3 yoshga to‘lmagan bolasi bor byudjet tashkilotlarida ishlaydigan ayollarga haftasiga ish soati qancha?

2024-09-28 852

3 yoshga to‘lmagan bolasi bor byudjet tashkilotlarida ishlaydigan ayollarga haftasiga ish soati qancha?

3 yoshga to‘lmagan bolaning byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarda ishlaydigan ota-onasidan biriga (vasiysiga) haftasiga 35 besh soatdan oshmaydigan ish vaqti davomiyligi belgilanadi.

Hazorasp tuman adliya bo‘lim yuridik xizmat ko‘rsatish markazi

Мавзуга оид

Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан Урганч шаҳрида тадбир утказилди

Хоразм вилояти ички ишлар бошқармаси тезкор қидирув хизмати ходимлари томонидан тадбир утказилди

Xiva shahrida Birinchi O‘zbekiston-Ozarbayjon parlamentlararo forumi (https://senat.uz/international-cooperation/post-3807)o‘z ishini boshladi

Xivada Birinchi O‘zbekiston-Ozarbayjon parlamentlararo forumi

O‘zbekiston va Ozarbayjon parlament aʼzolari (https://senat.uz/international-cooperation/post-3810) strategik hamkorlikni mustahkamlashga bag‘ishlangan panel sessiyasini o‘tkazdi

Ichimlik suvi taʼminoti xizmatlarini koʻrsatish chegaralari qanday belgilanadi?

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari qanday?

O'rindoshlarga “dekret puli” berilmaydimi?

“Homiladorlik va tugʻish taʼtili” puli qancha muddatda toʻlanishi kerak?

Yangi o‘quv yilidan CHQBT fani haftasiga ikki soatdan o‘qitiladi

Qanday hollarda davlat boji qaytariladi?

Ўзбекистонда фуқароларга 10 дан ортиқ нафақа ва моддий ёрдам турлари берилади

Umumiy oʻrta taʼlim maktabi (maktab-internat) xodimlarining lavozim yoʻriqnomalari.

“Besh tashabbus olimpiadasi” sport musobaqalari tashkil etiladi.

Ходим касаба уюшмасидан чиқиб кетганда у билан меҳнат шартномасини МКнинг 161-моддаси 2-қисм 5-банди билан бекор қилинганда касаба уюшмасининг розилиги олиниши шартми?

Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер ва ундаги кўчмас мулкка мулк ҳуқуқини эътироф этишга оид Қонун 8 ноябрдан кучга киради

MAKTABGACHA TAʼLIM VA TARBIYANI RIVOJLANTIRISH UCHUN SHART-SHAROITLAR YARATISHINING KONSTITUTSIYAVIY KAFOLATLARI

NUTQIDA, ESHITISH VA KOʻRISHIDA OGʻIR NUQSONLARI BOR BOLALAR UCHUN BOGʻCHA PULI TOʻLANMAYDI

AYRIM JINOYAT PROTSESSI QATNASHCHILARIGA HAQ TO'LASH TARTIBI BELGILANDI

DAVLAT BAYROG'INING TASVIRI TUSHIRILGAN BELGILARDAN FOYDALANISH HAQIDA

NOGIRONLIGI BО‘LGAN SHAXSLARGA BERILGAN AYRIM IMTIYOZLAR

YOSHLARNING XALQARO IT-SERTIFIKATLARNI OLISH XARAJATLARINI QOPLAB BERISH BО‘YICHA DAVLAT XIZMATI KО‘RSATILADI

QONUNLARNING IJTIMOIY MUNOSABATLARNI TARTIBGA SOLISHDAGI ROLI YANADA OSHIRILADI

MEHNAT SHARTNOMASIDA QANDAY REKVIZITLAR KO’RSATILISHI KERAK ?

XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN

XODIMGA QANDAY HOLLARDA KOMPENSATSIYA TO’LOVLARI TO’LANISHI MUMKIN?

XIZMAT TEKSHIRUVI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

XODIMLARNI KASBGA TAYYORLASH VA MALAKASINI OSHIRISH HAQIDA

ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASI QANDAY SHAKLDA TUZILISHI KERAK?

YOSHLARGA YER AJRATISH ORQALI ULARNING BANDLIGI TA’MINLANMOQDA

KREDIT TARIXI NIMA?

IJRO ISHI YUZASIDAN

YOSHLARNI KASBGA VA CHET TILLARIGA O‘QITISH TIZIMI TAKOMILLASHTIRILADI

OʻQITUVCHI NAVBATDAGI MAJBURIY ATTESTATSIYADA ISHTIROK ETMASA NIMA BOʻLADI?

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSH VAZIRINING TOPSHIRIGʻI BILAN:

TALABA BOʻLISH ISTAGIDAGI XOTIN-QIZLAR SHOSHILING: OILA VA XOTIN-QIZLAR QOʻMITASIDAN TAVSIYANOMA OLISH UCHUN ARIZALAR QABULI BOSHLANDI

VAZIRLAR MAHKAMASINING 2024-YIL 6 –MAYDAGI 263-SON QARORI BILAN SIFATLI TAʼLIMNI TAʼMINLASHDA IJOBIY NATIJALARGA ERISHAYOTGAN UMUMIY O`RTA TAʼLIM MAKTABLARI RAHBARIYATI HAMDA OʻQITUVCHILARIGA USTAMA BERISH TARTIBI TOʻGʻRISIDA NIZOM TASDIQL

QURILISHI TUGALLANGAN OBYEKTLARNI FOYDALANISHGA QABUL QILISH JARAYONI RAQAMLASHTIRILADI

DAVLAT BYUDJETI MABLAG'LARI HISOBIDAN MOLIYALASHTIRILADIGAN QURILISH ISHLARI BO'YICHA TEXNIK NAZORAT XIZMATINI KO'RSATISHGA AUTSORSING ASOSIDA TADBIRKORLAR JALB QILINADI

Nogironligi bo‘lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash uchun qo‘shimcha sharoitlar yaratiladi

Xodimlarga ish va o‘qishni birga olib borish uchun zarur shart-sharoitlar

Qonunchilikka ko‘ra, piyodalar o‘tish joyida harakatlanayotganda:

Tovar va moliya bozorlarida sog‘lom raqobat muhiti ta’minlanadi

“O‘zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig‘i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

Kasbiga nisbatan sovuqqonlik javobgarlikka sabab bo‘ladi

Konstitutsiya — g‘ururimiz iftixorimiz!

“Yashil energiya” uchun aholiga 8,9 mlrd so‘m subsidiya berildi

Zo‘ravonlikni yoki shafqatsizlikni targ‘ib qilganlik uchun javobgarlik mavjud

Poezdda yo‘qolgan buyumlarni qaytarib olish mumkinmi?

Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?

Xorijda qiyin ahvolda qolgan fuqarolar qanday yo‘l tutishlari lozim?

Tartibga solinmagan chorrahalarda qanday harakatlanish kerak?

Davlat tomonidan subsidiya berish tartibi qanday?

Bolalar qanday huquqlarga ega?

O‘zboshimchalik bilan qurilgan imoratlarga mulk huquqi qanday belgilanadi?

O‘zbekistonda qishloq xo‘jaligi kooperativi tashkil etiladi

Mehnat shartnomasi qanday tartibda tuziladi?

Majburiy nikoh uchun qanday javobgarlik belgilangan?

Ota-onani ta’minlashdan bo‘yin tovlash javobgarlikka sabab bo‘ladi

O‘zini o‘zi band qilgan shaxslarning qanday huquqlari va majburiyatlari bor?

Ayollar daftariga kimlar kiritiladi?

Haydovchi uchun qanday harakatlar taqiqlanadi? 7 ta harakat

Ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan yoshlar davlat fuqarolik xizmatiga tanlovsiz qabul qilinadi

“Manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida”gi qonun tatbiq etiladigan organlar ro‘yxati e’lon qilindi

Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish

Dam olish kunlarida yoki ishlanmaydigan bayram kunlarida mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Soxta tabiblik bilan shug‘ullanish javobgarlikka sabab bo‘ladi

Fuqarolik ishlari bo‘yicha sud xarajatlari: muhim 6 savolga javob

Piyodalarga loyqa sachratish jarima solishga sabab bo‘ladi

Temir yo‘llarda yuk tashish tariflari 1 dekabrdan 30 foizga oshiriladi

Ayol o‘qituvchilar ish staji yetsa, ertaroq pensiyaga chiqsa bo‘ladimi?

Nogironlik pensiyasi tayinlashda ish staji qo‘shib hisoblanadimi?

Xodim eng ko‘pi bilan necha stavkada ishlashi mumkin?

Issiqlik ta’minoti uchun haq to‘lash: muhim 6 savolga javob

O‘zbekistonda 2030 yilga kelib urbanizatsiya darajasi 60 foizga oshiriladi

2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirish

Foyda solig‘i haqida nimalarni bilish lozim?

Uy-joy sotib olish uchun subsidiyalar ajratish tartibi o‘zgardi

Shaxsni turmushga chiqishga majbur qilganlik uchun javobgarlik mavjudmi?

Xodimga ortiqcha to‘langan ish haqi (shu jumladan mehnat to‘g‘risidagi qonunchilik yoki mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlar noto‘g‘ri qo‘llanilganda) undan undirilishi mumkin emas, bundan quyidagi hollar mustasno:

Ishxonamizda xodimlarning ish haqidan ushlab qolish holatlari tez-tez takrorlanmoqda. Bu qanchalik asosli?

Har yilgi mehnat ta’tili haqida: muhim 5 savolga 5 javob

O‘zbekistonda iste’molchilar bilishi kerak bo‘lgan 5 muhim huquqiy qoida

Nogironligi bo‘lgan shaxslar jamoat transportida harakatlanganida qanday imtiyozlar mavjud?

O‘zbekiston Fuqarolik kodeksidagi xususiy mulkka oid 7 ta muhim norma

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Oziq-ovqat mahsuloltlariga qo‘shiladigan biologik faol qo‘shimchalarning reklamasida nimalar taqiqlanadi

Uy sharoitida tirik pilla yetishtirayotganlar daromad solig‘idan ozod qilinadi

Yuqori barqarorlik reytingiga ega bo‘lgan tadbirkorlik sub’ektlari rag‘batlantiriladi

Qanday holatda mol-mulk musodara qilinishi mumkin?

Pensiyaga chiqish uchun ish stajiga qo‘shib hisoblanadigan imtiyozlar

Bolalarga himoya orderi berish tartibi: 5 savolga javob

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari

Ish joyini o‘zgartirish

Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish

Ish beruvchining boshqa joyga ko‘chishi munosabati bilan joyning o‘zgarishi

Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish

Ish beruvchining mehnat shartlarini xodimning roziligisiz o‘zgartirish huquqi

Ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov

Ishga qabul qilish chog‘idagi tanishtirish tartib-taomili

Ish beruvchi alohida asoslar bo‘yicha mehnat shartnomasini bekor qilgan xodimlarni qayta ishga qabul qilish tartibi

Mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda o‘rtacha oylik ish haqini ishga joylashtirish davrida saqlab qolish kafolatlari

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘idagi kafolatlar

Yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning yuzaga kelishi

Mehnat qonunchiligida ish beruvchining qanday majburiyatlari mavjud?

Mehnat qonunchiligida ish beruvchining qanday huquqlari mavjud? Ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega:

Mehnat qonunchiligida xodimning qanday majburiyatlari mavjud?

Mehnat qonunchiligida xodimning qanday huquqlari mavjud?

Xodim va ish beruvchi yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning subyektlari sifatida

Mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikning amal qilish sohasi

Mehnat huquqlari ta’minlanishining va mehnat majburiyatlari bajarilishining kafolatlanganligi prinsipi

Mehnat erkinligi va majburiy mehnatni taqiqlash prinsipi

Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik prinsipi

Mehnat Kodeksining asosiy vazifalari nimalardan iborat?

“Cyber university” davlat universitetini tashkil etish to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-14-son, 20.01.2025 y.) qabul qilindi

Qonun (O'RQ-1021-son, 23.01.2025 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi.

“KfW” banki (Germaniya Federativ Respublikasi) ishtirokidagi “Orolbo'yi mintaqasida tibbiy xizmat sifatini oshirish” loyihasini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-18-son, 22.01.2025 y.) qabul qilindi

“O'zbekiston Respublikasi Kriminologiya tadqiqot instituti tomonidan pullik xizmatlarni ko'rsatish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3602, 21.01.2025 y.)

“Normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarining ilmiy asoslanganlik darajasini oshirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Hukumat qarori (29-son, 22.01.2025 y.) qabul qilindi

“To'qimachilik va tikuv-trikotaj sanoatida qayta ishlash zanjirini rivojlantirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-6-son, 16.01.2025 y.) qabul qilindi

“2025 yilda respublika mahallalarida xavfsiz muhitni yaratish va huquqbuzarliklarning barvaqt oldini olish tizimi samaradorligini yanada oshirish bo'yicha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-1-son) qabul qilindi.

“O'zbekiston Respublikasida mahsulot va xizmatlarni ixtiyoriy ekologik markirovkalash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Hukumat qarori (20-son, 20.01.2025 y.) qabul qilindi

“Sug'urtalovchilar reytingini aniqlash va yuritish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3601, 20.01.2025 y.)

“2025-yilda aholi bandligini ta'minlash va kambag'allikni qisqartirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-12-son, 17.01.2025 y.) qabul qilindi

Qonun (O'RQ-1020-son, 20.01.2025 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi

“Paxta xomashyosini yetishtirish va sotishda bozor mexanizmlarini qo'llashni izchil davom ettirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-7-son, 17.01.2025 y.) qabul qilindi

“Alohida dori vositalarini klinik tadqiqotlarsiz davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3600, 17.01.2025 y.)

Hukumat qarori (17-son, 17.01.2025 y.) bilan “Ko'p kvartirali uyning yerto'lasidan foydalanish tartibi to'g'risida”gi nizomga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

“Insofsiz ijrochilarning yagona reyestrini shakllantirish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3599, 17.01.2025 y.)

Tovarlarni (mahsulotlarni) ularning sifatini tasdiqlaydigan hujjatlarsiz sotish yoki majburiy ravishda raqamli markirovkalash qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Transport vositalarini mast holda boshqarganlik uchun javobgarlik mavjud!

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Hayvonlarga nisbatan shafqatsiz munosabatda bo‘lish bilan bog’liq javobgarlik

It va mushuk boqish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzish uchun javobgarlik

O‘rmonlarda yong‘in xavfsizligi talablarini buziganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday ?

Yer berish tartibini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Topib olingan mol-mulkni yashirganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jamoat joylarida tamaki mahsulotini iste’mol qilish bilan bog’liq javobgarlikdan xabardormisiz?

Sanitariya qonunchiligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday bo’ladi ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlaganlik uchun qanday javobgarlik mavjud?

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashashni targ‘ib qilganlik uchun ma’muriy javobgarlik borligini bilasizmi ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Fuqarolarning turar joyi daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Ma’muriy jazo qo‘llanish muddatlari!

Iste’molchiga ma’naviy zarar uchun haq to‘lanishini bilasizmi ?

Tovar (ish, xizmat)lar uchun haq to‘lash shakli hamda tartibi

Iste’molchilarning asosiy huquqlari nimadan iborat?

Ma’muriy qamoqqa olish nima ?

Ma’muriy huququbuzarlikda musodara qilish nima?

Ma’muriy huquqbuzarlikda jarima jazosi qanaqa.

Ma’muriy jazoning turlarini bilasizmi?

Qonunchiligimizda voyaga yetmaganlarning ma’muriy huquqbuzarlik uchun javobgarligi

Ishga joylashish huquqi haqida bilasizmi?

Mehnat jamoasida jamoa shartnomasining tushunchasi va shakli qanday bo‘ladi ?

Murojaatlarni berish tartibi

Siz murojaatlarning shakllari va turlari haqida eshtganmisiz

Murojaatlarni ko‘rmay qoldirish

Murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlari

Murojaatlarni berish muddatlari qanday ekanligini bilasizmi ?

Kriminogen vaziyat og‘ir mahallalar haqida Prezidentga axborot berib boriladi

Jinoyat kodeksida Jinoyat sodir qilish bosqichlari qanday ?

2025 yilda respublika mahallalarida xavfsiz muhitni yaratish, huquqbuzarliklarning barvaqt oldini olish tizimi takomillashtiriladi

“Nogironligi bo'lgan bolalarga ijtimoiy xizmat va yordam ko'rsatish tizimini yanada takomillashtirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-41-son, 03.02.2025 y.) qabul qilindi.

Xato tushunchasi va turlari haqida bilasizmi

Qishloq xo'jaligi ekin maydonlari unumdorligini oshirish, tarmoqqa investitsiyalar jalb qilish uchun qulay shart-sharoit yaratish bo'yicha navbatdagi chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-18-son, 03.02.2025 y.) qabul qilindi

“Oziq-ovqat xavfsizligi to'g'risida”gi Qonun (O'RQ-1023-son, 03.02.2025 y.) qabul qilindi.

Tuhmat uchun ma’muriy javobgarlik ?

“Uy-joy qurilishi sohasini yanada rivojlantirish, turar va noturar joy obyektlarini ulush kiritish asosida qurish jarayonini tartibga solish mexanizmlarini takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-11-son, 27.01.2025 y.) qabu

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlaganlik uchun ma’muriy javobgarik

“Yaylovlarni muhofaza qilish va ulardan oqilona foydalanishning zamonaviy mexanizmlarini joriy etish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-15-son, 30.01.2025 y.) qabul qilindi

Tuhmat uchun qanday jinoiy javobgarlik mavjud?

“Oliy ma'lumotli kadrlarga davlat buyurtmasini shakllantirish tartibi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi Hukumat qarori (49-son, 29.01.2025 y.) qabul qilindi

“Fuqarolar va tadbirkorlik subyektlarining huquqlarini sud orqali himoya qilishning zamonaviy mexanizmlarini joriy etish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-33-son, 30.01.2025 y.) qabul qilindi

Qasddan badanga og‘ir shikast yetkazganlik qanday jinoiy javobgarlik mavjud ?

Фуқароларнинг суд ҳужжатларидан нусха олиш тартиби

Muayyan huquqdan mahrum qilish qanday jazo va qo‘lanishi qanaqa bo‘ladi ?

Aqli rasolik nima ?

Ish beruvchining mehnatni muhofaza qilish sohasidagi huquq va majburiyatlari qanday?

Malaka oshirish davrida xodimga hayfsan berish mumkinmi?

Qonunning vaqt bo‘yicha amal qilishi qay tartibda amal qiladi ?

Yer uchastkalarini olib qo‘yish, uy-joy qurish va ta’mirlash uchun ssudalar ajratish tartibi qanday?

Xodimni ishdan chetlashtirish qanday tartibda amalga oshiriladi ?

Maktab bitiruvchilari qanday holatlarda yakuniy attestatsiya topshirishdan ozod etiladi?

Ajrashishda ota-onalarning huquqlari va majburiyatlari

Mehnat shartnomasi kimlar o‘rtasida tuziladi va taraflar ?

Boj olinmaydigan savdo bojxona rejimi va unga qo‘yiladigan talablar

Ma’muriy jazoni qo‘llash, eng yengil jazoni qo‘llash asoslari: muhim 6 savolga javob

Nikoh tuzish tartibi qanday ?

Muzeylarni tashkil etish shartlari, toifalari va ularni moliyalashtirish. 8 muhim qoida

Kichik tadbirkorlik sub’ektlariga kimlar kiradi?

Firibgarlar tuzog‘idan qanday qilib himoyalansam bo‘ladi?

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlash bo‘yicha jinoiy javobgarlik

Madaniy meros ob’ektlarini muhofaza qilish tartibi qanday?

Tibbiyot xodimlari mehnatini muhofaza qilish tartibi qanday?

Ko‘chmas mulk ob’ektiga kadastr pasportini berish bo‘yicha davlat xizmatlari ko‘rsatish tartibi. Muhim 10 qoida.

Nogiron farzandi bor ota yoki onaga soliq imtiyozlari

Yo‘l harakati qoidalarini buzganlik uchun jarimalar necha pul bo‘ladi?

Vorislik huquqi qanday vujudga keladi?

O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksida voyaga yetmaganlar uchun Jazo tizimi va uni tayinlash haqanday bo‘ladi ?

O‘zini o‘zi band qilish tartibi qanday?

Qanday hollarda soliq qarzining undirilishini umidsiz deb e’tirof etilishini bilasizmi?

Jinoyatda ishtirokchilik nima va uning turlari haqida bilasizmi

Ko‘p bolali oilalarni ijtimoiy muhofaza qilish

Aliment majburiyatlari yuzasidan muhim qoidalar

Jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini bermaydigan ko‘rinishda bo‘lish

Daraxtlarga tegmang xalq nazoratida

Investorlarga yangi mehmonxona qurish va uni jihozlash uchun subsidiya ajratish tartibi

Da’vo muddati nima va uni turlari

Nikoh tuzilganligini qayd etishning muhim qoidalari

Aviaqatnovlar kechiktirilgan holatlarda yo‘lovchi sifatida huquqlaringizni bilasizmi?

Xodim boshqa joydagi ishga ko‘chib o‘tayotganda kompensatsiya to‘lovlari qanday tartibda belgilanadi?

Yuk yoki bagaj yo‘qolganligi, kam chiqqanligi va ularga shikast yetkazilganligi (buzilganligi) uchun tashuvchining javobgarligi qanday?

Belgilanmagan joylarga chiqindilarni tashlaganlik uchun javobgarlik bormi?

Sudlanganlik holatining tugallanishi

Mehnat intizomi va uning qo‘llanilish tartibi qanday?

Qaysi toifadagi shaxslarga oliy ta’lim muassasalariga kirish uchun 4 foizlik kvota beriladi?

Suv xo‘jaligi sohasidagi huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi videomateriallarni yuborgan shaxslar rag‘batlantiriladi

Uy-joy qurilishi sohasini yanada rivojlantirish, turar va noturar joy ob’ektlarini ulush kiritish asosida qurish jarayonini tartibga solish uchun muhim qoidalar

Uy-joyni ijaraga oluvchining qanday muhim huquq va majburiyatlari mavjud?

Iste’molchilarga taklif etilayotgan tovarlar, ishlar va xizmatlar haqida qanday ma’lumotlar ko‘rsatilishi lozim?

Davlat ijrochilari ijro yig‘imi hisobidan moddiy rag‘batlantiriladi

Mehnat ta’tilida bo‘lgan xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishning muhim jihatlari

Nikoh shartnomasi haqida bilish zarur bo‘lgan muhim 5 ta qoida

Chet elda ishlash osonlashyaptimi? Mehnat migratsiyasiga oid 5 ta muhim fakt

Davlat bojxona chegarasidan qancha miqdorda tovar va valyuta olib chiqishga ruxsat etiladi?

Qanday turdagi huquqbuzarliklar uchun transport vositasini boshqarish huquqidan mahrum qilinadi?

Taraflardan biri sudda ishtirok etmaganda nikohni bekor qilish tartibi

Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga kirish uchun tavsiyanomalar berish tartibi qanday?

Axborot texnologiyalari yo‘nalishiga ixtisoslashtirilgan maktablar tarmog‘i kengaytiriladi

Kambag‘allikka qarshi rangli yondashuv: Qizil, Sariq va Yashil toifalar nima degani?

Qaysi holatlarda xodimlarni ish vaqtida mehnat majburiyatlaridan ozod etish mumkin?

Yo‘llarda piyodalarning majburiyatlari nimalardan iborat?

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalarni bilasizmi?

Fermer, dehqon xo‘jaliklari va tomorqa yer egalari huquqlari hamda qonuniy manfaatlari qanday himoya qilinadi?

Ijro hujjatlariga doir ma’lumotlarni qamrab olgan Majburiyatlar reestri yuritiladi

Mediatsiya fuqarolarning qaysi sohalardagi munosabatlarini tartibga solishga xizmat qiladi?

“Xalq nazorati” platformasi orqali xabarlar qanday yuboriladi?

Soliq to‘lovchiga davlat tomonidan imtiyozlar berish tartibi qanday?

Ayrim toifadagi o‘quvchilarni qo‘shimcha ta’limga jalb qilish hamda ularni o‘qitish xarajatlarining 80 foizini Davlat byudjetidan qoplab beriladi

Tug‘ilganlik haqidagi dalolatnomani tiklash uchun to‘lov miqdori

“Dekret puli” puli qachon to‘lab berilishi kerak?

Ish haqi saqlanadigan va saqlanmaydigan ta’tillar nimalarni bilish kerak?

Xodimning hamma mablag‘larini ham undiruvga qaratib bo‘lmaydi

Nogironligi bo‘lgan shaxslarga uy-joy kommunal to‘lovlari uchun pullik kompensatsiya to‘lovlari qanday tartibda to‘lab beriladi?

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Ijodiy ta’tillar

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalar

Jazo tayinlash

Axloq tuzatish ishlari

Majburiy jamoat ishlari

Oxirgi zarurat

Retsidiv jinoyat

Jinoyatga daxldorlik

Ayblov xulosasi nima?

Fuqaroviy da’vogar deb e’tirof etish

Murdani eksgumatsiya qilish asoslari va tartibi

Jabrlanuvchi kim?

