчиларнинг таътил пайтидаги хатти-ҳаракати учун ким жавобгар?
Бугун барча ходимлар 1 соат вақтли кетиши мумкин!
Ўзбекистонда неча ёшдан пенсияга чиқилади?
Ўқитувчи малака оширишга чиққанда, унга қай тартибда иш ҳақи тўланади?
1 августдан жарималар миқдори ҳам ошади
Нотурар жойимни сотгандим 123 млн солиқ чиқибди, шу тўғрими?
Укитувчи таътил вактида малака оширишга борса, унга пул туланадими?
Шахсга доир маълумотларни тарқатганлик учун қандай жавобгарлик бор?
Турмуш ўртоғини стажи билан пенсия миқдорини кўпайтириш мумкинми?
Bilasizmi
Ишчи гуруҳ аъзоси бўлмаган шахсларнинг устама тайинлашга аралашиши мумкин эмас.
Таътил пулини ҳисоблашда устамалар ҳисобга олинмайдими?
Педагог ходимларга 56 календарь кун таътил берилади
Фуқаролар йиғини раиси сайлови тўғрисидаги қонун 17-моддасига кўра фуқаролар йиғини раиси лавозимига номзодлар:
Маҳалла раислигига номзодлар Ҳокимият тавсиясига кўра қўйиладими ёки халқ тавсиясига қўра?
Устама ўқитувчининг бир ўқув йилидаги натижаларига қараб белгиланади. Бунда ўқитувчининг маълум муддат меҳнатга қабилятсиз бўлиши, декрет таътили олиши, малака оширишга бориши устамага даъвогарлик қилишга таъсир кўрсатмайди.
Танлов сизнинг ихтиёрингизда, яъни хоҳласангиз биринчи декретга чиқинг, кейин меҳнат таътилига ёки акси.
Бир вақтда ҳам декрет, ҳам меҳнат таътилига чиқиш мумкинми?
Пулига куйиб қолмаслик учун қарз беришда нималарга эътибор бериш керак?
Меҳнат кодексининг 437-моддаси ва Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган “Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида”ги низом 7-бандига кўра тиббиёт ходимлари 2 ставкга ишлаши мум
Фуқаролик кодексининг 19-моддасига кўра фуқаро қонунда белгиланган тартибда ўз исмини ўзгартиришга ҳақли. Фуқаронинг ўз исмини ўзгартириши аввалги исми билан олган ҳуқуқ ва бурчларини бекор қилиш ёки ўзгартириш учун асос бўлмайди.
Шифокорларнинг ойлик маошлари 20 фоизга оширилади
Тиббиёт соҳасида янги устамалар жорий этилади
Аҳоли учун тиббиёт ходимларининг сайёр тиббий хизмати йўлга қўйилади
Суд орқали никоҳдан ажрашиш тартиби
Қалбаки чипта орқали 7 миллион сўмга яқин маблағни фирибгарлик йўли билан ўзлаштирган шахсга суд ҳукми ўзгаришсиз қолдирилди
Оилавий зўравонлик бўйича суд ҳукми чиқарилди
Гиёҳвандлик воситалари, психотроп моддалар ва уларнинг анологлари мамлакат истоқболи ва келажагининг заволидир
Коррупция-тараққиёт кушандаси
Фермер хўжалиги асоссиз даъводан муҳофаза қилинди
Мобиль видеоконференцалоқа тизимидан фойдаланишнинг ҳуқуқий асослари.
Суди ҳукми ўзгаришсиз қолдирилди
Алимент мажбуриятлари ва жазо тайинлашда инсонпарварлик тамойиллари устувор
Гиёҳвандлик инсонни таназзулга бошловчи иллат
Ҳазораспдаги ҳалокатли оилавий жанжал: ижтимоий муаммолар ва ҳуқуқий ҳимоя зарурати
Декрет таътилида бўлган ходимга йиллик меҳнат таътили пули тўланадими?
Ўқитувчи малака ошириш курсига борганида иш хақи қандай туланади?
Синф раҳбари синф хонасини ўз ҳисобидан таъмирлашга мажбурми?
OTM professor va o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlarga 400 foizgacha ustama belgilash mumkin
Endi oʻqishni sirtqidan kunduzgiga koʻchirish va qayta tiklash mumkin
Прокуратура текшириш давомида бошқа йўналиш чиқиб қолса, уни ҳам текширишга ваколати борми?
