s

USD: Rub: Eur:

Юклаб олинг

Юклаб олинг

Ўз O‘z

USD: Rub: Eur:

Murojaat24.uz

Aсосий

Янгиликлар

Мурожаат

Муносабат

Боғланиш

2025-03-31 355

1. Транспорт воситаларидан шахсий бойлик орттириш мақсадида фойдаланиш учун жавобгарлик

Ўзбекистон Республикаси Маъмурий Жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 141-моддасига кўра. Ҳайдовчиларнинг корхоналар, муассасалар ва ташкилотларга қарашли транспорт воситаларидан шахсий бойлик орттириш мақсадида фойдаланиши —базавий ҳисоблаш миқдорининг икки баравари миқдорида жарима солишга сабаб бўлади.

Янгиариқ туман юридик хизмат кўрсатиш маркази бошлиғи: У.Наврузов

Мавзуга оид

Агар оила “Кам таъминланган” оилалар қаторида бўлмаса биринчи фарзанддан ташқари бошқа болаларга ҳам “Суюнчи пули” бериладими?

1. Талаба қандай ҳолларда ўқишдан четлатилади?

1. Хотин-қизлар ҳуқуқлари, уларга қонунчиликда белгиланган имтиёз ва кафолатлар.

Тадбиркорларнинг ортиқча исте'мол қилинган электр энергияси ҳамда табиий газ учун қо'шимча то'лови 10 бараварга камайтирилади

1. Ҳадяни бекор қилиш мумкин?

1. БАКАЛАВР ВА МАГИСТРЛАР ТАЙЁРЛАШ БО'ЙИЧА ДАВЛАТ ГРАНТИ ТАСДИҚЛАНДИ

1. Меҳнат кодексига коъра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:

1. Транспорт воситаларидан шахсий бойлик орттириш мақсадида фойдаланиш учун жавобгарлик

1. СИРТҚИ ТАъЛИМ ШАКЛИДА ЎҚУВЧИ ТАЛАБАЛАРГА ТАъЛИМ ОЛИШИ УЧУН ИШ ҲАҚИ САҚЛАНГАН ҲОЛДА ТАъТИЛ БЕРИЛАДИМИ

Жамоа келишувлари

1. Иш берувчининг якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлари деганда нима тушунилади?

И ва ИИ гуруҳ ногиронлик пенсияси тайинланганидан кейинги ишлаган вақт иш стажига қўшиладими?

Жоб оффер (иш таклифи) тартиби

Қандолатчилик корхоналарига экспорт билан бог'лиқ савдо операсияларини молиялаштириш учун маблаг' ажратилади

Ишга тиклаш ўрнига уч ойлик иш ҳақи

Ҳудудларда “ИТ-шаҳарча”лар ташкил этилади

Чарм-поябзал саноати кластерлари ташкил қилинади

Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақасини меҳнат қонунчилигида ҳисоблаш тартиби

Ходимга нисбатан моддий жавобгарлик

Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди

Болалар оромгоҳларига йўлланма олиш соддалаштирилди

Болалар оромгоҳларига йўлланма олиш соддалаштирилди

Эндиликда таълим муассасаларининг ошхоналари тадбиркорларга ижарага берилади

Ўзбекистон фермер, деҳқон хўжаликлари ва томорқа ер эгалари кенгаши Ўзбекистон фермерлари кенгаши этиб қайта номланди.

Эндиликда касалликлари бўлган ўқувчиларга транспорт харажатлари тўланади

MAKTABGACHA TA’LIM TASHKILOTINING KUZATUV KENGASHI VAZIFALARI ?

Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSH VAZIRINING TOPSHIRIGʻI BILAN:

Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.

Юридик хизмат ходимларини ишга қандай қабул қилишади

“YOSH CHEGARACHILAR” KLUBLARI FAOLIYATI

Xorijiy til va zamonaviy kasblarga o‘qitish

Personallashtirish agentligi

Maktabgacha ta’lim tashkilotlaridagi qisqa muddatli guruhlar to‘g‘risida

Fuqarolik huquqlarini himoya qilish usullari

Piyodalarga loyqa sachratish jarima solishga sabab bo‘ladi

Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish

Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish

Qo‘poruvchilik nima va jinoyat kodeksida javobgarlik

Soliq imtiyozlari

Mulk huquqi tushunchasi

Emansipatsiya haqida bilasizmi ?

Fuqarolarning huquq layoqati bo‘lishini bilasizmi ?

Yurdik Shaxslar tushunchasi nima ?

Fuqarolarning turar joyi daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Ma’muriy huquqbuzarlikda jarima jazosi qanaqa.

Tuhmat uchun ma’muriy javobgarlik ?

Qasddan badanga og‘ir shikast yetkazganlik qanday jinoiy javobgarlik mavjud ?

YOSHLAR DAFTARI"GA KIRITILGANLARNING KONTRAKT TO‘LOVINI BIR QISMI TO‘LAB BERILADI

ISHDAN BO‘SHASHNING UMUMIY ASOSLARI

Muddatli mehnat shartnomasi muddatlari faqat kalendar kunlar bilan belgilanmaydi.

️Shtat qisqarishi natijasida ishdan bo‘shatilgan xodimlar tashkilotda yangi ish o‘rni bo‘lishi bilanoq ishga olinishi shart

ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ

Sudga murojaat qilish shakllari qanday?

Xodim ish beruvchidan uni boshqa ishga vaqtincha o‘tkazishni talab qilishga haqlimi?

VAQTIDA TO‘LANMAGAN OYLIK MAOSHI UCHUN KOMPENSATSIYA TO‘LAB BERILADIMI ?

БОҒЧАГА БОРИЛМАГАН КУНЛАР УЧУН ТЎЛОВ ҚИЛИШ ШАРТМИ?

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

Никоҳ тузиш тартиби

“Homiladorlik va tugʻish taʼtili” puli qancha muddatda toʻlanishi kerak?

Пенсионер Ўзбекистондан чиқиб кетганда пенсия қандай тўланади?

Пенсионер Ўзбекистондан чиқиб кетганда пенсия қандай тўланади?

“Коррупцияга қарши кураш – умуммиллий вазифа, ҳар бир ватанпарвар юртдошимизнинг виждон ишидир”

Йўл қоидаси - умр фойдаси

Коррупциянинг олдини олишга барчамиз бирдек масъулмиз

Фотография без границ: Canon Young People Programme проводит мастер-классы для детей с нарушением слуха в Ташкенте

“Халқ таълими фидойиси” кўкрак нишони учун қанча пул мукофоти берилади

Ўзбекистонда фуқароларга 10 дан ортиқ нафақа ва моддий ёрдам турлари берилади

Жисмоний тарбия фани ўқитувчиларига малака тоифаси беришнинг янги тартиби ишлаб чиқилади.

Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди

“Иқтидор мактаб ансамбли” республика танлови ўтказилади

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Дам олиш кунлари ёки ишланмайдиган байрам кунлари учун камида икки ҳисса ҳақ тўланади.

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Ходим ишдан бўшаётганда иш берувчи ишдан бўшатиш нафақасини тўлайди.

Қуйидаги мол мулклар мол-мулк солиғини тўлашдан озод қилинган.

Bilasizmi

Ҳужжати йўқ 24 сотихгача бўлган ер участкаларига ижара ҳуқуқи белгиланади!

Ер участкасига бўлган ҳуқуқларни белгиловчи ҳужжатлар

Ишдан бўшаётганда ходимга қандай пуллар тўалаб берилиши керак?

ЙПХ ходими жаримадан қарзингиз бўлса автомобилингизни жарима майдончасига олиб кириб қўйишга хақлими?

Bilasizmi

Bilasizmi

Жисмоний шахсларга давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатилади

Нодавлат мактабгача ва мактаб ташкилотлари барча турдаги солиқ ва йиғимлардан озод қилинади

Тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширилганда Бизнес-омбудсман хабардор этилади

Ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг муҳофазаси кучайтирилади

Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди

"Ватандош картаси"га эга шахслар Ўзбекистон ҳудудига визасиз кириши ва чиқиши мумкинлиги белгиланди

Рақамли далиллар билан ишлаш тизими такомиллаштирилади

Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади

Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатдан ошмайдиган қилиб белгиланиши лозим.

Қонунчиликка кўра, қуйидаги қўллаб-қувватлаш чоралари “Ижтимоий карта” ахборот тизимидан тақдим этилади:

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, “Ижтимоий дафтарлар” жамғармалари орқали кўрсатиладиган ижтимоий ёрдамлар Камбағал оилалар реестрига киритилган оилаларга берилади.

Bilasizmi

Қонунлар нормаларининг аниқ ва бир хил қўлланилиши таъминланади

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

ТАБОБАТ ИЛМИГА ОИД ЯНГИ ЭКСПОНАТЛАР БЕҒАРАЗ ҲАДЯ ЭТИЛДИ

Меҳнат таътилларига оид бўлган қоидага барчанинг амал қилиши шарт!

Bilasizmi

Меҳнат кодексининг 223-моддаси

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланади

Таътиллар жадвали календарь йил бошлангунига қадар иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра тасдиқланади (МК 228-м. 2-қ.).

Bilasizmi

Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi

Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва

Дарҳақиқат, ходим вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақини айнан кимга тўлаб бериш кераклигини тўғри белгилаш муҳимдир. Акс ҳолда судлашишгача борадиган низо юзага келиши мумкин.

Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли

Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади

Bilasizmi

OGOHLANTIRISH OLGAN XODIMLAR BU MUDDAT ICHIDA MUKOFOT PULLARINI OLISHGA HAQLIMI?

Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:

Bilasizmi

Bilasizmi

Меҳнат кодексининг 405-моддаси:

Bilasizmi

Bilasizmi

Таътилда бўлган ходим ўз ишига қайтадиган бўлса, унинг ўрнида муддатли асосда ишлаб келган ходим (яъни сиз) билан тузилган меҳнат шартномаси МК 158-моддасига асосан бекор қилинади.

Bilasizmi

Bilasizmi

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланади

Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва

«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси

Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли

Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади

MK 222-modda 1-qismiga ko’ra, har yilgi mehnat ta’tilining umumiy davomiyligini hisoblab chiqarishda qo‘shimcha ta’tillar har yilgi asosiy eng kam ta’til yoki har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’tilga qo‘shib jamlanadi.

Bilasizmi

Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:

#Bilasizmi

Bilasizmi

Меҳнат кодексининг 405-моддаси:

МК 312-моддасини кўрадиган бўлсак, меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи ходимга қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:

Меҳнат кодексининг 14-моддаси 3-қисмида “ички ҳужжатларда ходимлар учун уларга нисбатан амал қилиши татбиқ этиладиган жамоа келишувларида белгиланганига нисбатан қўшимча меҳнат ҳуқуқлари ва кафолатлари назарда тутилиши мумкин” дейилган.

“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?

Меҳнат кодексининг 216-моддага асосан, ҳар йилги меҳнат таътили дам олиш ва ишлаш қобилиятини тиклаш учун иш ўрни (лавозими) ҳамда ўртача иш ҳақи сақлаб қолинган ҳолда ходим ишдан озод этиладиган, ходимга ҳар йили иш йили давомида бериладиган вақт давриди

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

МКнинг 226-моддасида меҳнат шартномаси бекор бўлмай туриб, унинг ўз лавозими бўйича иши давом этиб турган вақтда ва ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ишдан озод этилиб, масалан Банк молия академиясига ёки вақтинча малака оширишга, қайт

Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi

Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва

«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси

Kим вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли

Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади

Хизмат сафарига юборилган тақдирда иш берувчи ходимга қуйидагиларни қоплаши шарт:

Bilasizmi

Bilasizmi

Меҳнат кодексининг 405-моддаси:

МК 312-моддасини кўрадиган бўлсак, меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи ходимга қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:

“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?

Меҳнат кодексининг 216-моддага асосан, ҳар йилги меҳнат таътили дам олиш ва ишлаш қобилиятини тиклаш учун иш ўрни (лавозими) ҳамда ўртача иш ҳақи сақлаб қолинган ҳолда ходим ишдан озод этиладиган, ходимга ҳар йили иш йили давомида бериладиган вақт давриди

ўқув таътили бериб, қонунчилик ўзгаргандан сўнг, ходимга ўқув таътили меҳнат таътили ўрнига ўтади дейилиши мутлақо қонунга зид. Қуйида фақат сиртқи таълим бўйича кўриб чиқамиз.

Меҳнат кодексининг 223-моддаси

Президентнинг 2023 йил 28 февралдаги ПФ-27-сонли фармони (https://lex.uz/docs/6396146) 9-бандига асосан:

Ходимга таътил беришни рад этиш мумкинми? Умуман вазиятни қандай тузатиш мумкин?

Меҳнат кодексининг 226-моддасига “Ҳар йилги меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажини ҳисоблаб чиқариш” деб номланиб, ушбу модданинг учинчи хатбошисида “Ходим ҳақиқатда ишламаган, лекин меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳу

Вазирлар Маҳкамасининг 17.01.2022 йилдаги 25-сонли қарори билан тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида Низомга (https://lex.uz/docs/5828765) бўйича педагог ходимларнинг малака ошириши ва

«Ташкилот ходимларидан бири вафот этди. Вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи миқдори фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация билан бирга катта суммани ташкил қилди. Бухгалтерия бўлими уни ходимнинг бевасига берди. Аммо эртаси куни марҳумнинг отаси

Ким вафот этган шахснинг иш ҳақини олишга кўпроқ ҳақли

Tаянч докторантура (фалсафа доктори (Doctor of Philosophy (PhD) и.д.ни олиш) ва докторантура (фан доктори (Doctor of Science (DSc) и.д.ни олиш) доирасидаги илмий фаолият ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда олиб борилади.

Айрим иш берувчиларда Меҳнат кодексининг 385-моддасини қўллаш бўйича саволлар бўлмоқда. Хусусан, МКнинг 386-моддаси 1-қисмида ишни ўқиш билан бирга олиб бораётган ходимларга кафолатлар ва компенсациялар бериш тартиби белгиланган, унга кўра, ишни ўқиш била

Aмалдаги Меҳнат кодексида ротация жумласи келтирилмаган ва бунга доир норма белгиланмаган.

Бизнинг тармоқ келишувимизда ходимларга яқин қариндошлари вафот этиши муносабати билан 3 календар кунидан иборат ижтиомий таътил бериш назарда тутилган. Биз ўз жамоа шартномамизга 5 календар кун сифатида киритгандик, меҳнат инспектори бу мумкин эмас деяпт

“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?

Франция ташрифи

Франция ташрифи

Суд орқали юридик фактни белгилашнинг фуқаролар турмуши учун аҳамияти

Коррупциявий жиноятларга жазо муқаррар

“Рақамли суд” концепцияси – судлар фаолиятида адолатни таъминлашга хизмат қилади

2024 йил мобайнида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш фаолияти

Никоҳдан ажратишга оид ишлар бўйича қонунчиликни қўллаш амалиёти ва ажримларнинг олдини олиш

Ўзбошимчалик билан ер майдони эгаллаш ва иморат қуришнинг салбий оқибатлари

Тергов судьяси институти-натижа ва самарадорлик.

Муддати тўлган ёки муддати кўрсатилмаган ёхуд талаб қилиш пайти билан белгиланган муқобил ўхшаш талаб ҳисобга ўтказилиши билан мажбурият тўлиқ ёки қисман бекор бўлади.

Фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш – маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси

ТЕРГОВ СУДЬЯСИ: ТИЗИМДА ЯНГИ ИНСТИТУТ ФАОЛИЯТ БОШЛАДИ

Чет элдан туриб айрим нотариал битимларни расмийлаштириш мумкинлиги белгиланган

ҚОНУНИЙ ОИЛА ҚУРИШ ЁШИ

АЙРИМ ЁШЛАРГА 1 ОЙЛИК АРМИЯ ПУЛИ ТЎЛИҚ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ

ЯНГИ ИШ БОШЛАГАН ШИФОКОРЛАРГА 1 000 000 СЎМГАЧА УСТАМА БЕРИЛАДИ

ИШДАН БЎШАТИШ НАФАҚАСИНИНГ МИҚДОРЛАРИ

МАНСАБДОР ШАХС ТОМОНИДАН МЕҲНАТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ ТЎҒРИСИДАГИ ҚОНУНЧИЛИКНИ БУЗИЛИШИ ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ

ЯНГИ ҚОНУН

ЙЎҚОЛИБ БОРАЁТГАН ҲАЙВОНЛАРНИ ТУТИШ ҚОИДАЛАРИНИ БУЗГАНЛАР ЖИНОИЙ ЖАВОБГАРЛИККА ТОРТИЛАДИ

АЛИМЕНТ ОЛОЛМАЁТГАН БОЛАЛАРГА АЛИМЕНТ ТЎЛОВЛАРИ ЖАМҒАРМАСИДАН АЛИМЕНТ ТЎЛАБ БЕРИЛИШИ МУМКИН

МАЪМУРИЙ ЖАРИМА ҚЎЛЛАНГАН ҲАЙДОВЧИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ЖАРИМАНИ ЧЕГИРМА БИЛАН ТЎЛАЙ ОЛМАЙДИ ?