Jinoyat protsessida himoyachi kim?

O‘zganing yer uchastkasidan cheklangan tarzda foydalanish huquqi (servitut)

Yer uchastkasiga bo‘lgan huquqning boshqa shaxsga o‘tishi

Yer uchastkalaridan doimiy foydalanish huquqi

Yer uchastkasi nima?

Yer fondi toifalari

Soliq majburiyati nima?

Moliyaviy ijara va lizing

Xedjirlash nima?

Royalti nima?

Dividendlar va foizlar

Soliq siri nima?

Dotatsiya nima?

Budjetlararo munosabatlar tushunchasi

O‘zbekiston Respublikasining Favqulodda Davlat budjeti nima?

Budjetnoma nima?

Beg‘araz yordam turlari

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining budjet sohasidagi vakolatlari

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari

Ishdan bo‘shatish nafaqasi

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilish

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish

QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI

Er va xotinning familiya tanlash huquqi haqida bilasizmi ?

Yo‘lovchilarni chiptasiz tashiganlik uchun javobgarlik ?

Transport vositalaridan shaxsiy boylik orttirish maqsadida foydalanish uchun javobgarlik

Mast holdagi haydovchilarning yoki transport vositalarini boshqarish huquqi bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishiga yo‘l qo‘yganlik uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Kema haydovchilarining kichik hajmli kemalarni mast holda boshqarish uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Transport vositalaridan axlat yoki boshqa narsalarni tashlab yuborish uchun javobgarlik mavjud

Metropolitendan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik haqida bilasizmi ?

Valyuta boyliklarini qonunga xilof ravishda olish yoki o‘tkazish uchun ma’muriy javobgarlik qanday ekanini bilasizmi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida tele-, videodasturlarni tomosha qilish maqsadida monitordan (displeydan) foydalanishi mumkinmi ?

Firibgarlik nima va unga qanday jinoiy javobgarlik mavjud:

O‘zlashtirish yoki rastrata yo‘li bilan talon-toroj qilish nima va jinoyat sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday ?

Talonchilik uchun jinoiy javobgarlik

Tovlamachilik uchun jinoiy javobgarlik bor

Bosqinchilik jinoyati sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik

Davlat sirlarini oshkor qilganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday?

Qo‘poruvchilik nima va jinoyat kodeksida javobgarlik

Mualliflik yoki ixtirochilik huquqlarini buzilganlik uchun jinoiy javobgarlik ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlash uchunn javovgarlik ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun jinoiy javobgarlik qanaqa ?

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzish

Haqorat qilish uchun Jinoyat kodeksida javobgarlik bor !

Tuhmat uchun Jinoiy Javobgarlik qanday bo‘ladi ?

Yolg‘on guvohlik berganlik uchun jinoiy javobgarlik

Soliq imtiyozlari

Soliq qarzi nima ?

Mulkning daxlsizligi haqida bilasizmi ?

Mulk huquqi tushunchasi

Bitimning og‘zaki shakli borligini bilasizmi?

Bitim deganda nimani tushunasiz?

Emansipatsiya haqida bilasizmi ?

Fuqaroning muomala layoqati

Fuqarolarning huquq layoqati bo‘lishini bilasizmi ?

Yurdik Shaxslar tushunchasi nima ?

Jismoniy Shaxslar tushunchasi nima ?

Soliq to’lovchilar kimlar ?

Soliqlarning va yig‘imlarning turlari haqida bilasizmi?

Yig’im deganda nimani tushinasiz ?

Soliq deganda nimani tushinasiz ?

#Bilasizmi

Bankni tugatishga oid qoidalar belgilandi

#Bilasizmi

Fuqarolarning huquqlarini sud orqali himoya qilish kafolatlari kuchaytiriladi

#Bilasizmi

#Amal_qiling

#Bilasizmi

''Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati" huquqiy aksiyasi o‘tkazilmoqda

#Bilasizmi

Axborot texnologiyalari yo‘nalishiga ixtisoslashtirilgan maktablar tarmog‘i kengaytiriladi

Davlat umumiy o‘rta ta’lim tashkilotlarida ayrim toifadagi o‘quvchilar qo‘shimcha ta’limga jalb qilinadi

Deklaratsiya har yili 15 fevralgacha umumlashtiriladi va tahlil qilinadi

#Bilasizmi

Manfaatlar to'qnashuvini aniqlashda faol yordam bergan shaxslar mukofotlanadi

#Bilasizmi

Milliy davlatchiligimizning uch ming yildan ziyod tarixini aks ettiruvchi filmlar turkumi ishlab chiqiladi

#Bilasizmi

Milliy davlatchiligimizning uch ming yildan ziyod tarixini aks ettiruvchi filmlar turkumi ishlab chiqiladi

Kinochilar uyi” “O'zbekiston Milliy kino san'ati saroyi” deb qayta nomlandi

Har bir bola sog'lig'ini saqlash huquqiga ega

#Bilasizmi

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-214-son, 10.06.2024 y.) qabul qilindi

Jinoyat ishlari bo'yicha tuman, shahar sudlarida tergov sudyasi lavozimi joriy etiladi

Tergov sudyasiga sanksiyalar va majburlov choralarini qo'llash masalasini ko'rib chiqish vakolati beriladi.

Tergov sudyasi o'z faoliyatini mustaqil amalga oshiradi hamda faqat qonunga bo'ysunadi

Qurbon hayiti bayrami 16 iyun kuni nishonlanadi

Muborak Qurbon hayiti munosabati bilan necha kun dam olamiz?

#Bilasizmi

#Amal_qiling

#Bilasizmi

#Bilasizi

#Amal_qiling

#Bilasizmi

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing:

#Bilaszmi

Davlat mulkini ijaraga berish sohasidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik kuchaytirildi

Xalqaro reyting va indekslar bilan ishlash tizimida parlament nazorati kuchaytiriladi

#Bilasizmi

Qurbon hayiti bayrami 16 iyun kuni nishonlanadi

#Bilasizmi

#Eslatm

“Adolat nashrlari”da 10 kun muddat ichida kodekslarning eng so'nggi o'zgartirish va qo'shimchalar bilan chop etish imkoni yaratildi.

#Bilasizmi

Kafillik shartnoma boʻyicha boshqa shaxsning majburiyatini toʻla yoki qisman bajarishi uchun uning kreditori oldida javob berishni oʻz zimmasiga olish hisoblanadi.

#Amal_qiling

Bilasizmi

2024_yil_1_iyulda

2024_yil_1_iyuldan

Qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat sohasidagi islohotlar jadallashtiriladi

Jismoniy shaxslar davlat hisobidan yuridik yordam olish huquqi

2024_yil_1_iyuldan

Bezorilik, sovuq qurol yoki kishining sog'lig'i uchun amalda shikast yetqazish bo'yicha jazo tartiblari.

Aholi va davlat xizmatchilarining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi bilimlarini uzluksiz oshirish

Raqamli kriminalistika sohasida ilmiy-tadqiqot faoliyati tashkil etiladi

Shaxsga doir ma'lumotlar

Aholi va tadbirkorlik subyektlarining intellektual mulk sohasidagi huquqlarini himoya qilish

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing

Qasddan badanga shikast yetkazish bo'yicha ma'muriy yoki jinoiy javobgarlik

Davlat xizmatlarini ko'rsatishda shaxsni biometrik identifikasiya qilish (Face-ID) usuli joriy qilinadi

Eng namunali bog‘chalarda gimnastika xonalari tashkil qilinadi

Abdulla Avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti tashkil etiladi

Maktabgacha va maktab ta'limi tashkilotlari xodimlarini kasbiy rivojlantirishning vertikal tizimi yo'lga qo'yiladi

Qarorga ko'ra, Qori Niyoziy nomidagi Tarbiya pedagogiasi milliy institutini (Institut) tashkil etiladi.

“Farzand tarbiyasida ota-onaning mas'uliyati” mavzusida tarbiya haftaliklari o'tkazila

Kambag‘al oilalar reestriga kiritilgan oilalardagi nogironligi bo‘lgan yoshlar

To‘g‘ridan-to‘g‘ri xorijiy investitsiyalarni jalb etish rag‘batlantiriladi

“Yashil” davlat xaridlarini qo‘llab-quvvatlash tizimi takomillashtiriladi

Ijro hujjatlariga doir ma'lumotlarni qamrab olgan majburiyatlar reestri yuritiladi

TDYuU huzuridagi akademik litseylar bitiruvchilarini suhbat asosida o‘qishga qabul qilishtartibi belgilandi

Hujjatli qimmatli qog‘ozlarni yo‘q qilish tartibi belgilandi

Avtotransport vositalarini nogironligi bo‘lgan shaxslar ehtiyojlariga moslashtirish xarajatlari qoplab beriladi

Mahalliy davlat hokimiyati vakillik organlari faoliyati yanada rivojlantiriladi

Xalq deputatlari mahalliy Kengashlariga ayrim vakolatlar o‘tkaziladi

“Ekofaol fuqaro” platformasi

"Xalq nazorati" platformasi ishga tushirildi.

Tadbirlarda fonagrammadan foydalanish to'g'risida axborot berish

Yollanib ishlovchilarga dam olish huquqi

"El-yurt umidi" jamg‘armasi

Tovarda kafolat muddatida topilgan nuqsonlar

Davlat fuqarolik xizmati yangi yondashuvlar asosida tashkil etiladi

Kurerlik faoliyatini amalga oshirish tartibi belgilandi

“Eng namunali yashil turizm ob’ekti” tanlovi o‘tkaziladi

Banklarni sanatsiya qilish va tugatish tartibi belgilandi

Sanatsiya qilish jamg‘armasi tashkil etiladi

Endi oʻqishni sirtqidan kunduzgiga koʻchirish va qayta tiklash mumkin

Ўқитувчи малака ошириш курсига борганида иш хақи қандай туланади?

Maktablarda 1-sinfga qabul 20-iyundan boshlanadi

XDP taksichilik faoliyati boʻyicha Konstitutsiyaga zid bo‘lgan tartibni bekor qilish tashabbusi bilan chiqdi

Ҳамма исталган ҳудудда таксичилик қилиши мумкин

Maktablarda 1-sinfga qabul 20-iyundan boshlanadi

XDP taksichilik faoliyati boʻyicha Konstitutsiyaga zid bo‘lgan tartibni bekor qilish tashabbusi bilan chiqdi

Ўқитувчини обрўсизлантириб, қўпол сўзлар билан ҳақоратлаган ота-онага қандай чора кўрилади?

XDP taksichilik faoliyati boʻyicha Konstitutsiyaga zid bo‘lgan tartibni bekor qilish tashabbusi bilan chiqdi

Bilasizmi

Maktablarda “pulli sinflar” ochilayotganligi haqida tarqalgan xabarlarga vazirlik rasmiy bayonot berdi.

Аҳолига бирламчи тиббий-санитария ёрдами кўрсатишнинг янги тизимини жорий этишнинг асосий мақсадлари этиб қуйидагилар белгиланди, жумладан:

Qizil" maktablarga ishga kirish uchun nima qilish kerak?

Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining yangi buyrug‘iga ko‘ra, endilikda:

Limon qonuni: Isteʼmolchilarning zamonaviy qalqoni

MCE sertifikati uchun alohida qoida belgilanmagan.

O’zbekistonda ilk bor Texnologik metallar oliy maktabi tashkil etildi

Иккита фандан дарс берадиган ўқитувчиларга устама битта фан учун бериладими?

Boshlang'ich ta'lim o'qituvchisi ham ona tilidan ham matematikadan milliy sertifikat olishi mumkinmi? Ikkalasigayam ustama to'lanadimi?

Oʻqituvchida kasbiy Sertifikat boʻlmasa ishdan boʻshatiladimi?

Бугунги кунда Ўзбекистон ҳудудида:

Maktablarda 1-sinfga qabul 20-iyundan boshlanadi

XDP taksichilik faoliyati boʻyicha Konstitutsiyaga zid bo‘lgan tartibni bekor qilish tashabbusi bilan chiqdi

Farmonga ko'ra, eksport operasiyalari bo'yicha qo'shilgan qiymat solig'i summasi o'rnini qoplashda:

Bilasizmi

Qonunchilikka ko'ra, davlat OTMlari magistratura bosqichiga kontrakt asosida qabul qilingan va ta'lim olayotgan xotin-qizlarning to'lov-kontraktning to'liq summasi byudjetdan qoplab beriladi.

Qonunchilikka ko'ra, 2024/2025-o'quv yilidan barcha kurs talabalari uchun davlat oliy ta'lim muassasalari talabalar turar joyiga joylashish onlayn shaklda amalga oshirilishi belgilangan. (https://lex.uz/uz/docs/-6568679)

"Davlat ta'lim muassasalarida yuridik ta'limning uzluksiz tizimini joriy etish hamda voyaga yetmagan yoshlarning huquqiy madaniyati va savodxonligini oshirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Hukumat qarori (532-son, 27.08.2024 y.) qabul qilindi

Qonunchilikka ko'ra, ovchilik xo'jaligini tashkil etishning quyidagi tartibi o'rnatiladi: (https://t.me/huquqiyaxborot/16264)

Qonunchilikka ko'ra, kirish turizmi faoliyatini amalga oshiruvchi rezident bo'lgan turoperatorlarni xorijiy mamlakatlardan respublikaga turistlarni olib kelishda aylanma mablag' bilan ta'minlash uchun Tiklanish va taraqqiyot jamg'armasi tomonidan respubli

Bilasizmi

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-951-son, 29.08.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

Qonunchilikka ko'ra, oylik (ish haqi) to'lanadigan kun dam olish kuniga yoki ishlanmaydigan bayram kuniga to'g'ri kelib qolganda ish haqi ushbu kunlar arafasida to'lanishi kerak.

Qonun bilan sudlar raislarining xalq deputatlari mahalliy Kengashlariga bir yilda kamida bir marta axborot taqdim etishi haqidagi qoidani bekor qilishni, o'z navbatida sudlarning o'z faoliyati to'g'risida jamoatchilikni har chorakda ommaviy axborot vosita

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-949-son, 28.08.2024 y.) bilan Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksga o'zgartirishlar kiritildi

Qonunchilikka ko'ra, tadbirkorlar tomonidan markirovkalanadigan mahsulotlarni markirovkani o'qish qurilmalaridan foydalanmagan holda sotish holatlari soliq organlari bazasi ma'lumotlari asosida aniqlanganda, ushbu tadbirkorlar shaxsiy kabineti orqali hola

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-947-son, 28.08.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi

Ayrim qishloq xo'jaligi korxonalari qo'llab-quvvatlanadi

Fuqarolarning O'zbekistondagi professional va oliy ta'lim muassasalari kontrakti uchun to'lagan pulidan daromad solig'i undirilmaydi. (https://lex.uz/docs/4674902#4687386)

“O'zbekiston Respublikasi milliy investitsiya jamg'armasini tashkil etish to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-303-son, 27.08.2024 y.) qabul qilindi

Qonunchilikka ko‘ra:

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-945-son, 26.08.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi

“Kreativ iqtisodiyot bo‘yicha IV Butunjahon anjumanining Toshkent shahrida o‘tkazilishiga tayyorgarlik ko‘rishga oid chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-301-son, 23.08.2024 y.) qabul qilindi

Farmonga ko‘ra, Oliy Majlis huzuridagi Fuqarolik jamiyati institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondi hamda uning hududlarda bo‘linmalari tashkil etiladi.

“Fuqarolik jamiyati institutlarini davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash tizimini yana-da takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni qabul qilindi

Қонунчиликка кўра, жамоат жойларида шахсини идентификация қилиш имконини бермайдиган даражада юзини тўсган ҳолда бўлиш, БҲМнинг 10 бараваридан 15 бараваригача (3 млн 400 минг сўмдан 5 млн 100 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. (https://le

Қарорга кўра

Odam savdosi va voyaga yetmaganlarni majburiy mehnatga jalb qilganlik uchun javobgarlik

Xorazm viloyatida o‘z ishini boshlagan “Oʻzbekiston – kitobxonlar yurti” shiori ostidagi V Respublika “Kitobxonlik haftaligi”ning tantanali ochilish marosimi bo‘lib o‘tdi

Пуч ваъдаларга ишонманг

KORRUPSIYAGA QARSHI KURASH OILADAN BOSHLANADI

1. СУН'ИЙ ИНТЕЛЛЕКТ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИ РИВОЖЛАНТИРИЛАДИ

Ногиронлиги бўлган шахсларга даромад солиғи бўйича қандай имтиёз берилган?

1. Ер муносабатларида тенглик ва шаффофлик та'минланиши

Мол-мулкнинг ҳақиқий қийматини аниқлашда ягона ёндашув жорий этилади

1. Ўриндошлик асосида ишлайдиган ходимларнинг ойлик маошлари қандай ҳисобланади?

1. ИЖТИМОИЙ СУҒУРТА БЎЙИЧА НАФАҚАЛАРНИ ТАЙИНЛАШ УЧУН УМУМИЙ ИШ СТАЖИНИ АНИҚЛАШ ВА ҲИСОБЛАШ ТАРТИБИ ҚАНДАЙ БЎЛАДИ ?

1. Коммунал хизмат ко'рсатиш соҳасида ҳуқуқни қо'ллаш амалиётининг бир хиллиги та'минланади

1. Декрет таътилига чиққан ўқитувчининг дарслари бошқа ўқитувчилар ўртасида тақсимланадими ёки унинг о'рнига бошқа ходим олинадими?

Ота-оналарнинг ҳар қандай ёшдаги фарзандлари контракти учун тўлаган пуллари даромад солиғидан озод қилинган

Ногирон ходимларни ҳам меҳнат таътилидан чақириб олиш мумкинми?

1. Етим ва ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган болалар олий таълим олаётганда уларга 50 фоиз кўпроқ стипендия берилишини билармидингиз?

КОРРУПСИЯ ҲАҚИДА ОГОҲЛАНТИРГАН ШАХСЛАРГА ПУЛ МУКОФОТИ БЕРИЛАДИ!

#Амал_қилинг

Биласизми

Жисмоний шахсларга “яшил” ипотека кредитлари ажратилади

Айрим о'симликлар импортида божхона божи нол ставкада қо'лланилади.

1. Эндиликда камералар ҳаракат вақтида хавфсизлик камарини тақмаган ҳайдовчиларни қайд этади

Айрим тадбиркор ва юридик шахслар давлат божини тўлашдан озод этилди

“Ташаббусли буджет” жараёнида айрим ташкилотларнинг иштироки чекланди

2025-2026 йилларда болаларни мактабгача таълим билан қамраб олиш даражаси оширилади

ОТМ битирувчилари ишга жойлашишига кўмаклашилади

“Давлат божи тўғрисида”ги Қонунга қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди

Йўл ҳаракати иштирокчиларининг йўл ҳаракати қоидаларига қатъий риоя этиши таъминланади

Жиноят процесси иштирокчиларининг ҳуқуқлари кучайтирилмоқда

Педагоглар аттестацияси бўйича Ҳукумат қарори имзоланди

Донорларга бериладиган пул мукофоти миқдори оширилди

Ҳарбий хизматчиларга янги имтиёзлар берилмоқда

Энди айрим тоифадаги ўқитувчилар аттестациядан ўтмайди

Президент фармони билан "Долзарб бир ойлик" эълон қилинди

Ўзлаштириши юқори бўлган ижтимоий тоифадаги талабаларга қўшимча грант ажратилади

Мактаб ва боғча ходимлари кўп йиллик хизмати учун рағбатлантирилади

ELЕKTR HISOBLAGICH KIMNI HISOBIDAN XARID QILINADI ?

ENDILIKDA PЕDAGOGLAR SUDGA SHIKOYAT QILGANIDA DAVLAT BOJI TO‘LAMAYDI

KIMLAR MA’MURIY QAMOQQA OLINISHI MUMKIN EMAS ?

ALIMЕNTNI O‘TGAN VAQT UCHUN XAM UNDIRSA BO‘LADIMI ?

AYOLLAR DAFTARI”DAN KIMLAR CHIQARILADI ?

QISHLOQ ХOʻJALIGIGA MOʻLJALLANGAN YERLARGA IJARA HUQUQINI SOTISH MUMKIN.

Bilasizmi

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilinishi.

Bitmas-tugamas boylik

Davlat mulki ob’ektlarini uch yil muddatga ijaraga oling.

Da’vo muddati nima va uni turlari

Jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini bermaydigan ko‘rinishda bo‘lish

Jinoyatda ishtirokchilik nima va uning turlari haqida bilasizmi

O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksida voyaga yetmaganlar uchun Jazo tizimi va uni tayinlash haqanday bo‘ladi ?

SHTATIGA QISQARTIRISH KELGAN HODIM MUDDATIDAN AVVAL PENSIYAGA CHIQISHI MUMKIN

I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt ish stajiga qo‘shiladi.

Kafillikning bekor bo‘lish asoslari quyidagilar hisoblanadi

Ish haqi saqlanmaydigan ta’til olish taribi

Xorijdagi shaxs aliment masalasida sudga chaqirilganda, uning o‘rnidan biror tanishi qatnashishi mumkinmi?

O‘rindoshlik asosida ishlaydigan xodimlarning oylik maoshlari qanday hisoblanadi?

BYUDJET MABLAG'LARIDAN FOYDALANISH USTIDAN MOLIYAVIY NAZORAT KUCHAYTIRILADI

AHOLINING KUNDALIK HAYOTIDA UCHRAYDIGAN HUQUQIY MUAMMOLARI ANIQLANADI, TAHLIL QILINADI VA BARTARAF ETILADI

DAVLAT XARIDINI BEKOR QILISH QANDAY BO‘LADI ?

ATTESTATSIYA NATIJALARI YUZASIDAN MUROJAAT QILISH TARIBI QANDAY BO‘LADI ?

TENDER O‘TKAZISH MEZONLARINI BILASIZMI ?

YAGONA YETKAZIB BERUVCHILAR REYESTRI NIMA ?

VASIYLIK VA HOMIYLIKNING MAQSADI

YAKKA TARTIBDAGI TADBIRKORLIK FAOLIYATI QANDAY TASHKIL ETILADI?

YAKKA TARTIBDAGI TADBIRKOR(YATT)LAR QANDAY TARTIBDA SOLIQ TO‘LAYDI?

Aholini iqtisodiy sudlarda ko`riladigan ishlar toifasi va sudga murojaat qilish tartibi bilan tanishtirish

O'zbekiston Respublikasining "Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisi" dagi Qonunining mazmuni-mohiyati

PROKUROR PROTESTI

FIRMA NOMIDA QANDAY PRINSIPLARGA ZID BO‘LGAN BELGILAR KO‘RSATILMASLIGI KERAK?

VOYAGA YETMAGAN BOLAGA "XORIJGA CHIKISH"GA PASPORT BERILISHIDA OTA-ONA O‘RTASIDA NIZO KELIB CHIQSA U QANDAY HAL ETILADI ?

SHAXS QANDAY HOLLARDA O‘ZBEKISTON FUQAROLIGINI YO‘QOTADI ?

BOQUVCHISINI YO‘QOTGANLIK BO‘YICHA ZIYONNI O‘RNINI QOPLASH MUDDATLARI

O‘QITUVCHILARNING TARIFIKATSIYA RO‘YXATINI SHAKLLANTIRISH MAQSADIDA UMUMTA’LIM MUASSASASI TOMONIDAN HAR YILI QANDAY MA’LUMOTLAR KIRITILGAN BO’LISHI KERAK

VAQTINCHA MEHNATGA QOBILIYATSIZLIK NAFAQASI QAYSI HOLLARDA BERILADI?

SANATORIY-KURORTDA DAVOLANISHDA, AGAR ASOSIY VA QO‘SHIMCHA TA’TIL XODIMNING SANATORIYDA DAVOLANISHI UCHUN YETARLI BO‘LMASA, NAFAQA BERILADI

IJTIMOIY SUG‘URTA BO‘YICHA NAFAQALARNI TAYINLASH UCHUN UMUMIY ISH STAJINI ANIQLASH VA HISOBLASH TARTIBI QANDAY BO‘LADI ?

INKLYUZIV TA’LIMNING MAQSADI VA VAZIFALARI NIMA ?

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI VAZIRLAR MAHKAMASINING DAVLAT XARIDLARI SOHASIDAGI VAKOLATLARI QANDAY ?

Fuqarolik jamiyati institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondi tashkil etiladi

Kreativ iqtisodiyot bo‘yicha IV Butunjahon anjumani Toshkentda o‘tkaziladi

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-302-son, 26.08.2024 y.) qabul qilindi

Mol-mulkning haqiqiy qiymatini aniqlashda yagona yondashuv joriy etiladi

Qonunchilikka ko‘ra:

Milliy investitsiya jamg'armasi tashkil etiladi

O'qotar bo'lmagan qurolni o'z ixtiyori bilan topshirgan shaxslar javobgarlikka tortilmaydi

Fuqarolarning O'zbekistondagi professional va oliy ta'lim muassasalari kontrakti uchun to'lagan pulidan daromad solig'i undirilmaydi.

