Бу ўринда эътибор беринг! Президент қарорида ходимнинг иш жойи бўйича лавозими сақлансада эгаллаб турган лавозимидан озод қилиниши (меҳнат шартномаси бекор қилиниши эмас) белгиланган. Лекин бу ерда МКнинг 102-моддасида белгилангани каби, иш берувчи ходимни алоҳида асослар бўйича меҳнат шартномасини бекор қилишни англатмайди. Яъни, ходимни меҳнат шартномасини бекор қилмасдан туриб, лавозимдан озод қилиш назарда тутилган.
МКнинг 226-моддасида меҳнат шартномаси бекор бўлмай туриб, унинг ўз лавозими бўйича иши давом этиб турган вақтда ва ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ишдан озод этилиб, масалан Банк молия академиясига ёки вақтинча малака оширишга, қайта тайёрлашга юборилгани кабиларни тушинишимиз керак бўлади.
Сизнинг ҳолатингизда меҳнат шартномаси бекор қилинган бўлса, демак, МКнинг 155-моддаси 1-қисми бўйича меҳнат шартномасини бекор қилиш деганда МКда назарда тутилган асослар бўйича ходим ва иш берувчи ўртасидаги якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатларни тугатиш тушунилади.
Демак, бу ерда энди магистратурани тамомлагандан сўнг ходим ишга ҳеч қандай танловларсиз, кафолатли тарзда ишга қайта қабул қилиниши мумкин, холос, лекин бу ходимга меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини бермайди. Ходимга МКнинг 227-моддаси тартиби қўлланилади ва умумий тартибда янги ишга қабул қилинган вақтдан бошлаб, олти ойдан сўнг меҳнат таътили олиши мумкин ёки меҳнат шартномаси тарафларининг келишувига кўра ходимга ишлаган олти ой ўтгунига қадар ҳам меҳнат таътили берилиши мумкин.
Агар буйруқ меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида эмас, балки фақат магистратурада ўқиш даврида лавозимдан озод қилиш ҳақида чиққан бўлганда эди, гарчи иш ҳақи тўланмасада меҳнат муносабатлари давом этаёган бўлар эди ва ходимга МКнинг 226-моддасига асосан меҳнат таътили олиш ҳуқуқи сақланиши мумкин бўларди.
Тавсия: ходим таътилга чиқишни хоҳласа МКнинг 227-моддаси бўйича иш берувчи билан келишган ҳолда меҳнат таътили олиши ёки МКнинг 241-моддасига мувофиқ иш ҳақи сақланмайдиган таътил олиши мумкин. XIVA TUMAN YURIDIK XIZMAT KO`RSATISH MARKAZI BOSH YURISKONSULTI M.BOYJONOV