МАЪМУРИЙ ҲУҚУҚБУЗАРЛИК БЎЙИЧА ИШЛАРНИ КАССАЦИЯ ТАРТИБИДА КЎРИШ МУДДАТИ ҚАНЧА ?

НОДАВЛАТ ТАЪЛИМ ТАШКИЛОТЛАРИ ТОМОНИДАН БЕРИЛГАН ДИПЛОМ ЎЗБЕКИСТОНДА ТАН ОЛИНАДИМИ ?

ЭЛЕКТРАСЕТ СВЕТ ЎЧИШИ ҲАҚИДА ОЛДИНДАН АҲОЛИНИ ХАБАРДОР ҚИЛИШГА МАЖБУР!

Эндиликда камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади

КАМБАҒАЛ ОИЛАЛАР РЕЕСТРИ ТУЗИЛАДИ

ҲАДЯ, МЕРОС ТАРИҚАСИДА ОЛИНГИН МОЛ-МУЛК ШАХСНИНГ ХУСУСИЙ МУЛКИ ХИСОБЛАНАДИ!

СУД БУЙРУҒИГА ЭЪТИРОЗИ БЎЛГАН ШАХС 10 КУНЛИК МУДДАТДА СУД БУЙРУҒИНИ БЕКОР ҚИЛДИРИШИ МУМКИН !

КЕКСА ЁШДАГИ ШАХСЛАРГА ҚАРАБ ТУРИЛГАН ВАҚТ МЕҲНАТ СТАЖИГА ҚЎШИЛАДИ!

2 ЁШГА ТЎЛМАГАН БОЛАСИ БОР ҲОДИМЛАРГА ИШ ВАҚТИДА ҚЎШИМЧА ТАНАФФУС БЕРИЛАДИ

ИККИ ВА УНДАН ОРТИҚ 12 ЁШГА ТЎЛМАГАН БОЛАЛАРИ БЎЛГАН ОТА-ОНАЛАРГА ҚЎШИМЧА ТАЪТИЛ БЕРИЛАДИ

Оиласида ногирон аъзолари бўлган шахслар аукцион орқали ер участкаси сотиб олишда уларга 37 500 000 сўмгача бир марталик ёрдам пули берилади

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИГА ҚАНДАЙ ШАРТЛАР КИРИТИЛМАСЛИГИ КЕРАК ?

ҲОДИМЛАР БИР ҲАФТАДА НЕЧА СОАТ ИШЛАШЛАРИ КЕРАК ?

НОЯБРЬ ОЙИДА АЙРИМ ФУҚАРОЛАРГА ГАЗ ВА ЭЛЕКТР ИСТЪЕМОЛИ УЧУН 270 000 СЎМ КОМПЕНСАЦИЯ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ

ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?

ҚАЙТА ТИКЛАНАДИГАН МАНБАЛАРДАН ЭНЕРГИЯ ИШЛАБ ЧИҚАРУВЧИЛАР 10 ЙИЛ МУДДАТГА СОЛИҚДАН ОЗОД ҚИЛИНГАН

СУД ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МАЪМУРИЙ ЖАРИМАНИ КАМАЙТИРИБ БЕРИШИ МУМКИН ?

ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?

ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?

ВАҚТИНЧА МЕҲНАТГА ҚОБИЛИЯТСИЗЛИК НАФАҚАСИ ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА БЕРИЛАДИ ?

ҚАЙТА ТИКЛАНАДИГАН МАНБАЛАРДАН ЭНЕРГИЯ ИШЛАБ ЧИҚАРУВЧИЛАР 10 ЙИЛ МУДДАТГА СОЛИҚДАН ОЗОД ҚИЛИНГАН

СУД ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МАЪМУРИЙ ЖАРИМАНИ КАМАЙТИРИБ БЕРИШИ МУМКИН ?

Эндиликда камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади

АПЕЛЛЯЦИЯ ИНСТАНЦИЯ СУДИ ҚАНДАЙ ҚАРОРЛАР ҚАБУЛ ҚИЛИШИ МУМКИН ?

КИМЛАР ҚОНУНЧИЛИК ТАШАББУСИ ҲУҚУҚИГА ЭГА ?

Эндиликда раҳбар кадрлар баҳолаб борилади

QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI

O‘rtacha oylik ish haqini hisoblab chiqarish tartibi qanday?

Konstitusiyasida fuqarolarning atrof-muhit va ekologiyaga oid quyidagi huquqlari mavjud:

НОГИРОНЛИКНИ БЕЛГИЛАШНИНГ ЯНГИ ТАРТИБИ

БАРЧА ИЖТИМОИЙ ТЎЛОВЛАР - "ИЖТИМОИЙ КАРТА" АХБОРОТ ТИЗИМИ ОРҚАЛИ

Айрим ер участкалари аукционга чиқарилади

ОПЕРАЦИЯ ВА РЕАНИМАЦИЯ ХОНАЛАРИДАГИ ВИДЕОЁЗУВЛАРНИ БИР ЙИЛ САҚЛАШ ТАЛАБИ ЖОРИЙ ЭТИЛМОҚДА

РЕСПУБЛИКА РУҲИЙ САЛОМАТЛИК МАРКАЗИНИНГ ВАЗИФАЛАРИ БЕЛГИЛАНДИ

МИКРОМОЛИЯВИЙ ТАШКИЛОТЛАР ҚАНДАЙ ИСЛОМИЙ МОЛИЯЛАШТИРИШ ХИЗМАТЛАРИНИ КЎРСАТАДИЛАР

ОВЧИЛИК ГУВОҲНОМАСИ МАХСУС КУРСЛАРДА ЎҚИГАНДАН СЎНГ БЕРИЛАДИ

Овчилик гувоҳномасини олишнинг янги тартиби:

Имтиёзлар борми?

Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади

Биласизми

Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади

Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади

2024_йил_1_октябрдан

Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади

Камбағал оилалар реестри шакллантирилади

Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади

Камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади

Раҳбарлар ва уларнинг ўринбосарларига оғир аҳволдаги камбағал оилалар бириктирилади

2024_йил_1_октябрдан

Хоккей спорти янада ривожлантирилади

Истеъмол ва техник этил спирти, алкоголь маҳсулотларини ишлаб чиқаришда қуйидаги қўшимча лицензия талаблари жорий этилади:

Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади

Туризм қўмитасига қўшимча вазифалар юклатилди

Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади

Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди

Ёқилғи сифатида мазутдан фойдаланиш тақиқланади

2024_йил_1_октябрдан

Ўзбекистоннинг янги Конституцияси ҳақида

Ходим қайси ойда ишга кирган бўлса, ҳар йили ўша ойда таътил оладими? Ёки бошқа ойда ҳам бериш мумкинми?

Ўқувчини синфдан синфга кўчириш мумкинми?

Ёшга доир пенсия ариза берилган кундан tayinlanadimi

Таълим грантида таҳсил олган талабаларнинг 3 йил ишлаб бериш мажбурияти бекор қилинади

ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?

Магистратура ва докторантура учун хорижий тил билиш сертификати даражаси пасайтирилди

Энди абитуриентлар аввал тест топширади, кейин ОТМ'ни танлайди!

Муддатидан олдин якуний аттестатсияда топшириб бўлмайди.

Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?

Синф раҳбарлик учун тўланган пул қайтарилиши мумкинми

Мактабларда “Сўнгги қўнғироқ” тадбири ўтказиш учун фақат 1 соат вақт ажратилади

Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?

Ўриндошларга таътил бериладими?

Мактаб ўқувчисини жазога тортса бўладими?

Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?

15 сутка қамалган шахс ўқитувчи бўлиши mumkinmi.

Мактабларда телефонларни сақлаш бўйича махсус қутилар ташкил этилиши тўғрими?

Судьялар ва ўқувчилар мулоқоти

МУЛК ҲУҚУҚИ – ҚОМУСИМИЗ ҲИМОЯСИДА[ОКОЗ

Конституция — эркин ва фаровон ҳаёт гарови

Конституция — давлатнинг Бош қонуни

Миллат танламас энг хавфли иллат ёхуд коррупция қарши курашиш мавсумий масала эмас

Конституция — Ўзбекистоннинг асосий Қонуни

Қишлоқ хўжалигига мўлжалланмаган ер участкаларини мулк ҳуқуқи ёки ижара ҳуқуқи асосида, қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларини ижара ҳуқуқи асосида сотиб олиш қийматини қуйидаги шартларда ҳар ойда тенг улушларда, қолдиқ суммага Марказий банкнинг

Кимлар синф раҳбари бўлиши мумкин?

“Кичик бизнесни узлуксиз қўллаб-қувватлаш” комплекс дастурини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-312-сон, 07.09.2024 й.) қабул қилинди.

Меҳнат шартномасини ходимнинг аризасига кўра бўшатган тўғрими ёки бир марта қўл тарзда бузгани учун МК 161-модда билан бўшатган.

Уй жойдан фуқарони доимий рўйхатдан чиқаришда эътибор берилиши керак бўлган ҳолатлар

Ассалом алекум 31.03.2024 йилда ташкилот бн шартнома тузилган. Тулови угган. Фирма фактура жунатган ва жами шартнома суммасини солиғини тулаган. Лекин июнь ойида ушбу шартнома 2 томонлама бекор килинган. Энди туланган соликди кандай кайтарса булади?

ДЕКРЕТГА ЧИҚИШИМ УЧУН ҚАНДАЙ ХУЖЖАТЛАРНИ ИШ БЕРУВЧИГА БЕРИШИМ КЕРАК?

Ерга бўлган ҳуқуқни белгиловчи хужжат!

2024 йил 1 сентабрдан солиқда нималар ўзгарди?

Bilasizmi

Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси

Никоҳланувчи шахсларни тиббий кўрикдан ўтказиш

Дафн этиш маросими учун бериладиган нафақа

#Билиб_қўйган_яхши

Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси

Маркировкалаш учун зарур бўладиган ускуналар божхона божидан озод қилинади

Айрим корхоналарнинг махсус (эксклюзив) ҳуқуқлари бекор қилинади

Темир йўлда юк ташиш учун тақдим этилаётган чегирмалар босқичма-босқич бекор қилинади

“Тадбиркорлар билан очиқ мулоқот” электрон платформаси ишга туширилади

Битирувчиларнинг «Битирув оқшомлари»ни ўтказиши ва пул йиғиши тақиқланди

Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.

Ҳудудларда “IT-шаҳарча”лар ташкил этилади

Жисмоний шахсни, унинг вакилини, уларнинг оила аъзоларини, юридик шахсни, унинг вакилини ва юридик шахс вакилининг оила аъзоларини улар давлат органига, давлат муассасасига ёки фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларига мурожаат қилганлиги муносабати би

Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси

#Билиб_қўйган_яхши

Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig'i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

Nogironlikni belgilash osonlashtiriladi

Қонунчиликка кўра, жамоат жойларида шахсини идентификация қилиш имконини бермайдиган даражада юзини тўсган ҳолда бўлиш, БҲМнинг 10 бараваридан 15 бараваригача (3 млн 400 минг сўмдан 5 млн 100 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. (https://le

Халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш тизимида парламент назорати кучайтирилади

Давлат мулкини ижарага бериш соҳасидаги қонунчиликни бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди

Bilasizmi

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, ногиронлиги бўлган шахснинг ва таркибида ногиронлиги бўлган шахс бор оиланинг электрон онлайн-аукцион орқали ер участкасини сотиб олиш билан боғлиқ харажатлари қоплаб берилиши белгиланган. (https://lex.uz/docs/6413473)

Қайта тикланувчи энергия манбалари қурилмаларининг қийматини тўлиқ тўлаган ҳолда уларни харид қилган ва ўрнатган истеъмолчиларга харид харажатларининг бир қисми қуйидаги миқдорларда Тармоқлараро энергияни тежаш жамғармаси ҳисобидан компенсация қилинади:

Безорилик, яъни жамиятда юриш-туриш қоидаларини қасддан менсимаслик, уриш-дўппослаш, баданга енгил шикаст етказиш ёки ўзганинг мулкига шикаст етказиш ёхуд нобуд қилиш қуйидаги ҳолларда содир этилса 3 йилгача озодликни чеклаш ёхуд 3 йилгача озодликдан маҳр

Bilasizmi

Корхоналарда, муассасаларда, ташкилотларда, жамоат жойларида, омборхона биноларида, ётоқхоналар ва турар жойларда, шунингдек тегишли объектларни лойиҳалаштириш, қуриш ва қайта қуриш чоғида ёнғин хавфсизлиги қоидаларини бузиш ёки ёнғинга қарши инвентарлар,

Қонунчиликка кўра, кафиллик шартнома бўйича бошқа шахснинг мажбуриятини тўла ёки қисман бажариши учун унинг кредитори олдида жавоб беришни ўз зиммасига олиш ҳисобланади.

Қонунчиликка кўра, Давлат инсон ҳамда фуқаронинг Конституция ва қонунларда мустаҳкамланган ҳуқуқлари ва эркинликларини таъминлайди.

Парранда гўштини экспорт қилишда мавжуд барча чекловлар бекор қилинади

Ёшлар ишлари агентлигига қўшимча функциялар юкланди

Айрим ёшлар тил ўрганганлиги учун моддий рағбатлантирилади

Хорижий тилни С1 даражада биладиган талабаларга ишлашга рухсат этилади

Қонунчиликка кўра, давлат иштирокидаги йирик корхоналарда корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш, жумладан бошқарув органлари фаолияти самарадорлигини янада ошириш учун кузатув кенгашига бўйсунадиган корпоратив котибият ташкил этилади.

Қонунчиликка кўра:

Дорилар билан боғлиқ потенциал хавф-хатарларни тезкор аниқлашга қаратилган фармакологик назорат тизими ташкил этилади

Bilasizmi

Нодавлат мактабгача ва мактаб ташкилотлари барча турдаги солиқ ва йиғимлардан озод қилинади

Тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширилганда Бизнес-омбудсман хабардор этилади

Жисмоний шахсларга давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатилади

Ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг муҳофазаси кучайтирилади

Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди

Амалдаги Ҳукумат ўз фаолиятини давом эттириб туради

Омбудсман фуқароларнинг шикоятлари асосида ўз текширувини ўтказиш ҳуқуқига эгалиги белгиланди

“Халқ таълими фидойиси” кўкрак нишони учун қанча пул мукофоти берилади

Ўзбекистонда фуқароларга 10 дан ортиқ нафақа ва моддий ёрдам турлари берилади

«ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИ КООПЕРАТИВИ ТЎҒРИСИДА»ГИ ҚОНУН ЯНГИ ТАҲРИРДА ҚАБУЛ ҚИЛИНДИ

Жисмоний тарбия фани ўқитувчиларига малака тоифаси беришнинг янги тартиби ишлаб чиқилади.

Ҳукумат ўз ваколатларини зиммасидан соқит қилди

Бизнинг тармоқ келишувимизда ходимларга яқин қариндошлари вафот этиши муносабати билан 3 календар кунидан иборат ижтиомий таътил бериш назарда тутилган. Биз ўз жамоа шартномамизга 5 календар кун сифатида киритгандик, меҳнат инспектори бу мумкин эмас деяпт

Ўқ отиш спорт турлари бўйича спорт мусобақалари тизимли ташкил этиб борилади

Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер ва ундаги кўчмас мулкка мулк ҳуқуқини эътироф этишга оид Қонун 8 ноябрдан кучга киради

Сузиш спорт тури бўйича “Silk Water” халқаро турнири ўтказилади

Қонунни билмаслик жавобгарликдан озод қилмайди...