Ayrim qishloq xo'jaligi korxonalari qo'llab-quvvatlanadi

Ijro ishini yuritish yanada takomillashtiriladi

Mahkumlarning huquqlari va qonuniy manfaatlari yanada ishonchli himoya qilinadi

Fuqarolik jamiyati institutlari davlat tomonidan yanada qo‘llab-quvvatlanadi

Pirotexnika buyumlarining qonunga xilof muomalasi uchun javobgarlik kuchaytirildi

Nogironlikni belgilash osonlashtiriladi

Qonunchilikka ko'ra, ovchilik xo'jaligini tashkil etishning quyidagi tartibi o'rnatiladi:

Maktablarda Huquq sinflari tashkil qilinadi

Qonunchilikka ko'ra, 2024/2025-o'quv yilidan barcha kurs talabalari uchun davlat oliy ta'lim muassasalari talabalar turar joyiga joylashish onlayn shaklda amalga oshirilishi

Qonunchilikka ko'ra, davlat OTMlari magistratura bosqichiga kontrakt asosida qabul qilingan va ta'lim olayotgan xotin-qizlarning to'lov-kontraktning to'liq summasi byudjetdan qoplab beriladi.

Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.

“Kambag'allikni qisqartirish va aholi turmush farovonligini oshirish borasidagi chora-tadbirlarni yangi bosqichga olib chiqish to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-143-son, 23.09.2024 y.) qabul qilindi

“Xokkey sport turini rivojlantirishning qo'shimcha chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-334-son, 23.09.2024 y.) qabul qilindi

2024_yil_1_oktabrdan

Tibbiy va sog'lomlashtirish turizmi yanada rivojlantiriladi

Turizm qo'mitasiga qo'shimcha vazifalar yuklatildi

Xitoy bilan atrof-muhitni muhofaza qilish sohasida hamkorlik qilinadi

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

Xodimning "dekret"daligi yoki vaqtincha mehnatda qobilyatsizlik davri har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajiga kiradi.

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 13.09.2024 yildagi “Jismoniy shaхslarni davlat tibbiyot muassasalariga hisobga qoʻyish boʻyicha davlat хizmatini koʻrsatishning ma’muriy reglamentini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi 573-sonli qarori qabul qilindi.

Avtomobil transportida yo‘lovchilarni shaharda, shahar atrofida, shaharlararo, xalqaro, shuningdek yuklarni xalqaro yo‘nalishlar bo‘yicha tashish faoliyatini litsenziyalash yuzasidan davlat xizmatlari ko‘rsatishning ma’muriy reglamentini tasdiqlash to‘g‘r

“IJTIMOIY HIMOYA YAGONA REYESTRI” AXBOROT TIZIMI ORQALI KAM TA’MINLANGAN OILALARNI ANIQLASH VA ULARGA IJTIMOIY NAFAQALAR TAYINLASH BO‘YICHA ELEKTRON SHAKLDA ARIZA BERISHNI JORIY ETISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig‘i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

“O‘zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig‘i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

Ta’lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin

Tovar va moliya bozorlarida sog‘lom raqobat muhiti ta’minlanadi

Qonunchilikka ko‘ra, piyodalar o‘tish joyida harakatlanayotganda:

Maktablarda Huquq sinflari tashkil qilinadi

Xodimlarga ish va o‘qishni birga olib borish uchun zarur shart-sharoitlar

Nogironligi bo‘lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash uchun qo‘shimcha sharoitlar yaratiladi

DAVLAT BYUDJETI MABLAG'LARI HISOBIDAN MOLIYALASHTIRILADIGAN QURILISH ISHLARI BO'YICHA TEXNIK NAZORAT XIZMATINI KO'RSATISHGA AUTSORSING ASOSIDA TADBIRKORLAR JALB QILINADI

QURILISHI TUGALLANGAN OBYEKTLARNI FOYDALANISHGA QABUL QILISH JARAYONI RAQAMLASHTIRILADI

TALABA BOʻLISH ISTAGIDAGI XOTIN-QIZLAR SHOSHILING: OILA VA XOTIN-QIZLAR QOʻMITASIDAN TAVSIYANOMA OLISH UCHUN ARIZALAR QABULI BOSHLANDI

OʻQITUVCHI NAVBATDAGI MAJBURIY ATTESTATSIYADA ISHTIROK ETMASA NIMA BOʻLADI?

O‘quv kurslarini muvaffaqiyatli tugatgan bitiruvchilarga davlat tomonidan tasdiqlangan namunadagi hujjat beriladi.

IJRO ISHI YUZASIDAN

KREDIT TARIXI NIMA?

YOSHLARGA YER AJRATISH ORQALI ULARNING BANDLIGI TA’MINLANMOQDA

MEHNAT SHARTNOMASI QANDAY SHAKLDA TUZILISHI KERAK?

MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

XODIMLARNI KASBGA TAYYORLASH VA MALAKASINI OSHIRISH HAQIDA

Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga quyidagi intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli:

XIZMAT TEKSHIRUVI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

XODIMGA QANDAY HOLLARDA KOMPENSATSIYA TO’LOVLARI TO’LANISHI MUMKIN?

XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN

MEHNAT SHARTNOMASIDA QANDAY REKVIZITLAR KO’RSATILISHI KERAK ?

QONUNLARNING IJTIMOIY MUNOSABATLARNI TARTIBGA SOLISHDAGI ROLI YANADA OSHIRILADI

YOSHLARNING XALQARO IT-SERTIFIKATLARNI OLISH XARAJATLARINI QOPLAB BERISH BО‘YICHA DAVLAT XIZMATI KО‘RSATILADI

NOGIRONLIGI BО‘LGAN SHAXSLARGA BERILGAN AYRIM IMTIYOZLAR

DAVLAT BAYROG'INING TASVIRI TUSHIRILGAN BELGILARDAN FOYDALANISH HAQIDA

AYRIM JINOYAT PROTSESSI QATNASHCHILARIGA HAQ TO'LASH TARTIBI BELGILANDI

NUTQIDA, ESHITISH VA KOʻRISHIDA OGʻIR NUQSONLARI BOR BOLALAR UCHUN BOGʻCHA PULI TOʻLANMAYDI

Yangilangan Konstitutsiyamizning 50-moddasida davlat maktabgacha taʼlim va tarbiyani rivojlantirish uchun shart-sharoitlar yaratadi, degan muhim norma mustahkamlandi. Mazkur kiritilgan o‘zgartirishlarga ko‘ra davlatga quyidagi majburiyatlar yuklatildi:

Давлат байроғидан қандай фойдаланиш мумкин

Yakka tartibdagi mehnat nizolarini sud tartibida ko‘rib chiqish

Xodimning shaxsga doir ma’lumotlari

Yoshlar daftari

“YOSH CHEGARACHILAR” KLUBLARI FAOLIYATI

Yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan agent sifatida ko‘rsatiladigan davlat xizmatlari

Yakka tartibdagi mehnat nizolarini sud tartibida ko‘rib chiqish

Xodimning shaxsga doir ma’lumotlari

Xodimlar rotatsiyasi

Vaqtincha yashovchilar

Ta’lim tashkiloti pedagog xodimining kasbiy faoliyatiga qonunga xilof ravishda aralashish

Sudga murojaat qilish shakli

Sud tomonidan hal etiladigan ishlar

Sirtqi (maxsus sirtqi) ta’lim

SANITARIYA-EPIDEOMOLOGIYA SOHASI ХODIMLARI UCHUN MALAKA OSHIRISH MARKAZI TASHKIL ETISH TOʻGʻRISIDA

Proaktiv shaklga o‘tkaziladigan davlat xizmatlari

“Pedagogning maqomi to‘g‘risida”

Pedagog xodimlar sudaga shikoyat qilishi.

Pedagog kadrlarni kasbiy sertifikatlash bo‘yicha ma’muriy reglament tasdiqlandi.

O‘zbekiston Respublikasining fuqaroligini tug‘ilganlik bo‘yicha olish

O‘n sakkiz yoshgacha bo‘lgan shaxslarga belgilangan kafolatlar!

O‘n sakkiz yoshgacha bo‘lgan shaxslar

Oliy ta’lim muassasalarining bakalavriatiga talabalarni o‘qishga qabul qilish tartibi to‘g‘risida

Notarial harakatlar amalga oshirilganda davlat bojini to‘lashdan ozod etish

Murojaatlarni ko‘rib chiqish tartibi

Murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlari

Murojaatlarni berish muddatlari

Muddatli shartnoma asosida ishga olish.

Mehnat qonunchiligida ayollar uchun ish vaqti

Mehnat intizomi

Mehnat nizolari.

Mehnat daftarchalariga oʻzgartirishlar kiritish.

Ma’muriy islohotlar doirasida adliya organlari va muassasalarining mas’uliyatini yanada oshirish hamda ixcham boshqaruv tizimini shakllantirish to‘g‘risida

Mavsumiy ishlar

Maktablar faoliyati qanday baholanadi

Maktab yoshidagi bolalarni ta’limga qamrab olish

Kompozit shaklga o‘tkaziladigan davlat xizmatlari

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar

Jamoat xavfsizligini ta’minlash to‘g‘risida

Ishsizlikka qarshi kurashish

Xodimni ishdan chetlashtirish.

Intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi

Inson huquqlari

Ijodiy ta’tillar

I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi

Bolaning mehnat qilish huquqi kafolatlari

Alohida ta’lim ehtiyojlari bo‘lgan bolalarga ta’lim berish

Bolaning mehnat qilish huquqi kafolatlari

Davlat mulkini boshqarish.

Fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari

Bog‘chaga joylashtirishda imtiyoz berilgan shaxslar ro‘yxati

Alohida ta’lim ehtiyojlari bo‘lgan bolalarga ta’lim berish

“Aholining ruhiy salomatligini muhofaza qilish хizmatini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”

Aholi va tadbirkorlik subyektlarining intellektual mulk sohasidagi huquqlari

Advokatlik faoliyatini maxsus elektron tizim orqali litsenziyalash tartibi to‘g‘risida

Adliya organlari va muassasalarining mas’uliyatini oshirish to‘g‘risida

Kasbiga nisbatan sovuqqonlik javobgarlikka sabab bo‘ladi

Konstitutsiya — g‘ururimiz iftixorimiz!

Bilasizmi

Zo‘ravonlikni yoki shafqatsizlikni targ‘ib qilganlik uchun javobgarlik mavjud

Poezdda yo‘qolgan buyumlarni qaytarib olish mumkinmi?

Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?

Xorijda qiyin ahvolda qolgan fuqarolar qanday yo‘l tutishlari lozim?

Tartibga solinmagan chorrahalarda qanday harakatlanish kerak?

Davlat tomonidan subsidiya berish tartibi qanday?

Bolalar qanday huquqlarga ega?

O‘zboshimchalik bilan qurilgan imoratlarga mulk huquqi qanday belgilanadi?

O‘zbekistonda qishloq xo‘jaligi kooperativi tashkil etiladi

Mehnat shartnomasi qanday tartibda tuziladi?

Majburiy nikoh uchun qanday javobgarlik belgilangan?

Ota-onani ta’minlashdan bo‘yin tovlash javobgarlikka sabab bo‘ladi

O‘zini o‘zi band qilgan shaxslarning qanday huquqlari va majburiyatlari bor?

Ayollar daftariga kimlar kiritiladi?

Haydovchi uchun qanday harakatlar taqiqlanadi? 7 ta harakat

Ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan yoshlar davlat fuqarolik xizmatiga tanlovsiz qabul qilinadi

“Manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida”gi qonun tatbiq etiladigan organlar ro‘yxati e’lon qilindi

Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish

Dam olish kunlarida yoki ishlanmaydigan bayram kunlarida mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Soxta tabiblik bilan shug‘ullanish javobgarlikka sabab bo‘ladi

Fuqarolik ishlari bo‘yicha sud xarajatlari: muhim 6 savolga javob

Temiryo‘llarda yuk tashish tariflari 1 dekabrdan 30 foizga oshiriladi

Ayol o‘qituvchilar ish staji yetsa, ertaroq pensiyaga chiqsa bo‘ladimi?

Nogironlik pensiyasi tayinlashda ish staji qo‘shib hisoblanadimi?

Xodim eng ko‘pi bilan necha stavkada ishlashi mumkin?

Issiqlik ta’minoti uchun haq to‘lash: muhim 6 savolga javob

O‘zbekistonda 2030 yilga kelib urbanizatsiya darajasi 60 foizga oshiriladi

2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirish

Foyda solig‘i haqida nimalarni bilish lozim?

Uy-joy sotib olish uchun subsidiyalar ajratish tartibi o‘zgardi

Shaxsni turmushga chiqishga majbur qilganlik uchun javobgarlik mavjudmi?

Ishxonamizda xodimlarning ish haqidan ushlab qolish holatlari tez-tez takrorlanmoqda. Bu qanchalik asosli?

Har yilgi mehnat ta’tili haqida: muhim 5 savolga 5 javob

O‘zbekistonda iste’molchilar bilishi kerak bo‘lgan 5 muhim huquqiy qoida

Nogironligi bo‘lgan shaxslar jamoat transportida harakatlanganida qanday imtiyozlar mavjud?

O‘zbekiston Fuqarolik kodeksidagi xususiy mulkka oid 7 ta muhim norma

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Oziq-ovqat mahsuloltlariga qo‘shiladigan biologik faol qo‘shimchalarning reklamasida nimalar taqiqlanadi

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O‘RQ-1001-son, 15.11.2024 y.) bilan Soliq kodeksiga qo‘shimcha kiritildi.

Yuqori barqarorlik reytingiga ega bo‘lgan tadbirkorlik sub’ektlari rag‘batlantiriladi

Qanday holatda mol-mulk musodara qilinishi mumkin?

Pensiyaga chiqish uchun ish stajiga qo‘shib hisoblanadigan imtiyozlar

Bolalarga himoya orderi berish tartibi: 5 savolga javob

Korrupsiya haqida xabar beruvchilarni himoya qilish mexanizmi yaratiladi

Eskirgan uylar o‘rnida zamonaviy ko‘p qavatli uy-joylar qurish uchun “Renovatsiya to‘g‘risida”gi qonun qabul qilinishi mumkin

Ombudsman fuqarolarning shikoyatlari asosida o‘z tekshiruvini o‘tkazish huquqiga egaligi belgilandi

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari

Ish joyini o‘zgartirish

Ish beruvchining boshqa joyga ko‘chishi munosabati bilan joyning o‘zgarishi

Ish beruvchining mehnat shartlarini xodimning roziligisiz o‘zgartirish huquqi

Ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov

Ishga qabul qilish chog‘idagi tanishtirish tartib-taomili

Ish beruvchi alohida asoslar bo‘yicha mehnat shartnomasini bekor qilgan xodimlarni qayta ishga qabul qilish tartibi

Mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda o‘rtacha oylik ish haqini ishga joylashtirish davrida saqlab qolish kafolatlari

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘idagi kafolatlar

Yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning yuzaga kelishi

Mehnat qonunchiligida ish beruvchining qanday majburiyatlari mavjud?

Mehnat qonunchiligida ish beruvchining qanday huquqlari mavjud? Ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega:

Mehnat qonunchiligida xodimning qanday majburiyatlari mavjud?

Mehnat qonunchiligida xodimning qanday huquqlari mavjud?

Xodim va ish beruvchi yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning subyektlari sifatida

Mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikning amal qilish sohasi

Mehnat huquqlari ta’minlanishining va mehnat majburiyatlari bajarilishining kafolatlanganligi prinsipi

Mehnat erkinligi va majburiy mehnatni taqiqlash prinsipi

Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik prinsipi

Mehnat Kodeksining asosiy vazifalari nimalardan iborat?

“Cyber university” davlat universitetini tashkil etish to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-14-son, 20.01.2025 y.) qabul qilindi

Qonun (O'RQ-1021-son, 23.01.2025 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi.

“Normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarining ilmiy asoslanganlik darajasini oshirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Hukumat qarori (29-son, 22.01.2025 y.) qabul qilindi

“To'qimachilik va tikuv-trikotaj sanoatida qayta ishlash zanjirini rivojlantirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-6-son, 16.01.2025 y.) qabul qilindi

“Sug'urtalovchilar reytingini aniqlash va yuritish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3601, 20.01.2025 y.)

“2025-yilda aholi bandligini ta'minlash va kambag'allikni qisqartirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-12-son, 17.01.2025 y.) qabul qilindi

Qonun (O'RQ-1020-son, 20.01.2025 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi

“Paxta xomashyosini yetishtirish va sotishda bozor mexanizmlarini qo'llashni izchil davom ettirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Farmoni (PF-7-son, 17.01.2025 y.) qabul qilindi

“Alohida dori vositalarini klinik tadqiqotlarsiz davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3600, 17.01.2025 y.)

Hukumat qarori (17-son, 17.01.2025 y.) bilan “Ko'p kvartirali uyning yerto'lasidan foydalanish tartibi to'g'risida”gi nizomga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

“Insofsiz ijrochilarning yagona reyestrini shakllantirish tartibi to'g'risida”gi nizom Adliya vazirligida davlat ro'yxatidan o'tkazildi (ro'yxat raqami 3599, 17.01.2025 y.)

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-1019-son, 16.01.2025 y.) bilan Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksga qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritildi

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Ijodiy ta’tillar

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalar

Ishga qabul qilishga yo‘l qo‘yiladigan yosh

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘idagi kafolatlar

Jazo tayinlash

Axloq tuzatish ishlari

Majburiy jamoat ishlari

Oxirgi zarurat

Retsidiv jinoyat

Jinoyatga daxldorlik

Ayblov xulosasi nima?

Fuqaroviy da’vogar deb e’tirof etish

Murdani eksgumatsiya qilish asoslari va tartibi

Jabrlanuvchi kim?

Jinoyat protsessida himoyachi kim?

O‘zganing yer uchastkasidan cheklangan tarzda foydalanish huquqi (servitut)

Yer uchastkasiga bo‘lgan huquqning boshqa shaxsga o‘tishi

Yer uchastkalaridan doimiy foydalanish huquqi

Yer uchastkasi nima?

Yer fondi toifalari

Soliq majburiyati nima?

Moliyaviy ijara va lizing

Xedjirlash nima?

Qimmatli qog‘ozlar nima?

Royalti nima?

Dividendlar va foizlar

Soliq siri nima?

Dotatsiya nima?

Budjetlararo munosabatlar tushunchasi

O‘zbekiston Respublikasining Favqulodda Davlat budjeti nima?

Budjetnoma nima?

Beg‘araz yordam turlari

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining budjet sohasidagi vakolatlari

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari

Ishdan bo‘shatish nafaqasi

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilish

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish

QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI

Er va xotinning familiya tanlash huquqi haqida bilasizmi ?

Oilaviy munosabatlarda da’vo muddatining qo‘llanilishi qanay bo‘ladi. ?

Yo‘lovchilarni chiptasiz tashiganlik uchun javobgarlik ?

Kira haqi to‘lamasdan yuk olib yurish uchun javobgarlik mavjud ekanini bilasizmi ?

Transport vositalaridan shaxsiy boylik orttirish maqsadida foydalanish uchun javobgarlik

Mast holdagi haydovchilarning yoki transport vositalarini boshqarish huquqi bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishiga yo‘l qo‘yganlik uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Kema haydovchilarining kichik hajmli kemalarni mast holda boshqarish uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Transport vositalari haydovchilarining temir yo‘lning o‘tish joylaridan o‘tish qoidalarini buzilganda javobgarlik ?

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Transport vositalaridan axlat yoki boshqa narsalarni tashlab yuborish uchun javobgarlik mavjud

Metropolitendan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik haqida bilasizmi ?

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflash uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Valyuta boyliklarini qonunga xilof ravishda olish yoki o‘tkazish uchun ma’muriy javobgarlik qanday ekanini bilasizmi ?

Avtomobil transportida yo‘lovchilar tashish faoliyati bilan litsenziyasiz shug‘ullanganlik uchun javobgarlik qanday ?

Yo‘l harakati qoidalarida nazarda tutilgan hujjatlari bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishilishi mumkinmi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida tele-, videodasturlarni tomosha qilish maqsadida monitordan (displeydan) foydalanishi mumkinmi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida haydovchilarning telefondan foydalanishi ma’muriy javobgarlikga qanday xolda tortilmaydi ?

Firibgarlik nima va unga qanday jinoiy javobgarlik mavjud:

O‘zlashtirish yoki rastrata yo‘li bilan talon-toroj qilish nima va jinoyat sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday ?

Talonchilik uchun jinoiy javobgarlik

Tovlamachilik uchun jinoiy javobgarlik bor

Bosqinchilik jinoyati sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik

Davlat sirlarini oshkor qilganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday?

Mualliflik yoki ixtirochilik huquqlarini buzilganlik uchun jinoiy javobgarlik ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlash uchunn javovgarlik ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun jinoiy javobgarlik qanaqa ?

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzish

Haqorat qilish uchun Jinoyat kodeksida javobgarlik bor !

Tuhmat uchun Jinoiy Javobgarlik qanday bo‘ladi ?

Qiynash uchun jinoiy javobgarlik mavjud

Yolg‘on guvohlik berganlik uchun jinoiy javobgarlik

Soliq qarzi nima ?

Yakka tartibdagi tadbirkorlar kimlar ?

Shartnoma tushunchasi nima ?

Mulkning daxlsizligi haqida bilasizmi ?

Bitimning og‘zaki shakli borligini bilasizmi?

Bitim deganda nimani tushunasiz?

Fuqaroning muomala layoqati

Jismoniy Shaxslar tushunchasi nima ?

Soliq to’lovchilar kimlar ?

Soliqlarning va yig‘imlarning turlari haqida bilasizmi?

Yig’im deganda nimani tushinasiz ?

Soliq deganda nimani tushinasiz ?

Tovarlarni (mahsulotlarni) ularning sifatini tasdiqlaydigan hujjatlarsiz sotish yoki majburiy ravishda raqamli markirovkalash qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Transport vositalarini mast holda boshqarganlik uchun javobgarlik mavjud!

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Hayvonlarga nisbatan shafqatsiz munosabatda bo‘lish bilan bog’liq javobgarlik

It va mushuk boqish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzish uchun javobgarlik

O‘rmonlarda yong‘in xavfsizligi talablarini buziganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday ?

Yer berish tartibini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Topib olingan mol-mulkni yashirganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jamoat joylarida tamaki mahsulotini iste’mol qilish bilan bog’liq javobgarlikdan xabardormisiz?

Sanitariya qonunchiligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday bo’ladi ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlaganlik uchun qanday javobgarlik mavjud?

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashashni targ‘ib qilganlik uchun ma’muriy javobgarlik borligini bilasizmi ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Ma’muriy jazo qo‘llanish muddatlari!

Iste’molchiga ma’naviy zarar uchun haq to‘lanishini bilasizmi ?

Tovar (ish, xizmat)lar uchun haq to‘lash shakli hamda tartibi

Iste’molchilarning asosiy huquqlari nimadan iborat?

Ma’muriy qamoqqa olish nima ?

Ma’muriy huququbuzarlikda musodara qilish nima?

Ma’muriy jazoning turlarini bilasizmi?

Qonunchiligimizda voyaga yetmaganlarning ma’muriy huquqbuzarlik uchun javobgarligi

Ishga joylashish huquqi haqida bilasizmi?

Mehnat jamoasida jamoa shartnomasining tushunchasi va shakli qanday bo‘ladi ?

Murojaatlarni berish tartibi

Siz murojaatlarning shakllari va turlari haqida eshtganmisiz

Murojaatlarni ko‘rmay qoldirish

Murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlari

Murojaatlarni berish muddatlari qanday ekanligini bilasizmi ?

Jinoyat kodeksida Jinoyat sodir qilish bosqichlari qanday ?

Xato tushunchasi va turlari haqida bilasizmi

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlaganlik uchun ma’muriy javobgarik

Tuhmat uchun qanday jinoiy javobgarlik mavjud?

Muayyan huquqdan mahrum qilish qanday jazo va qo‘lanishi qanaqa bo‘ladi ?

Aqli rasolik nima ?

Qonunning vaqt bo‘yicha amal qilishi qay tartibda amal qiladi ?

Xodimni ishdan chetlashtirish qanday tartibda amalga oshiriladi ?

Mehnat shartnomasi kimlar o‘rtasida tuziladi va taraflar ?

Nikoh tuzish tartibi qanday ?

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlash bo‘yicha jinoiy javobgarlik

O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksida voyaga yetmaganlar uchun Jazo tizimi va uni tayinlash haqanday bo‘ladi ?

Jinoyatda ishtirokchilik nima va uning turlari haqida bilasizmi

Jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini bermaydigan ko‘rinishda bo‘lish

Da’vo muddati nima va uni turlari

HODIMLARGA TO‘LANISHI SHART BO‘LGAN KOMPENSATSIYALAR

ISHDAN BO‘SHASHNING UMUMIY ASOSLARI

ISH HAQI QISMAN SAQLANGAN XOLDA TA’TIL KIMLARGA BERILADI?

ISH BERUVCHINING MAJBURIYATI..

DASTLABKI SINOV KIMLARGA NISBATAN QO’LLANILMAYDI

Xorijiy davlat OTM yoki uning filialining diplomi tan olinishi masalasida

O‘RINDOSH ISHLOVCHIGA USTAMA TO‘LANADIMI?

