Ish beruvchining aybi bilan bekor turib qolingan vaqt uchun (iqtisodiy, texnologik, texnik yoki tashkiliy sabablarga ko'ra ishni vaqtincha toxtatib turish) xodimning ortacha ish haqi miqdorida haq to'lanadi.
Ish beruvchiga va xodimga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra bekor turib qolingan vaqt uchun bekor turib qolingan vaqtga mutanosib ravishda hisoblangan tarif stavkasining (maoshining) kamida uchdan ikki qismi miqdorida haq to'lanadi.
Xodimning aybi bilan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to'lanmaydi.
Asbob-uskunaning buzilishi va xodim tomonidan o'z mehnat vazifalarini bajarishni davom ettirishni imkonsiz qiladigan boshqa sabablar yuzaga keltirgan bekor turib qolingan vaqt boshlanganligi haqida xodim darhol ozining bevosita rahbariga, ish beruvchining boshqa vakiliga xabar berishi shart
Xiva tumani yuridik xizmat ko'rsatish markazi boshlig'i A.Hasanov