Кўп квартирали уйларни бошқариш органлари қарздорликни суд орқали ундиришда олдиндан давлат божини тўлашдан озод қилинди

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, ов қилиш ёки ҳайвонот дунёсининг бошқа турларини тутиш қоидаларини бузиш, камёб ва йўқолиб бораётган ҳайвон турларини тутишнинг белгиланган тартибини ёки шартларини, шунингдек муҳофаза этиладиган табиий ҳудудлардаги ҳайвонот дунёсидан ф

Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.

“Иқтидор мактаб ансамбли” республика танлови ўтказилади

Уй шароитида тирик пилла етиштираётганлар даромад солиғидан озод қилинади

Қонунчиликка кўра, ҳар қандай йўлларда:

Норуда материалларни қазиб олиш бўйича мораторий татбиқ этилган ҳудудларнинг чегаралари белгиланди

Ҳар йилги қўшимча таътиллар ҳам асосий таътилга қўшиладими? Таътилларни жамлаб ҳисоблаш нима дегани?

“Ер қаъри тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-987-сон, 31.10.2024 й.) қабул қилинди

Сиртқи таълимда ўқиётганлар учун алоҳида ўқув таътиллари берилади

Аёлни бола тарбиялаш таътилига чиқиши унинг мутлақ ҳуқуқи ҳисобланади.

Ўриндошларга устама ва бошқа тўловлар бошқа ходимлар каби тўланиши керак.

Таълабага декрет пули бериладими? Фуқаро мурожаати: Ассалому алайкум! ОТМ талабаларига ҳам декрет таътили ва пули бериладими? Агар берилса қандай имтиёзлари бор.

Янги ажратилган ер участкасида бино ва иншостларни лойиҳалаш, қурилишни бошлаш, қурилишни якунлаш ҳамда объектни фойдаланишга топшириш муддатларини белгилашнинг асосий шартлари белгиланди.

Хусусий инвесторлар ташаббуси билан барпо этиладиган янги массивлар ҳудудидаги ер участкаларига бўлган ҳуқуқларни расмийлаштиришнинг асосий шартлари белгиланди.

Хусусий инвесторлар ташаббуси билан барпо этиладиган янги массивлар ҳудудидаги ер участкаларига бўлган ҳуқуқларни расмийлаштиришнинг асосий шартлари белгиланди.

Ер участкасининг қийматини хўжалик жамиятининг устав фондига киритишнинг асосий шартлари белгиланди.

Агар ходимга 12 ой тўлмай таътил бериб таътил пули тўлаб юборилса, тўлаб юборилган пулнинг тақдири нима бўлади?

Ходим қайси ойда ишга кирган бўлса, ҳар йили ўша ойда таътил оладими? Ёки бошқа ойда ҳам бериш мумкинми?

Балиқчиликка ихтисослашга фермер хўжаликларига ер солиғидан имтиёз борми?

Ягона иштирокчиси ногиронлиги бўлган шахсларнинг жамоат бирлашмалари ҳисобланган юридик шахсларга зўр солиқ имтиёзлари мавжуд. (https://t.me/avantaj_buxgalteriya/630)

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2024-йил 9-сентябрдаги “Ўзбекистон Республикаси ҳудудларини кадастр бўйича бўлиш ва кўчмас мулк объектларининг кадастр рақамларини шакллантириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги 555-сонли қарори

Интеллектуал мулк объектларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизими янада такомиллаштирилади

Ер фондининг барча тоифалари ва ер турлари учун ер участкаларидан рухсат этилган фойдаланиш турлари жорий этилади

О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 57-moddasiga kо‘ra

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Гумон қилинувчи, айбланувчи, судланувчи исталгна вақтда сукут сақлаш ҳуқуқидан фойдаланиши мумкин.

О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 55-moddasiga kо‘ra

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Вояга етган, меҳнатга лаёқатли болалар меҳнатга лаёқатсиз, ёрдамга муҳтож ўз ота-онасига таъминот беришлари ва улар тўғрисида ғамхўрлик қилишлари шарт.

Коррупция тараққиёт кушандаси

Хива туманида қандай турдаги маъмурий ҳуқуқбузарлик кўпайган?

Янги Ўзбекистоннинг янгиланган Конституцияси

Мулкдорнинг уй-жой билан боғлиқ ҳуқуқлари ҳимоя қилинишининг конституциявий кафолати

Демократик сайловларда фуқаролик жамияти институтларининг ўрни

Давлат хизматига ишга киришда фуқаролардан соҳага оид бўлган кўп келиб тушадиган мурожаатлар тўғрисида.

Урганч шаҳрида, RANCH технологиялари университетида биринчи марта сайловда иштирок этаётган талабалар учун сайлов қонунчилиги, фуқароларни ўз сайлов ҳуқуқларини амалга ошириш бўйича "Интербилим" ННТ томонидан семинар ўтказилди. Тадбирда 45 нафар талабала

«Интербилим» маркази ходимлари томонидан Урганч шахридаги 39-сайлов,3 ва 4-сайлов участкаларида ногиронлиги бўлган сайловчилар учун яратилган шароитларни ўрганиш мақсадида жамоатчилик мониторинги ўтказилди.

«Интербилим» маркази томонидан 9 октябрь куни Урганч шаҳрида жойлашган 3 ва 4-сон сайлов участкаларида жорий йилнинг 27 октябрда булиб ўтадиган сайловга тайёргарлик жараёнларини ўрганиш бўйича жамоатчилик мониторинг ўтказилди.

Хоразм. Илк марта сайловда иштирок этиш.

Урганч шаҳар солиқ инспекцияси бошлиғи Сардорбек Абдуллаевнинг 2024 йил июль ойи якуни бўйича ҳисоботи ва тадбиркорларга мурожаати

Xoразм. “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамияти асоси” тарғибот тадбири.

Что женщины должны знать о своих трудовых правах?

Жорий йилнинг 3 октябрь куни, “Интербилим” маркази томонидан Урганч Иннавацион университетида 100 нафардан ортиқ талаблар иштирокида “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамияти асоси” мавзусида маърифий учрашув ташкил этилди.

Қонунчилик палатаси депутатлигига номзодларга қўйиладиган талаблар

Сайлов комиссиялари тизими ҳақида биласизми

Сайловларда Муддатидан олдин овоз бериш

ЯНГИ САЙЛОВ ТИЗИМИНИНГ (МАЖОРИТАР-ПРОПОРЦИОНАЛ) МОҲИЯТИ

Пенсионерлар ёки I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун қандай солиқ имтиёзлари бор?

Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:

Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан ҳисоб-китоб қилиниши керак.

Пенсия миқдори ойлик иш ҳақи ва иш стажига боғлиқ.

Турмуш ўртоғи ёки ота-онаси ҳарбий хизмат ўташ жойини ўзгартирганда талабалар ўқишини кўчиришни баҳорги семестрда ўқув машғулотлари бошланишидан олдин ҳам амалга ошириши мумкин.

Ёши 100 га тўлган ва ундан ошган фуқаролар пенсияси ёки нафақасига ҳар ойда пенсияни ҳисоблаш базавий миқдори (372 минг сўм) нинг 100 фоизи миқдорида қўшимча тўлов тўланиши белгиланган.

Қуйидаги мавсумий ишларда ва саноатнинг мавсумий тармоқларида тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:

Пенсия пулидан коммунал тўловлар учун ушлаб қолиниши мумкинми?

Мактабларда қайси фанлар икки гуруҳга бўлиб ўқитилади?

Ayrim jismoniy tarbiya fani o‘qituvchilariga malaka toifasi to‘g‘ridan-to‘g‘ri, attestatsiyadan o‘tkazilmasdan beriladi

Ayrim bog‘cha tarbiyalanuvchilarining davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlaridagi oziq-ovqat xarajatlari davlat budjetidan qoplab beriladi

Оила аъзолари касал бўлганида ҳам Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси берилиши мумкинми?

Суғурта полисларини қоғоз шаклида расмийлаштириш амалиёти бекор қилинади

Олам нурга тўлсин сен билан, Наврўз!

#Биласизми

БМТ принциплари миллий статистика тизимига жорий этилади

Bilasizmi

Биласизми

#Биласизми

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Гиёҳванд моддалар топиб олганда ёки бегона шахснинг нимадир яшираётганига гувоҳ бўлганда қандай йўл тутиш мақсадга мувофиқ?

“Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди

#Ҳуқуқни_билиш_фойдали

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Ҳуқуқни_билиш_фойдали

Bilasizmi

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Биласизми?

Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади

Билиб қўйган яхши!

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Биласизми

#Биласизми

#Биласизми

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Модулли меҳмонхона қуриш ва жиҳозлаш учун субсидия ажратилади

Норуда материалларни қазиб олиш бўйича мораторий татбиқ этилган ҳудудларнинг чегаралари белгиланди

“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-322-сон, 12.09.2024 й.) қабул қилинди

2024 йил октябрь ойида:

Ҳудудий прокуратураларда Камбағалликни қисқартириш ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш соҳасида қонунчилик устидан назорат бўлинмалари ташкил этилади

Ёнғин хавфсизлиги қоидаларининг шу қоидалар бажарилиши учун масъул бўлган шахс томонидан бузилиши баданга ўртача оғир ёки оғир шикаст етказилишига сабаб бўлса, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади:

“Xotin-qizlar.uz” платформаси доирасида Муаммоларни ўрганиш модули ишга туширилади

Шаҳарсозлик ҳужжатларини тайёрлаш тизими такомиллаштирилади

Интеллектуал мулк объектларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизими янада такомиллаштирилади

Электрон поликлиника” ва “Электрон шифохона” ахборот тизимлари ишга туширилади

Фуқаролар тиббий ёрдамни электрон навбат асосида бепул олиш ҳуқуқига эга бўлади

Давлат тиббий суғуртаси доирасида бепул тиббий хизматлар кўрсатилади ва дорилар берилади

Қонунчиликка кўра, ётоқхона билан қамраб олинмаган ва ўзига ёки ота-онаси (қонуний вакиллари)га тегишли бўлмаган уйда ижара ҳуқуқи асосида яшайдиган давлат ОТМлари талабаларининг ойлик ижара тўлови бир қисмини қоплаб бериш белгиланган.

Ер фондининг барча тоифалари ва ер турлари учун ер участкаларидан рухсат этилган фойдаланиш турлари жорий этилади

Биласизми

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Bilasizmi

Махсус кенгаш (камида беш кишидан иборат) иштирокчилар (акциядорлар) умумий йиғилиши қарори билан тузилади. Кенгаш аъзоларига "Нобанк кредит ташкилотлари ва микромолиявий фаолият тўғрисида"ги қонунда белгиланган ишбилармонлик обрўсига оид талаблар қўйи

Bilasizmi

Bilasizmi

Имтиёзлар борми?

Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади

Bilasizmi

Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади

Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади

2024_йил_1_октябрдан

Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади

Камбағал оилалар реестри шакллантирилади

Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади

Камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади

Раҳбарлар ва уларнинг ўринбосарларига оғир аҳволдаги камбағал оилалар бириктирилади

2024_йил_1_октябрдан

Хоккей спорти янада ривожлантирилади

Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади

Туризм қўмитасига қўшимча вазифалар юклатилди

Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади

Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди

Ёқилғи сифатида мазутдан фойдаланиш тақиқланади

Ўқувчи мактаб дарслигини йўқотиб қўйса, етказилган зарар қандай қопланади?

Умумтаълим мактаби тўғрисидаги низомнинг 49-бандига кўра (https://t.me/Yurist_Xizmati/9771) ота-оналар фарзандларини ўқув йили давомида ёки у тугаганидан кейин бир синфдан бошқа синфга ёки бир умумтаълим муассасасидан бошқасига ўтказиш ҳуқуқига эга. (http

Bilasizmi

ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?

Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?

Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-314-son, 07.09.2024 y.) qabul qilindi

2024_yil_1_oktyabrdan

Модулли меҳмонхона қуриш ва жиҳозлаш учун субсидия ажратилади

Безорилик, яъни жамиятда юриш-туриш қоидаларини қасддан менсимаслик, уриш-дўппослаш, баданга енгил шикаст етказиш ёки ўзганинг мулкига шикаст етказиш ёхуд нобуд қилиш қуйидаги ҳолларда содир этилса 3 йилгача озодликни чеклаш ёхуд 3 йилгача озодликдан маҳр

Солиқ имтиёзлари

Қонунчиликка кўра, ер, ер ости бойликлари, сув, ўсимлик ва ҳайвонот дунёси ҳамда бошқа табиий ресурслар умуммиллий бойликдир, улардан оқилона фойдаланиш зарур ва улар давлат муҳофазасидадир.

Таълим

Қонунчиликка кўра, иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:

Қонунчиликка кўра, қуёш сув иситиш қурилмаларини ўрнатганлик учун қуйидаги миқдорларда компенсация берилиши белгиланган:

Қонунчиликка кўра, пахта тозалаш саноати корхоналарида пахта тозалаш билан боғлиқ қуйидаги ишларда тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:

Айрим товарлар ва хизматлар бўйича ҚҚС имтиёзлари бекор қилинади

Адлия вазирлигининг юридик техникумларига қабул давом этади

Банклар томонидан “яшил” истеъмол кредити қуёш фотоэлектр станцияси, қуёш сув иситкичлари ва шамол электр станцияларини ўрнатиш мақсадлари учун ажратилади.

Жамиятда ҳуқуқий маданиятни юксалтиришда ҳуқуқий тарғиботнинг инновацион усулларидан фойдаланилади

Қуёш панели ўрнатган аҳоли томонидан ўз эҳтиёжидан ортиқча ишлаб чиқарилган электрнинг ҳар бир киловатти учун 1 000 сўмдан субсидия берилади, яъни давлат электрни аҳолидан 1000 сўмдан сотиб олади.

Меҳнат кодексига кўра:

Фуқаролар ҳимоясининг ҳуқуқий кафолатлари янада мустаҳкамланади

Кредит ташкилотлари ва нобанк кредит ташкилотлари фаолиятида ахборот хавфсизлиги кучайтирилади

2024_йил_1_октябрдан

2024_йил_1_октябрдан

Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади

Аҳоли турмуш фаровонлиги янада оширилади

Энг оғир аҳволдаги 1000 та маҳалла инфратузилмаси яхшиланади

2024_йил_1_октябрдан

Хоккей спорти янада ривожлантирилади

2024_йил_1_октябрдан

Тиббий ва соғломлаштириш туризми янада ривожлантирилади

Хитой билан атроф-муҳитни муҳофаза қилиш соҳасида ҳамкорлик қилинади

2024_йил_1_октябрдан

Чанг бўронларига қарши курашиш бўйича миллий дастур тасдиқланди

2024_йил_1_октябрдан

Сиз малакали иқтисодчи ёки ҳуқуқшуносмисиз?

2024_йил_1_октябрдан

Таълим

2024_йил_1_октябрдан

Эндиликда шахс ноқонуний эгалигида бўлган пневматик, сигнал берувчи, тиғли совуқ, улоқтириш қуроли ва ўзини ўзи ҳимоя қилиш қуролини ихтиёрий равишда топширганда маъмурий жавобгарликдан озод қилинади

O‘zini-o‘zi band qilish faoliyatini boshlamoqchi bo‘lganlarga subsidiya beriladi.

“Кузатувчилар фаолиятига оид ҳалқаро ва миллий сайлов қонунчилик нормалари”

Кимлар синф раҳбари бўлиши мумкин?

“Кичик бизнесни узлуксиз қўллаб-қувватлаш” комплекс дастурини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-312-сон, 07.09.2024 й.) қабул қилинди.

Меҳнат шартномасини ходимнинг аризасига кўра бўшатган тўғрими ёки бир марта қўл тарзда бузгани учун МК 161-модда билан бўшатган.

Уй жойдан фуқарони доимий рўйхатдан чиқаришда эътибор берилиши керак бўлган ҳолатлар

Ўзбошимчалик билан қурилган иморатларнинг 2018 йилдан олдин қурилгани қанадай аниқланади?