MAKTABGACHA TA’LIM MUASSASASI XODIMLARIGA HAM 50 FOIZ USTAMA TO‘LANADIMI?

1 VA 2 GURUX NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR PENSIYA YOSHIGA TO‘LGANIDAN KEYIN XAM MEHNAT STAJIGA EGA BO‘LISHLARI MUMKIN

SIRTQI TA’LIM SHAKLIDA O‘QUVCHI TALABALARGA TA’LIM OLISHI UCHUN ISH HAQI SAQLANGAN HOLDA TA’TIL BERILADIMI

Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to‘lanadi

Tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to’lash

Xodimga nisbatan moddiy javobgarlik

Bekor turib qolingan vaqt uchun haq to’lash

I va II guruh nogironligi bo’lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishi

XODIM O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAYOTGAN JOYIDAN MALAKA OSHIRISHGA YUBORILISHI QONUNIYMI?

Jismoiy yoki yuridik shaxslar qo‘riqlash faoliyati bilan shug‘ullanishni mumkinmi?

Nikoh yoshi to‘g‘risidagi qonunchilikni yoki nikoh tuzish tartibini buzish

Ishga tiklash bo‘yicha 3 oy ichida sudga murojaat qiling

Pedagog xodimlarga qachon soatbay haq to‘lash shakli qo‘llanadi?

Ishga tiklash o‘rniga uch oylik ish haqi

XUSUSIY SEKTORDA ISHLOVCHI AYOLLARNING DEKRET PULI OLISH TARTIBI

Ishdan bo‘shayotganda xodimga qanday pullar to‘lab berilishi kerak?

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari

O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAGAN DAVR PENSIYANI HISOBLASHDA INOBATGA OLINADIMI?

Xodimning "dekret"daligi yoki vaqtincha mehnatda qobilyatsizlik davri har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajiga kiradi.

O‘rindoshlik asosida ishlovchi shaxslarga yillik mehnat ta’tillari

Sirtqi ta’limda o‘qiyotganlar uchun alohida o‘quv ta’tillari beriladi

INTIZOMIY JAZO QO‘LLANGANDA XODIMGA USTAMA TO‘LANMASLIGI NOQONUNIY AMALIYOT

ХОДИМНИНГ "ДЕКРЕТ"ДАЛИГИ ЁКИ ВАҚТИНЧА МЕҲНАТДА ҚОБИЛЯТСИЗЛИК ДАВРИ ҲАР ЙИЛГИ МЕҲНАТ ТАЪТИЛИНИ ОЛИШ ҲУҚУҚИНИ БЕРАДИГАН ИШ СТАЖИГА КИРАДИ.

HOMILADOR XODIM BILAN TUZILGAN MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILSA BO‘LADIMI?

ISHLAYOTGAN OTALAR QAYSI HOLATLARDA “ONA IMTIYOZLARI” DAN FOYDALANISHI MUMKIN.

HOMILADOR AYOLLARGA VA OILAVIY VAZIFALARNI BAJARISH BILAN MASHGʻUL SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARINI BERISH NAVBATINI BELGILASHDAGI IMTIYOZLAR

Xizmat safari chog’idagi kompensatsiya to’lovlari

Maktabda mavsumiy o’t yoquvchi bo’lib ishlaydigan xodimlar haq to’lanadigan mehnat ta’til olishi mumkinmi?

Xomilador ayollar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish chog’idagi kafolatlar

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Talabani maktabda pedagog lavozimiga asosiy ishchi sifatida qabul qilish mumkin?

Intizomiy jazo (Xayfsan) qo’llangan xodimga 8-dekabr Konstitutsiya kuni munosabati bilan bayram puli beriladimi?

BOLA PULI OLISHDA NIMALRGA E’TIBOR QARATISH KERAK!

O‘QITUVCHILARGA MODDIY YORDAM PULI BERILADIMI?

Qaysi toifadagi shaxslarga ishga qabul qilinayotgan vaqtida dastlabki sinov belgilanmaydi?

Xorijiy fuqarolar o‘qishga to‘lov-shartnoma qay tartibda amalga oshiriladi?

O‘zini o‘zi band qilgan shaxslarga soliq solish tartibi va beriladigan imtiyozlar qanday?

Ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi murojaatlarini tezkor ko‘rib chiquvchi “ishonch telefoni” ishga tushiriladi

Pensiya biror-bir turdagi hujjat talab etmagan holda tayinlanadi

KIMLAR YOSHGA DOIR PENSIYAGA MUDDATIDAN OLDIN CHIQISHI MUMKIN

Vaqtida to‘lanmagan oylik uchun kompensatsiya berilishi kerak.

O‘QITUVCHI MALAKA OSHIRISHGA KETGANDA, O‘RNIGA ISHLAGAN O‘QITUVCHIGA QAY TARTIBDA OYLIK TO‘LANADI?

ISHSIZLIK NAFAQASI KIMGA VA QANCHA DAVRGA BERILADI?

Xodim ish beruvchidan uni boshqa ishga vaqtincha o‘tkazishni talab qilishga haqlimi?

Sudda muayyan shaxs o‘rniga vakil qatnashishi mumkinmi?

Shtat qisqarishi natijasida xodimni ishdan bo‘shatishdan avval unga boshqa ish taklif qilinishi kerak

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, ya’ni bolalar ish davomida qanchagacha yuk ko‘tarishi va tashishi mumkinligini bilasizmi?

Shtat qisqarishi natijasida xodimni ishdan bo‘shatishdan avval unga boshqa ish taklif qilinishi kerak

Sudga murojaat qilish shakllari qanday?

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, ya’ni bolalar ish davomida qanchagacha yuk ko‘tarishi va tashishi mumkinligini bilasizmi?

KIMLAR YOSHGA DOIR PENSIYAGA MUDDATIDAN OLDIN CHIQISHI MUMKIN

Sudda muayyan shaxs o‘rniga vakil qatnashishi mumkinmi?

Ishga qabul qilish qoidalari buzilganligi asosi bilan ishdan bo‘shatishga faqat o‘sha qoidabuzarlikni bartaraf qilish iloji bo‘lmaganda yo‘l qo‘yiladi

O‘QITUVCHI MALAKA OSHIRISHGA KETGANDA, O‘RNIGA ISHLAGAN O‘QITUVCHIGA QAY TARTIBDA OYLIK TO‘LANADI?

Homilador va 3 yoshgacha bolasi bor ayollarni shtat qisqarishi asosi bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas

ISHSIZLIK NAFAQASI KIMGA VA QANCHA DAVRGA BERILADI?

HOMILADOR XODIM BILAN TUZILGAN MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILSA BO‘LADIMI?

OLIS HUDUDLARDA JOYLASHGAN MAKTABGA BORIB ISHLAMOQCHI BO’LGAN O’QITUVCHIGA QANDAY IMTIYOZ VA QO’SHIMCHA TO’LOVLAR MAVJUD?

XODIM ISHDAN BO’SHASH HAQIDAGI ARIZASINI POCHTA ORQALI YUBORISHI MUMKIN.

Shaxsga doir maʼlumotlar haqida bilishingiz kerak boʻlgan 5 ta fakt

Oʻzboshimchalik nima? Unga qanday javobgarlik belgilangan?

Muddatli mehnat shartnomasi kimlar bilan tuziladi?

Majburiyatlar bajarilishining ahamiyati. Muhim 5 jihat

Ichimlik suvi taʼminoti xizmatlarini koʻrsatish chegaralari qanday belgilanadi?

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari qanday?

O'rindoshlarga “dekret puli” berilmaydimi?

Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflaganlik uchun qanday javobgarlik bor?

Ota-onalar tomonidan farzandi (maktab o‘quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?

Yangi o‘quv yilidan CHQBT fani haftasiga ikki soatdan o‘qitiladi

Qanday hollarda davlat boji qaytariladi?

Intizomiy jazoni qancha muddatga qoʻllash mumkin?

Ota-onalar tomonidan farzandi (maktab o‘quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?

Mehnat kodeksining 119-moddasiga muvofiq, ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.

Xodim mehnat vazifasini bajarishi chogʻida tan jarohati olsa, sugʻurta puli toʻlab beriladimi?

Qayta tayyorlov davrida xodimning ish joyi saqlanadimi?

Odam savdosi va voyaga yetmaganlarni majburiy mehnatga jalb qilganlik uchun javobgarlik

Korrupsiyaga qarshi kurashish – barchamiz uchun eng birinchi vazifadir.

Chegarasiz fotografiya: “Canon” Toshkentda eshitish qobiliyati zaif bolalar uchun mahorat darslarini o‘tkazmoqda

Bilasizmi

"Jasorat maktabi”ni aʼlo baholar bilan tamomlaganlarga oʻqishga kirish uchun imtiyozli tavsiyanoma beriladi

Bilasizmi

Tadbir tashkil etildi

Ушбу низомда хабарнома қай тартибда (электрон ёки ёзма-қоғоз шаклда) берилиши бўйича айтилмаган.

Tasdiqlangan ma’lumotlarning haqqoniyligiga ish beruvchilar mas’ul hisoblanadi.

Bilasizmi

Ходим иш берувчи билан келишган ҳолда:

Tаътиллар жадвали календарь йил бошлангунига қадар иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра тасдиқланади (МК 228-м. 2-қ.).

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 6 январдаги ПҚ-4096-сон “Судьялик лавозимларига номзодларни тайёрлаш, судьялар ва судлар аппарати ходимларини қайта тайёрлаш, уларнинг малакасини ошириш тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрис

Mehnat kodeksining 227-moddasini “birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi” deb nomlanib, ushbu moddaning:

Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi

Ogohlantirish muddati tugab, toki mehnat shartnomasi bekor qilinguniga qadar xodimning mehnat munosabatlari avval qanday bo‘lgan bo‘lsa, birdek davom etadi. Aksincha, qo‘shimcha yengilliklar berilishi mumkin.

Bilasizmi

Tasdiqlangan ma’lumotlarning haqqoniyligiga ish beruvchilar mas’ul hisoblanadi.

Bilasizmi

Таътиллар жадвали календарь йил бошлангунига қадар иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра тасдиқланади (МК 228-м. 2-қ.).

Bilasizmi

Mutanosib hisoblanadi. MK 222-modda 1-qismiga ko’ra, har yilgi mehnat ta’tilining umumiy davomiyligini hisoblab chiqarishda qo‘shimcha ta’tillar har yilgi asosiy eng kam ta’til yoki har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’tilga qo‘shib jamlanadi.

Bilasizmi

Tasdiqlangan ma’lumotlarning haqqoniyligiga ish beruvchilar mas’ul hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 25-moddasida ish beruvchining majburiyatlari belgilangan bo‘lib, mehnat shartnomalarini, shuningdek ularga doir o‘zgartish va qo‘shimchalarni «Yagona milliy mehnat tizimi» idoralararo dasturiy-apparat majmuida (YMMT) o‘z vaqtida ro‘yxat

Меҳнат кодексининг 14-моддаси 3-қисмида “ички ҳужжатларда ходимлар учун уларга нисбатан амал қилиши татбиқ этиладиган жамоа келишувларида белгиланганига нисбатан қўшимча меҳнат ҳуқуқлари ва кафолатлари назарда тутилиши мумкин” дейилган.

Assalomu alaykum! Mehnat kodeksining 227-moddasini “birinchi ish yili uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi” deb nomlanib, ushbu moddaning:

Homilador ayollarga o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha dam olish kunlari beriladi

Хусусий ташкилот ходимларига хам ҳомиладорлик нафақаси тўлаб берилади

MK 224-modda 1-qismiga ko’ra, har yilgi mehnat ta’tilining davomiyligini ishlab berilgan vaqtga mutanosib ravishda hisoblab chiqarishda uning davomiyligi har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tilining to‘liq miqdorini o‘n ikkiga bo‘lish hamda to‘liq is

OGOHLANTIRISH OLGAN XODIMLAR BU MUDDAT ICHIDA MUKOFOT PULLARINI OLISHGA HAQLIMI?

Хизмат сафарлари билан боғлиқ харажатларнинг ўрнини қоплаш миқдорлари жамоа шартномаси ёки иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда қабул қилинган ички ҳужжат билан белгиланади. Бунда харажатлар ўрнини қоплаш миқдори бюджетдан м

Tasdiqlangan ma’lumotlarning haqqoniyligiga ish beruvchilar mas’ul hisoblanadi.

Меҳнат кодексининг 405-моддаси:

Ассалому алайкум. Бизнинг бир ходимимиз 20.12.2023 йилда ишга келмасдан прогул қилганди, билдирги қилинган ва 30.12.2023 йил куни ходимдан тушунтириш хати олинган. 04.01.2024 йилда касаба уюшмасига тақдимнома киритилиб, улар томонидан 10.01.2024 йил рози

Коррупциянинг олдини олишга барчамиз бирдек масъулмиз

Endilikda kameralar harakat vaqtida xavfsizlik kamarini taqmagan haydovchilarni qayd etadi

Kо‘rsatiladigan tibbiy yordamning kafolatlangan hajmlari rо‘yxati davlat rо‘yxatidan о‘tkazildi

Ayrim o'simliklar importida bojxona boji nol stavkada qo'llaniladi.

Xodim mehnat ta’tiliga chiqayotganida unga ta’til puli qachon to‘lanishi kerak?

Subsidiya olishda daromad yetmasa rad etiladimi?

Pedagog xodimlarga ta’lim muassasasida quyidagilar taqiqlanadi!

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Mehnat shartnomasi (kontrakt) shartlarining haqiqiy emasligi

Mehnat stavkasi qancha miqdordan oshmasligi kerak?

Ikki yoshga to‘lmagan farzandi bor ayollar uchun mehnat kodeksidagi imtiyozlar

Bayram puli barchaga berilishi tartibi

Uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj bo'lganlarga 120 million so'mgacha ipoteka krediti beriladi

YOSHLAR DAFTARIGA QANDAY KIRISH MUMKIN VA KIRITILISH TARTIBI QANAQA ?

Yoshga doir pensiyalarni proaktiv shaklda tayinlash tartibi joriy etiladi

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalar

Chet el fuqarolari hamda fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarning oilaviy munosabatlardagi huquq va majburiyatlari qanaqa ?

Jismoniy shaxslarga “yashil” ipoteka kreditlari ajratiladi

Kafillikning bekor bo‘lish asoslari quyidagilar hisoblanadi

BMT prinsiplari milliy statistika tizimiga joriy etiladi

Kimlar ota-onalik huquqidan mahrum qilinishi mumikin?

TALABA QANDAY HOLLARDA O‘QISHDAN CHETLATILADI ?

Necha yoshdagi shaxslarga qarab turilgan vaqt mehnat stajiga qo‘shilishi mumkin?

Budjetlararo munosabatlar tushunchasi

O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAGAN DAVR PENSIYANI HISOBLASHDA INOBATGA OLINADIMI?

O‘qish va ishni birga olib borayotgan xodimga barcha shart-sharoitlar yaratib berilishi zarur

Dehqonchilik uchun yerlar aholiga 30 yilga ijaraga berialdi?

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

O'zbekiston Xalqaro mehnat tashkilotining yana bir konvensiyasini ratifikatsiya qildi

PEDAGOG IKKI LAVOZIM MAOSHI MIQDORIDA MODDIY YORDAM OLSA BO‘LADIMI?

Ishdаn bo‘shаtish nаfаqаsining miqdorlаri

Baliq ovlash qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, ya’ni bolalar ish davomida qanchagacha yuk ko‘tarishi va tashishi mumkinligini bilasizmi?

Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi

AYRIM FUQAROLARGA ELEKTR ENERGIYASI VA TABIIY GAZ UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

SHTATIGA QISQARTIRISH KELGAN HODIM MUDDATIDAN AVVAL PENSIYAGA CHIQISHI MUMKIN

Yangi mehnat kodeksi muddatli mehnat shartnomalariga doir juda ham koplab normalarni o‘z ichiga oladi. Aniqrog‘i kodeksda muddatli mehnat shartnomalari ancha batafsil tartibga solingan.

Uy-joy olish uchun subsidiyaga arizalar 15 maydan 1 noyabrgacha qabul qilinadi

Ta’lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin

QURILISHI TUGALLANGAN OBYEKTLARNI FOYDALANISHGA QABUL QILISH JARAYONI RAQAMLASHTIRILADI

YOSHLARNI KASBGA VA CHET TILLARIGA O‘QITISH TIZIMI TAKOMILLASHTIRILADI

KREDIT TARIXI NIMA?

ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

QONUNLARNING IJTIMOIY MUNOSABATLARNI TARTIBGA SOLISHDAGI ROLI YANADA OSHIRILADI

XIZMAT TEKSHIRUVI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

XODIMGA QANDAY HOLLARDA KOMPENSATSIYA TO’LOVLARI TO’LANISHI MUMKIN?

INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASIDA QANDAY REKVIZITLAR KO’RSATILISHI KERAK ?

XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN

YOSHLARNING XALQARO IT-SERTIFIKATLARNI OLISH XARAJATLARINI QOPLAB BERISH BО‘YICHA DAVLAT XIZMATI KО‘RSATILADI

NOGIRONLIGI BО‘LGAN SHAXSLARGA BERILGAN AYRIM IMTIYOZLAR

DAVLAT BAYROG'INING TASVIRI TUSHIRILGAN BELGILARDAN FOYDALANISH HAQIDA

QUYOSH PANELI UCHUN KREDIT OLINGANIDA KREDIT FOIZI UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

Elektr energiyasi va tabiiy gazdan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjudligini bilasizmi?

Tergov sudyasi — bugungi kun talabi!

QUYOSH PANELI UCHUN KREDIT OLINGANIDA KREDIT FOIZI UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

БОЛАЛАРНИ МАЖБУРИЙ МЕҲНАТГА ЖАЛБ ЭТИШ – БУ ЖИНОЯТ

Tergov sudyasi — bugungi kun talabi!

YER MUNOSABATLARI SOHASIDA ISLOHOTLAR DAVOM ETMOQDA

Elektr energiyasi va tabiiy gazdan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjudligini bilasizmi?

QUYOSH PANELI UCHUN KREDIT OLINGANIDA KREDIT FOIZI UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

Vazirlar Mahkamasining 2024 yil 16 apreldagi 204-son qarorining mazmun-mohiyati

ELEKTR ENERGIYaSINI TEJASh USULLARINI BILASIZMI?

“Mard o‘g‘lon” davlat mukofoti haqida bilasizmi?

Хорижга чиқиш биометрик паспортини почта хизмати орқали етказиб бериш хизмати йўлга қўйилади.

Спорт соҳасида коррупциянинг олдини олиш чоралари янада кучайтирилади.

MAKTABGACHA TAʼLIM VA TARBIYANI RIVOJLANTIRISH UCHUN SHART-SHAROITLAR YARATISHINING KONSTITUTSIYAVIY KAFOLATLARI

NUTQIDA, ESHITISH VA KOʻRISHIDA OGʻIR NUQSONLARI BOR BOLALAR UCHUN BOGʻCHA PULI TOʻLANMAYDI

AYRIM JINOYAT PROTSESSI QATNASHCHILARIGA HAQ TO'LASH TARTIBI BELGILANDI

DAVLAT BAYROG'INING TASVIRI TUSHIRILGAN BELGILARDAN FOYDALANISH HAQIDA

NOGIRONLIGI BО‘LGAN SHAXSLARGA BERILGAN AYRIM IMTIYOZLAR

YOSHLARNING XALQARO IT-SERTIFIKATLARNI OLISH XARAJATLARINI QOPLAB BERISH BО‘YICHA DAVLAT XIZMATI KО‘RSATILADI

QONUNLARNING IJTIMOIY MUNOSABATLARNI TARTIBGA SOLISHDAGI ROLI YANADA OSHIRILADI

MEHNAT SHARTNOMASIDA QANDAY REKVIZITLAR KO’RSATILISHI KERAK ?

XODIM QANDAY HOLLARDA ISHDAN CHETLASHTIRILISHI MUMKIN

XODIMGA QANDAY HOLLARDA KOMPENSATSIYA TO’LOVLARI TO’LANISHI MUMKIN?

XIZMAT TEKSHIRUVI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

XODIMLARNI KASBGA TAYYORLASH VA MALAKASINI OSHIRISH HAQIDA

ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASI QANDAY SHAKLDA TUZILISHI KERAK?

YOSHLARGA YER AJRATISH ORQALI ULARNING BANDLIGI TA’MINLANMOQDA

KREDIT TARIXI NIMA?

IJRO ISHI YUZASIDAN

YOSHLARNI KASBGA VA CHET TILLARIGA O‘QITISH TIZIMI TAKOMILLASHTIRILADI

OʻQITUVCHI NAVBATDAGI MAJBURIY ATTESTATSIYADA ISHTIROK ETMASA NIMA BOʻLADI?

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSH VAZIRINING TOPSHIRIGʻI BILAN:

TALABA BOʻLISH ISTAGIDAGI XOTIN-QIZLAR SHOSHILING: OILA VA XOTIN-QIZLAR QOʻMITASIDAN TAVSIYANOMA OLISH UCHUN ARIZALAR QABULI BOSHLANDI

QURILISHI TUGALLANGAN OBYEKTLARNI FOYDALANISHGA QABUL QILISH JARAYONI RAQAMLASHTIRILADI

DAVLAT BYUDJETI MABLAG'LARI HISOBIDAN MOLIYALASHTIRILADIGAN QURILISH ISHLARI BO'YICHA TEXNIK NAZORAT XIZMATINI KO'RSATISHGA AUTSORSING ASOSIDA TADBIRKORLAR JALB QILINADI

Nogironligi bo‘lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash uchun qo‘shimcha sharoitlar yaratiladi

Xodimlarga ish va o‘qishni birga olib borish uchun zarur shart-sharoitlar

Qonunchilikka ko‘ra, piyodalar o‘tish joyida harakatlanayotganda:

Tovar va moliya bozorlarida sog‘lom raqobat muhiti ta’minlanadi

Ta’lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin

“O‘zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig‘i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

HODIMLARGA TO‘LANISHI SHART BO‘LGAN KOMPENSATSIYALAR

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Bola parvarishi bo‘yicha nafaqa qanday holatlarda to‘xtatiladi?

HOMILADOR AYOLLARGA VA OILAVIY VAZIFALARNI BAJARISH BILAN MASHGʻUL SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARINI BERISH NAVBATINI BELGILASHDAGI IMTIYOZLAR

O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksida voyaga yetmaganlar uchun Jazo tizimi va uni tayinlash haqanday bo‘ladi ?

O‘zlashtirish yoki rastrata yo‘li bilan talon-toroj qilish nima va jinoyat sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday ?

Hududiy xalq ta’limi bo‘linmalari va hududiy moliya organlari tomonidan o‘qituvchilarning tarifikatsiya ro‘yxati qanday mezonlar asosida ko‘rib chiqiladi:

2024_yil_1_iyundan

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashashni targ‘ib qilganlik uchun ma’muriy javobgarlik borligini bilasizmi ?

Garovga qo‘yilgan mol-mulkni sotish

Mehnat shartnomasi kimlar o‘rtasida tuziladi va taraflar ?

Mehnat jamoasida jamoa shartnomasining tushunchasi va shakli qanday bo‘ladi ?

Bosqinchilik jinoyati sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik

Qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat sohasidagi islohotlar jadallashtiriladi

Maktabgacha ta’lim tashkilotining kuzatuv kengashi vazifalari ?

Ma’muriy jazo qo‘llanish muddatlari!

Haqorat qilish uchun Jinoyat kodeksida javobgarlik bor !

Bola parvarishlash ta'tilida bo`lgan ayollarning takroriy homiladorligi uchun mehnatga layoqatsizlik varaqasi beriladimi?

Inklyuziv ta’limning maqsadi va vazifalari nima ?

Xavfsiz evakuatsiyani ta’minlash maqsadida qaysilar taqiqlanadi:

Fuqarolarning huquq layoqati bo‘lishini bilasizmi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida haydovchilarning telefondan foydalanishi ma’muriy javobgarlikga qanday xolda tortilmaydi ?

Yo‘l harakati qoidalarida nazarda tutilgan hujjatlari bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishilishi mumkinmi ?

Avtomobil transportida yo‘lovchilar tashish faoliyati bilan litsenziyasiz shug‘ullanganlik uchun javobgarlik qanday ?

Valyuta boyliklarini qonunga xilof ravishda olish yoki o‘tkazish uchun ma’muriy javobgarlik qanday ekanini bilasizmi ?

Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflash uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Metropolitendan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik haqida bilasizmi ?

Transport vositalaridan axlat yoki boshqa narsalarni tashlab yuborish uchun javobgarlik mavjud

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Transport vositalari haydovchilarining temir yo‘lning o‘tish joylaridan o‘tish qoidalarini buzilganda javobgarlik ?

Kema haydovchilarining kichik hajmli kemalarni mast holda boshqarish uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Mast holdagi haydovchilarning yoki transport vositalarini boshqarish huquqi bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishiga yo‘l qo‘yganlik uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Transport vositalaridan shaxsiy boylik orttirish maqsadida foydalanish uchun javobgarlik

Kira haqi to‘lamasdan yuk olib yurish uchun javobgarlik mavjud ekanini bilasizmi ?

Yo‘lovchilarni chiptasiz tashiganlik uchun javobgarlik ?

Oilaviy munosabatlarda da’vo muddatining qo‘llanilishi qanay bo‘ladi. ?

Er va xotinning familiya tanlash huquqi haqida bilasizmi ?

QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilish

Ishdan bo‘shatish nafaqasi

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining budjet sohasidagi vakolatlari

Beg‘araz yordam turlari

Budjetnoma nima?

Bilasizmi

Dotatsiya nima?

Xedjirlash nima?

Yer uchastkalaridan doimiy foydalanish huquqi

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Ayblov xulosasi nima?

Jinoyatga daxldorlik

Soliq majburiyati nima?

AYRIM KLINIK ORDINATURA VA MAGISTRATURA MUTAXASSISLIKLARIGA QABUL FAQAT DAVLAT GRANTI ASOSIDA AMALGA OSHIRILADI

Yer fondi toifalari

1 ВА 2 ГУРУҲ НОГИРОНЛИГИ БЎЛГАН ҲОДИМЛАР УЧУН ИШ ВАҚТИ ҲАФТАСИГА 36 СОАТДАН ОШМАСЛИГИ КЕРАК

ЎЗИНИ ЭГАЛИГИДА БЎЛМАГАН УЙ-ЖОЙДА 15 ЙИЛ УЗЛУКСИЗ ЯШАГАН ШАХС ЎША УЙГА НИСБАТАН МУЛК ҲУҚУҚИНИ ОЛИШИ МУМКИН

СУДЛАРДА БОЛАЛАРНИНГ ТАРБИЯСИ БИЛАН БОҒЛИҚ ИШЛАР КЎРИЛАЁТГАНИДА ВАСИЙЛИК ВА ҲОМИЙЛИК ОРГАНЛАРИ ҚАТНАШИШИ ШАРТ ЭТИБ БЕЛГИЛАНГАН!

ОТА-ОНА ВОЯГА ЕТМАГАН ФАРЗАНДЛАРИНИ БОҚИШГА ВА УЛАРГА ТАЪЛИМ-ТАРБИЯ БЕРИШГА МАЖБУР!

ОДДИЙ ФУҚАРОЛАР ХАМ ДАВЛАТ ИШЛАРИНИ БОШҚАРИШДА ИШТИРОК ЭТИШЛАРИ МУМКИН

ҚАНДАЙ ҲОЛАТЛАР МУРОЖААТЛАР ТЎҒРИСИДАГИ ҚОНУНЧИЛИКНИ БУЗИШ ХИСОБЛАНАДИ ?

ҲОМИЛАДОР АЁЛНИНГ ТУРМУШ ЎРТОҒИ СУДГА АЖРАЛИШ УЧУН АРИЗА БЕРИШГА ҲАҚЛИ ЭМАС!

ҚАЙТА ТИКЛАНУВЧИ МАНБАЛАРДАН ЭНЕРГИЯ ИШЛАБ ЧИҚАРУВЧИЛАР 10 ЙИЛЛИК СОЛИҚДАН ОЗОД ЭТИЛАДИ

ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА ГЎШТ МАҲСУЛОТЛАРИНИ СОТИШ ТАҚИҚЛАНАДИ ?

БОЗОРЛАРДА САВДО ҚИЛИШ ҚОИДАЛАРИНИ БУЗИШ ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ!

ДИНИЙ ҚАРАШЛАРНИ МАЖБУРАН СИНГДИРИЛИШИГА ЙЎЛ ҚЎЙИЛМАЙДИ

ҲОДИМЛАРНИ ИШДАН БЎШАТИШ АСОСЛАРИ:

АЙРИМ ФУҚАРОЛАРГА ГАЗ ВА ЭЛЕКТР ИСТЪЕМОЛИ УЧУН КОМПЕНСАЦИЯ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ

ЯНГИ ҚАРОР

Ёшларнинг халқаро IT-сертификатларни олиш харажатларини қоплаб бериш бўйича давлат хизмати кўрсатилади

Раҳбар кадрларни баҳолаш маркази ташкил этилади

АҲОЛИГА БЕПУЛ ТИББИЙ ХИЗМАТЛАР КЎРСАТИЛАДИ ВА ДОРИЛАР БЕРИЛАДИ

Мактабгача ва мактаб таълими вазири жамғармаси ҳисобидан боғча ҳодимларини рағбатлантиришга рухсат берилади

ХОТИН-ҚИЗЛАР ВА ЭРКАКЛАР ТЕНГ ҲУҚУҚЛИДИР

Bilasizmi

СУБСИДИЯ ОРҚАЛИ ОЛИНГАН УЙ-ЖОЙНИ КРЕДИТИ УЧУН ЙЎНАЛТИРИЛГАН ДАРОМАДЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИГА ТОРТИЛМАЙДИ

Bilasizmi

ХУСУСИЙ МУЛК ВА МУЛКДОРЛАР ҲУҚУҚЛАРИНИ ҲИМОЯ ҚИЛИШ КАФОЛАТЛАРИ ЯНАДА КУЧАЙТИРИЛАДИ

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Bilasizmi

Jinoyatga daxldorlik

Ayblov xulosasi nima?

Bilasizmi

Yer uchastkalaridan doimiy foydalanish huquqi

Bilasizmi

Yer fondi toifalari

Soliq majburiyati nima?

Bilasizmi

Xedjirlash nima?

Bilasizmi

Dotatsiya nima?

Bilasizmi

#Bilasizmi

Budjetnoma nima?

Beg‘araz yordam turlari

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining budjet sohasidagi vakolatlari

Bilasizmi

Ishdan bo‘shatish nafaqasi

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilish

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish

QONUNCHILIKDA XOTIN-QIZLARNING AYRIM HUQUQ VA IMTIYOZLARI

Er va xotinning familiya tanlash huquqi haqida bilasizmi ?

Oilaviy munosabatlarda da’vo muddatining qo‘llanilishi qanay bo‘ladi. ?

Yo‘lovchilarni chiptasiz tashiganlik uchun javobgarlik ?

Kira haqi to‘lamasdan yuk olib yurish uchun javobgarlik mavjud ekanini bilasizmi ?

Transport vositalaridan shaxsiy boylik orttirish maqsadida foydalanish uchun javobgarlik

Mast holdagi haydovchilarning yoki transport vositalarini boshqarish huquqi bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishiga yo‘l qo‘yganlik uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Kema haydovchilarining kichik hajmli kemalarni mast holda boshqarish uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Transport vositalari haydovchilarining temir yo‘lning o‘tish joylaridan o‘tish qoidalarini buzilganda javobgarlik ?

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Transport vositalaridan axlat yoki boshqa narsalarni tashlab yuborish uchun javobgarlik mavjud

Metropolitendan foydalanish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik haqida bilasizmi ?

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzganlik uchun javobgarlik qanday ?

Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflash uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Valyuta boyliklarini qonunga xilof ravishda olish yoki o‘tkazish uchun ma’muriy javobgarlik qanday ekanini bilasizmi ?

Avtomobil transportida yo‘lovchilar tashish faoliyati bilan litsenziyasiz shug‘ullanganlik uchun javobgarlik qanday ?

Yo‘l harakati qoidalarida nazarda tutilgan hujjatlari bo‘lmagan shaxslarning transport vositalarini boshqarishilishi mumkinmi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida haydovchilarning telefondan foydalanishi ma’muriy javobgarlikga qanday xolda tortilmaydi ?

Transport vositasini boshqarish vaqtida tele-, videodasturlarni tomosha qilish maqsadida monitordan (displeydan) foydalanishi mumkinmi ?

Firibgarlik nima va unga qanday jinoiy javobgarlik mavjud:

O‘zlashtirish yoki rastrata yo‘li bilan talon-toroj qilish nima va jinoyat sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday ?

Talonchilik uchun jinoiy javobgarlik

Tovlamachilik uchun jinoiy javobgarlik bor

Bosqinchilik jinoyati sodir etganlik uchun jinoiy javobgarlik

Davlat sirlarini oshkor qilganlik uchun jinoiy javobgarlik qanday?

Qo‘poruvchilik nima va jinoyat kodeksida javobgarlik

Mualliflik yoki ixtirochilik huquqlarini buzilganlik uchun jinoiy javobgarlik ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlash uchunn javovgarlik ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun jinoiy javobgarlik qanaqa ?

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzish

Haqorat qilish uchun Jinoyat kodeksida javobgarlik bor !

Tuhmat uchun Jinoiy Javobgarlik qanday bo‘ladi ?

Qiynash uchun jinoiy javobgarlik mavjud

Yolg‘on guvohlik berganlik uchun jinoiy javobgarlik

Soliq imtiyozlari

Soliq qarzi nima ?

Yakka tartibdagi tadbirkorlar kimlar ?

Shartnoma tushunchasi nima ?

Mulkning daxlsizligi haqida bilasizmi ?

Mulk huquqi tushunchasi

Bitimning og‘zaki shakli borligini bilasizmi?

Bitim deganda nimani tushunasiz?

Emansipatsiya haqida bilasizmi ?

Fuqaroning muomala layoqati

Fuqarolarning huquq layoqati bo‘lishini bilasizmi ?

Yurdik Shaxslar tushunchasi nima ?

Jismoniy Shaxslar tushunchasi nima ?

Soliq to’lovchilar kimlar ?

Soliqlarning va yig‘imlarning turlari haqida bilasizmi?

Yig’im deganda nimani tushinasiz ?

Soliq deganda nimani tushinasiz ?

Sotuvchining tovarni topshirish majburiyatini bajarish payti deganda nima tushuniladi?

Bilasizmi

Mehnat shartnomasi asosida shtatsiz ishlayotgan xodimlar ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha nafaqa olishi mumkinmi?

Xodimning to‘liq moddiy javobgarligi hollari

Kimoshdi savdosini tashkil etish va uni o‘tkazish tartibi

Kreditor huquqlarining boshqa shaxsga o‘tish asoslari va tartibi

Garovga qo‘yilgan mol-mulkni sotish

Garov tushunchasi va uning vujudga kelish asoslari

Qanday hollarda aliment majburiyati tugatiladi?

Qanday hollarda ota-onalik huquqi cheklanadi?

O`quvchisi xalqaro olimpiadalarda o`rin olgan maktab direktorlariga qo`shimcha ustama belgilanadimi?

Bola parvarishlash ta'tilida bo`lgan ayollarning takroriy homiladorligi uchun mehnatga layoqatsizlik varaqasi beriladimi?

Qaysi hollarda bemor tegishli tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasiga (keyinchalik matnda TIEK deb yuritiladi) yuboriladi?

Bola parvarishi bo‘yicha nafaqa qanday holatlarda to‘xtatiladi?

Ko'p kvartirali uylarda isitish davri qachondan boshlanishi kerak?

Ishga tiklangan xodim YaMMTga qanday tartibda kiritiladi?

Bola parvarishi bo‘yicha nafaqa va ish haqini bir vaqtda olish mumkinmi?

Maktabgacha ta’lim tashkilotida bola ta’minoti uchun to‘lovning bir kunlik qiymati bir oylik to‘lov miqdorini qanday boladi?

Maktabgacha ta’lim tashkilotining kuzatuvKengashning huquq va vakolatlari qanay

Maktabgacha ta’lim tashkilotining kuzatuv kengashi vazifalari ?

Inklyuziv ta’limning maqsadi va vazifalari nima ?

Xavfsiz evakuatsiyani ta’minlash maqsadida qaysilar taqiqlanadi:

Xavfsiz evakuatsiyani ta’minlash nima ?

Hududlarga qo‘yiladigan yong‘in xavfsiziligi talablari bilasizmi ?

Attestatsiya natijalari yuzasidan murojaat qilish taribi qanday bo’ladi ?

Ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha nafaqalarni tayinlash uchun umumiy ish stajini aniqlash va hisoblash tartibi qanday boladi ?

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish stajining davomiyligidan qat’i nazar ish haqining 100 foizi miqdorida kimlarga to‘lanadi:

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi qanday hollarda berilmaydi ?

Sanatoriy-kurortda davolanishda, agar asosiy va qo‘shimcha ta’til xodimning sanatoriyda davolanishi uchun yetarli bo‘lmasa, nafaqa beriladi

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi qaysi hollarda beriladi:

O‘qituvchilarning tarifikatsiya ro‘yxatini shakllantirish maqsadida umumta’lim muassasasi tomonidan har yili qanday ma’limotlar kiritilgan bo’lishi kerak.

O‘qituvchilarining tarifikatsiya ro‘yxati o‘zgartirilishi va qayta ko‘rib chiqilishi

Tarifikatsiya ro‘yxatlarini shakllantirish qaday amalga oshiriladi ?

Attestatsiyadan o‘tish uchun hujjat topshirish qanday boladi ?

Pedagog kadrlarni attestatsiyadan o‘tkazish bo’yicha baholash qanday bo’ladi ?

Hududiy xalq ta’limi bo‘linmalari va hududiy moliya organlari tomonidan o‘qituvchilarning tarifikatsiya ro‘yxati qanday mezonlar asosida ko‘rib chiqiladi:

Bilasizmi

Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 1-iyundagi 295-son qarori bilan “Bolalarni davlat umumiy o‘rta ta’lim muassasalariga qabul qilish hamda o‘quvchilarni bir umumiy o‘rta ta’lim muassasasidan boshqasiga o‘tkazish bo‘yicha davlat xizmatlari ko‘rsatishning MA’M

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 121-moddasiga asosan o‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslarning (ota-ona, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘illar, qizlar, er-xotin, shuningdek er-xotinning ota-onasi, aka-ukalari, opa

Mehnat shartnomasi (kontrakt) shartlarining haqiqiy emasligi

Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning zarur shartlari

Tabiiy gazni yetkazib berish bo‘yicha shartnoma tuzish tartibidan xabardormisiz?

Iste’molchilarni elektr tarmoqlariga ulash uchun hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi qanday?

Elektr ta’minoti shartnomasini tuzish

Davlat maktabgacha ta’lim tashkilotida pedagog xodimlar uchun haftalik ish yuklamasi qanday?

Transport vositalarini mast holda boshqarganlik uchun javobgarlik mavjud!

Transportda yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Hayvonlarga nisbatan shafqatsiz munosabatda bo‘lish bilan bog’liq javobgarlik

It va mushuk boqish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzish uchun javobgarlik

O‘rmonlarda yong‘in xavfsizligi talablarini buziganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday ?

Yer berish tartibini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Topib olingan mol-mulkni yashirganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jamoat joylarida tamaki mahsulotini iste’mol qilish bilan bog’liq javobgarlikdan xabardormisiz?

Sanitariya qonunchiligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik qanday bo’ladi ?

Mehnatga ma’muriy tarzda majburlaganlik uchun qanday javobgarlik mavjud?

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashashni targ‘ib qilganlik uchun ma’muriy javobgarlik borligini bilasizmi ?

Shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik mavjud!

Shaxsiy hayot daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Fuqarolarning turar joyi daxlsizligini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik mavjud!

Ma’muriy jazo qo‘llanish muddatlari!

Iste’molchiga ma’naviy zarar uchun haq to‘lanishini bilasizmi ?

Tovar (ish, xizmat)lar uchun haq to‘lash shakli hamda tartibi

Iste’molchilarning asosiy huquqlari nimadan iborat?

Ma’muriy qamoqqa olish nima ?

Ma’muriy huququbuzarlikda musodara qilish nima?

Ma’muriy huquqbuzarlikda jarima jazosi qanaqa.

Ma’muriy jazoning turlarini bilasizmi?

Qonunchiligimizda voyaga yetmaganlarning ma’muriy huquqbuzarlik uchun javobgarligi

Ishga joylashish huquqi haqida bilasizmi?

Mehnat jamoasida jamoa shartnomasining tushunchasi va shakli qanday bo‘ladi ?

Murojaatlarni berish tartibi

Siz murojaatlarning shakllari va turlari haqida eshtganmisiz

Murojaatlarni ko‘rmay qoldirish

Murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlari

Murojaatlarni berish muddatlari qanday ekanligini bilasizmi ?

Jinoyat kodeksida Jinoyat sodir qilish bosqichlari qanday ?

Xato tushunchasi va turlari haqida bilasizmi

Tuhmat uchun ma’muriy javobgarlik ?

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlaganlik uchun ma’muriy javobgarik

Tuhmat uchun qanday jinoiy javobgarlik mavjud?

Qasddan badanga og‘ir shikast yetkazganlik qanday jinoiy javobgarlik mavjud ?

Muayyan huquqdan mahrum qilish qanday jazo va qo‘lanishi qanaqa bo‘ladi ?

Aqli rasolik nima ?

Qonunning vaqt bo‘yicha amal qilishi qay tartibda amal qiladi ?

Xodimni ishdan chetlashtirish qanday tartibda amalga oshiriladi ?

Mehnat shartnomasi kimlar o‘rtasida tuziladi va taraflar ?

Nikoh tuzish tartibi qanday ?

Ota-onani moddiy ta’minlashdan bo‘yin tovlash bo‘yicha jinoiy javobgarlik

O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksida voyaga yetmaganlar uchun Jazo tizimi va uni tayinlash haqanday bo‘ladi ?

Jinoyatda ishtirokchilik nima va uning turlari haqida bilasizmi

Jamoat joylarida shaxsini identifikatsiya qilish imkonini bermaydigan ko‘rinishda bo‘lish

Da’vo muddati nima va uni turlari

#Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#2024_yil_1_iyundan

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#2024_yil_1_iyundan

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#2024_yil_1_iyundan

Amal_qiling

Bilasizmi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Amal_qiling

#2024_yil_1_iyundan

#Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

#2024_yil_1_iyundan

#Amal_qiling

#2024_yil_1_iyundan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_iyuldan

Bilasizmi

“Aholi va davlat xizmatchilarining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi bilimlarini uzluksiz oshirish tizimini joriy qilish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-228-son, 21.06.2024 y.) qabul qilindi

Raqamli kriminalistika sohasida ilmiy-tadqiqot faoliyati tashkil etiladi

Shaxsga doir ma'lumotlar – muayyan shaxsga taalluqli bo'lgan yoki uni identifikasiya qilish imkonini beradigan, elektron tarzda, qog'ozda yoki boshqa moddiy jismda qayd etilgan axborot.

#2024_yil_1_iyuldan

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing:

Bilasizmi

Davlat xizmatlarini ko'rsatishda shaxsni biometrik identifikasiya qilish (Face-ID) usuli joriy qilinadi

Ishdan bo'shatish nafaqasining miqdori mazkur ish beruvchidagi ish stajiga bog'liq bo'ladi va u:

Eng namunali bog‘chalarda gimnastika xonalari tashkil qilinadi

Abdulla Avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti tashkil etiladi

Maktabgacha va maktab ta'limi tashkilotlari xodimlarini kasbiy rivojlantirishning vertikal tizimi yo'lga qo'yiladi

“Qori Niyoziy nomidagi Tarbiya pedagogikasi milliy institutini tashkil etish to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-232-son, 21.06.2024 y.) qabul qilindi

“Farzand tarbiyasida ota-onaning mas'uliyati” mavzusida tarbiya haftaliklari o'tkaziladi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

#Amal_qiling

#2024_yil_1_iyundan

#Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

Charm-poyabzal sanoati klasterlari tashkil qilinadi

#2024_yil_1_iyundan

#Bilasizmi

Face ID yordamida onlayn xizmatlarni ko'rsatish imkoniyati yanada kengaytirildi

#Bilasizmi

Hududlarda “IT-shaharcha”lar tashkil etiladi

#Bilasizmi

Zargarlik uchun qimmatbaho toshlarni olib kirish soliqdan ozod qilindi

#Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling

#Bilasizmi

Vazirlar Mahkamasining (266-son, 06.05.2024 y.) qarori bilan qonunchilik hujjatlari qisqartirilmoqda

Tazyiq o'tkazgan va zo'ravonlik sodir etgan shaxslarning reyestri yuritiladi

Tazyiq va zo'ravonlikdan jabrlangan shaxslarga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish takomillashtiriladi

#Bilasizmi

Suv xo'jaligida zamonaviy boshqaruv tizimi joriy qilinadi

#Bilasizmi

Pilla yetishtirish va ipakchilik sohasida bozor mexanizmlari joriy qilinishi jadallashtiriladi

#Bilasizmi

Narkotiklarni nazorat qilish milliy markazi tashkil etildi

#Bilasizmi

To'qimachilik va tikuv-trikotaj yo'nalishidagi tadbirkorlarda soliq tekshiruvlari o'tkazilmaydi

To'qimachilik va tikuv-trikotaj sanoatini rivojlantirish yangi bosqichga olib chiqiladi

#Bilasizmi

Jismoniy shaxslarga “yashil” ipoteka kreditlari ajratiladi

Ipoteka kreditiga birlamchi uy-joy bozoridan olingan ipoteka predmetini sug'urta qilish talabi bekor qilinadi

Uy-joy olish uchun subsidiyaga arizalar 15 maydan 1 noyabrgacha qabul qilinadi

Uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj bo'lganlarga 120 million so'mgacha ipoteka krediti beriladi

Aholi ipoteka kreditlari orqali uy-joy bilan ta'minlanadi

#Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Bilasizmi

Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling

Bilasizmi

Ehtimoliy manfaatlar to'qnashuvi to'g'risidagi deklaratsiyada qanday ma'lumotlar bo'lishi belgilandi

Odob-axloq komissiyasi mavjud yoki ehtimoliy manfaatlar to'qnashuvlari to'g'risida xulosa qabul qiladi

Xodim mavjud manfaatlar to'qnashuvi o'ziga ma'lum bo'lganda rahbariga yoki maxsus bo'linmaga xabar berishi shart

Rahbar hamda maxsus bo'linmaning rahbari manfaatlar to'qnashuvini tartibga solish uchun mas'ul hisoblanadi

Deklaratsiya har yili 15 fevralgacha umumlashtiriladi va tahlil qilinadi

#Bilasizmi

“O'zbekiston Respublikasining “Manfaatlar to'qnashuvi to'g'risida”gi Qonuni ijrosini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-210-son, 05.06.2024 y.) qabul qilindi

Manfaatlar to'qnashuvini aniqlashda faol yordam bergan shaxslar mukofotlanadi

#Bilasizmi

“O'zbekiston Respublikasida “yashil” iqtisodiyotga o'tishda milliy shaffoflik tizimini joriy etish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-213-son, 05.06.2024 y.) qabul qilindi

Bilasizmi

Milliy davlatchiligimizning uch ming yildan ziyod tarixini aks ettiruvchi filmlar turkumi ishlab chiqiladi

“Kinochilar uyi” “O'zbekiston Milliy kino san'ati saroyi” deb qayta nomlandi

Har bir bola sog'lig'ini saqlash huquqiga ega

Bilasizmi

Jinoyat ishlari bo'yicha tuman, shahar sudlarida tergov sudyasi lavozimi joriy etiladi

Tergov sudyasiga sanksiyalar va majburlov choralarini qo'llash masalasini ko'rib chiqish vakolati beriladi

Qurbon hayiti bayrami 16 iyun kuni nishonlanadi

Muborak Qurbon hayiti munosabati bilan necha kun dam olamiz?

#Bilasizmi

Bilasizmi

Oliy ta'lim muassasalarining pedagogika yo'nalishlarida kunduzgi, kechki, sirtqi bo'limlarning 3-4-kurslarida o'qiyotgan shaxslar davlat maktabgacha ta'lim tizimida pedagogik faoliyatni amalga oshirishi mumkin.

Bilasizmi

Amal_qiling

Bilasizmi

Amal_qiling

#Bilasizmi

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing:

Bilasizmi

Davlat mulkini ijaraga berish sohasidagi qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik kuchaytirildi

Xalqaro reyting va indekslar bilan ishlash tizimida parlament nazorati kuchaytiriladi

Bilasizmi

Qurbon hayiti bayrami 16 iyun kuni nishonlanadi

#Bilasizmi

“Adolat nashrlari”da 10 kun muddat ichida kodekslarning eng so'nggi o'zgartirish va qo'shimchalar bilan chop etish imkoni yaratildi.

Bilasizmi

Amal_qiling

Bilasizmi

2024_yil_1_iyuldan

Qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat sohasidagi islohotlar jadallashtiriladi

Quyidagi jismoniy shaxslar davlat hisobidan yuridik yordam olish huquqiga ega:

SHTATIGA QISQARTIRISH KELGAN HODIM MUDDATIDAN AVVAL PENSIYAGA CHIQISHI MUMKIN, Agarda:

YOSHLAR DAFTARIGA QANDAY KIRISH MUMKIN VA KIRITILISH TARTIBI QANAQA ?

I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt ish stajiga qo‘shiladi.

TOVLAMACHILIK NIMA ?

Tashkilotlarda shtat qisqarganida homilador va 3 yoshgacha bolasi bor ayollarni shu sabab bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas!

1.HODIMLARGA TO‘LANISHI SHART BO‘LGAN KOMPENSATSIYALAR

YOSHLAR DAFTARI"GA KIRITILGANLARNING KONTRAKT TO‘LOVINI BIR QISMI TO‘LAB BERILADI

ISHDAN BO‘SHASHNING UMUMIY ASOSLARI

ISH HAQI QISMAN SAQLANGAN XOLDA TA’TIL KIMLARGA BERILADI?