Ҳамма исталган ҳудудда таксичилик қилиши мумкин
Педагогларни 1 синфларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Maktablarda 1-sinfga qabul 20-iyundan boshlanadi
Ўзбекистон Россияга нота юборди
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
Бугунги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
Декрет таътилида бўлган ходимга йиллик меҳнат таътили пули тўланадими?
Ўқитувчи малака ошириш курсига борганида иш хақи қандай туланади?
Синф раҳбари синф хонасини ўз ҳисобидан таъмирлашга мажбурми?
OTM professor va o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlarga 400 foizgacha ustama belgilash mumkin
Endi oʻqishni sirtqidan kunduzgiga koʻchirish va qayta tiklash mumkin
Прокуратура текшириш давомида бошқа йўналиш чиқиб қолса, уни ҳам текширишга ваколати борми?
Ҳамма исталган ҳудудда таксичилик қилиши мумкин
Ўқитувчини обрўсизлантириб, қўпол сўзлар билан ҳақоратлаган ота-онага қандай чора кўрилади?
Педагогларни 1 синфларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Ўзбекистон Россияга нота юборди
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
Бугунги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
Ўқитувчини обрўсизлантириб, қўпол сўзлар билан ҳақоратлаган ота-онага қандай чора кўрилади?
Педагогларни 1 синфларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Бу каби ҳаракатлар икки давлат ўртасидаги дўстона муносабатларга мутлақо зид бўлиб, уларнинг олдини олиш мақсадида аниқ чоралар кўриш талаб этилади.
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
Бугунги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
Декрет таътилида бўлган ходимга йиллик меҳнат таътили пули тўланадими?
Синф раҳбари синф хонасини ўз ҳисобидан таъмирлашга мажбурми?
OTM professor va o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlarga 400 foizgacha ustama belgilash mumkin
Прокуратура текшириш давомида бошқа йўналиш чиқиб қолса, уни ҳам текширишга ваколати борми?
Ҳамма исталган ҳудудда таксичилик қилиши мумкин
XDP taksichilik faoliyati boʻyicha Konstitutsiyaga zid bo‘lgan tartibni bekor qilish tashabbusi bilan chiqdi
Ўқитувчини обрўсизлантириб, қўпол сўзлар билан ҳақоратлаган ота-онага қандай чора кўрилади?
Педагогларни 1 синфларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?
Maktablarda 1-sinfga qabul 20-iyundan boshlanadi
Ўзбекистон Россияга нота юборди
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
2025 йил 1 июлдан оширилган пенсия миқдорлари:
Бугунги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
Гиёҳванд модда савдоси билан боғлиқ жиноят фош этилди
Хива тумани суди томонидан гиёҳвандлик воситаларини сақлаш билан боғлиқ жиноят иши бўйича ҳукм чиқарилди
Фуқаролик ишлари бўйича суд ҳужжатларига нисбатан келтирилган шикоятларни кўриб чиқишнинг янги тартиби
ХОТИН-ҚИЗЛАР ТАЗЙИҚ ВА ЗЎРАВОНЛИКДАН ҲИМОЯ ҚИЛИНАДИ
Bankni tugatishga oid qoidalar belgilandi
Shartnoma tushunchasi nima ?
Yakka tartibdagi tadbirkorlar kimlar ?
Qiynash uchun jinoiy javobgarlik mavjud
Transport vositasini boshqarish vaqtida haydovchilarning telefondan foydalanishi ma’muriy javobgarlikga qanday xolda tortilmaydi ?
Yo‘l harakati qoidalarida nazarda tutilgan hujjatlari bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishilishi mumkinmi ?
Avtomobil transportida yo‘lovchilar tashish faoliyati bilan litsenziyasiz shug‘ullanganlik uchun javobgarlik qanday ?
Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflash uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?
Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?
Transport vositalari haydovchilarining temir yo‘lning o‘tish joylaridan o‘tish qoidalarini buzilganda javobgarlik ?
Kira haqi to‘lamasdan yuk olib yurish uchun javobgarlik mavjud ekanini bilasizmi ?
Oilaviy munosabatlarda da’vo muddatining qo‘llanilishi qanay bo‘ladi. ?
QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI
QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI
QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI
Qimmatli qog‘ozlar nima?
Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘idagi kafolatlar
Ishga qabul qilishga yo‘l qo‘yiladigan yosh
Fuqarolarning huquqlarini sud orqali himoya qilish kafolatlari kuchaytiriladi
Soliq organlariga ma’lumotlar taqdim etish: davlat va boshqa vakolatli organlarning majburiyatlari
Ish beruvchi qaysi toifadagi xodimlarga nisbatan Majburiy tibbiy ko‘riklarni tashkil etadi?