Bilasizmi

Хоразм вилояти солиқ бошқармаси бошлиғи Шуҳрат Саидовнинг мурожаати 2024 йил август ойи якуни бўйича ҳисоботи ва тадбиркорларга мурожаати

"Янги сайлов тизимининг ташкилий-ҳуқуқий асослари"

Хоразм вилояти Урганч шаҳрида “Демократик сайловлар – эркин фуқаролик жамиятининг асоси” мавзусида семинар-тренинг ташкил этилди.

МАЪМУРИЙ ОРГАННИНГ, ФУҚАРОЛАР ЎЗИНИ ЎЗИ БОШҚАРИШ ОРГАНИНИНГ, УЛАР МАНСАБДОР ШАХСЛАРИНИНГ ҚАРОРЛАРИ, ҲАРАКАТЛАРИ (ҲАРАКАТСИЗЛИГИ) УСТИДАН ШИКОЯТ ҚИЛИШ ТЎҒРИСИДАГИ ИШЛАР БЎЙИЧА СУД МУҲОКАМАСИНИНГ ХУСУСИЯТЛАРИ

Ҳаромдан хазар қилмайдиганлар ёхуд қўшмачиларга суд ҳукми ўқилди.

Суд-ҳуқуқ соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотлар одил судловга бўлган ишончни янада мустаҳкамлашга хизмат қилади

Фуқаролик жамияти институтларининг ривожланиши учун яна бир қадам

Тўловга қобилиятсизлик ҳақида нималарни биламиз?

Суд қарорлари устидан шикоят беришнинг янги тартиби белгиланди

Ер – даромад манбаи

Суд-ҳуқуқ соҳасидаги ислоҳотларнинг навбатдаги муҳим босқичи.

Оила мустаҳкамлигини таъминлаш йўлида

Суд-ҳуқуқ соҳасидаамалга оширилаётган ислоҳотлародил судловга бўлган ишончни янада мустаҳкамлашга хизмат қилади

Иқтисодий судларнинг қарорлари устидан тафтиш инстанциясига шикоят юбориш мумкин

Сув таъминоти

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ ФАРМОНИ

Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси

Никоҳланувчи шахсларни тиббий кўрикдан ўтказиш

#Билиб_қўйган_яхши

#Билиб_қўйган_яхши

#Билиб_қўйган_яхши

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Билиб_қўйган_яхши

#Билиб_қўйган_яхши

#Янгиликлар

Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.

#Билиб_қўйган_яхши

#Янгиликлар

Биласизми

Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси

#Билиб_қўйган_яхши

Қуйидаги сабаблар билан боланинг боғчага кетма-кет 3 кундан ортиқ келмаган даври учун тўланган тўловлар кейинги тўловларни амалга оширишда ҳисобга олинади:

Ногиронлиги бўлган шахс белгиланган муддатда қайта кўрикдан ўтмаса, пенсияси тўхтатиладими?

Бола парвариши таътилида бўлган давр пенсияга чиқишда иш стажига қўшиб ҳисобланади

Биласизми

Касаначиликни ривожлантириш асосида аҳоли бандлигини таъминлаш

Қонунчиликка кўра, “Xorijda ish” меҳнат миграцияси электрон дастурий мажмуасида рўйхатдан ўтган ва ташкиллаштирилган меҳнат миграциясига кетаётган фуқароларга қуйидаги компенсациялар тўланади:

#Билиб_қўйган_яхши

#Билиб_қўйган_яхши

Биласизми

Биласизми

#Янгиликлар

Биласизми

#Янгиликлар

#2024_йил_1_июндан

#2024_йил_1_июндан

#Билиб_қўйган_яхши

Пенсионер фуқарода қачон жамғарилган пенсия маблағларини олиш учун асос пайдо бўлади?

Алимент тўламаганлик учун жавобгарлик

#2024_йил_1_июндан

Ходимларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш

Маҳаллаларда хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш марказлари

“112” ягона диспетчерлик хизмати ташкил этилади

Биласизми

Биласизми

УЙ-ЖОЙ ОЛИШ УЧУН 120 МЛН СЎМНИ ҚАНДАЙ ОЛИШ МУМКИН?

#Билиб_қўйган_яхши

#Билиб_қўйган_яхши

Биласизми

Ходимни ишдан четлаштириш ҳоллари

Ўқувчи мактаб дарслигини йўқотиб қўйса, етказилган зарар қандай қопланади?

Ўқувчини синфдан синфга кўчириш мумкинми?

Ёшга доир пенсия ариза берилган кундан tayinlanadimi

Таълим грантида таҳсил олган талабаларнинг 3 йил ишлаб бериш мажбурияти бекор қилинади

ЙПХ ҳодимлари йўл четида тўхтаб турган машинада МАСТлик текшируви ўтказишга ҳақлими?

Магистратура ва докторантура учун хорижий тил билиш сертификати даражаси пасайтирилди

Энди абитуриентлар аввал тест топширади, кейин ОТМ'ни танлайди!

11 синф ўқувчиси муддатидан олдин якуний имтиҳонларини топширса бўладими?

Ўқув семинари ўтказилди.

Маъмурий суд ишларини юритишда солиқ органлари мансабдор шахсларининг қарорлари, хатти-ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги)га оид ишларни кўришнинг ўзига хос хусусиятлари

Суд қарорлари ижросини бажармаганлик учун – жазо муқаррар!!!

“Турон йўлбарслари” ҳарбий спорт мусобақалари ўтказилади

Биласизми

Биласизми

Қонунчиликка кўра, ҳақ тўланадиган жамоат ишлари таризидаги маъмурий жазо қуйидаги шахсларга нисбатан қўлланилмайди:

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Nikoh qayd etilganligi toʻgʻrisidagi guvohnomasiz sharʼiy nikoh oʻqigan domlaga javobgarlik mavjud.

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Бино ва иншоотларнинг зилзилабардошлиги оширилади

Ёшларни касбга ва чет тилларига ўқитиш тизими такомиллаштирилади

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Aҳоли ипотека кредитлари орқали уй-жой билан таъминланади

Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Пилла етиштириш ва ипакчилик соҳасида бозор механизмлари жорий қилиниши жадаллаштирилади

“Ўзбекистон — 2030” стратегиясининг сув ресурсларини тежаш ва атроф-муҳитни муҳофаза қилиш йўналиши доирасида, ижобий экологик экспертиза хулосасини олмаган объектларга нисбатан молиялаштириш, кредитлаш ва бошқа молия операцияларини тўхтатиб туриш механиз

Фуқаролар умумий фойдаланишдаги сув ҳавзаларида 5 кг гача балиқларни овлашларига рухсат берилган.

Қонунчиликка кўра, ҳайдовчига йўл-транспорт ҳодисасининг олдини олиш зарурати бўлмаганда, кескин тормоз бериш тақиқланади.

Қарз бераётганда уни оддий ёзма шартнома билан расмийлаштириш керак.

Бир ойлик армияга бормаслик мумкинми?

Синф раҳбарлик учун тўланган пул қайтарилиши мумкинми

Мактабларда “Сўнгги қўнғироқ” тадбири ўтказиш учун фақат 1 соат вақт ажратилади

Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?

Ўриндошларга таътил бериладими?

Мактаб ўқувчисини жазога тортса бўладими?

Ўқитувчи ота-оналар номидан kundalik.com'га кириши керакми?

15 сутка қамалган шахс ўқитувчи бўлиши mumkinmi.

Мактабларда телефонларни сақлаш бўйича махсус қутилар ташкил этилиши тўғрими?

Уйни талабаларга ижарага берганлардан солиқ ундирилмайди

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Биласизми

Қонунчиликка кўра, аҳоли ва тадбиркорларга субсидия ажратиш билан боғлиқ барча хизматлар босқичма-босқич “Аҳоли ва тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратишнинг ягона электрон платформа”сига ўтказилиши белгиланган.

Қонунчиликка кўра, уй-жой сотиб олиш ёки якка тартибдаги уй-жойларни қуриш ва реконструкция қилиш учун субсидия, даромади юқори бўлмаган ва уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган фуқароларга ажратилиши белгиланган.

Олий маълумотга эга бўлган шахсларни юридик мутахассисликка қайта тайёрлаш курсларига қабул давом этмоқда

Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:

Ипотека кредитига бирламчи уй-жой бозоридан олинган ипотека предметини суғурта қилиш талаби бекор қилинади

Жисмоний шахсларга “яшил” ипотека кредитлари ажратилади

Тўқимачилик ва тикув-трикотаж саноатини ривожлантириш янги босқичга олиб чиқилади

Тўқимачилик ва тикув-трикотаж йўналишидаги тадбиркорларда солиқ текширувлари ўтказилмайди

Наркотикларни назорат қилиш миллий маркази ташкил этилди

Пилла етиштириш ва ипакчилик соҳасида бозор механизмлари жорий қилиниши жадаллаштирилади

Сув хўжалигида замонавий бошқарув тизими жорий қилинади

Ишга қабул қилинаётганда қандай ҳужжатлар сўралади?

Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган шахсларга ижтимоий хизматлар кўрсатиш такомиллаштирилади

Тазйиқ ўтказган ва зўравонлик содир этган шахсларнинг реестри юритилади

Заргарлик учун қимматбаҳо тошларни олиб кириш солиқдан озод қилинди

2023 йил давомида суд-ҳуқуқ соҳасини ривожлантиришга оид қонунчиликка киритилган сўнгги ўзгартиш ва қўшимчаларнинг мазмун-моҳияти ҳақида

ПЕНСИЯ ВА НАФАҚАЛАР МИҚДОРИ ОШИРИЛДИ

ЁШЛАРГА ЕР АЖРАТИШ ОРҚАЛИ УЛАРНИНГ ДАРОМАДЛАРИ ОШИРИЛАДИ ВА БАНДЛИГИ ТАЪМИНЛАНАДИ

МЕҲНАТ МИГРАЦИЯСИДАН ҚАЙТГАН ШАХСЛАР ВА УЛАРНИНГ ОИЛА АЪЗОЛАРИ БЕПУЛ ТИББИЙ КЎРИКДАН ЎТКАЗИЛАДИ

ЁШЛАРНИ КАСБГА ВА ЧЕТ ТИЛЛАРИГА ЎҚИТИШ ТИЗИМИ ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ

МAҲAЛЛAДAГИ ЁШЛAР ЕТAКЧИСИГA ҚЎШИМЧA ВAЗИФAЛAР ЮКЛAТИЛAДИ

Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 16 апрелдаги 204-сон қарорининг мазмун-моҳияти

Ер – даромад манбаи

Жиноят ишлари бўйича судларнинг архивида ишларни ташкил қилиш тартиби

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 16 январдаги ПФ-11-сон Фармонига 1-илова 2023 — 2026 йилларга мўлжалланган суд тизимини сифат жиҳатидан янги босқичга олиб чиқишнинг қисқа муддатли СТРАТЕГИЯСИнинг асосий вазифалари.

Фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш - маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси

Наркофрушларнинг апелляция шикояти қаноатлантирилмади

Мавзу: Фуқаролар ва тадбиркорлар маъмурий суд ҳимоясида

Суд-тарафларнинг тенг ҳуқуқлилигини таъминлайди ва адолат нуқтаи назар билан ёндошади

АРИЗА БЕРИШ ТАРТИБИ

ФИРИБГАР ҚАССОБ

Одам савдоси жинояти тушунчаси, жавобгарлик асослари ва уни олдини олиш чоралари

Одам савдоси энг оғир жиноятлардан бири

Инсон қадрига қаратилган суд тизимидаги ислоҳотлар

Қонунчиликдаги янгиликлар

Бир мурожаат изидан

Жамоатчилик эшитуви ўтказилди.

Давлат дастури юрт тараққиёти, халқимиз фаровонлигини юксалтиришга хизмат қилади

Давлат дастури юрт тараққиёти, халқимиз фаровонлигини юксалтиришга хизмат қилади

2025−2026 йилларда Ўзбекистонда аҳолини рўйхатга олиш ишлари ўтказилиши режалаштирилмоқда.

Бепул ҳуқуқий акция

2024 yilda soliq solishda nimalarni oʻzgartirish taklif qilinmoqda

Сайёр суднинг афзаллиги

Эрта никоҳ ва унинг ҳуқуқий оқибатлари

Судъянинг онгида- адолат, тилида- ҳақиқат, дилида- поклик бўлиши шарт

Муҳтарам Президентимиз Шавкат Миромонович Мирзиёевнинг 2023-йил 21-декабрдаги “Маҳалла институтининг жамиятдаги ролини тубдан ошириш ва унинг аҳоли муаммоларини ҳал этишда биринчи бўғин сифатида ишлашини таъминлашга қаратилган чора-тадбирлар тўғрисида”ги

2024_йил_1_апрелдан

Қонунчиликка кўра, иш берувчи қуйидагиларни дастлабки (меҳнат шартномасини тузаётганда) ва даврий (меҳнат фаолияти давомида) мажбурий тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиши шарт:

2024_йил_1_апрелдан

2024_йил_1_апрелдан

Биласизми

Биласизми

#Конунчиликдаги янгиликлар

“Оғир атлетика спорт турини янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-137-сон, 20.03.20224 й.) қабул қилинди

“Маҳаллаларда футбол инфратузилмасини ривожлантириш ва тармоғини кенгайтириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-136-сон, 20.03.2024 й.) қабул қилинди

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Биласизми

Биласизми

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-922-сон, 18.03.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

Биласизми

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-921-сон, 15.03.2024 й.) билан айрим кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

“Тадбиркорлик субъектларига халқаро платформалар орқали рақамли технологиялар соҳасида хизматлар кўрсатиш учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-129-сон, 15.03.2024 й.) қабул қилинди

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

"Ташқи савдо ва ҳудудий саноатни ривожлантиришда тадбиркорлар бирлашмаларининг ролини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-126-сон, 14.03.2024 й.) қабул қилинди.

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-920-сон, 13.03.2024 й.) билан айрим норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-919-сон, 13.04.2024 й.) билан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди

"Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда хўжалик бирлашмалари фаолияти самарадорлигини баҳолаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида” Президент Фармони (ПФ-49-сон 13.03.2024 й.) қабул қилинди

Қонунчиликдаги_янгиликлар

Биласизми

Ҳукумат қарори (123-сон, 11.03.2024 й) билан “Ўзгалар парваришига муҳтож шахсларни эътироф этиш, индивидуал тартибда ижтимоий хизматлар ва ёрдамлар кўрсатиш режасини тасдиқлаш ва мониторинг қилишнинг маъмурий регламенти” тасдиқланди

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Биласизми

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Биласизми

Фуқаролик ишлари бўйича суд ҳужжатларига нисбатан келтирилган шикоятларни кўриб чиқишнинг янги тартиби

Суд-ҳуқуқ тизимида инсон манфаатларига қаратилган ислоҳотлар давом этмоқда

Пенсионерлар ёки I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун қандай солиқ имтиёзлари бор?

"Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида"ги Қонуннинг 49-моддасига асосан, пенсияларни қайта ҳисоблаш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:

Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:

Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан ҳисоб-китоб қилиниши керак.

Пенсия миқдори ойлик иш ҳақи ва иш стажига боғлиқ.

Турмуш ўртоғи ёки ота-онаси ҳарбий хизмат ўташ жойини ўзгартирганда талабалар ўқишини кўчиришни баҳорги семестрда ўқув машғулотлари бошланишидан олдин ҳам амалга ошириши мумкин.

Ёши 100 га тўлган ва ундан ошган фуқаролар пенсияси ёки нафақасига ҳар ойда пенсияни ҳисоблаш базавий миқдори (372 минг сўм) нинг 100 фоизи миқдорида қўшимча тўлов тўланиши белгиланган.

Қуйидаги мавсумий ишларда ва саноатнинг мавсумий тармоқларида тўлиқ бир мавсум ишлаш пенсия тайинлаш учун бир йил меҳнат стажига ўтади:

Пенсия пулидан коммунал тўловлар учун ушлаб қолиниши мумкинми?

Мактабларда қайси фанлар икки гуруҳга бўлиб ўқитилади?

Оила аъзолари касал бўлганида ҳам Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси берилиши мумкинми?

“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди

“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди

Биласизми

БМТ принциплари миллий статистика тизимига жорий этилади

Биласизми

Биласизми

Ишланмайдиган байрам кунлари арафасида ҳар кунлик ишнинг (сменанинг) давомийлиги барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади.

“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди

Гиёҳванд моддалар топиб олганда ёки бегона шахснинг нимадир яшираётганига гувоҳ бўлганда қандай йўл тутиш мақсадга мувофиқ?

“Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди

Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган ўзгартириш ва қўшимчага кўра, дарахтлар ва буталарнинг қимматбаҳо навларини кесишга, кундаков қилишга, шикастлантиришга ёки йўқ қилишга олиб келадиган лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиққанлик учун маъмурий

Ҳуқуқни_билиш_фойдали

Зулфия мукофоти кимларга, қандай имтиёз беради?

“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди

“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-914-сон, 27.02.2024 й.) айрим қонун ҳужжатларга ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди

Билиб қўйган яхши!

Биласизми!

“Муҳтож шахсларни протез-ортопедия мосламалари ва реабилитация қилишнинг техник воситалари билан таъминлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-88-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди

“Мамлакатимизда рақамлаштириш соҳасидаги хизматлар экспортини ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-87-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди

Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди

Қимматбаҳо металларни сотиб олишда чегирмалар қўллаш тартиби янада такомиллаштирилди

Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади

Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади

Биласизми

Биласизми 2024_йил_1_мартдан

Биласизми

Биласизми

“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди

Ходим 1 йиллик ҳарбий хизматга кетса, унинг ўрнига олинган ходим билан муддатли меҳнат шартномаси тузиладими, аввалги ходим хизматдан қайтса шартномани МК 158-моддаси билан бекор қилиш учун.

Менга 30 % жарима жазоси белгиланди. Энди ҳар ойда ойлигимдан 30% ушлаб қолинадими, чунки жазо 1 йил амал қилар эканку? Шу тўғрими?

Дарсга ўз вақтида келмайдиган ўқувчиларга қандай чора кўриш мумкин?

Мактабларда раҳбар ходимларнинг дарс соатлари вакант сифатида кўрсатилиши керакми?

Синфда давомат кам бўлса, синф раҳбарлик тўлови ушлаб қолинадими?

Ўқувчи дарсда дафтар тутмагани учун ўқитувчи жавобгарликка тортиладими ёки ота-она?

Дарсга ҳалақит бериб, дарсни бузадиган ўқувчиларга қандай чора кўриш мумкин?

Ўқитувчиларни болаларни рўйхатга олишга жалб қилиш мумкинми?

Заочныйда ўқиш даври иш стажига қўшилмайдими?

Икки иш жойидан ҳам декрет пули олиш мумкинми?

Мактаб ўқувчиси ҳомиладор бўлиб қолса, синф раҳбар жавобгар бўладими?

Жазодан озод қилинган шахс судланган ҳисобланадими?

Умумий пенсия ёшини 5 йилга қисқартирган ҳолда пенсияга чиқиш мумкинми?

Мактабларда ўқитувчилар ўртасида навбатчилик шакллантирилиши қонунийми?

Сирдарё ўзанида норуда материалларни қазиб олишга муддатсиз мораторий жорий қилинади

#Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Қонунчиликка кўра, қуйидаги дори воситаларини реклама қилиш тақиқланади: (https://lex.uz/docs/6052631#6053384)

Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Иш ҳақини ҳимоя қилиш тўғрисидаги Конвенция ратификация қилинди

#Биласизми

Самарадорлик кўрсаткичлари “қониқарсиз” бўлганларнинг эгаллаб турган лавозимига лойиқлиги масаласи кўриб чиқилади

Ёнғинлар профилактикаси самарадорлиги янада оширилади

#Амал_қилинг

Жиноятчиликка қарши курашиш бўйича фаолиятнинг ҳуқуқий асослари такомиллаштирилади

AYOLLAR DAFTARI"DAN CHIQARISH UCHUN ASOS BO‘LADIGAN HOLATLAR

Қарорга кўра, Ўзбекистон ва Венгрия Ҳукумати ўртасида ҳаво қатнови тўғрисидаги битим тасдиқланди.

Мактабларда ўқув йили давомидаги таътилларнинг муддатлари қуйидагича белгиланади:

“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-134-сон, 19.03.2024 й.) қабул қилинди

“Ўзбекистон Республикасида электромобиль ва гибрид автомобиллар ҳамда уларнинг бутловчи қисмларини ишлаб чиқаришни ташкил этиш” инвестиция лойиҳасини амалга ошириш тўғрисидаги инвестиция шартномасини тасдиқлаш ҳақида”ги Президент Қарори (ПҚ-132-сон, 18.03

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-922-сон, 18.03.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

#Хотин_қизлар_ҳуқуқи

#Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Қонунчиликка кўра, иш берувчи ходимнинг меҳнатда майиб бўлиши ва касб касаллиги туфайли ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаши шарт.

#Хотин_қизлар_ҳуқуқи

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-921-сон, 15.03.2024 й.) билан айрим кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди.

“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди.

Маъмурий жарима 15 кун ичида тўланса 50 фоиз чегирма қўлланилади.

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-916-сон, 29.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади.

Давлат томонидан таъминланадиган протез мосламалари ва реабилитация воситаларининг турлари кенгайтирилади.

Зулфия мукофоти кимларга, қандай имтиёз беради?

Қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларини қайта ижара бериш тартиби белгиланди.

Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Бола ҳуқуқлари бўйича вакили (Болалар омбудсмани) тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-917-сон, 29.02.2024 й.) қабул қилинди.

“Хотин-қизлар ҳуқуқлари” ойлиги муносабати билан

Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонаси ташкил қилинади.

Ногирон ходимларни ҳам меҳнат таътилидан чақириб олиш мумкинми?

️Шифокорларга етказиб қўйинг.

️Ходимларга ортиқча тўлаб юборилган иш ҳақи қайси ҳолатларда ундирилади, қайси ҳолатларда йўқ?

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

ДЕКРЕТГА КЕТГАН ХОДИМНИНГ ЛАВОЗИМИ БОШҚА ХОДИМГА ЮКЛАТИЛСА, ҚЎШИМЧА ҲАҚ ТЎЛАНАДИМИ?

Янги иш бошлаган салоҳиятли ёш шифокорларга 1 миллион сўмгача устамалар берилади

ЎРИНДОШЛИК БЎЙИЧА ИШГА КИРАЁТГАНДА МЕҲНАТ ДАФТАРЧАДАН НУСХА ТАЛАБ ҚИЛИНИШИ ҚОНУНИЙМИ?

“Суғурта хизматлари бозорини янада ривожлантиришнинг комплекс чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-108-сон, 01.03.2024 й.) қабул қилинди

“2024 йилги Наврўз умумхалқ байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-113-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди

Биласизми

“Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Статистика агентлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-114-сон, 04.03.2024 й.) қабул қилинди

Биласизми

Биласизми

Биласизми

“Аҳоли хонадонларида саноат усулида маҳсулот ишлаб чиқаришни қўллаб-қувватлаш ҳамда томорқа ва деҳқон хўжаликларида янги захираларни ишга солишга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-115-сон, 05.03.2024 й.) қабул қилинди

Биласизми

Қонунга кўра, бола ҳуқуқлари бўйича вакил (Болалар омбудсмани) мансабдор шахс бўлиб, у давлат органлари, шу жумладан ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва назорат қилувчи органлар, шунингдек корхоналар, муассасалар, ташкилотлар ҳамда мансабдор шахслар томонидан бо

Қонунчиликка кўра, истеъмолчининг ҳуқуқлари бузилиши туфайли унга етказилган маънавий зарар учун уни етказган шахс, башарти у айбдор бўлса, ҳақ тўлаши лозим.

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга киритилган ўзгартириш ва қўшимчага кўра, дарахтлар ва буталарнинг қимматбаҳо навларини кесишга, кундаков қилишга, шикастлантиришга ёки йўқ қилишга олиб келадиган лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиққанлик учун маъмурий

Ҳуқуқни_билиш_фойдали

Қонунчиликка кўра, Зулфия номидаги Давлат мукофоти таълим, фан, адабиёт, маданият, санъат, спорт, ахборот технологиялари соҳалари ва жамоатчилик фаолиятида алоҳида ютуқларга эришган 14 ёшга тўлган ва 30 ёшдан ошмаган иқтидорли хотин-қизларга берилиши белг

“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди

“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди

Қонун билан давлат ҳисобидан юридик ёрдам олиш ҳуқуқига эга бўлган шахсларга бундай ёрдам кўрсатиш учун жиноят, фуқаролик ишлари ва маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги ишлар бўйича ҳамда қонунда назарда тутилган бошқа ҳолларда адвокатнинг иштирок этишин

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-914-сон, 27.02.2024 й.) айрим қонун ҳужжатларга ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди

Билиб қўйган яхши!

Биласизми!

“Муҳтож шахсларни протез-ортопедия мосламалари ва реабилитация қилишнинг техник воситалари билан таъминлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-88-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди

“Мамлакатимизда рақамлаштириш соҳасидаги хизматлар экспортини ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-87-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди

“Солиққа оид айрим ҳуқуқбузарликлар учун жавобгарлик чораларини мақбуллаштириш тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-39-сон, 26.02.2024 й.) қабул қилинди

Президент Қарори (ПҚ-85-сон, 24.02.2024 й.) билан айрим норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимчалар киритилди

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-912-сон, 23.02.2024 й.) билан айрим қонунларга ўзгартиришлар киритилди

#Биласизми

Биласизми 2024_йил_1_мартдан

Одил судловни амалга оширишдаги ислоҳотлар

Тадбиркор ва инвесторларнинг ҳуқуқлари иқтисодий судларда ҳимоя қилинади

Фуқаролик судларида давлат божини ундириш масалалари

Фирибгарнинг силлиқ ваъдаси – Сизга қўйилган тузоқ, фирибгарга алданманг!

Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли хусусиятлари ва оқибатлари

2024 йил 1 апрелдан айрим ёлғиз кексаларга поездга бепул чипталар ажратилади

Интернет ва алоқа қамровини кенгайтириш учун шароитлар янада яхшиланади

Фискал тартиб-қоидаларга оид ҳуқуқбузарликлар учун молиявий жарималар қўлланилмайди

Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-915-сон, 27.02.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди

“Ўзбекистон – Туркманистон” эркин савдо зонасини ташкил этиш тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-90-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди

“Техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги давлат бошқарувини янада такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-41-сон, 27.02.2024 й.) қабул қилинди

“Ўзбекистон техник жиҳатдан тартибга солиш агентлигининг фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Қарори (ПҚ-91-сон, 28.02.2024 й.) қабул қилинди

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

Қонунчиликда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар ҳақда хабардормисиз?

“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?

Педагог ходим малака оширишга онлайн ўқиса бўладими?

Директор ўринбосари штати қачон 2 штат бирлиги бўлади?

Пенсия ёшидаги 25 йиллик иш стажга эга педагогларни мажбурлаб аттестацияга боришни талаб қилган раҳбарларга қандай чора кўрилади?

Ўқувчи дарс вақтида ўқитувчига бехурматлик қилиб камситса, қандай чора кўриш мумкин?

Мактабни бўш турган ерига иссиқхона қуриш мумкинми?

ЎҚИТУВЧИЛАРНИ ВИДЕОГА ОЛИБ ИЖТИМОИЙ ТАРМОҚЛАРГА ТАРҚАТГАНЛИК УЧУН ЖАВОБГАРЛИК БОР

Мактаб ўқувчиси дарсга келишдан бош тортиб, экстернат таълим олишни танлаш ҳуқуқига эгами?

Барча чет тили ўқитувчилари келаси ўқув йилига қадар ўз фанлари бўйича камида Б2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлмаса дарс соати ажратилмайди

Ўқитувчини ўқувчига қўйган баҳосига ота-она аралашишга ҳаққи борми?

Ўқитувчиларнинг 20 соатдан ортиқ дарсларини мажбуран олиниб ВАКАНТга қўйилиши ёки жаримага тортилиши тўғрими?

Ўқитувчининг дарс ўтишига ҳалақит берадиган ўқувчиларга қандай чора кўрилади?

Табель учун ЎИБДЎ масъул саналади.

Хориждаги шахс алимент масаласида судга чақирилганда, унинг ўрнидан бирор таниши қатнашиши мумкинми?

Пенсионер ўқитувчиларни аттестацияга жалб қилиш тўғрими?

Иш берувчи ходимга ўз ҳисобидан таътил олишига рухсат бермасликка ҳақлими?

Мактаблардаги бўш синф хоналари репетиторлар ва ўқув марказлари учун бепул ижарага берилади

Мактабда ўғил болаларга костюм-шим кийиш мажбурий бўлдими?

Мактаб бухгалтерлари ҳам директор жамғармасидан устама олиши мумкинми?

Фуқаролик ишлари бўйича суд ҳужжатларига нисбатан келтирилган шикоятларни кўриб чиқишнинг янги тартиби

Оталикни белгилаш нима дегани?

Кредит шартномаларидан келиб чиқадиган низолар

Конституциявий суд фаолиятининг ҳуқуқий асоси

Maktabga birinchi marta ishga qabul qilingan talabgorlar 1 yil muddatda kasbiy sertifikat ololmasa, ular ishdan bo'shatiladi

Ўқувчи дафтар тутмагани учун ўқитувчи жавобгарликка тортиладими ёки ота-она?

Мактабга ўқувчи кеч қолиб келса ёки умуман келмаса o'qituvchi javobgarmi

Педагог ходим дарсини ўз вақтида ўтмаса ёки ишга келмаса унга қандай чора ko'riladi.

Ходимнинг ойлигидан ноҳақ ушлаб қолинганда қаерга мурожаат қилиш керак?

Ўқувчи дарс вақтида репититорга бориши мумкинми?

Ўқувчи дарс вақтида телефондан фойдаланса унга қандай чора кўриш мумкин?

Дарс қолдираётган ўқувчиларнинг хонадонига «Огоҳлантириш хати» юборилади

Ўқитувчиларга навбатчилик қилиш мажбуриятини юклаган мактаб раҳбариятига қандай чора кўрилади?

Ўқитувчилар дарси йўқ кунлари мактабга боришга мажбурми?

Ўқувчига маълумотнома олиб бериш синф раҳбарнинг вазифасига кирадими?

Энди мактабда давоматни "Миллий гвардия" назорат қиладими? Ўқувчи дарсга бормасдан курсларга борса, ота-онага жарима ёзиладими?

Якшанба куни мажлисга чақирган директорга қандай чора кўрилади?

Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!

Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!

Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!

Нострификация и порядок размещения информации о дипломе в базу данных.

Фуқаросизлик муаммолари: ўзбекистонлик уч аёл ҳикояси

Юқори барқарорлик рейтингидаги тадбиркорларда солиқ текширувлари ўтказилмайди

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

#Биласизми

#Биласизми

#Биласизми

#Биласизми

Хоразм вилоят адлия бошқармаси ва унинг тизимидаги идорaлар томонидан 2023 йил давомида амалга оширилган ишлар ҳақида

Фуқаролик ишлари бўйича судларга мурожаат қилишда давлат божи тўлаш бўйича имтиёзлар

Қонунчиликка кўра, транспорт воситаларининг ҳайдовчилари темир йўлларни фақат темир йўл кесишмалари орқали поезд (локомотив, дрезина)ларга йўл бериб кесиб ўтишлари лозим.

Никоҳ, оила ва фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш соҳасидаги ҳужжатлар тизимлаштирилади

Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:

Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.

Қуйидаги касалликлари мавжуд болалар учун боғча пули тўланмайди:

ҲОЗИРГИ КУНДА ЎЗБЕКИСТОН ҲУДУДИДА:

Биласизми

Биласизми

Марказий банк банклар, тўлов тизими операторлари ва тўлов тизимларидан "мижознинг розилигисиз ва уни огоҳлантирмаган ҳолда унинг картасидан кредит ва бошқа қарз тўловлари учун маблағларни акцептсиз ечиб олиш" амалиётига чек қўйишни қатъий талаб қилмоқда.

Биласизми

ЖАРИМАГА ТОРТИЛГАН ҲАЙДОВЧИЛАР УЧУН ЖАРИМАНИ ИХТИЁРИЙ ТЎЛАШНИНГ ЭНГ УЗОҚ МУДДАТИ ҚАНЧА ?