ISH BERUVCHINING MAJBURIYATI..

DASTLABKI SINOV KIMLARGA NISBATAN QO’LLANILMAYDI

Xorijiy davlat OTM yoki uning filialining diplomi tan olinishi masalasida

O‘RINDOSH ISHLOVCHIGA USTAMA TO‘LANADIMI?

MAKTABGACHA TA’LIM MUASSASASI XODIMLARIGA HAM 50 FOIZ USTAMA TO‘LANADIMI?

1 VA 2 GURUX NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLAR PENSIYA YOSHIGA TO‘LGANIDAN KEYIN XAM MEHNAT STAJIGA EGA BO‘LISHLARI MUMKIN

SIRTQI TA’LIM SHAKLIDA O‘QUVCHI TALABALARGA TA’LIM OLISHI UCHUN ISH HAQI SAQLANGAN HOLDA TA’TIL BERILADIMI

Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to‘lanadi

AYOLLAR DAFTARIGA KIRITILGANLARGA QANDAY YORDAM KO‘RSATILADI ?

KEKSA YOSHDAGI SHAXSLARGA BERILGAN AYRIM IMTIYOZLAR

Ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarga 50 foiz ko‘proq stipendiya beriladi:

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo‘lib yashashni targ‘ib qilganlik uchun ma’muriy javobgarlik belgilangan

Tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to’lash

Xodimga nisbatan moddiy javobgarlik

Bekor turib qolingan vaqt uchun haq to’lash

I va II guruh nogironligi bo’lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishi

Savol: Ma'muriy javobgarlikka tortilgan xodimga ham intizomiy jazo qo'llasa bo'ladimi?

Savol: Farzandini maktabga yubormagan ota-onalarga qonunchilikda qanday javobgarlik bor ?

KORRUPSIYA HAQIDA OGOHLANTIRGAN SHAXSLARGA PUL MUKOFOTI BERILADI!

Savol: BIROVNING PASPORTIDAN GʻARAZLI MAQSADDA FOYDALANGAN SHAXSLARGA QANDAY JAVOBGARLIK BOR ?

Savol: O‘qituvchi dars jarayonida o‘quvchini urib, shaxsiyatiga tegsa qonunchilikda qanday choralar bor?

Ishlanmaydigan bayram va dam olish kunlari ishga jalb qilish.

Savol: Pensiya miqdori faqat oylik ish haqidan hisoblanadimi yoki ustama va mukofot pullari ham inobatga olinadimi?

Pensiya va Nafaqa orasidagi farq!

Savol: Malaka oshirish davrida xodimga xizmat safari xarajatlari to’lab beriladimi?

XODIM O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAYOTGAN JOYIDAN MALAKA OSHIRISHGA YUBORILISHI QONUNIYMI?

Jismoiy yoki yuridik shaxslar qo‘riqlash faoliyati bilan shug‘ullanishni mumkinmi?

Nikoh yoshi to‘g‘risidagi qonunchilikni yoki nikoh tuzish tartibini buzish

Ishga tiklash bo‘yicha 3 oy ichida sudga murojaat qiling

Pedagog xodimlarga qachon soatbay haq to‘lash shakli qo‘llanadi?

Ishga tiklash o‘rniga uch oylik ish haqi

Muddatli mehnat shartnomasi muddatlari faqat kalendar kunlar bilan belgilanmaydi.

XUSUSIY SEKTORDA ISHLOVCHI AYOLLARNING DEKRET PULI OLISH TARTIBI

Ishdan bo‘shayotganda xodimga qanday pullar to‘lab berilishi kerak?

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari

O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAGAN DAVR PENSIYANI HISOBLASHDA INOBATGA OLINADIMI?

Xodimning "dekret"daligi yoki vaqtincha mehnatda qobilyatsizlik davri har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajiga kiradi.

O‘rindoshlik asosida ishlovchi shaxslarga yillik mehnat ta’tillari

️Shtat qisqarishi natijasida ishdan bo‘shatilgan xodimlar tashkilotda yangi ish o‘rni bo‘lishi bilanoq ishga olinishi shart

Sirtqi ta’limda o‘qiyotganlar uchun alohida o‘quv ta’tillari beriladi

INTIZOMIY JAZO QO‘LLANGANDA XODIMGA USTAMA TO‘LANMASLIGI NOQONUNIY AMALIYOT

ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА ИШЛОВЧИЛАР УЧУН ЙИЛЛИК МЕҲНАТ ТАЪТИЛЛАРИ

HOMILADOR XODIM BILAN TUZILGAN MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILSA BO‘LADIMI?

ISHLAYOTGAN OTALAR QAYSI HOLATLARDA “ONA IMTIYOZLARI” DAN FOYDALANISHI MUMKIN.

HOMILADOR AYOLLARGA VA OILAVIY VAZIFALARNI BAJARISH BILAN MASHGʻUL SHAXSLARGA YILLIK MEHNAT TA’TILLARINI BERISH NAVBATINI BELGILASHDAGI IMTIYOZLAR

Xizmat safari chog’idagi kompensatsiya to’lovlari

Maktabda mavsumiy o’t yoquvchi bo’lib ishlaydigan xodimlar haq to’lanadigan mehnat ta’til olishi mumkinmi?

Xomilador ayollar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish chog’idagi kafolatlar

Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar

Talabani maktabda pedagog lavozimiga asosiy ishchi sifatida qabul qilish mumkin?

Intizomiy jazo (Xayfsan) qo’llangan xodimga 8-dekabr Konstitutsiya kuni munosabati bilan bayram puli beriladimi?

BOLA PULI OLISHDA NIMALRGA E’TIBOR QARATISH KERAK!

O‘QITUVCHILARGA MODDIY YORDAM PULI BERILADIMI?

Qaysi toifadagi shaxslarga ishga qabul qilinayotgan vaqtida dastlabki sinov belgilanmaydi?

Xorijiy fuqarolar o‘qishga to‘lov-shartnoma qay tartibda amalga oshiriladi?

O‘zini o‘zi band qilgan shaxslarga soliq solish tartibi va beriladigan imtiyozlar qanday?

Ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi murojaatlarini tezkor ko‘rib chiquvchi “ishonch telefoni” ishga tushiriladi

Pensiya biror-bir turdagi hujjat talab etmagan holda tayinlanadi

KIMLAR YOSHGA DOIR PENSIYAGA MUDDATIDAN OLDIN CHIQISHI MUMKIN

VAQTIDA TO‘LANMAGAN OYLIK MAOSHI UCHUN KOMPENSATSIYA TO‘LAB BERILADIMI ?

ISHSIZLIK NAFAQASI KIMGA VA QANCHA DAVRGA BERILADI?

Ishga qabul qilish qoidalari buzilganligi asosi bilan ishdan bo‘shatishga faqat o‘sha qoidabuzarlikni bartaraf qilish iloji bo‘lmaganda yo‘l qo‘yiladi

Xodim ish beruvchidan uni boshqa ishga vaqtincha o‘tkazishni talab qilishga haqlimi?

Sudga murojaat qilish shakllari qanday?

Sudda muayyan shaxs o‘rniga vakil qatnashishi mumkinmi?

Shtat qisqarishi natijasida xodimni ishdan bo‘shatishdan avval unga boshqa ish taklif qilinishi kerak

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, ya’ni bolalar ish davomida qanchagacha yuk ko‘tarishi va tashishi mumkinligini bilasizmi?

Shtat qisqarishi natijasida xodimni ishdan bo‘shatishdan avval unga boshqa ish taklif qilinishi kerak

Sudga murojaat qilish shakllari qanday?

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, ya’ni bolalar ish davomida qanchagacha yuk ko‘tarishi va tashishi mumkinligini bilasizmi?

KIMLAR YOSHGA DOIR PENSIYAGA MUDDATIDAN OLDIN CHIQISHI MUMKIN

Sudda muayyan shaxs o‘rniga vakil qatnashishi mumkinmi?

Ishga qabul qilish qoidalari buzilganligi asosi bilan ishdan bo‘shatishga faqat o‘sha qoidabuzarlikni bartaraf qilish iloji bo‘lmaganda yo‘l qo‘yiladi

O‘QITUVCHI MALAKA OSHIRISHGA KETGANDA, O‘RNIGA ISHLAGAN O‘QITUVCHIGA QAY TARTIBDA OYLIK TO‘LANADI?

Homilador va 3 yoshgacha bolasi bor ayollarni shtat qisqarishi asosi bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas

Xodim ish beruvchidan uni boshqa ishga vaqtincha o‘tkazishni talab qilishga haqlimi?

ISHSIZLIK NAFAQASI KIMGA VA QANCHA DAVRGA BERILADI?

VAQTIDA TO‘LANMAGAN OYLIK MAOSHI UCHUN KOMPENSATSIYA TO‘LAB BERILADIMI ?

HOMILADOR XODIM BILAN TUZILGAN MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILSA BO‘LADIMI?

БОҒЧАГА БОРИЛМАГАН КУНЛАР УЧУН ТЎЛОВ ҚИЛИШ ШАРТМИ?

ХОДИМ ИККИ ОЙЛИК ИШ ҲАҚИ САҚЛАНМАЙДИГАН ТАЪТИЛДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ИШГА ЧАҚИШГА ҲАҚЛИМИ?

OLIS HUDUDLARDA JOYLASHGAN MAKTABGA BORIB ISHLAMOQCHI BO’LGAN O’QITUVCHIGA QANDAY IMTIYOZ VA QO’SHIMCHA TO’LOVLAR MAVJUD?

XODIM ISHDAN BO’SHASH HAQIDAGI ARIZASINI POCHTA ORQALI YUBORISHI MUMKIN.

Qanday muassasalar qurolga egalik qilish ruхsatnomasi uchun tibbiy хulosa beradi

Qanday issiqхonalar tabiiy gaz bilan ta’minlanadi

Normativ-huquqiy hujjatlarda korrupsiogen omillar qanday aniqlanadi

Koʻchmas mulkni birlashtirish va boʻlish tartibi belgilandi

Kam ta’minlangan oilalarga yordam koʻrsatish tartibi soddalashtirildi

Jamoa shartnomasi

Jamoa kelishuvlari

Jabrlanuvchi va guvohlarga protsessual harakatlarda qatnashganlik uchun хarajatlar qoplanadi

Ishdan bo‘shatish nafaqasi

IMEI-kodlarini roʻyхatga olish tartib-taomili soddalashtirildi

Ijtimoiy soha loyihalari QQS boʻyicha imtiyozga ega boʻldi

FHDYO sohasidagi hujjatlar tizimlashtiriladi

Davlat tibbiy yordamning qanday turlarini kafolatlaydi

Davlat kichik va oʻrta biznes tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlaydi

2024 yilda soliq solishda nimalarni oʻzgartirish taklif qilinmoqda

Yoʻl qoidalariga amal qiling. Yo'l harakati qoidalariga ko'ra, davlat ro'yxatlash raqam belgilari ko'rinmaydigan, qalbakilashtirilgan, o'zgartirilgan bo'lsa, transport vositalaridan foydalanish taqiqlanadi. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksga ko'r

Amal qiling Qonunchilikka ko'ra, raqobatchini obro'sizlantirish, ya'ni bosma yoki boshqacha usulda ko'paytirilgan matnlarda yoki ommaviy axborot vositalari orqali xo'jalik yurituvchi subyektning ishbilarmonlik nufuziga putur yetkazish maqsadida bila turi

Huquqingizni biling. Yirtilib bo'laklarga ajrab qolgan va yelimlangan pullar har qanday savdoda qabul qilinishi kerak. Faqat bu holda yelimlangan pulning qismlari bitta banknotaga tegishli bo'lishi lozim. Misol uchun, 100 ming so'mlik pul yirtilsa, unga f

Bilasizmi Nutqida, eshitish va koʻrishida ogʻir nuqsonlari bor bolalar uchun bogʻcha puli toʻlanmaydi.

Bilasizmi

Qonunchilikdagi yangiliklar Kichik va o'rta biznesni moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimi takomillashtiriladi "Kichik va o'rta biznesni moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi Prezident Farmoni (PF-193-son, 1

Mikroqarzlarning eng yuqori miqdori 100 mln so'mgacha oshiriladi "Tadbirkorlik faoliyatini rivojlantirishda mikromoliya xizmatlarining o'rni va ulushini oshirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida"gi Prezident qarori (PQ-364-son, 10.11.2023 y

"O'simliklarni himoya qilish to'g'risida"gi Qonun (O'RQ–877-son, 09.11.2023-y.) Prezident tomonidan imzolandi.

Elektron ishonchnoma rasmiylashtirganlik uchun davlat boji uning amal qilish muddatidan kelib chiqqan holda ishonchnomani notarial tasdiqlash uchun o'rnatilgan davlat bojiga nisbatan quyidagi foizlarda undirilishi belgilangan:

Dehqon xo'jaligini yuritish uchun ajratiladigan yer uchastkalarining eng ko'p o'lchami oshirildi.

DONORLARGA QONUNCHILIKDA QANDAY KAFOLATLAR BOR?

САВОЛ. Корхонамиз Ички меҳнат тартиби қоидалари Жамоа шартномамизга илова сифатида тасдиқланган шу мумкинми?

Qonunchilikka ko'ra, pensioner pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish uchun asos paydo bo'lgan taqdirda pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish to'g'risida Pensiya jamg'armasi bo'limiga ariza bilan murojaat qilish huquqiga ega. (O’zbekiston Respublikas

Litsenziyalashga oid qonunchilikka o'zgartirish kiritildi

Bir xodimimiz 1 yillik harbiy xizmatga ketmoqda. Uning o‘rniga olingan xodim bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzamizmi?

Mehnat kodeksiga ko‘ra, quyidagilar ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etish hisoblanadi:

SAVOL: Xodim tibbiy ko'rikdan o'tish muddati kelgan, lekin tibbiy ko'rikdan o'tkazishga yuborsam ham o'tmayapti, dalolatnoma ham tuzdik, xop deb bormayapti, bu holatdan qaydan chora ko'riladi.

Xodimning xohishiga ko‘ra ish haqi saqlanmaydigan ta’til quyidagilarga majburiy tartibda beriladi: (Mehnat kodeksining 242-moddasi)

Tibbiyot xodimining kasbiy faoliyatiga to‘sqinlik qilganlik uchun javobgarlik belgilandi

Konstitutsiyamizning 20-moddasida “Insonning huquq va erkinliklari bevosita amal qiladi. Insonning huquq va erkinliklari qonunlarning, davlat organlari, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari, ularning mansabdor shaxslari faoliyatining mohiyati va

“Ayollar daftari”ga kiritilgan yolg’iz ayollarning farzandlari bog’chaga imtiyozli qabul qilinadi.

Uch yoshgacha bolani tarbiyalayotgan onaga qisqartirilgan ish vaqti beriladi.

Ayrim o'simliklar importida bojxona boji nol stavkada qo'llaniladi

Pensiyaga qo'shiladigan ustama haqlardan xabardormisiz?

Milliy toifali sport hakami toifasini olish uchun ariza berish tartibidan xabardormisiz?

Ijara munosabatlarida huquq va majburiyatlarni qayta ijaraga berish tartibi belgilandi

"Litsenziya" axborot tizimi orqali "Sug‘urtalovchilarning (qayta sug‘urtalovchilarning) va sug‘urta brokerlarining sug‘urta faoliyati uchun litsenziya" olish mumkin.

Endilikda "Litsenziya" axborot tizimi orqali "Sanoat xavfsizligi davlat qo‘mitasi nazoratidagi obyektlarda elektr qurilmalarini sozlash ishlarini bajarish uchun ruxsatnoma" olish mumkin.

"Litsenziya" axborot tizimi orqali "Birja faoliyati uchun litsenziya" olish mumkin.

Ijara munosabatlarida huquq va majburiyatlarni qayta ijaraga berish tartibi belgilandi

Ayrim jinoyat prosessi qatnashchilariga haq to'lash tartibi belgilandi

Firma nomida qanday prinsiplarga zid bo‘lgan belgilar ko‘rsatilmasligi kerak?

“Ichimlik suv ta'minoti va oqova suv tizimini yanada takomillashtirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ–343-son, 24.10.2023-y.) qabul qilindi

“Mobile ID” tizimidan ro‘yxatdan o‘tmagan bo‘lsangiz nima qilish kerak?

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin bo'lib yashashni targ'ib qilganlik uchun ma'muriy javobgarlik belgilandi

Yoshga doir pensiyalarni proaktiv shaklda tayinlash tartibi joriy etiladi

Ko'chmas mulk obyektiga kadastr pasportini berish tartibi

Xodimning xohishiga ko'ra ish haqi saqlanmaydigan ta'til quyidagilarga majburiy tartibda beriladi:

Yo'qolgan ashyoning topilmaganligi haqida ma'lumotnoma berish tartibi

Ishga qabul qilinayotganda qanday hujjatlar so'raladi?

Yakka tartibdagi tadbirkorlar qonun hujjatlarida nazarda tutilgan faoliyat turi bo‘yicha 5 nafargacha xodim yollash huquqiga ega

Milliy futbol markazi hamda futbol bo'yicha maxsus telekanal tashkil qilinadi

Ko'p kvartirali uylar yerto'lasida qaysi faoliyat turlari bilan shug'ullanish mumkin emas?

Gripp yuqtirish va uning og'ir asoratlarini boshidan o'tkazish xavfi yuqori bo'lgan hamda mavsumdan oldin emlanadigan shaxslar kontingenti tasdiqlangan.

Davlat xizmatchisi tadbirkor yoki uning muassisi bo'lishi mumkin emas

Agar uyingizga noma’lum shaxslar ro‘yxatga turib olgan bo‘lsa, nima qilishni bilasizmi?

Dehqon xo'jaligini yuritish uchun ajratiladigan yer uchastkalarining eng ko'p o'lchami oshirildi

Bir xarakatda Noturar obyektlarini kadastr pasportini shakllantirish va ularga bo‘lgan huquqni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish mumkin!

O'zbekiston Respublikasi qonun bilan tasdiqlanadigan o'z davlat ramzlari – bayrog'i, gerbi va madhiyasiga ega. Davlat ramzlari davlat himoyasidadir.

Kichik va o'rta biznesni moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimi takomillashtiriladi

Nutqida, eshitish va koʻrishida ogʻir nuqsonlari bor bolalar uchun bogʻcha puli toʻlanmaydi

Yirtilib bo'laklarga ajrab qolgan va yelimlangan pullar har qanday savdoda qabul qilinishi kerak.

Davlat dasturlari doirasida kredit ajratishning barcha bosqichlari elektron platformalarda amalga oshiriladi

Litsenziyalashga oid qonunchilikka o'zgartirish kiritildi

Ayrim tovarlarni realizasiya qilishga doir aylanma QQSdan ozod qilinadi

Prezident farmoyishi (F–72-son, 16.11.2023 y.) bilan O'zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi kuniga bag'ishlangan bayram tadbirlariga tayyorgarlik ko'rish va ularni o'tkazish dasturi tasdiqlandi

Ishga qabul qilinayotgan 18 yoshga to'lmagan shaxslarga dastlabki sinov belgilanmaydi

Hukumat qarori (601-son, 15.11.2023 y.) bilan Jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'iga imtiyoz qo'llash bo'yicha davlat xizmatini ko'rsatishning ma'muriy reglamenti tasdiqlandi

Yo'llar bo'yida joylashgan maktablar oldida maxsus foto-video qayd etish vositalari o'rnatiladi

Qonunchilikka ko'ra, tibbiyot xodimining qonuniy tibbiy faoliyatiga to'sqinlik qilish yoki shu maqsadda tibbiyot xodimiga qonunga xilof ravishda har qanday shaklda ta'sir o'tkazish quyidagicha javobgarlikka sabab bo'ladi:

Qandolatchilik korxonalariga eksport bilan bog'liq savdo operasiyalarini moliyalashtirish uchun mablag' ajratiladi

“Yilning eng namunali mahalla yoshlar yetakchisi” tanlovini tashkil etish tartibi belgilandi

"Litsenziya" axborot tizimi orqali "Qimmatli qog‘ozlar bozoridagi professional faoliyat uchun litsenziya" olish mumkin.

Qonunchilikka ko‘ra, shaxslar mehnatga oid huquq layoqatiga va muomala layoqatiga ega bo‘lishi bilan, 16 yoshdan ishga qabul qilinadi.

Mahalliylashtiriladigan farmatsevtika mahsulotlarini kafolatli xarid qilish muddati uzaytirildi

Qonunchilikka kо‘ra, paxta terimi davomida quyidagilar taqiqlanadi:

KAFIL QARZDOR BILAN TENG JAVOB BERADI

Dori vositalari mamlakatga qay tartibda olib kiriladi?

YANGI QONUN LOYIHASI ISHLAB CHIQILDI

Tezyurar poyezdlarda yо‘lovchilarni tashish tariflarini davlat tomonidan tartibga solish amaliyotidan voz kechiladi

Maktab о‘qituvchilariga mehnatga haq tо‘lashning eng kam miqdoriga (980 ming sо‘m) nisbatan foiz hisobida quyidagi miqdorlarda qо‘shimcha haq tо‘lanishi belgilangan:

BILASIZMI?

Kо‘rsatiladigan tibbiy yordamning kafolatlangan hajmlari rо‘yxati davlat rо‘yxatidan о‘tkazildi

Mehnat kodeksiga kо‘ra, quyidagilar ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etish hisoblanadi:

Ish haqi, pensiyalar va nafaqalar miqdori oshiriladi.

Dekret puli kimlarga 75 foiz, kimlarga 100 foiz tо‘lanadi?

Tibbiyot xodimining qonuniy faoliyatiga tо‘sqinlik qilganlik uchun javobgarlik boryu

Sanitariya va gigiyena talablarini buzganlik uchun javobgarlik kuchaytirildi.

Pensiyaga qо‘shiladigan ustama haqlardan xabardormisiz?

Mehnat kodeksiga kо‘ra, quyidagilar ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etish hisoblanadi:

“Yashil to'lov” platformasi joriy qilinadi

“Nikoh, oila va fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlarni tizimlashtirish tо‘g‘risida”gi Hukumat qarori (550-son, 20.10.2023 y.) qabul qilindi

Kimlar tibbiyot muassasalarida ovqatlanish tо‘lovidan ozod qilinadi?

Инвестиция мажбуриятларининг бажарилиши натижаларини қабул қилиш муддати белгиланмоқда.

ХАВФЛИ ЮКЛАР ТРАНЗИТИ УЧУН РУХСАТНОМА ЭЛЕКТРОН ШАКЛДА БЕРИЛАДИ

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-184-son, 22.05.2024 y.) qabul qilindi

Qonunchilikka ko'ra, “Xorijda ish” mehnat migrasiyasi elektron dasturiy majmuasida ro'yxatdan o'tgan va tashkillashtirilgan mehnat migrasiyasiga ketayotgan fuqarolarga quyidagi kompensasiyalar to'lanadi: (https://t.me/huquqiyaxborot_lotin/7223)

Ўқувчи мактаб дарслигини йўқотиб қўйса, етказилган зарар қандай қопланади?

Уйни талабаларга ижарага берганлардан солиқ ундирилмайди

Bir maktabdan boshqa maktabga o‘tkazish davlat xizmati kengaytirilmoqda

2025-yilda ham darsliklar ijarasi bepul bo’ladi

Nodavlat taʼlim muassasalari uchun berilgan imtiyozlar muddati uzaytiriladi

Nodavlat maktabgacha va umumiy o‘rta ta’lim tashkilotlariga qator soliq imtiyozlari berildi

Sport maktablarida ommaviy sport bo‘yicha yangi lavozim joriy etiladi

"Jasorat maktabi”ni aʼlo baholar bilan tamomlaganlarga oʻqishga kirish uchun imtiyozli tavsiyanoma beriladi

“Umumiy o'rta ta'lim maktablarida jismoniy tarbiya fani o'qitilishini tubdan takomillashtirish hamda ushbu fan o'qituvchilarining kasbiy faoliyatini rivojlantirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident qarori (PQ-392-son, 15.11.2024) qabul qilindi. (h

Attestatsiya natijalaridan norozi pedagoglarning apellyatsiya arizalarini berish tartibi qanday?

Aholiga psixologik yordam ko'rsatish to'g'risida"gi Qonun (O'RQ-989-son, 05.11.2024 y.) qabul qilindi

Bugungi kunda mamlatimizda barcha uchun muhim bo`lgan raqamlar haqida bilasizmi?

Elektr energiyasini tejashning 8 ta qonuniy usuli

JISMONIY ShAXSLARGA DAVLAT HISOBIDAN YuRIDIK YoRDAM KO’RSATILADI

ELEKTROTEXNIKA JIHOZLARINING ENERGIYa ISTE’MOLI VA UNI TEJASh YO’LLARI

HUQUQIY DАVLАT HUQUQIY MАHАLLАDАN BOSHLАNАDI

O‘zbekiston Respublikasining Favqulodda Davlat budjeti O‘zbekiston Respublikasining Prezidenti qaroriga ko‘ra favqulodda holat sharoitlarida qabul qilinadigan budjetdir.

Qishloq xo‘jalik ekinlarining navini yangilash va nav joylashtirish tartibini buzish uchun javobgarlik

SHAXS QANDAY HOLLARDA O‘ZBEKISTON FUQAROLIGINI YO‘QOTADI ?

