Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.
Bunda ushbu ta'tilning hech bo'lmaganda bir qismi 14 kalendar kundan kam bo'lmasligi kerak. (https://lex.uz/uz/docs/-6257288#-6263190)
Xiva tuman yuridik xizmat ko`rsatish markazi boshligi A.Hasanov