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-890, 27.12.2023 й.) билан айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди

“Аҳолига маданий хизмат кўрсатиш даражасини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–406-сон, 25.12.2023 й.) қабул қилинди

Ота-она (улардан бири) қуйидаги ҳолларда ота-оналик ҳуқуқидан маҳрум қилиниши мумкин:

Айрим жиноят процесси қатнашчиларига ҳақ тўлаш тартиби белгиланди

“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади

“Ичимлик сув таъминоти ва оқова сув тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–343-сон, 24.10.2023 й.) қабул қилинди

МЕҲНАТ НИЗОЛАРИ БЎЙИЧА СУДГА МУРОЖААТ ҚИЛИШНИНГ АМАЛДАГИ МУДДАТЛАРИ

Пахта етказиб бериш бўйича фьючерс шартномалари ҳар бир ҳудуд бўйича алоҳида ўтказиладиган савдолар натижаларига кўра тузилади.

Ижтимоий солиқни тақсимлаш, пенсия ва бошқа тўловларни тўлаш учун ажратилган харажатларни қоплаш тартиби белгиланди.

Давлат мулкини ижарага бериш тартиби белгиланди.

Сертификатланган уруғлик тайёрлаш вазифаси босқичма-босқич пахта-тўқимачилик кластерлари ва хусусий уруғчилик корхоналарига ўтказилади.

Қонунчилик палатаси депутатлари сайлови аралаш сайлов тизими асосида ўтказилади.

Одам савдосига қарши курашиш ва муносиб меҳнат масалалари бўйича миллий маърузачи институти таъсис этилди.

Наслчилик субъектлари учун солиқ имтиёзи узайтирилди.

“Йилнинг энг намунали маҳалла ёшлар етакчиси” танловини ташкил этиш тартиби белгиланди.

Автомобилни бошқариш ҳуқуқини берувчи ишончномани электрон шаклда расмийлаштириш бўйича давлат хизмати кўрсатилади.

Тадбиркорлар ўртасида ёнғин хавфсизлиги аълочиси танлови ўтказилади.

“Ҳаж”га бориш учун навбатда турган зиёратчиларнинг ягона онлайн навбати тўғрисидаги маълумотлар очиқ маълумотлар сифатида жойлаштирилади.

Ўзбек тилидаги адабиётлар жамланадиган мобил илова яратилади.

Тупроққалъа туманида жамоатчилик вакиллари иштирокида сайёр суд мажлиси ўтказилди

ХУСУСИЙ МУЛК ДАХЛСИЗЛИГИ ТАЪМИНЛАНДИ

Қимматга тушди

Сайёр судда жиноятчилар жазо, иштирокчилар сабоқ олди

Судларга қандай мурожаат қилинади?!

Коррупция: унга қарши курашишда фаоллик кўрсатганларни рағбатлантириш тартиби

Тазйиқ ва зўравонлик: Аёллар ҳуқуқи давлат ҳимоясида!

Пенсия олиш ҳуқуқи: тартиб ва имтиёзлар

ИНСОН ҚАДРИ УЛУҒ, ХАЛҚ МАНФААТЛАРИ УСТУВОР

Зўравонликка барҳам берайлик!

Янги иш бошлаган салоҳиятли ёш шифокорларга 1 миллион сўмгача устамалар берилади

ЎРИНДОШЛИК БЎЙИЧА ИШГА КИРАЁТГАНДА МЕҲНАТ ДАФТАРЧАДАН НУСХА ТАЛАБ ҚИЛИНИШИ ҚОНУНИЙМИ?

ДЕКРЕТГА КЕТГАН ХОДИМНИНГ ЛАВОЗИМИ БОШҚА ХОДИМГА ЮКЛАТИЛСА, ҚЎШИМЧА ҲАҚ ТЎЛАНАДИМИ?

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

Ногирон ходимларни ҳам меҳнат таътилидан чақириб олиш мумкинми?

️Шифокорларга етказиб қўйинг.

Техникумларда кредит-модуль тизими йўлга қўйилади

Ижтимоий нафақа олувчи ёлғиз шахсларга компенсация тўланади

Таьлим муассасаларида хаво харорати 16º С дан паст бўлмаслиги лозим

Айрим дехқон хўжаликларига гаровсиз кредитлар берилади.

Айрим дехқон хўжаликларига гаровсиз кредитлар берилади.

КОРРУПЦИЯ ҲАҚИДА ХАБАР БЕРГАНЛАР РАҒБАТЛАНТИРИЛАДИ

ҚОИДАБУЗАРЛИКЛАР ЭЛЕКТРОН ШАКЛДА РАСМИЙЛАШТИРИЛАДИ

ҲАЛОК БЎЛГАН ҲАРБИЙНИНГ ФАРЗАНДИ БЕПУЛ ТАЪЛИМ- ТАРБИЯ ОЛАДИ

ДАВЛАТ ХИЗМАТЧИСИ ХОРИЖДА МОЛ-МУЛККА ЭГАЛИК ҚИЛОЛМАЙДИ

Кимлар тиббиёт муассасаларида овқатланиш тўловидан озод қилинади?

Никоҳ, оила ва фуқаролик ҳолати далолатномаларини қайд этиш соҳасидаги ҳужжатлар тизимлаштирилади

Меҳнат кодексига кўра, қуйидагилар ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш ҳисобланади:

Пенсияга қўшиладиган устама ҳақлардан хабардормисиз?

Санитария ва гигиена талабларини бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди.

Декрет пули кимларга 75 фоиз, кимларга 100 фоиз тўланади?

Jamiyatlarni qo‘shib yuborish tartibini tushuntirib bering?

САВОЛ. Корхонамиз Ички меҳнат тартиби қоидалари Жамоа шартномамизга илова сифатида тасдиқланган шу мумкинми?

О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 57-moddasiga kо‘ra

Суд ҳуқуқ тизими янада такомиллашади

Тикланган оила болалар ҳаётида ўзгариш ясади

Конституция бахтимиз қомуси

Конституция - инсон ҳуқуқ ва эркинликларининг кафолати

Инсон ҳуқуқларини таъминлаш - бош мақсадимиз.

Меҳнат кодексининг 121-моддасида қариндошларнинг давлат ташкилотида бирга хизмат қилишини чеклаш назарда тутилган.

Молиявий санкцияларни қўллаш.

Солиқнинг ортиқча тўланган суммаларини ҳисобга олиш.

Товламачилик

Мажбурий ижро иши юритишни тугатиш

Ижро иши юритиш қуйидаги ҳолларда тўхтатиб турилади.

Ижро ҳужжатларини ижрога топшириш муддатлари.

Адвокатлар меҳнатига ҳақ тўлаш.

Ногиронлик пенсияси.

Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.

“Йилнинг энг намунали маҳалла ёшлар етакчиси” танловини ташкил этиш тартиби белгиланди.

Қандолатчилик корхоналарига экспорт билан боғлиқ савдо операцияларини молиялаштириш учун маблағ ажратилади.

Фуқароларнинг бурчлари.

Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда, яъни алоҳида мурожаат талаб этмаган ҳолда тайинлаш тартиби жорий этилади.

Йўллар бўйида жойлашган мактаблар олдида махсус фото-видео қайд этиш воситалари ўрнатилади.

Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдори оширилади.

Айрим товарларни реализация қилишга доир айланма ҚҚСдан озод қилинади.

Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.

Кичик ва ўрта бизнесни молиявий қўллаб-қувватлаш тизими такомиллаштирилади.

Микроқарзларнинг энг юқори миқдори 100 млн сўмгача оширилади.

Ўсимликларни ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонун Президент томонидан имзоланди.

Деҳқон хўжалигини юритиш учун ажратиладиган ер участкаларининг энг кўп ўлчами оширилди.

Стратегик ислоҳотлар агентлигининг қўшимча вазифалари белгиланди.

Чет эл фуқароларини Ўзбекистонга таклиф қилиш бўйича давлат хизмати кўрсатилади.

Фавқулодда вазиятлар вазирлигига портлаш хавфи юқори кимёвий моддаларни сақлаш талабларини назорат қилиш вазифаси юкланди.

Спорт соҳасида давлат хизматларини кўрсатиш янада такомиллаштирилади.

Ўзбекистон каратэ (WKF) ассоциацияси ташкил қилинади.

Миллий футбол маркази ҳамда футбол бўйича махсус телеканал ташкил қилинади.

Туркий инвестиция жамғармасини таъсис этиш тўғрисидаги Битим ратификация қилинди.

Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда тайинлаш тартиби жорий этилади.

Икки ёки ундан ортиқ хотин билан эр-хотин бўлиб яшашни тарғиб қилганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланди.

Эндиликда заргарлик буюмларини декларация тўлдирмасдан олиб чиқиш мумкин.

Гумон қилинувчи, айбланувчи, судланувчи исталгна вақтда сукут сақлаш ҳуқуқидан фойдаланиши мумкин.

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Шахснинг судланганлиги унинг қариндошлари хуқуқлари чеклаш учун асос бўлиши мумкин эмас. 28-модда

#Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Кичик ва ўрта бизнесни молиявий қўллаб-қувватлаш тизими такомиллаштирилади.

Йўқолган ашёнинг топилмаганлиги ҳақида маълумотнома бериш тартиби.

Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдори оширилди.

Ҳукумат қарори (601-сон, 15.11.2023 й.) билан Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғига имтиёз қўллаш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.

Давлат бароғи тасвири туширилган белгилардан фойдаланиш тартиби.

Хотин-қизлар фаолининг ойлик иш хақи маҳалладаги хонадонлар сонига боғлиқ.

Президент фармойиши (Ф–72-сон, 16.11.2023 й.) билан Ўзбекистон Республикаси Конституцияси кунига бағишланган байрам тадбирларига тайёргарлик кўриш ва уларни ўтказиш дастури тасдиқланди

“Ўсимликларни ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–877-сон, 09.11.2023 й.) Президент томонидан имзоланди.

Сўраган эдингиз.

Уй-жой сотиб олиш учун субсидия олувчи автоматлаштирилган тизим орқали аникланади.

Ишга қабул қилинаётган 18 ёшга тўлмаган шахсларга дастлабки синов белгиланмайди.

Ёшга доир пенсияларни проактив шаклда тайинлаш тартиби жорий этилади.

Микроқарзларнинг энг юқори миқдори 100 млн сўмгача оширилади.

Лицензиялашга оид қонунчиликка ўзгартириш киритилди.

Президент томонидан имзоланган қонун (ЎРҚ–874-сон, 31.10.2023 й.) билан Жиноят ҳамда Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Деҳқон хўжалигини юритиш учун ажратиладиган ер участкаларининг энг кўп ўлчами оширилди.

Давлат дастурлари доирасида кредит ажратишнинг барча босқичлари электрон платформаларда амалга оширилади.

Президент Фармони билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатлари янги таҳрирдаги Ўзбекистон Республикаси Конституциясига мувофиқлаштирилди.

Йўллар бўйида жойлашган мактаблар олдида ва пиёдалар ўтиш жойларида махсус фото-видео радарлар ўрнатилади

ТАЪЛИМ ОЛИШ УЧУН ЙЎНАЛТИРИЛГАН МАБЛАҒЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИГА ТОРТИЛМАЙДИ

Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилиши белгиланган..

Тадбиркорлик ва шаҳарсозлик фаолиятини амалга ошириш учун ер участкаларини электрон онлайн-аукцион орқали мулк ва ижара ҳуқуқи асосида сотиб олинг.

Всемирный день борьбы со СПИДом под девизом –«Здоровье –важнейшая ценность!»

Мобильная передвижная авто лаборатория по экспресс тестирования на ВИЧ инфекцию в Хорезме.

Хоразмга ОИВ инфекциясини экпресс текширувидан ўтказиш учун мобил клиник автолаборатория келди.

Биласизми

Ер соҳасидаги муносабатлар янада такомиллаштирилди.

Эрта никоҳ ва унинг салбий оқибатлари ҳақида

Туғилганликни қайд қилдиришда комплекс давлат хизматларидан фойдаланиш мамкин

ФҲДЁ соҳасидаги қонунчилик тизимлаштирилди

Энди туғилганлик тиббиёт муассасалари орқали қайд қилинмоқда

Bilasizmi

Bilasizmi

bilasizmi

bilasizmi

Одил судловни амалга оширишда Ўзбекистон Республикаси Конституцияси нормаларини тўғридан-тўғри қўллаш

Ҳурматли Боғотликлар!

Маъмурий судларга мурожаат қилиш тартиби ва судлар томонидан ҳал этиладиган масалалар

СУ ҒУРТА МУЛКИЙ МАНФААТ ВА ХОТИРЖАМЛИК ГАРОВИ СИФАТИДА: МАВЖУД МУАММОЛАР ВА САМАРАЛИ ЕЧИМЛАР

Халқ депутатлари маҳаллий Кенгашлар ва уларнинг котибиятлари фаолиятини такомиллаштириш масалалари: муаммолар ва ечимлар

Инсон ҳуқуқларини таъминлаш - бош мақсадимиз

Одил судловни амалга оширишда Конституция нормаларини тўғридан тўғри қўллаш тамоили устувор аҳамиятни касб этмоқда

Маъмурий судлар томонидан кадастр соҳасига оид қонунчиликни қўллашнинг айрим масалалари

Штат қисқариши натижасида ходимни ишдан бўшатишдан аввал унга бошқа иш таклиф қилиниши керак

Ўзини ўзи банд қилган шахс ким?

Ҳуқуқий экспериментни ўтказиш жараёни тартибга солинади.

Қандай низоларни судгача ҳал қилса бўлади? Медиациянинг афзаллиги ва 5 муҳим қоида.

“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади.

Илмий иш килаётганларга олти ойгача хақ тўланадиган таътил берилади.

Субсидия асосисда олинган уй-жой кредити учун йўналтирилган маблағдан даромад солиғи олинмайди.

Иш вақти давомида ходим икки соат дам олиши мумкин!

“Судьялар одоб комиссияси” фаолияти ҳақида

КЕЛАЖАК АВЛОД ОЛДИДА ҚАРЗДОРМИЗ

Иқтисодий судларга мурожаат қилиш тартибини биласизми

Фарзанд тарбиясида ота-она ва оиланинг ўрни

МАЖБУРИЙ МЕҲНАТНИНГ ҲАР ҚАНДАЙ ТУРИ ТАҚИҚЛАНАДИ

Суд ҳуқуқ тизими янада такомиллашади

Фуқаролар ва тадбиркорларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини самарали ҳимоя қилиш – маъмурий судларнинг биринчи навбатдаги вазифаси

Инсон ресурсларини бошқариш тизими

Шахсий ва оилавий сир

Давлат хизматчилари меҳнат фаолияти давомида ва ишдан ташқари вақтда хулқ-атворнинг қуйидаги умумий қоидаларига амал қилиши лозим:

ИҚТИСОДИЙ ИСЛОҲОТЛАРНИ АМАЛГА ОШИРИШДА ИЛМИЙ ЁНДАШУВЛАР КЕНГАЙТИРИЛАДИ

Инсон ресурсларини бошқариш тизими

Шахсий ва оилавий сир

Маънавий зиённи компенсация қилиш

Бугун 1 ноябрдан бошлаб кўп электр ишлатган истеъмолчилар 4 баробаргача қиммат тўлайди

Корпоратив низолар бўйича суд ҳужжатлари билан электрон танишишингиз мумкин

Айрим жиноят процесси қатнашчиларига ҳақ тўлаш тартиби белгиланди

“Темурбеклар мактаби”га аёллар ҳам қабул қилинади.

Интизомий жазони қўллаш муддатлари

Рекламада давлат тили талабларини бузганлик учун жарима белгиланади

Ўриндошлик асосида ишлаш тўғрисидаги меҳнат шартномаси.

Иш берувчининг меҳнат нормаларини бажариш учун зарур меҳнат шарт-шароитларини таъминлаш мажбуриятлари

Қонунчиликка кўра, малакали ўқитувчилар етарли бўлган қуйидаги ҳолларда синфдаги ўқувчиларни икки гуруҳга бўлиб ўқитишга рухсат этилади.

“Техникалар техник кўриги” автоматлаштирилган ахборот тизими ишлаб чиқилади

“Электрон рецепт” тизими жорий этилади

Гибрид автомобилларга алоҳида фарқловчи давлат рақами берилади

Тиббиёт ходими фаолиятига тўсқинлик қилганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланди

“Сув ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини ошириш бўйича кечиктириб бўлмайдиган чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–107-сон, 01.04.2023 й.) қабул қилинди.