Bojxona organi xodimi xizmat majburiyatini bajarish vaqtida jismoniy kuch ishlatishi mumkinmi?
“O'zbekiston Respublikasi Davlat chegarasi orqali jismoniy shaxslar harakatlanishi hamda ular tomonidan tovar va transport vositalarini olib o'tish jarayonlarini yanada soddalashtirish to'g'risida”gi Hukumat qarori (44-son, 29.01.2025 y.) qabul qilindi.
Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-1019-son, 16.01.2025 y.) bilan Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi
Ta’lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin
Спорт соҳасида коррупциянинг олдини олиш чоралари янада кучайтирилади.
Хорижга чиқиш биометрик паспортини почта хизмати орқали етказиб бериш хизмати йўлга қўйилади.
Қонунчиликка кўра, давлат органи, ташкилот ёки уларнинг мансабдор шахсига келиб тушган мурожаат ўша куннинг ўзида, иш вақти тугаганидан кейин келиб тушган тақдирда эса, кейинги иш куни рўйхатдан ўтказилиши керак.
Қонунчиликка кўра, ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин касб танлаш, адолатли меҳнат шароитларида ишлаш ва қонунда кўрсатилган тартибда ишсизликдан ҳимояланиш ҳуқуқига эга.
Қонунчиликка кўра, Зулфия номидаги Давлат мукофоти таълим, фан, адабиёт, маданият, санъат, спорт, ахборот технологиялари соҳалари ва жамоатчилик фаолиятида алоҳида ютуқларга эришган 14 ёшга тўлган ва 30 ёшдан ошмаган иқтидорли хотин-қизларга берилиши белг
Қонунчиликка кўра, мусиқа маданияти фани ўқитувчилари учун назария ва амалиёт уйғунлаштирилган ҳолда малака ошириш тизими йўлга қўйилади.
Фуқароларнинг виждон эркинлигини таъминлаш ва диний соҳадаги давлат сиёсати концепцияси тасдиқланди
Қонунлар нормаларининг аниқ ва бир хил қўлланилиши таъминланади
Қонунчиликка кўра, аёлларга айрим жазоларни қўллаш бўйича қуйидаги чекловлар мавжуд:
Қонунчиликка кўра, “Ижтимоий дафтарлар” жамғармалари орқали кўрсатиладиган ижтимоий ёрдамлар Камбағал оилалар реестрига киритилган оилаларга берилади.
Умуммиллий бирдамлик ва ҳамжиҳатликни таъминлаш бўйича жамоатчилик кенгашлари ташкил этилади
Қонунчиликка кўра, қуйидаги қўллаб-қувватлаш чоралари “Ижтимоий карта” ахборот тизимидан тақдим этилади:
Қонунчиликка кўра, I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатдан ошмайдиган қилиб белгиланиши лозим.
Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади
Рақамли далиллар билан ишлаш тизими такомиллаштирилади
"Ватандош картаси"га эга шахслар Ўзбекистон ҳудудига визасиз кириши ва чиқиши мумкинлиги белгиланди
Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди
Ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг муҳофазаси кучайтирилади
Тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширилганда Бизнес-омбудсман хабардор этилади
Нодавлат мактабгача ва мактаб ташкилотлари барча турдаги солиқ ва йиғимлардан озод қилинади
Жисмоний шахсларга давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатилади
Кадастр паспортини тайёрлаш ва кадастр ҳужжатларини расмийлаштиришда қуйидаги ҳолатларда пул ундирилмайди.
Bilasizmi
ЙПХ ходими жаримадан қарзингиз бўлса автомобилингизни жарима майдончасига олиб кириб қўйишга хақлими?
Ишдан бўшаётганда ходимга қандай пуллар тўалаб берилиши керак?
Ер участкасига бўлган ҳуқуқларни белгиловчи ҳужжатлар
Ҳужжати йўқ 24 сотихгача бўлган ер участкаларига ижара ҳуқуқи белгиланади!
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 5 мартдаги «Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, уларнинг эамият ҳаётидаги фаол иштирокини таъминлаш тизимини яна-да такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-5020-сон қарори билан муҳтож қизлар, шунингде
Қуйидаги мол мулклар мол-мулк солиғини тўлашдан озод қилинган.