Tadbirkorlarga elektrotexnika sanoatidagi investitsiya loyihalari uchun imtiyozli kreditlar beriladi.

Fuqarolar o'z huquq va manfaatlarini buzayotgan mansabdor shaxslar qarorlari ustidan ma'muriy sudga murojaat qilganda davlat boji to'lamaydi

Bola huquqlarini himoya qilish bo‘yicha davlat tomonidan qanday chora tadbirlar ko‘riladi?

Xususiy mulkning va mulkdorlar huquqlarining himoya qilinishi kafolatlari kuchaytiriladi

Qanday qilib nikohni sud tartibida bekor qilish mumkin?]

Jamoat joylarida tamaki mahsulotini iste’mol qilish bilan bog’liq javobgarlikdan xabardormisiz?

Prezident tomonidan “Elektr energetikasi to‘g‘risida”gi Qonun (O‘RQ-939-son, 07.08.2024 y.) imzolandi

Kriptologiya sohasida taʼlim va ilm-fan yanada rivojlantiriladi

Necha yoshdagi shaxslarga qarab turilgan vaqt mehnat stajiga qo‘shilishi mumkin?

Nogironligi bo‘lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash uchun qo‘shimcha sharoitlar yaratiladi.

Kafillikning bekor bo‘lish asoslari quyidagilar hisoblanadi

Shartnoma tushunchasi nima ?

Fuqarolar himoyasining huquqiy kafolatlari yanada mustahkamlanadi

Intellektual mulk obyektlarini huquqiy himoya qilish tizimi yanada takomillashtiriladi.

Turar joy daxlsizligi deganda nima tushuniladi?

ISHLANMAYDIGAN BAYRAM KUNLARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

“Yashil” iqtisodiyotga o‘tishda milliy shaffoflik qanday ta’minlanadi.

.“Yoshlar daftari”ga kiritilgan yoshlarga tadbirkorlik faoliyati va o‘zini o‘zi band qilish uchun noturar joyning ijara xarajatlari qoplab beriladi.

Elektr va issiqlik energiyasini behuda sarflash uchun javobgarlik borligini bilasizmi ?

Mehnat nizolari bo‘yicha sudga murojaat qilish muddati?

Xodimning xohishiga ko'ra ish haqi saqlanmaydigan ta'til quyidagilarga majburiy tartibda beriladi:

Endilikda "Litsenziya" axborot tizimi orqali "Sanoat xavfsizligi davlat qo‘mitasi nazoratidagi obyektlarda elektr qurilmalarini sozlash ishlarini bajarish uchun ruxsatnoma" olish mumkin.

Ta’tillarni jamlash qoidasini hisobga olgan holda ijtimiy ta’tilni qanday taqdim qilish kerak.

O‘zbekiston - ijtimoiy davlat

Davlat dasturlari doirasida kredit ajratishning barcha bosqichlari elektron platformalarda amalga oshiriladi.

Ishsizlikdan qonunda belgilangan tartibda himoyalanish huquqiga egasiz

Bilasizmi?

Konstitutsiyaviy sud sudyalarining vakolat muddati o'zgardi.

Tibbiy va sog'lomlashtirish turizmi yanada rivojlantiriladi.

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi.

SHTATIGA QISQARTIRISH KELGAN HODIM MUDDATIDAN AVVAL PENSIYAGA CHIQISHI MUMKIN

Yoqilg'i sifatida mazutdan foydalanish taqiqlanadi.

Xodimlarni dam olish kunlarida ishga jalb qilishga Mehnat kodeksining 209–211-moddalaridanazarda tutilgan quyidagi talab va cheklovlarga rioya qilingan taqdirda yoʻl qoʻyiladi:

Xodim uchun belgilangan kundalik ish (smena) muddatidan tashqari ishlash ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi .

Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish tartibi Mehnat kodeksida belgilangan. Intizomiy javobgarlik – bu хodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilganligi uchun yuzaga keladigan va ushbu хodimga nisbatan intizomiy jazo chorasi qoʻllanilishida ifodalanad

Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qoʻllanilgan kundan e’tiboran bir yildan oshmasligi kerak. Agar intizomiy jazo qoʻllanilgan kundan e’tiboran bir yil ichida хodimga yangi intizomiy jazo qoʻllanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi

Kiyimning belgilangan shakliga e’tibor bermaslik хodim bilan qonuniy ravishda хayrlashishlariga olib kelishi mumkin. Bunday holatga – хodimda soʻndirilmagan yoki olib tashlanmagan intizomiy jazo borligi asos boʻlishi mumkin. Ya’ni, ishga toʻgʻri kelmaydig

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 16-sentyabrdagi 579-sonqarori bilan Hukumatning ayrim qarorlariga oliy va professional ta’lim tashkilotlari talabalari hamda oʻquvchilariga ta’lim krediti ajratish tartibini takomillashtirishga qara

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan 21.08.2024-yildagi “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim qarorlariga o‘zgartirishlar kiritish to‘g‘risida”gi PQ-296-sonliqaror imzolandi.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 18.07.2024-yildagi "Nogironligi bo‘lgan shaxslarga qulay va to‘siqlarsiz muhit yaratish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida"gi PQ-266-sonliqarori qabul qilindi.

Prezident tomonidan 10.09.2024-yildagi “Intellektual mulk obyektlarini huquqiy himoya qilish tizimi yanada takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga qoʻshimcha va oʻzgartirishlar kiritish toʻgʻrisida”gi Oʻ

O‘zbekiston Respublikasi investitsiyalar, sanoat va savdo vazirining “Mahsulotlarni sertifikatlash qoidalariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi buyrug‘i qabul qilindi (15.05.2023-yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 1458-6)

Prezident tomonidan 29.08.2024-yildagi “Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida»gi OʻRQ-950-sonQonun imzolandi.

Vazirlar Mahkamasining 12.08.2024-yildagi 496-sonqarori bilan shaharsozlik sohasidagi nizolarni sudga qadar koʻrib chiqish tartibi toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi.

Vazirlar Mahkamasining 16.08.2024-yildagi “Oʻzbekiston Respublikasida Vaqt va chastota хizmati faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 510-sonqarori qabul qilindi.

Markaziy saylov komissiyasining "E-saylov" aхborot tizimi reglamentini tasdiqlash toʻgʻrisida"gi qarori qabul qilindi (19.07.2024-y. AVdagi roʻyхat raqami 1352.).

Prezident tomonidan 23.07.2024-yildagi “Respublikada ov qilish va ovchilik хoʻjaliklari faoliyatini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PF-105-sonliFarmon imzolandi.

2024-yil 1-oktyabrdan:

Vazirlar Mahkamasining 31.07.2024-yildagi 466-sonqarori bilan Tarmoqlarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi daromadlarini shakllantirish va uning mablagʻlaridan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi.

Xalqimiz yoshlikda olingan bilimni toshga uyilgan naqshga qiyoslaydi. Zero, taʼlimning boshlang‘ich asosi bo‘lgan maktabgacha taʼlim inson kamolotida beqiyos ahamiyatga ega. Shu bois, so‘nggi yillarda ushbu taʼlim turi tubdan isloh etildi.

Hukumat qarori (570-son, 28.10.2023-y.) bilan Jabrlanuvchilar, guvohlar, ekspertlar, mutaxassislar, tarjimonlar va xolislarga to'lanishi lozim bo'lgan mablag'larni hisoblash va to'lash tartibi to'g'risidagi Nizom tasdiqlandi.

DAVLAT BAYROG'INING TASVIRI TUSHIRILGAN BELGILARDAN FOYDALANISH HAQIDA

Ўзбошимчалик билан қурилган иморатларнинг 2018 йилдан олдин қурилгани қанадай аниқланади?

Иш берувчининг ташаббуси билан меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда касаба уюшмасининг розилиги олиниши шартми?

Қонунчиликка кўра, 2024/2025 ўқув йилидан олий ва профессионал таълим ташкилотларининг талаба ва ўқувчиларига таълим кредитлари қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ажратилади: (https://lex.uz/docs/6940854)

Қандай ҳолатда меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан қўшимча келишув қилиниши шарт

Qonunchilikka ko'ra: (https://t.me/huquqiyaxborot/16130)

Yoqilg'i sifatida mazutdan foydalanish taqiqlanadi

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

Bilasizmi

Xitoy bilan atrof-muhitni muhofaza qilish sohasida hamkorlik qilinadi

Turizm qo'mitasiga qo'shimcha vazifalar yuklatildi

Tibbiy va sog'lomlashtirish turizmi yanada rivojlantiriladi

Iste'mol va texnik etil spirti, alkogol mahsulotlarini ishlab chiqarishda quyidagi qo'shimcha litsenziya talablari joriy etiladi: (https://t.me/huquqiyaxborot/16020)

Xokkey sporti yanada rivojlantiriladi

Qonunchilikka ko'ra, respublikaning barcha hududlarida tazyiqdan jabrlangan shaxslarga ruhiy inqiroz holatida birlamchi tibbiy xizmat ko'rsatish tizimini yo'lga qo'yish maqsadida, shoshilinch qabul bo'limlarida tunu kun ishlaydigan birlamchi ko'mak xonala

Rahbarlar va ularning o'rinbosarlariga og'ir ahvoldagi kambag'al oilalar biriktiriladi

Kambag'al oilalar farzandlari davlat bog'chalariga imtiyozli asosda qabul qilinadi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

Kambag'al oilalar reyestri shakllantiriladi

#Qonunchilikdagi_yangiliklar

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, боланинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларини таъминлаш ҳамда ҳимоя қилиш, унинг жисмоний, ақлий ва маданий жиҳатдан тўлақонли ривожланиши учун энг яхши шарт-шароитларни яратиш давлатнинг мажбуриятидир.

Тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган шахсларга ижтимоий хизматлар кўрсатиш такомиллаштирилади

Қонунчиликка кўра, аҳоли ва тадбиркорларга субсидия ажратиш билан боғлиқ барча хизматлар босқичма-босқич “Аҳоли ва тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратишнинг ягона электрон платформа”сига ўтказилиши белгиланган.

Ногиронлиги бўлган боласи бор аёллар учун қўшимча таътиллар

Пенсияга чиқиш бўйича имтиёзлар

Ўриндошларга таътил бериладими?

Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi

Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.

Qonunchilikka ko'ra, davlat OTMlari magistratura bosqichiga kontrakt asosida qabul qilingan va ta'lim olayotgan xotin-qizlarning to'lov-kontraktning to'liq summasi byudjetdan qoplab beriladi.

Maktablarda Huquq sinflari tashkil qilinadi

Qonunchilikka ko'ra, ovchilik xo'jaligini tashkil etishning quyidagi tartibi o'rnatiladi: (https://t.me/huquqiyaxborot/16264)

Bilasizmi

Qonunchilikka ko'ra, jismoniy shaxslar va mulkchilik shaklidan qat'i nazar har qanday yuridik shaxs tomonidan yo'llar, trotuarlar va boshqa yo'l infratuzilmasi obyektlarida qurilish ishlarini olib borish, yo'l obyektini har qanday ko'rinishda ta'mirlash,

Kommunal xizmat ko'rsatish sohasida huquqni qo'llash amaliyotining bir xilligi ta'minlanadi

Xususiy mulkning va mulkdorlar huquqlarining himoya qilinishi kafolatlari kuchaytiriladi

Qonunchilikka ko'ra, oylik (ish haqi) to'lanadigan kun dam olish kuniga yoki ishlanmaydigan bayram kuniga to'g'ri kelib qolganda ish haqi ushbu kunlar arafasida to'lanishi kerak.

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-943-son, 14.08.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

Pirotexnika buyumlarining qonunga xilof muomalasi uchun javobgarlik kuchaytirildi

Mahkumlarning huquqlari va qonuniy manfaatlari yanada ishonchli himoya qilinadi

Ijro ishini yuritish yanada takomillashtiriladi

Ayrim qishloq xo'jaligi korxonalari qo'llab-quvvatlanadi

Fuqarolarning O'zbekistondagi professional va oliy ta'lim muassasalari kontrakti uchun to'lagan pulidan daromad solig'i undirilmaydi. (https://lex.uz/docs/4674902#4687386)

O'qotar bo'lmagan qurolni o'z ixtiyori bilan topshirgan shaxslar javobgarlikka tortilmaydi

Milliy investitsiya jamg'armasi tashkil etiladi

Qonunchilikka ko‘ra:

Mol-mulkning haqiqiy qiymatini aniqlashda yagona yondashuv joriy etiladi

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-302-son, 26.08.2024 y.) qabul qilindi

Kreativ iqtisodiyot bo‘yicha IV Butunjahon anjumani Toshkentda o‘tkaziladi

Fuqarolik jamiyati institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondi tashkil etiladi

Fuqarolik jamiyati institutlari davlat tomonidan yanada qo‘llab-quvvatlanadi

Жисмоний шахсни, унинг вакилини, уларнинг оила аъзоларини, юридик шахсни, унинг вакилини ва юридик шахс вакилининг оила аъзоларини улар давлат органига, давлат муассасасига ёки фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларига мурожаат қилганлиги муносабати би

"Ватандош картаси"га эга шахслар Ўзбекистон ҳудудига визасиз кириши ва чиқиши мумкинлиги белгиланди

Рақамли далиллар билан ишлаш тизими такомиллаштирилади

Ҳомиладор аёллар учун “Оналар маскани” хизмати йўлга қўйилади

Bilasizmi

Қонунчиликка кўра, I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатдан ошмайдиган қилиб белгиланиши лозим.

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 14.11.2024 йилдаги 758-сон "Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексини амалга оширишга оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида"ги қарорига 5-илова “Алоҳида ҳоллар учун ходимларнинг ўртача иш ҳ

Айрим тадбиркорлар учун солиқ имтиёзлари: тўланган солиқнинг бир қисмини қайтариб олинг!

Етарли иш стажи бўлмаган кексаларга ёшга доир нафақа

Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексига қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди

Umumiy oʻrta taʼlim maktabi (maktab-internat) xodimlarining lavozim yoʻriqnomalari

A’lochi “Vatan tayanchi” otryadiga a’zo o'quvchilar harbiy yoki harbiylashtirilgan OTMlarga imtiyoz bilan kirishi mumkin

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining “Oʻrta maxsus taʼlim va professional taʼlim tashkilotlarining pedagog va rahbar xodimlarning bazaviy tarif stavkalari miqdorlarini oʻzgartirish toʻgʻri

Ta'lim muassasalarida psixologik yordam ko'rsatish tashkil etiladi

Musiqa o‘qituvchilariga toifa berishning yangi tartibi ishlab chiqiladi

“Besh tashabbus olimpiadasi” sport musobaqalari tashkil etiladi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining tegishli (2024-yil 15-noyabrdagi PQ-393-son) qaroriga asosan, 2025-yil 1-iyundan taʼlim tashkilotlaridagi Vatanparvarlik ruhida yoshlarni tayyorlash boʻyicha direktor oʻrinbosari-xarbiy chaqiriqqacha tayyorgarlik ra

"Jasorat maktabi”ni aʼlo baholar bilan tamomlaganlarga oʻqishga kirish uchun imtiyozli tavsiyanoma beriladi

Ҳайдовчиларнинг юк автомобилларида йўлнинг четки чап қаторида ҳаракатланиши (бундан рухсат этилган ҳоллар мустасно), йўналишли транспорт воситалари тўхтайдиган бекатлардан ёки пиёдалар ўтиш жойларидан юриши БҲМнинг 1/2 қисми миқдорида жарима солишга сабаб

“Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-388-сон, 08.11.2024 й.) қабул қилинди

“Қишлоқ хўжалиги кооперативи тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-995-сон, 08.11.2024 й.) қабул қилинди

Қонунчиликка кўра, истеъмолчиларга электр энергияси ва табиий газ шартнома асосида улардан фойдаланиш қоидаларига мувофиқ етказиб берилади.

Қонунчиликка кўра, ов қилиш ёки ҳайвонот дунёсининг бошқа турларини тутиш қоидаларини бузиш, камёб ва йўқолиб бораётган ҳайвон турларини тутишнинг белгиланган тартибини ёки шартларини, шунингдек муҳофаза этиладиган табиий ҳудудлардаги ҳайвонот дунёсидан ф

Зўравонликдан жабрланган болаларга ҳимоя ордери бериш тартиби йўлга қўйилмоқда

Пробация бўлинмалари ходимларининг ваколатлари кенгайтирилади

Юқори барқарорлик рейтингига эга бўлган тадбиркорлик субъектлари рағбатлантирилади

Bilasizmi

Noturar obyektlarini kadastr pasportini shakllantirish va ularga bo‘lgan huquqni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish uchun uydan chiqmagan holda my.gov.uz portali orqali ariza berish tartibi

Меҳнат кодексининг 129-моддасига кўра (https://lex.uz/docs/6257288#6260620), қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:

Davlat aktivlarini shaffof holda xususiylashtirish — davr talabi.

Bilasizmi

Bilasizmi,

Bilasizmi

Bilasizmi,

Bilasizmi

Bilasizmi,

Ish vaqtidan tashqari ish

Tungi vaqtdagi ishning davomiyligi.

Ishlanmaydigan bayram kunlari arafasidagi ishning davomiyligi.

Tо‘liqsiz ish vaqti.

Har kungi ishning (smenaning) davomiyligi

Ishi yuqori darajadagi ruhiy, aqliy va asabiy zо‘riqish bilan bog‘liq bо‘lgan xodimlar uchun ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi.

Ish vaqtining tushunchasi va turlari.

Ish beruvchi tomonidan xodimning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish va ularni himoya qilish tartibi buzilishining huquqiy oqibatlari.

Xodimning ish beruvchida saqlanayotgan о‘zining shaxsga doir ma’lumotlari himoya qilinishini ta’minlashga doir huquqlari.

Xodimlarning shaxsga doir ma’lumotlarini saqlash, ulardan foydalanish va ularni berish tartibini bilasizmi.

Xodimning о‘zining shaxsga doir ma’lumotlari himoya qilinishini rad etishi tо‘g‘risidagi mehnat shartnomasi shartlarining, ichki hujjatlar qoidalarining haqiqiy emasligi haqida bilasizmi.

Xodimning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish chog‘idagi umumiy talablar va ularni himoya qilish kafolatlari haqida bilasizmi.

Bilasizmi

Mehnat qonunchiligida mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga kо‘ra bekor qilish tartibini bilasizmi.

Mehnat qonunchiligida mehnat shartnomasini xodimning tashabbusiga kо‘ra bekor qilish tartibini bilasizmi.

Mehnat shartnomasini xodimning tashabbusiga kо‘ra bekor qilish tartibini bilasizmi.

Bilasizmi

Mehnat qonunchiligida ichki hujjatlarning о‘zaro nisbati deganda nimani tushunasiz.

Mehnat daftarchasi.

Ishga qabul qilish chog‘ida talab etiladigan hujjatlar.

Ishga qabul qilishni qonunga xilof ravishda rad etishga yо‘l qо‘yilmasligi deganda nimani tushunasiz.

Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik tushunchasi va asosiy prinsiplari.

Ishga joylashtirish bо‘yicha davlat kafolatlari.

Ish beruvchining mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati deganda nimani tushunasiz.

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

Avtomototransport vositalarini qayta jihozlash tartibi

О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasining 29-moddasiga kо‘ra

Конститутциянниг 30 та қоидаси.

Конституциянинг_30_та_асосий_қоидаси

СУДНИНГ ОИЛАВИЙ НИЗОЛАРДА АЁЛЛАР ҲУҚУҚЛАРИНИ ҲИМОЯ ҚИЛИШДАГИ ЎРНИ

“O'zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Tovar va moliya bozorlarida sog'lom raqobat muhiti ta'minlanadi

“Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” AJga qo'shimcha vazifalar yuklatildi

Nogironligi bo'lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo'lgan huquqlarini ta'minlash uchun qo'shimcha sharoitlar yaratiladi

Yerlarning investitsiyaviy imkoniyatlaridan samarali foydalaniladi

Davlat tibbiy sug'urtasi doirasida bepul tibbiy xizmatlar ko'rsatiladi va dorilar beriladi

Fuqarolar tibbiy yordamni elektron navbat asosida bepul olish huquqiga ega bo'ladi

“Elektron poliklinika” va “Elektron shifoxona” axborot tizimlari ishga tushiriladi

Intellektual mulk obyektlarini huquqiy himoya qilish tizimi yanada takomillashtiriladi

“Xotin-qizlar.uz” platformasi doirasida Muammolarni o'rganish moduli ishga tushiriladi

Adliya vazirligining yuridik texnikumlariga qabul davom etadi

Jamiyatda huquqiy madaniyatni yuksaltirishda huquqiy targ'ibotning innovatsion usullaridan foydalaniladi

Fuqarolar himoyasining huquqiy kafolatlari yanada mustahkamlanadi

Kredit tashkilotlari va nobank kredit tashkilotlari faoliyatida axborot xavfsizligi kuchaytiriladi

Aholi turmush farovonligi yanada oshiriladi

Kambag'al oilalar reyestri shakllantiriladi

Eng og'ir ahvoldagi 1000 ta mahalla infratuzilmasi yaxshilanadi

Kambag'al oilalar farzandlari davlat bog'chalariga imtiyozli asosda qabul qilinadi

Rahbarlar va ularning o'rinbosarlariga og'ir ahvoldagi kambag'al oilalar biriktiriladi

Xokkey sporti yanada rivojlantiriladi

Yoshlarni kasbga va chet tillariga o‘qitish tizimi takomillashtiriladi

Ta'lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin

Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling

“O'zbekiston Respublikasining “O'zbekiston Respublikasida xizmat ko'rsatgan tadbirkor” faxriy unvonini ta'sis etish to'g'risida”gi Qonun (O'RQ-952-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

“O'zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Ayrim tadbirkorlarga QQSning bir qismi qaytariladi

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig'i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi

O‘zboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkasiga bo‘lgan ijara huquqini hamda unda qurilgan binolar va inshootlarga bo‘lgan mulk huquqini e’tirof etish qanday asoslarga ko’ra beriladi?

Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan davlat ijtimoiy xizmatlari va yordamini taqdim etishda fuqarolardan talab etilishiga yo‘l qo‘yilmaydigan hujjatlar qaysilar?

Fuqarolarining qulay hayot faoliyati muhitiga bo‘lgan huquqi

Subsidiya olishda daromad yetmasa rad etiladimi?

Yoshlarni kasbga va chet tillariga o‘qitish tizimi takomillashtiriladi

Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining topshirigʻi bilan:

Talaba boʻlish istagidagi xotin-qizlar shoshiling: Oila va xotin-qizlar qoʻmitasidan tavsiyanoma olish uchun arizalar qabuli boshlandi

Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 6 -maydagi 263-son qarori bilan Sifatli taʼlimni taʼminlashda ijobiy natijalarga erishayotgan umumiy urta taʼlim maktablari rahbariyati hamda oʻqituvchilariga ustama berish tartibi toʻgʻrisida NIZOM tasdiqlandi.

Farmon bilan (PF-69-son, 30.04.2024 y.) ayrim normativ huquqiy hujjatlarga o'zgartirishlar kiritildi

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-184-son, 22.05.2024 y.) qabul qilindi

Kimlar navbatdagi majburiy attestatsiyaga jalb etilmaydi?

Xalqaro olimpiadalarida 1-, 2-, 3-o'rin sovrindorlarini tayyorlagan pedagoglarga oliy malaka toifasi beriladi

Xodim ishdan bo‘shayotganda ish beruvchi ishdan bo‘shatish nafaqasini to‘laydi.

Kimlar attestatsiyadan o‘tkazilmaydi ?

Talabalarga ham o‘qish joyidan “dekret ta’tili” beriladimi?

Muddatli mehnat shartnomasi muddati tugasa “dekret ta’tili”dagi ayolni bo‘shatish mumkinmi?

Maktablarda o'quv yili davomidagi ta'tillarning muddatlari quyidagicha belgilanadi:

AYRIM FUQAROLARGA ELEKTR ENERGIYASI VA TABIIY GAZ UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

YER MUNOSABATLARI SOHASIDA ISLOHOTLAR DAVOM ETMOQDA

Qonun (O'RQ-972-son, 07.10.2024 y.) bilan Jinoyat hamda Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodekslarga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

Rahbar kadrlarni baholash markazi tashkil etiladi

Reimbursatsiya dasturi asosida berilgan dorilarning qiymati byudjetdan qoplab beriladi

Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti tashkil etiladi

Davlat fuqarolik xizmatchisi chet elda molk-mulk olishi mumkin emas

Davlat mehnat inspeksiyasiga kameral nazorat o'tkazish vakolati beriladi

Kambag'allikni qisqartirish va bandlik sohasida davlat siyosati takomillashtiriladi

Kuchli ta'sir qiluvchi moddalarni internetda tarqatish, reklama qilish, namoyish etish uchun javobgarlik belgilandi

Imtiyozli kreditlarni qaytarish muddati 5 yilga uzaytiriladi

Maktabgacha va maktab ta'limi vaziri jamg'armasi hisobidan bog'chalar rahbar va pedagoglarini rag'batlantirishga ruxsat etiladi

Ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish sohalari yanada takomillashtiriladi

Qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat yo'nalishidagi subsidiyalar maqbullashtiriladi

Meva-sabzavot mahsulotlari yetishtiruvchilarni baholash tizimi joriy etiladi

Agrosanoat sohasida yangi bozor mexanizmlari joriy etiladi

Mahalliy mehnat organlariga murojaat qilayotgan fuqarolardan ortiqcha hujjatlar talab etilishining oldi olinadi

Prokuratura organlarining odil sudlovni amalga oshirishga ko'maklashish borasidagi faoliyati samaradorligi yanada oshiriladi

Yoqilg'i sifatida mazutdan foydalanish taqiqlanadi

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

Adliya vazirligi tomonidan ozodlikdan mahrum qilish joylaridan ozod qilingan shaxslarning huquqlarini himoya qilishga qaratilgan "Huquqiy ko'mak" aksiyasi o'tkazilmoqda.

IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ AHOLI QATLAMINING MANZILLI VA SAMARALI IJTIMOIY HIMOYA QILINISHI KUCHAYTIRILADI

KONSTITUTSIYA – ERKIN VA FAROVON HAYOT GAROVI

SUN'IY INTELLEKT TEXNOLOGIYALARI RIVOJLANTIRILADI

FAN OLIMPIADALARI MARKAZI TASHKIL ETILADI

Men jamiyatning toʻlaqonli aʼzosiman

SUBSIDIYALAR "SUBSIDYPLATFORM.MF.UZ" TO'LOV PLATFORMASI ORQALI AJRATILADI

MIGRATSIYA AGENTLIGI TASHKIL ETILDI

IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ AHOLI QATLAMINING MANZILLI VA SAMARALI IJTIMOIY HIMOYA QILINISHI KUCHAYTIRILADI

Adliya vazirligi tomonidan ozodlikdan mahrum qilish joylaridan ozod qilingan shaxslarning huquqlarini himoya qilishga qaratilgan "Huquqiy ko'mak" aksiyasi o'tkazilmoqda.

IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ AHOLI QATLAMINING MANZILLI VA SAMARALI IJTIMOIY HIMOYA QILINISHI KUCHAYTIRILADI

MIGRATSIYA AGENTLIGI TASHKIL ETILDI

SUBSIDIYALAR "SUBSIDYPLATFORM.MF.UZ" TO'LOV PLATFORMASI ORQALI AJRATILADI

Men jamiyatning toʻlaqonli aʼzosiman

FAN OLIMPIADALARI MARKAZI TASHKIL ETILADI

SUN'IY INTELLEKT TEXNOLOGIYALARI RIVOJLANTIRILADI

KONSTITUTSIYA – ERKIN VA FAROVON HAYOT GAROVI

IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ AHOLI QATLAMINING MANZILLI VA SAMARALI IJTIMOIY HIMOYA QILINISHI KUCHAYTIRILADI

Adliya vazirligi tomonidan ozodlikdan mahrum qilish joylaridan ozod qilingan shaxslarning huquqlarini himoya qilishga qaratilgan "Huquqiy ko'mak" aksiyasi o'tkazilmoqda.

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

Yoqilg'i sifatida mazutdan foydalanish taqiqlanadi

Prokuratura organlarining odil sudlovni amalga oshirishga ko'maklashish borasidagi faoliyati samaradorligi yanada oshiriladi

Mahalliy mehnat organlariga murojaat qilayotgan fuqarolardan ortiqcha hujjatlar talab etilishining oldi olinadi

Agrosanoat sohasida yangi bozor mexanizmlari joriy etiladi

Meva-sabzavot mahsulotlari yetishtiruvchilarni baholash tizimi joriy etiladi

Qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat yo'nalishidagi subsidiyalar maqbullashtiriladi

Ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish sohalari yanada takomillashtiriladi

Maktabgacha va maktab ta'limi vaziri jamg'armasi hisobidan bog'chalar rahbar va pedagoglarini rag'batlantirishga ruxsat etiladi

Imtiyozli kreditlarni qaytarish muddati 5 yilga uzaytiriladi

Kuchli ta'sir qiluvchi moddalarni internetda tarqatish, reklama qilish, namoyish etish uchun javobgarlik belgilandi

Kambag'allikni qisqartirish va bandlik sohasida davlat siyosati takomillashtiriladi

Davlat mehnat inspeksiyasiga kameral nazorat o'tkazish vakolati beriladi

Davlat fuqarolik xizmatchisi chet elda molk-mulk olishi mumkin emas

Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti tashkil etiladi

Reimbursatsiya dasturi asosida berilgan dorilarning qiymati byudjetdan qoplab beriladi

Rahbar kadrlarni baholash markazi tashkil etiladi

Qonun (O'RQ-972-son, 07.10.2024 y.) bilan Jinoyat hamda Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodekslarga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

Baliq ovlash qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik mavjud

Yer munosabatlarida tenglik va shaffoflik ta'minlanishi

Bugun "Interbilim" markazi tomonidan Urganch davlat pedagogika institutida " Meningg tanlovim-obod vatanim " mavzusida targ‘ibot-uchrashuv bo‘lib o‘tdi.

YER MUNOSABATLARI SOHASIDA ISLOHOTLAR DAVOM ETMOQDA

KORRUPSIYA - BU JAMIYAT DUSHMANI

AYRIM FUQAROLARGA ELEKTR ENERGIYASI VA TABIIY GAZ UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

Maktablarda o'quv yili davomidagi ta'tillarning muddatlari quyidagicha belgilanadi:

Muddatli mehnat shartnomasi muddati tugasa “dekret ta’tili”dagi ayolni bo‘shatish mumkinmi?

Talabalarga ham o‘qish joyidan “dekret ta’tili” beriladimi?

Kimlar attestatsiyadan o‘tkazilmaydi ?

"Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида"ги Қонуннинг 49-моддасига асосан, пенсияларни қайта ҳисоблаш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:

Xodim ishdan bo‘shayotganda ish beruvchi ishdan bo‘shatish nafaqasini to‘laydi.

Xalqaro olimpiadalarida 1-, 2-, 3-o'rin sovrindorlarini tayyorlagan pedagoglarga oliy malaka toifasi beriladi

Kimlar navbatdagi majburiy attestatsiyaga jalb etilmaydi?

#Биласизми

Bilasizmi

Истеъмол ва техник этил спирти, алкоголь маҳсулотларини ишлаб чиқаришда қуйидаги қўшимча лицензия талаблари жорий этилади:

2024_йил_1_октябрдан

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-184-son, 22.05.2024 y.) qabul qilindi

Bilasizmi

Ёшга доир пенсия ариза берилган кундан tayinlanadimi

Магистратура ва докторантура учун хорижий тил билиш сертификати даражаси пасайтирилди

Энди абитуриентлар аввал тест топширади, кейин ОТМ'ни танлайди!

11 синф ўқувчиси муддатидан олдин якуний имтиҳонларини топширса бўладими?

Синф раҳбарлик учун тўланган пул қайтарилиши мумкинми

Мактабларда “Сўнгги қўнғироқ” тадбири ўтказиш учун фақат 1 соат вақт ажратилади

Никоҳдан ажрашиш бўйича ариза доимий яшаш жойи бўйича бериаладими?

Ўриндошларга таътил бериладими?

Мактаб ўқувчисини жазога тортса бўладими?

15 сутка қамалган шахс ўқитувчи бўлиши mumkinmi.

Мактабларда телефонларни сақлаш бўйича махсус қутилар ташкил этилиши тўғрими?

Bilasizmi

#Биласизми

Bilasizmi

Farmon bilan (PF-69-son, 30.04.2024 y.) ayrim normativ huquqiy hujjatlarga o'zgartirishlar kiritildi

Bilasizmi

Talaba boʻlish istagidagi xotin-qizlar shoshiling: Oila va xotin-qizlar qoʻmitasidan tavsiyanoma olish uchun arizalar qabuli boshlandi (https://t.me/uztdi/8373)

Bilasizmi

Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining topshirigʻi bilan:

Oʻqituvchi navbatdagi majburiy attestatsiyada ishtirok etmasa nima boʻladi?

Yoshlarni kasbga va chet tillariga o‘qitish tizimi takomillashtiriladi

Subsidiya olishda daromad yetmasa rad etiladimi?

Fuqarolarining qulay hayot faoliyati muhitiga bo‘lgan huquqi

Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan davlat ijtimoiy xizmatlari va yordamini taqdim etishda fuqarolardan talab etilishiga yo‘l qo‘yilmaydigan hujjatlar qaysilar?

#Amal_qiling

#Bilasizmi

Bilasizmi

#Taʻlim #Bilasizmi

Qonunchilikka ko'ra, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga ko'ra har yilgi mehnat ta'tili qismlarga bo'linishi mumkin.

Tadbirkorlarning ortiqcha iste'mol qilingan elektr energiyasi hamda tabiiy gaz uchun qo'shimcha to'lovi 10 baravarga kamaytiriladi

Umumiy ovqatlanish korxonalariga foyda solig'i stavkasi 50 foizga kamaytiriladi

Ayrim tadbirkorlarga QQSning bir qismi qaytariladi

“O'zbekiston Respublikasida 2024–2030 yillarda davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-308-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

“O'zbekiston Respublikasining “O'zbekiston Respublikasida xizmat ko'rsatgan tadbirkor” faxriy unvonini ta'sis etish to'g'risida”gi Qonun (O'RQ-952-son 30.08.2024 y.) qabul qilindi

Taʻlim #Bilasizmi

Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling

#Amal_qiling

#Taʻlim #Bilasizmi

Ta'lim kreditini my.gov.uz orqali olish mumkin

Bir necha marta saylov byulletenini berganlik uchun javobgarlik belgilandi

Tovar va moliya bozorlarida sog'lom raqobat muhiti ta'minlanadi

Isteʼmolchi_huquqlari #Bilasizmi

Yoʻl_qoidalariga_amal_qiling #Bilasizmi

Bilasizmi

Pensiya_va_ijtimoiy_himoya #Bilasizmi

Amal_qiling

Bilasizmi

Taʻlim #Mehnat_huquqlari

Amal_qiling

Bilasizmi

Kichik biznesni uzluksiz qo'llab-quvvatlash dasturi takomillashtiriladi

Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” AJga qo'shimcha vazifalar yuklatildi

Nogironligi bo'lgan shaxslarning odil sudlovdan foydalanishga bo'lgan huquqlarini ta'minlash uchun qo'shimcha sharoitlar yaratiladi

Bojxona brokeri faoliyati hamda xalqaro kuryerlik jo'natmalarini yetkazib berish bo'yicha faoliyat takomillashtiriladi

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-957-son, 07.09.2024 y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing:

Davlat xizmatchisi tadbirkor yoki uning muassisi bo'lishi mumkin emas

Yerlarning investitsiyaviy imkoniyatlaridan samarali foydalaniladi

Yangi realizatsiya qilingan yer uchastkalariga nisbatan yer solig'i stavkasi 50 foiz miqdorida qo'llanadi

Yer fondining barcha toifalari va yer turlari uchun yer uchastkalaridan ruxsat etilgan foydalanish turlari joriy etiladi

Taʻlim #Bilasizmi

Bilasizmi

Davlat tibbiy sug'urtasi doirasida bepul tibbiy xizmatlar ko'rsatiladi va dorilar beriladi

Fuqarolar tibbiy yordamni elektron navbat asosida bepul olish huquqiga ega bo'ladi

Elektron poliklinika” va “Elektron shifoxona” axborot tizimlari ishga tushiriladi

Intellektual mulk obyektlarini huquqiy himoya qilish tizimi yanada takomillashtiriladi

Shaharsozlik hujjatlarini tayyorlash tizimi takomillashtiriladi

Xotin-qizlar.uz” platformasi doirasida Muammolarni o'rganish moduli ishga tushiriladi

Amal_qiling

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Adliya_xabari

Amal_qiling

Qonunchilikdagi_yangiliklar

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident Qarori (PQ-322-son, 12.09.2024 y.) qabul qilindi

Noruda materiallarni qazib olish bo'yicha moratoriy tatbiq etilgan hududlarning chegaralari belgilandi

Taʻlim #Bilasizmi

Modulli mehmonxona qurish va jihozlash uchun subsidiya ajratiladi

O'zbekiston Xalqaro mehnat tashkilotining yana bir konvensiyasini ratifikatsiya qildi

Amal_qiling

Soliq_imtiyozlari

Bilasizmi

Qonunchilikka ko'ra, malakali o'qituvchilar yetarli bo'lgan quyidagi hollarda sinfdagi o'quvchilarni ikki guruhga bo'lib o'qitishga ruxsat etiladi:

Mehnat_huquqlari

Bilasizmi

Ayrim tovarlar va xizmatlar bo'yicha QQS imtiyozlari bekor qilinadi

Adliya vazirligining yuridik texnikumlariga qabul davom etadi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Jamiyatda huquqiy madaniyatni yuksaltirishda huquqiy targ'ibotning innovatsion usullaridan foydalaniladi

Quyosh paneli o'rnatgan aholi tomonidan o'z ehtiyojidan ortiqcha ishlab chiqarilgan elektrning har bir kilovatti uchun 1 000 so'mdan subsidiya beriladi, ya'ni davlat elektrni aholidan 1000 so'mdan sotib oladi. (https://lex.uz/docs/6502113)

Mehnat kodeksiga ko'ra:

Fuqarolar himoyasining huquqiy kafolatlari yanada mustahkamlanadi

Kredit tashkilotlari va nobank kredit tashkilotlari faoliyatida axborot xavfsizligi kuchaytiriladi

Adliya vazirligi tomonidan aholini qiynab kelayotgan muammolar hamda eng ko'p berilayotgan savollarning huquqiy yechimlari bo'yicha maxsus videoroliklar ishlab chiqilib, YouTube tarmog'iga joylashtirib borilmoqda.

Hafta davomida qabul qilingan qonunchilikdagi yangiliklar bilan tanishing:

Hurmatli fuqarolar!

Bilasizmi

2024_yil_1_oktyabrdan

Aholi turmush farovonligi yanada oshiriladi

Kambag'al oilalar reyestri shakllantiriladi

Eng og'ir ahvoldagi 1000 ta mahalla infratuzilmasi yaxshilanadi

Kambag'al oilalar farzandlari davlat bog'chalariga imtiyozli asosda qabul qilinadi

Rahbarlar va ularning o'rinbosarlariga og'ir ahvoldagi kambag'al oilalar biriktiriladi

2024_yil_1_oktyabrdan

Xokkey sporti yanada rivojlantiriladi

2024_yil_1_oktabrdan

Turkmaniston bilan mudofaa sohasida hamkorlik qilinadi

Turkiya bilan mudofaa sanoati sohasida hamkorlik qilinadi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Turizm qo'mitasiga qo'shimcha vazifalar yuklatildi

Xitoy bilan atrof-muhitni muhofaza qilish sohasida hamkorlik qilinadi

2024_yil_1_oktyabrdan

Chang bo'ronlariga qarshi kurashish bo'yicha milliy dastur tasdiqlandi

Yoqilg'i sifatida mazutdan foydalanish taqiqlanadi

2024_yil_1_oktabrdan

2024_yil_1_oktyabrdan

2024_yil_1_oktabrdan

Huquq fanidan dars beradigan pedagog xodimlarning malakasini oshirib borish maqsadida 2024-yil 1-noyabrgacha uzluksiz kasbiy rivojlantirish platformasi yaratiladi.

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_sentabrdan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Bilasizmi

2024_yil_1_sentabrdan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_sentabrdan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_sentabrdan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Ushbu talab bajarilmagan taqdirda, davlat ijrochisi ijro hujjatini qaytaradi.

Qonunchilikdagi_yangiliklar

#2024_yil_1_sentyabrdan

Soliq_imtiyozlari #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_sentyabrdan

Qonunchilikdagi_yangiliklar

2024_yil_1_sentyabrdan

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Saylov_2024

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Saylov_2024

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Imom Termiziy tavalludining 1200 yilligi keng nishonlanadi

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Amal_qiling

Qonunchilikdagi_yangiliklar

“Ijtimoiy munosabatlarni huquqiy tartibga solishning barqarorligini taʼminlash, sifati va samaradorligini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni (PF-111-son, 16.08.2024 y.) qabul qilindi

Hududlarda sanoat salohiyati yana-da oshiriladi

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Kriptologiya sohasida taʼlim va ilm-fan yanada rivojlantiriladi

Zo‘ravonlikdan jabrlangan bolalarga himoya orderi berish tartibi yo‘lga qo‘yiladi

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Amal_qiling

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Hukumat Qarori bilan (468-son, 01.08.2024 y.) Intellektual mulk obyektlariga oid muhofaza hujjatlarining amal qilish muddatini uzaytirish bo‘yicha davlat xizmatini ko‘rsatishning maʼmuriy reglamenti tasdiqlandi

Yuridik shaxs maqomiga ega bo‘lmagan kasaba uyushmalari tashkilotlari hisobga qo‘yiladi

Faktoring xizmatlari bozori rivojlantiriladi

Xotin_qizlar_huquqi #Bilasizmi

Amal_qiling

Oylik, pensiya, nafaqalar oshiriladi

Isteʼmolchi_huquqlari #Bilasizmi

Amal_qiling

Mehnat_huquqlari #Bilasizmi

Prezident tomonidan “Elektr energetikasi to‘g‘risida”gi Qonun (O‘RQ-939-son, 07.08.2024 y.) imzolandi

Prezident tomonidan “Energiyani tejash, undan oqilona foydalanish va energiya samaradorligini oshirish to‘g‘risida”gi Qonun (O‘RQ-940-son, 07.08.2024 y.) imzolandi

“Markaziy Osiyo” xalqaro sanoat kooperatsiyasi markazi” erkin iqtisodiy zonasini tashkil etish to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-283-son, 06.08.2024 y.) qabul qilindi

“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to‘g‘risida”gi Prezident Qarori (PQ-282-son, 06.08.2024 y.) qabul qilindi

Probatsiya nazoratidagi shaxsga nisbatan elektron braslet qo‘llaniladi

Prezident tomonidan “Probatsiya to‘g‘risida”gi Qonun (O‘RQ-938-son, 07.08.2024 y.) imzolandi

Bilasizmi

Qonunchilikdagi_yangiliklar

Prezident tomonidan “O‘zboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkalariga hamda ularda qurilgan binolar va inshootlarga bo‘lgan huquqlarni eʼtirof etish to‘g‘risida”gi Qonun imzolandi

Mehnat_huquqlari #Bilasizmi

Amal_qiling

Soliq_imtiyozlari #Bilasizmi

Mustaqillik_solnomasi

Isteʻmolchi_huquqlari #Bilasizmi

Soliq_imtiyozlari #Bilasizmi

Bilasizmi

Prezident huzurida Iqlim kengashi tashkil etiladi

Amal_qiling

Bilasizmi

Mehnat_huquqlari #Bilasizmi

Taʻlim #Bilasizmi

Bilasizmi

Amal_qiling

Bilasizmi

2024_yil_1_avgustdan

Amal_qiling

Bilasizmi

#Mehnat_huquqlari #Bilasizmi

#2024_yil_1_avgustdan

Таълим

Қонунчиликка кўра, инсон ўз ҳуқуқ ва эркинликларини амалга оширишда бошқа шахсларнинг, жамият ҳамда давлатнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларига путур етказмаслиги шарт.

Қайта тикланувчи энергия манбалари қурилмаларининг қийматини тўлиқ тўлаган ҳолда уларни харид қилган ва ўрнатган истеъмолчиларга харид харажатларининг бир қисми қуйидаги миқдорларда Тармоқлараро энергияни тежаш жамғармаси ҳисобидан компенсация қилинади:

Таълим

2024_йил_1_октябрдан

Sudlanganlikni olib tashlash muddatlari:

Qarzni undirish bo’yicha sudga murojaat qilganga ma’naviy zararni undirishni ham so’rash mumkinmi?

Yer uchastkasi olib qo'yilganda fuqaroga bir martalik to'lov beriladimi?

Xorijiy davlat fuqarolari O'zbekiston Respublikasi hududidan ko'chmas mulk olishlari mumkinmi?

Sudda qatnashayotgan taraflardan biri oldi-sotdi shartnomasini dalil sifatida taqdim etishda qiyinchiliklarga duch kelsa suddan ushbu dalilni chaqirtirishini so'rashi mumkinmi?

Siz do'kondan sotib olgan tovaringiz (kiyim, poyabzal) sizga loyiq kelmadi yoki yoqmadi uni sotib olgan do'koningizga qaytarib berishingiz mumkinmi?

Er yoki xotindan biri chet elda boʻlganda nihokdan ajralish uchun ariza bersa boʻladimi?

Mehnat kodeksining 263-moddasiga binoan dam olish kunlaridagi yoki ishlanmaydigan bayram kunlaridagi ish uchun quyidagilarga kamida ikki hissa miqdorida haq to‘lanadi

Fuqarolar qanday turdagi murojaatlarni amalga oshirishlari mumkin?

Jamoat joylarida yuzini tanib bo'lmas darajada yurish mumkinmi?

Ishdаn bo‘shаtish nаfаqаsining miqdorlаri

“Bola puli” tayinlashda chet elda ishlaydigan shaxslarni o’rtacha oylik daromadi qanday tartibi aniqlandi?

Uy-joygа muxtoj аyrim xotin-qizlаr imtiyozli shаrtlаr аsosidа uy-joygа egа bo‘lishlаri mumkin.

Lombardga qanday xujjatlar taqdim etilishi kerak?

YPX xodimi to‘xtatganda, o‘zaro suhbatni jarayonini video tasvirga olish mumkinmi?

Ishonchnomasiz otamning avtomashinasini boshqarsam bo‘ladimi?

Bojxona to‘lovlari turlari qanday?

Davlat xizmatlari markaziga ishdan so‘ng ya’ni 18-00 dan keyin murojaat qilishim mumkinmi?

Davlat xizmatlari markazlari pullik xizmatlar ko‘rsatishga haqlimi?

Noqonuniy sudlangan shaxsning mehnatga oid huquqlari qanday tartibda tiklanadi?

Reabilitatsiya etilgan (oqlangan) shaxsga yetkazilgan mulkiy ziyon kim tomonidan va qancha miqdorda qoplanadi?

Uzoq muddatga ozodlikdan mahrum etish tariqasidagi jazoga hukm qilingan shaxs jazo muddatining ko'p qismini o'tab bo'lgan bo'lsa, qanday tartibda avf etiladi?

Sudga murojaat qilishda qanday imtiyozlar bor?

Qaysi hollarda murojaat ko‘rib chiqilmaydi?

Yer uchastkasini olib qo‘yish tartibi.

Farzand tarbiyasida ota-onaning o‘rni?

Sudlarda ishning masofadan turib ko‘rilishi.

Kadastr pasporti qachon rasmiylashtiriladi?

Kam ta’minlangan oilalarga bolalar nafaqalari va moddiy olish bo‘yicha arizalar bugungi kunda qaysi vakolatli organ tomonidan ko‘rib chiqilmoqda?

Sobiq turmush o‘rtog‘imdan farzandim uchun alimentni qanday tartibda undirishim mumkin?

Farzandim joriy o‘quv yili davomida 7 yoshga to‘ldi keyingi o‘quv yiliga qadar davlat maktabgacha ta’lim tashkilotida qolsa bo‘ladimi?

O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar sudlarga necha xil toifada murojaatlar qilishi mumkin?

Xaydovchilar tomonidan yo‘l-transport hodisasi sodir qilinib, o‘sha joydan qochib ketgan shaxslarga qonunchiligimizda qanday chora ko‘riladi?

Fuqarolar qanday holatlarni muomalaga layoqatsiz deb topiladi?

Abiturentlar OTMga hujjat topshirish uchun davlat xizmatlari markaziga qanday hujjatlar taqdim qiladi?

1-kurs talabalari ham akademik ta’til olsa bo‘ladimi?

Turar joy daxlsizligi deganda nima tushuniladi?

Shaxsning aybsizlik prezumpsiyasi nima?

Yer uchastkalari davlat yoki jamoat ehtiyojlari uchun olib qo‘yilishi munosabati bilan uyi (kvartirasi) buzilishi lozim bo‘lgan fuqarolarni turar joy bilan taʼminlash yoki ularga yakka tartibda uy-joy berish qanday amalga oshiriladi?

Ota-onaning bolalariga to‘laydigan aliment miqdori sud tomonidan qanday tartibda belgilanadi?

O‘zbekiston Respublikasi fuqaroligiga qabul qilish va uni tiklash tartibi qanday amalga oshiriladi?

Qaysi hollatlarda murojaatlar ko‘rib chiqilmaydi?

Murojaatlarni ko‘rib chiqish muddatlari qanday?

O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Inson huquqlari bo‘yicha vakili (ombudsman) qanday shikoyatlarni ko‘rib chiqadi?

Saylov uchastka raisi, o‘rinbosari va kotibiga haq to‘lanadimi?

Ijara shartnomasini bekor qilish tartibi qanday?

Ijara shartnomasini tuzmasdan uy-joyni ijaraga berganlik uchun javobgarlik mavjudmi?

Ijarada turgan shaxsni uy-joydan zudlik bilan chiqarib yuborish mumkin-mi?