Нима муаллифлик ҳуқуқи билан ҳимоя қилинади?

Корея билан иқлим ўзгариши бўйича ҳамкорлик қилинади

“Авиация фаолиятини самарали ташкил этишга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-337, 16.10.2023 й) қабул қилинди

Ижтимоий ҳимояга муҳтож аҳоли мурожаатларини тезкор кўриб чиқувчи “ишонч телефони” ишга туширилади.

Янги давлат хизматларини кўрсатиш йўлга қўйилади

“Ёшлар дафтари”га кимлар киритилади?

Янги ишга кирган ходим қанча муддатдан кейин меҳнат таътили олиши мумкин.

Хусусий тиббиёт муассасаларида клиник ординатура бўйича мутахассислар тайёрлаш йўлга қўйилади

Иш берувчининг ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаш мажбурияти

СAЙЛОВ ВA РЕФЕРЕНДУМ ЎТКAЗИШ ТAРТИБИНИ ЯНAДA ТAКОМИЛЛAШТИРИЛМОҚДA

Ногиронлиги бўлган шахсларга ижтимоий ёрдам

Ногиронлиги бўлган шахсларнинг таълим олиши

Ногиронлиги бўлган шахслар учун тиббий ёрдам.

Ногиронлиги бўлган шахслар учун солиқ имтиёзлари

Ногиронлиги бор шахслар ОТМга киришда қандай имтиёзларга эга?

Мулк ҳуқуқини суд орқали ҳимоя қилиш Конституциявий ислоҳотларнинг муҳим йўналиши

Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли иллат

Давлат фукаролик хизматчилари ижтимоий тармокларда мансабдор шахслар фаолиятини мухокама килмаслиги лозим

Ўриндошлик асосида ишловчиларга таътиллар асосий иш жоидаги меҳнат таътили билан бир вақтда берилади

Боғчалардатабий газ учун компенсация берилади

Тадбиркорликни бошламокчи болган айрим аёлларга асбоб-ускуналар учун пул берилади

Кредит олишда кафил бўлган шахс кредитор олдида карздор билан бирга баравар жавоб беради!

Урганч туман тиббиёт бирлашмасида очиқ мулоқот ўтказилди

Урганч шаҳрининг “Гулшан” маҳалласида очиқ мулоқот ўтказилди

Ҳукумат қарори (495-сон, 25.09.2023 й.) билан “Диний бағрикенглик” кўкрак нишони тўғрисидаги низом тасдиқланди.

Ҳукумат қарори (492-сон, 22.09.2023 й.) билан Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатларни hrm.argos.uz электрон платформасида шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисидаги низом қабул қ

Ҳукумат қарори (480-сон, 19.09.2023 й.) билан Товар белгилари ва хизмат кўрсатиш белгиларини рўйхатдан ўтказиш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.

“Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг “Электрон ҳукумат тадқиқоти” ҳисоботида Ўзбекистон Республикасининг рейтингини яхшилашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-308, 14.09.2023 й.) қабул қилинди.

“Кичик бизнесни ривожлантиришни молиявий ва институционал қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–306-сон, 14.09.2023 й.) қабул қилинди.

Фармон билан (ПФ-159, 13.09.2023 й.) Президентнинг айрим ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–305-сон, 13.09.2023 й.) қабул қилинди.

“Ўзбекистон Республикасининг Давлат чегараси тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–868-сон, 13.09.2023 й.) Президент томонидан имзоланди.

Ҳукумат қарори (462–сон, 11.09.2023 й.) билан Ўзбекистон Республикасининг ички кема йўлларида сузиш қоидалари тасдиқланди.

“Шаҳарсозлик фаолияти соҳасида давлат бошқаруви тизимини янада такомиллаштириш ҳамда 2023–2027 йилларда аҳоли пунктларининг шаҳарсозлик ҳужжатларини ишлаб чиқиш дастурларини тасдиқлаш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ–299-сон, 11.09.2023 й

“Ҳокимлик соатлари”да фойдаланиш учун ҳафта давомида қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларининг қисқача мазмун-моҳияти

Маҳалла билан ҳамкорлик жадал ривожланмоқда.

Ижтиомий масъулият барчамизда бўлиши керакми?

Урганч шаҳрининг “Машъал” маҳалласида очиқ мулоқот ўтказилди

Хонқада профилактик тадбир ўтказилди

Крипто-активлар айланмаси соҳасида лицензиялаш ва рухсат бериш тартиб-таомиллари такомиллаштирилади

Бир миллион дастурчи лойиҳаси доирасида ўқув курсларини муваффақиятли тугатган ёшларга компьютер хариди бўйича истеъмол кредити фоизларини қоплаб бериш тартиби

Давлат-хусусий шериклик асосида боғча ташкил қилиш учун ажратилган кредитларнинг имтиёзли муддати узайтирилди

Ҳукм устидан апелляция шикоятини бериш муддати қисқартирилди.

ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ

ХОДИМНИНГ "ДЕКРЕТ"ДАЛИГИ ЁКИ ВАҚТИНЧА МЕҲНАТДА ҚОБИЛЯТСИЗЛИК ДАВРИ ҲАР ЙИЛГИ МЕҲНАТ ТАЪТИЛИНИ ОЛИШ ҲУҚУҚИНИ БЕРАДИГАН ИШ СТАЖИГА КИРАДИ.

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

Шошилинч ишларни бажариш учун ходим розилиги билан дам олиш ёки байрам куни ишлашга рухсат берилади.

Ҳуқуқни муҳофаза қилиш академиясини ташкил этилади.

Талабаларни ётоқ хонага жойлаштириш фақат ДХМ ва my.gov.uz орқали амалга оширилади

Педагоглар иш ҳақи иккибар обар оширилади.

Қонунчиликка кўра, 16 ёшгача бўлган вояга етмаганлар иш вақтининг учдан бир қисми юкларни қўлда кўтариш ва ташиш билан боғлиқ ишлардан иборат бўлганда, қўлда юк кўтариш ва ташиш нормаларининг чегараси:

Ишлаётган талабаларга ҳам миллий ёки халқаро сертификатларучун 20 ёки 50 фоизлик устамалар тўланади.

Ишлаётган талабаларга ҳам миллий ёки халқаро сертификатларучун 20 ёки 50 фоизлик устамалар тўланади.

Иш ҳақидан ушлаб қолиш миқдорларини чеклаш

Иш стажига эга бўлмаганларга бериладиган нафақа миқдори оширилади.

Иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимни ишдан четлаштириши шарт

Балиқчилик лойиҳаларини амалга ошириш учун гаровсиз кредит берилади.

Адвокат бўлиш учун 2 йиллик иш стажи талаби бекор қилинди.

Тўйларимиз Оиламизга ташвиш эмас, қувонч олиб келсин!

САВОЛ - ФАРЗАНДИМНИ КАЕРДА РУЙХАТДАН УТКАЗАМАН?

“Тадбиркорлик фаолиятини давлат томонидан тартибга солиш тизими соддалаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги 2023 Август 14 куни 382-сонли Ҳукумат қарори қабул қ

Тўлов-контракт миқдорлари оширилмайди ҳабардормисиз?

МДҲ мамлакатлари, чет эл фуқаролари, фуқаролиги бўлмаган шахсларнинг ва Ўзбекистон Республикасининг хорижда яшовчи фуқароларининг никоҳини қайд этиш

Халқ саломатлиги посбони кўкрак нишони таъсис этилди ҳабардормисиз?

Оналар ва болалар саломатлигини муҳофаза қилиш, аҳолининг репродуктив саломатлигини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида xабардормисиз?

ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ

ХОДИМНИНГ "ДЕКРЕТ"ДАЛИГИ ЁКИ ВАҚТИНЧА МЕҲНАТДА ҚОБИЛЯТСИЗЛИК ДАВРИ ҲАР ЙИЛГИ МЕҲНАТ ТАЪТИЛИНИ ОЛИШ ҲУҚУҚИНИ БЕРАДИГАН ИШ СТАЖИГА КИРАДИ.

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

Тадбиркорларга 7 йил муддатга 100 млн сўмгача гаровсиз, 150 млн сўмгача эса гаров талаби 50 фоизгача пасайтирилган ҳолда кредит ажратилади.

“Сотиб олинган маҳсулот қайтариб олинмайди”ми?

Ўқишни узрли сабаб билан кўчириш.

Бир мурожаат изидан

Ўқув маркази очиш учун қандай талаблар мавжуд?

Енгил конструкцияли иссиқхоналар ўрнатиш учун субсидия берилади.

Ишга қабул қилинаётган 18 ёшга тўлмаган шахсларга дастлабки синов белгиланмайди.

ЙПХ ходими қандай ҳолатларда ҳайдовчини тўхтатиши мумкин?

Абу Райҳон Беруний номидаги ЮНЕСКО – Ўзбекистон халқаро мукофоти таъсис этилади

Янги таҳрирдаги Конституцияда Ўзбекистон – суверен, демократик, ҳуқуқий ва ижтимоий давлат экани қатъий белгилаб қўйилди.

“JARIMA MAYDONCHASI” AXBOROT TIZIMI ISHLAB CHIQILADI

Сўрага эдингиз

Ёшлар ишлари агентлиги волонтёрлик фаолияти соҳасида махсус ваколатли орган этиб белгиланди.

Балиқчилик лойиҳаларини амалга ошириш учун гаровсиз кредит берилади

Шахсни ўзини ўзи ўлдириш даражасига етказганлик учун жиноий жавобгарлик мавжуд.

25 та туманда чорвачилик кластерлари ташкил этилиши белгиланди.

Акция доирасида амалга оширилган ишлар

Устамалар ундирилиш таъминланди.

Ўзбошимчалик билан эгалланган ерга мулк хуқуқи берилмайди.

Сураган эдигиз.

Сўраган эдингиз?

Ортиқча ҳужжат талаб қилганлик учун жавобгарлик.

Экологик аудиторга малака сертификати бериш бўйича давлат хизматлари кўрсатиш тартиби белгиланди.

Қонун ҳужжатлари мазмун моҳияти бўйича тушунтириш ишлари олиб борилмоқда.

Ҳисобот берилди

Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказувчиларнинг малакасини ошириш тартиби белгиланди.

Кўп квартирали уйлардаги кўчмас мулк билан боғлиқ битимлар қарздорлик мавжуд эмаслиги текширилгандан сўнг тасдиқланади.

Қонунчиликдаги янгиликлар.

“Жарима майдончаси” ахборот тизими ишлаб чиқилади

Автобусларда йўловчиларни кечаси ташишга рухсат берилади.

Жиноятчилик мухокамаси

Ётоқхонага жойлашиш тартиби белгиланди.

МУРОЖААТЛАР ДОИМИЙ ЭЪТИБОРДА

Урганч шаҳрида никоҳдан ажрашишларнинг олдини олишга қаратилган тадбир ўтказилди

Коррупциянинг жамият ва давлат учун ижтимоий хавфли хусусиятлари

Оила қўрғони дарз кетмасин

ФАОЛ ИШБИЛАРМОНЛИК МУҲИТИ ЯНАДА РАҒБАТЛАНТИРИЛАДИ

Ота-онанинг вояга етмаган болаларига таъминот бериш мажбурияти

ЯНГИ ТАХРИРДАГИ МЕҲНАТ КОДЕКСИ НИМАЛАР ЎЗГАРДИ

Маъмурий судлар томонидан солиқ органлари мансабдор шахсларининг қарорларини ҳақиқий эмас, ҳаракат (ҳаракатсизлиги)ини қонунга хилоф деб топишга оид ишларни кўришнинг ўзига хос хусусиятлари

Пахта етиштирувчиларга ҚҚСни бўлиб-бўлиб тўлаш ҳуқуқи берилади.

Ишдан қонунга хилоф равишда четлаштиришнинг ҳуқуқий оқибатлари

Ётоқхона тўловида кимларга имтиёз берилиши мумкин?

Ўзбекистон фуқаролигини олиш учун давлат тилини билиш имтиҳонини топшириш тартибига янгиликлар киритилди

“Ёнғинлар профилактикаси самарадорлиги оширилади.

51 та туман ва шаҳарда “Олтиариқ тажрибаси” асосида узум плантациялари ташкил этилади.

Туризм соҳаси ислоҳ қилинади.

Маҳалларда 2030 йилгача 5 000 та спорт майдончалари ташкил қилинади.

Маданият ва туризм соҳасида чора-тадбирлар белгиланди.

Аграр ва озиқ-овқат соҳаларига субсидия ажратилади

Спортчиларга спорт паспортини бериш бўйича давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.

Касаначиликни ташкил этган тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратилади

Инвестициялар, саноат ва савдо соҳасида давлат бошқаруви такомиллаштирилади

КАМБАҒАЛ ОДАМЛАР. ЎЗБЕКИСТОН. Иккинчи ҳикоя

Nikoh qanday rasmiylashtiriladi?

2023-2024 ўқув йили давомида умумтаълим мактабларининг педагогларига 50 ва 20 фоиз устама тўлаб бериладиган Сертификатлар рўйхати тасдиқланди!

Ota-onalarning farzandi taʼlimi uchun toʻlagan pullari daromad soligʻidan ozod qilinadi.

Бошланғич таълим ўқитувчиларига ҳам Миллий Сертификатлар учун устамалар тўланади!

Иш берувчининг ходимнинг ҳаётига ёки соғлиғига етказилган зиённинг ўрнини қоплаш мажбурияти

Ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этишга йўл қўйилмайди

“Агроплатформа” ахборот тизими жорий этилади

“Ёшлар дафтари”га кимлар киритилади?

Янги ишга кирган ходим қанча муддатдан кейин меҳнат таътили олиши мумкин.

Хусусий тиббиёт муассасаларида клиник ординатура бўйича мутахассислар тайёрлаш йўлга қўйилади

Ҳисоб палатаси ҳар чоракда ўз фаолияти тўғрисида жамоатчиликка ҳисобот бериб боради

Тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш давлат жамғармаси судларга мурожаат қилганда бож тўламайди

18 ёшга тўлмаган шахсни новвой сифатида ишлатиш мумкин эмас

Паҳлавон Маҳмуд хотирасига бағишлаб халқаро баҳодирлар мусобақаси ўтказилади

Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби белгиланди

Иш ҳақини натура шаклида тўлаш тартиби белгиланди

Миллий гвардия ва ички ишлар органлари экология соҳасидаги маъмурий ҳуқуқбузарликларни кўриб чиқади

Нострификация ва диплом тўғрисидаги маълумотларни маълумотлар базасига жойлаш тартиби!

Фуқаролар ўртасида бўладиган қарз муносабатлари

Қоракўлда IТ-кластер ташкил этилади

Давлат байроғидан фойдаланилиши мумкин бўлган ҳолатлар кенгайтирилди

Сертификатлаштириш ва мувофиқликни баҳолаш қоидаларини бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилди.

20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури доирасида айрим тадбиркорларда барча турдаги солиқ текширувлари ўтказилмайди

Одам савдосига ва мажбурий меҳнатга қарши курашиш тизими такомиллаштирилди.

Ишсизлик нафақаси тайинланаши таъминланди.

Устама хақлари ундириб берилди.

Иш хақлари тўланиши таъминланди.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Коррупцияга қарши муросасиз муносабатда бўлиш муҳитини яратиш, давлат ва жамият бошқарувида коррупциявий омилларни кескин камайтириш ва бунда жамоатчилик иштирокини кенгайтириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармони м

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Коррупцияга қарши курашиш фаолиятини самарали ташкил этишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарори мазмун-моҳияти

“Одам савдосига қарши курашиш тўғрисида”ги Қонун

Урганч шаҳар, “Байналминалчи” МФЙ да яшовчи аҳоли ўртасида ўтказилган давра сухбати

ФАРЗАНДЛАРИНИ СУДГА БЕРГАН ОТАНИНГ ДАЪВОСИ: “МЕНГА АЛИМЕНТ ТЎЛАШСИН”

Ер муносабатлари билан боғлиқ низолар

Шартнома шартини бажармаган фермер хўжалигининг иши судда кўриб чиқилди

Ер муносабатларида нималар ўзгарди

МЕДИАТИВ КЕЛИШУВ – ТАРАФЛАРНИНГ ФОЁДАЛИ БИТИМИ

Уй-жойлар учун субсидия олиш тартиби кандай!