Ходим ишдан бўшаётганда иш берувчи ишдан бўшатиш нафақасини тўлайди.
Президентнинг 18.01.2024 йилдаги ПФ-15-сонли фармонида 2024 йил 1 мартдан бошлаб қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкалари ижарачиларига ижарага берилган ер участкалари бўйича ўз ҳуқуқ ва мажбуриятларини ер участкасидан фойдаланиш мақсадини ўзгартир
Аҳолини ижтимоий қўллаб-қувватлашда “ижтимоий карта” тизимини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Ҳукумат қарори (897-сон 27.12.2024 й.) қабул қилинди
Ҳукумат қарори (892-сон 27.12.2024 й.) билан “Фаол нуронийларни камбағал оилаларга бириктириш ҳамда маҳаллада соғлом турмуш тарзи ва ижтимоий-маънавий муҳитни шакллантиришга жалб этиш тартиби тўғрисида”ги низом тасдиқланди
Қайта тикланувчи энергия манбаларидан фойдаланиш кенгайтирилиши ҳамда тариф ислоҳотларининг тизимли амалга оширилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Ҳукумат қарори (894-
Дам олиш кунлари ёки ишланмайдиган байрам кунлари учун камида икки ҳисса ҳақ тўланади.
“Мамлакатнинг ижтимоий, сиёсий ва иқтисодий ривожланиш соҳаларидаги стратегик таҳлил ва тадқиқот қилиш фаолиятини самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-467-сон 31.12.2024 й.) қабул қилинди.
Банклар томонидан “яшил” истеъмол кредити қуёш фотоэлектр станцияси, қуёш сув иситкичлари ва шамол электр станцияларини ўрнатиш мақсадлари учун ажратилади.
Қишлоқ хўжалиги майдонларидаги қўшимча имкониятлардан фойдаланган ҳолда маҳсулот етиштиришни кўпайтиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-465-сон, 30.12.2024 й.) қабул қилинди
Ҳукумат қарори (910-сон, 30.12.2024 й.) билан “Давлат органлари ва ташкилотларининг очиқликни таъминлаш соҳасидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган мажбуриятларга риоя этилишини масофадан мониторинг қилиш тартиби тўғрисида”ги низом тасдиқланди
Қонунчиликка кўра, муомалага лаёқатли Ўзбекистон фуқаролари, чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ етим болалар ва ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган болаларни муқобил жойлаштириш шаклларига олиш бўйича номзод бўл
Bilasizmi
“Иқтидор мактаб ансамбли” республика танлови ўтказилади
Ta'lim muassasalarida psixologik yordam ko'rsatish tashkil etiladi
Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди.
Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди.
Жисмоний тарбия фани ўқитувчиларига малака тоифаси беришнинг янги тартиби ишлаб чиқилади.
Qayta tayyorlov davrida xodimning ish joyi saqlanadimi?
Xodim mehnat vazifasini bajarishi chogʻida tan jarohati olsa, sugʻurta puli toʻlab beriladimi?
Mehnat kodeksining 119-moddasiga muvofiq, ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Ota-onalar tomonidan farzandi (maktab o‘quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?
Intizomiy jazoni qancha muddatga qoʻllash mumkin?
Пенсионер Ўзбекистондан чиқиб кетганда пенсия қандай тўланади?
Ota-onalar tomonidan farzandi (maktab o‘quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?
Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflaganlik uchun qanday javobgarlik bor?
Ҳазораспдаги ҳалокатли оилавий жанжал: жиноий фожиа ва жамият олдидаги масъулият
Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан Урганч шаҳрида тадбир утказилди
Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан Урганч шаҳрида тадбир утказилди
Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан Урганч шаҳрида тадбир утказилди
Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан Урганч шаҳрида тадбир утказилди
Янада кўпроқ
Сўнги Янгиликлар
Ўзбекистон
Фуқаролик жамияти институтларининг ривожланиши учун яна бир қадам
877
Ўзбекистон
Ёшларни касбга ва чет тилларига ўқитиш тизими такомиллаштирилади
212
Ўзбекистон
Қўшкўпир туманида спорт мактабини таъмирлашдаги талон-торожликлар фош этилди
211
2021-03-26
Ўзбекистон
Хоразмда маъмурий ҳуқуқбузарликка оид ишларни судда онлайн тартибда кўриб чиқиш бошланди
757
2021-04-07
Ўзбекистон
35-Сессия якуни.Таклифлар.Масалалар. 09.04.2021
788
2021-04-09
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг
