МКда ҳам ижодий таътиллар (5-§ қаранг) ва ҳар йиллик меҳнат таътиллари (4-§ қаранг) алоҳида бўлиб, бу борада тартиб-қоидалар ўзгармаган, яъни улар ҳалиям бири-биридан алоҳида, мустақил таътил турлари ҳисобланади, фақат ижодий таътилларни берилишида айрим қоидаларга ўзгартириш киритилган.
Эътибор беринг! Янги МКнинг 383-моддасида меҳнат шартномаси бўйича ишдан ажралмаган ҳолда таълим ташкилотларида таҳсил олиб, ўқув режасини бажараётган ходимларга иш жойи бўйича ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ўқув таътили, қисқартирилган иш ҳафтаси ҳамда меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган ўзга кафолатлар берилиши назарда тутилган.
Янги МКнинг 385-моддасига кўра, олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими ташкилотларида сиртқи таълим шакли бўйича ўқиётган ходимларга лаборатория-имтиҳон сессияларида иштирок этган давр учун ўқув таътиллари:
➖ОТТда сиртқи шаклида ўқиётган 1-2-курс талабаларига – камида 30 кун;
➖ОТТ сиртқи таълим шаклида 3 ва ундан юқори курсларда ўқиётганларга – 40 календарь кун муддатга ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ҳар йили берилади.
ЭНГ МУҲИМ ҚОИДА! Ишни ўқиш билан бирга олиб бораётган ходимларга навбатдаги меҳнат таътиллари улар ўқув таътилларидан фойдаланганлигидан қатъи назар БЕРИЛАДИ (МК 385-м. 3-қ.).
Бироқ, ишни ўқиш билан бирга олиб бораётган ходимларга кафолатлар ва компенсациялар биринчи марта тегишли даражадаги таълим олаётганда берилади.
Мазкур кафолатлар ва компенсациялар, шунингдек тегишли даражадаги таълим олган ҳамда иш берувчи томонидан ички ҳужжатлар, меҳнат шартномаси ёки иш берувчи ва ходим ўртасида тузилган алоҳида келишувга мувофиқ таълим олишга юборилган ходимларга ҳам берилиши мумкин (МК 386-м. 2-қ.).
Хулоса қилиб айтганда, 2-мутахассислик бўйича ОТТда таълим олаётган ходимга ушбу кафолат қўлланилмайди (мисол билан ушбу пост орқали танишиб олиш мумкин (https://t.me/hradliya/953)) ва ходимга аввал янги МК қабул қилингунга қадар берилган ўқув таътили навбатдаги йиллик меҳнат таътили ўрнига ўтмайди. Яъни, унга кафолатланган йиллик меҳнат таътилидан фойдаланиш ҳуқуқи таъминланиши шарт. XIVA TUMAN YURIDIK XIZMAT KO`RSATISH MARKAZI BOSH YURISKONSULTI A.ABDUSHERIPOV