Конститутциянинг 14-моддаси ўрганамиз.

Конститутция 11-моддаси ўрганамиз.

Конститутциянинг 9-моддаси

Конститутциянинг 7-моддаси

Конститутциянинг 5-моддаси

Президент сайловида муддатидан олдин овоз бериш тартиби

Меҳнат шартномаси қанча муддатга тузилади ва муддатли меҳнат шартномаси қандай ҳолатларда тузилади?

Мехнат хуқуқларимизни ўрганамиз.

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан “Меҳнат хуқуқларини ўрганамиз” шиори остида хуқуқий акция ўтказилмоқда.

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан “Меҳнат хуқуқларини ўрганамиз” шиори остида хуқуқий акция ўтказилмоқда.

Конститутциянинг 16-моддаси ўрганамиз.

Конституция 15-моддасини ўрганамиз.

Сайёр қабул ўтказилди

ТАБОБАТМИ ЁКИ ТИЖОРАТМИ?

ХОРАЗМДА ФУҚАРОЛАРНИНГ СУДГА ДОИР МУРОЖААТЛАРИ ЎРГАНИЛДИ

Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.

Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.

Мастел клас ўтказилди

САЙЁР ҚАБУЛ: БАРЧА МУРОЖААТЛАР ЖОЙИДА ҲАЛ ҚИЛИНДИ

Шартнома мажбуриятларини бажаришга ҳар икки тараф бирдек масъул

Ишратхона ташкил қилган аёлга суд ҳукми ўқилди

Алимент – бола ҳуқуқларини таъминлашнинг бир кўриниши

МУКОФОТЛАШ.

Байрам кунлари ходимларни ишлатиш ман этилади !

Рақамли хизматлар қамрови ва сифатини ошириш тўғрисида қарор қабул қилинди

Алкоголь ва тамаки маҳсулотларининг тарқатилишини ҳамда истеъмол қилинишини чеклаш тўғрисида Қонун қабул қилинди

Ўзбекистон Республикаси Вазирлир Маҳкамасининг 2022 йил 13-октябрдаги 592-сонли қарори билан “Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби” тўғрисида”ги Низом тасдиқланди.

Қоррупцияга тарих билан бирга қарши курашамиз.

КАМБАҒАЛ ОДАМЛАР. ЎЗБЕКИСТОН

1 июндан тиббиёт муассасалари туғилганлик ФҲДЁда қайд этилгани ҳақида QR-маълумотнома беради

Огоҳлантириш муддатини ходимнинг розилигисиз пулли компенсация билан алмаштириш мумкинми?

Мажбурий меҳнат тақиқланади.

Янги таҳрирдаги меҳнат кодекси қабул қилинганлигидан хабардормисиз ?

Конституцияни ўрганамиз.

Бир мурожаат изидан.

Ёқилғи-энергия соҳасидаги ҳуқуқбузарликлар бўйича фото ва видео хабар бериш тизими йўлга қўйилади.

Давлат ижтимоий эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашда қўшимча кафолатлар жорий этади.

“Ягона миллий ижтимоий ҳимоя” ахборот тизими ишга туширилади.

Сайлов кодексига ўзгартиришлар киритилди.

Давлат хизматлари кўрсатилишида фуқароларнинг аризаларига эътиборсиз бўлган ваколатли ташкилот ходимлари жавобгарликка тортилди.

Жарима солиш тўғрисидаги ноқонуний қарор бекор қилинди.

Тадбиркорнинг ҳуқуқи ҳимоя қилинди.

Хонка туман адлия бўлими томонидан тарғибот тадбири ўтказилди.

Менинг эрим – мигрант!

«Ўзбекинвест» экспорт-импорт акциядорлик жамияти суғурта компанияси "Энг яхши андеррайтер" танлови ғолиби тақдирланди.

Хоразм вилоятида хамкор ташкилотлар тамонидан 10 нафар ногиронлиги бўлган шахслар холидан хабар олинди

QUYOSH PANELLARINI O’RNATISH BU- KELAJAKKA SARMOYA KIRITISH DEGANI

Олий суд томонидан Хоразмда солиқ қонунчилигига доир семинар ўтказилди

"Экогигиенани ташкил этишда ҳамкорликда ҳикмат кўп" лойиҳаси.

Ҳамкорлик меморандуми имзоланди.

«KONSTITUTSIYA MENIKI, SENIKI, BIZNIKI! KONSTITUTSIYA O‘ZIMIZNIKI!»

ИҚТИСОДИЁТ – КОНСТИУТЦИЯВИЙ ИСЛОҲОТЛАРНИНГ УСТИВОР ЙЎНАЛИШИ

Меҳнат кодексининг янги таҳририда интизомий ва моддий жавобгарликка оид қоидаларда қандай ўзгаришлар бўлади?

Xorazmlik ta’lim sohasi xodimlari ishtirokida “Konstitutsiya meniki, seniki, bizniki. Konstitutsiya o‘zimizniki!” shiori ostida targ‘ibot tadbiri bo‘lib o‘tdi

ИМКОНИЯТЛАР ЧЕКЛАНМАГАН

ИНСОН СОҒЛИГИ МУҲИМ

Янгибозор туманига ўз ҳудудидаги болалар ва ёшларнинг фаровонлигини яхшилаш бўйича тадбирларни амалга ошириши учун 30 минг АҚШ доллари миқдорида қўшимча маблағ тақдим этилди.

Хоразм юридик техникумида судьялар “Ахборот соати” машғулотларини ўтишди

“Инсон ҳуқуқлари” ҳафталиги доирасида Урганчда “Суд ва ёшлар” учрашуви ўтказилди

Судьялар “Ҳудудий электр тармоқлари” АЖ Хоразм вилоят филиалида “Ахборот соати” ўтишди

Ichki ishlar organlari xodimlarining kasbiy madaniyat va xizmat intizomi kodeksi tasdiqlandi

СОЛЬ ЗЕМЛИ / ФОРМУЛА ВОДЫ. ИСТОРИЯ ПЯТАЯ

Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлатрўйхатидан ўтказиш такомиллашяпти

ШОКОЛАД ИЧИГА ЯШИРИЛГАН ГИЁҲВАНДЛИК МОДДАСИ

Адвокат – суд бошқарувчиси ёҳуд адвокатлик фаолияти учун яна бир имконият

ОТАЛИКНИ БЕЛГИЛАШ - БОЛА ҲУҚУҚЛАРИНИ ҲИМОЯЛАШ ДЕМАКДИР

КОРРУПЦИЯ ҲАҚИДА НИМАЛАРНИ БИЛИШИМИЗ КЕРАК?

ҚАРЗ МОЖАРОСИ

Оғуни ўз ҳамюртларига рав кўрган оғуфуруш 5 йилга қамалди

Гаров тушунчаси ва унинг вужудга келиш асослари

Контрактация шартномаси билан боғлиқ низоларни судда кўришнинг ўзига хос хусусиятлари

Урганч Дўстлик ва ННТлар уйи яшил маконга айлантирилди.

Мажбурий ижро бюросининг Хоразм вилояти бошқармасида матбуот анжумани ўтказилди

Тадбиркорга лицензия олишда кўмаклашилди

Кредит шартномаларидан келиб чиқадиган низолар

Урганч шаҳрида “Жамоатчилик назорати самарали тараққиётнинг муҳим омили” мавзусида давра суҳбати бўлиб ўтди.

Фуқаролар ўртасида бўладиган қарз муносабатлари.

ННТ "Жамоатчилик ташаббуси" Хоразм вилоят Маркази

Жамоатчилик эшитуви.

ФАОЛ “ЧЕРНОБИЛЧИЛАР”

Бахтга интилиб яшайлик.

Ҳар қандай мураккаб вазиятда ечимлар мавжуд

Медиация – бу манфаатли шартлар асосида тарафларни муросага келтириш

Ахборот хизмати раҳбарлари фаолиятида PR

Фуқароларга уй-жой қуриш учун ер майдонлари олиб беришни ваъда қилган фирибгарлар ушланди.

Ер муносабатларида тенглик ва шаффофликни таъминлаш – давр талаби

Ер муносабатларида тенглик ва шаффофликни таъминлаш – давр талаби

"Тендер: дело -- труба или оттенки серого в национальных закупках".

Суд –ҳуқуқ соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотлар

Янги қонун судлар фаолиятининг очиқлиги ва шаффофлигини таъминлашда муҳим асос бўлиб хизмат қилади.

Хонқа туманида фуқарога 490 млн сўмга ер участкаси олиб беришни ваъда қилган фирибгарлар ушланди

“ЯШИЛ МАКОН” УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИ АМАЛДА.

Хоразмда оналик ва болаликни муҳофаза қилишнинг долзарб вазифаларига бағишланган халқаро илмий-амалий анжуман бўлиб ўтди.

Урганч тумани ҳокими ўринбосари "хайфсан" олди.

Хоразм вилоятида ноқонуний валюта савдоси фош этилди

Тиббиёт ходимлари куни нишонланди

Ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин касб танлаш, адолатли меҳнат шароитларида ишлаш ва қонунда кўрсатилган тартибда ишсизликдан ҳимояланиш ҳуқуқига эгадир

НУРАФШОНДА ҚУРИЛАЖАК ЁДГОРЛИК МАЖМУАСИ ВА КУТУБХОНА ҚАНДАЙ КЎРИНИШДА БЎЛАДИ?

ЗАНГИОТА ТУМАНИДА "ЯШИЛ МАКОН“ УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИГА СТАРТ БЕРИЛДИ.

ЗАНГИОТА ТУМАНИДА "ЯШИЛ МАКОН“ УМУММИЛЛИЙ ЛОЙИҲАСИГА СТАРТ БЕРИЛДИ.

Фуқаронинг устидан ёзган мурожаатларини қайтариб олиш эвазига 6 000 АҚШ доллари талаб қилган товламачи ушланди

ННТ РАҲБАРЛАРИ УЧУН МАЛАКА ОШИРИШ КУРСЛАРИ

Урганч шаҳрида 30 000 АҚШ долларига ер майдони олиб беришни ваъда қилган фирибгар ушланди

Хоразмда коррупция бўйича 9 ойда 149 нафар шахс айбланган

Конституциявий суд фаолиятининг ҳуқуқий асоси

Оталикни белгилаш нима дегани?

Тахминлар поёнига етди,Жалолиддин Мангуберди сўнги манзили айтилди

“Демократия ва инсон хуқуқлари” институти Урганчда семинар-тренинг ўтказди.

Нуронийлар Ичан қалъада зиёратда.

ЮКСАК ҲУҚУҚИЙ МАДАНИЯТ – МУРОЖААТЛАР МУАММОЛАРИ ЕЧИМИНИНГ МУҲИМ ОМИЛИ

Хоразм вилоятида ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари фош этилди

“Дарахтларга мехр беринг”.

Гурлан туманида валюта қимматликларини ноқонуний муомалага киритилишининг олди олинди

Ижтимоий тармоқларда "Янгиариқ туманининг айрим ҳудудларида ахлат уйимини кузатиш мумкин" сарлавхаси остида тарқалган мурожаат юзасидан

Хоразм вилоятида талабанинг ўқишини кўчириб беришни ваъда қилган фирибгар аниқланди

Департамент органлари томонидан ўтказилган тадбирларда ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари аниқланди

Боғотлик тадбиркорларга ҳуқуқий маслаҳат берилди

Ҳазорасп туманида ер олиб бермоқчи бўлган фирибгар ушланди

Хоразм вилоятида мурожаатини қайтариб олишни ваъда қилган товламачи ушланди

УЧ АВЛОД УЧРАШУВИ

Хива туманида тадбиркорга тўлов талабномани йўқ қилиб беришни ваъда қилган фирибгар ушланди

Урганчда “Суд жараёнларини ОАВда ёритиш” бўйича семинар

ХОРАЗМ ВИЛОЯТ СУДИНИНГ ОЛТИ ОЙЛИК ФАОЛИЯТИ ҲАҚИДА АХБОРОТ БЕРИЛДИ

30 ИЮЛЬ – ХАЛҚЛАР ДЎСТЛИГИ КУНИ

Хоразм вилоятида фуқароларни спорт ўйинларига пул маблағлари ва бошқа мол-мулкларини тикишга жалб этиш ҳолати аниқланди

Миграция ва фуқароликни расмийлаштириш бошқармасида матбуот анжумани ўтказилди

КАРАНТИН ҚОИДАЛАРИГА РИОЯ ҚИЛИНГ Коронавирусни енгиш фақат ўзимизга боғлиқ!

Бухоро ва Хоразм вилоятларида ер сотиш билан боғлиқ фирибгарлик ҳолатлари аниқланди

Урганч шаҳрида истеъмолчиларнинг пулларини талон-торож қилган назоратчи-инспекторнинг кирдикорлари фош бўлди

Хоразм вилоятининг учта маҳалласида жамоатчилик мониторинги ўтказилди ва аҳоли эҳтиёжлари баҳоланди

Урганч шаҳрида истеъмолчиларнинг пулларини талон-торож қилган назоратчи-инспекторнинг кирдикорлари фош бўлди

Агентликда Ҳиндистон "Asian News International" Ахборот агентлиги мухбири билан учрашув бўлиб ўтди

Асл илдизларга тортиб

ХАЛҚ ДЕПУТАТЛАРИ УРГАНЧ ШАҲАР КЕНГАШИНИНГ ҚИРҚИНЧИ СЕССИЯСИ

Хоразм экотизимни яхшилашнинг қандай йўли бор?

Марказий Осиё давлатлари ўртасида савдо- ва инвестициявий ҳамкорликни ривожлантириш – тараққиётни таъминлаш омили

Шовот туманида Давлат хизматлари маркази филиали очилди.

«Авто 60-ой» МЧЖдан жабр кўрганлар диққатига!

ҚОН ТОПШИРИНГ, ДУНЁДА ҲАЁТ ДАВОМ ЭТСИН!

Ҳаёт учун нафас ол...

Ҳаёт учун нафас ол...

ИНСОН АЗИЗ – ХОТИРА МУҚАДДАС!

Голос молодежи против изменения климата.

Хоразмлик ҳамшира Республикада биринчи ўринни олди.

Урганч шаҳрида 1-марта “Жамоатчилик эшитуви” ўтказилди.

ВЛАГА, ДАРУЮЩАЯ ЗДОРОВУЮ ЖИЗНЬ.

32 нафар фуқаронинг номидан кредит олишга эришган МЧЖ ҳисобчиси ва бошқаларга нисбатан жиноят иши қўзғатилди.

Матбуот анжумани ўтказилди.

АГРОСАНОАТ ТИЗИМИДАГИ ИСЛОҲОТЛАР ҲАҚИДА.

“ШОВОТ-ГУРЛАН-АМУДАРЁ” ВОКЗАЛ-СТАНЦИЯСИ ҚУРИЛИШИГА ТАМАЛ ТОШИ ҚЎЙИЛДИ.

Иқлим ўзгариши: журналистларнинг роли қандай?

Ҳоким, матбуот котиби, журналист ва блогерлар: муаммо ва ечим.

Ҳазорасп туманида ҳокимлик захирасидаги ерни сотмоқчи бўлган фирибгарлар ушланди.

Хоразм вилояти сифатли таълим мавжудлиги ўлчанилганидан сўнг энг яхши натижаларни кўрсатди.

Урганч шаҳар ҳокими хар ҳафта тадбиркорлар билан учрашади.

35-Сессия якуни.Таклифлар.Масалалар. 09.04.2021

Хоразмда маъмурий ҳуқуқбузарликка оид ишларни судда онлайн тартибда кўриб чиқиш бошланди

Сўнги Янгиликлар

Ўзбекистон

Фуқаролик жамияти институтларининг ривожланиши учун яна бир қадам

877

Ўзбекистон

Ёшларни касбга ва чет тилларига ўқитиш тизими такомиллаштирилади

212

Ўзбекистон

Қўшкўпир туманида спорт мактабини таъмирлашдаги талон-торожликлар фош этилди

211 2021-03-26

Ўзбекистон

Хоразмда маъмурий ҳуқуқбузарликка оид ишларни судда онлайн тартибда кўриб чиқиш бошланди

757 2021-04-07

Ўзбекистон

35-Сессия якуни.Таклифлар.Масалалар. 09.04.2021

788 2021-04-09

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг