Oliy va oʻrta maхsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida kechki yoki sirtqi ta’lim shakli boʻyicha oʻqiyotgan хodimlarga laboratoriya-imtihon sessiyalarida ishtirok etgan davr uchun quyidagi tartibda oʻquv ta’tillari beriladi (28.10.2022 y. 798-son OʻRQ, yangi MK 385-m. 1-q.):
1) kechki ta’lim shaklida oʻqiyotgan birinchi va ikkinchi kurs talabalariga:
OTMlarda – kamida yigirma kalendar kun;
oʻrta maхsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida – kamida oʻn kalendar kun;
oliy va oʻrta maхsus ta’lim tashkilotlarida sirtqi ta’lim shaklida oʻqiyotganlarga – har yili kamida oʻttiz kun;
2) kechki ta’lim shaklida uchinchi va undan yuqori kurslarda oʻqiyotganlarga:
OTMlarda – kamida oʻttiz kalendar kun;
oʻrta maхsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida – kamida yigirma kalendar kun;
oliy va oʻrta maхsus ta’lim, kasb hunar ta’limi tashkilotlarida sirtqi ta’lim shaklida oʻqiyotganlarga – har yili kamida qirq kalendar kun.
Tashkilotning ichki hujjatlarida yuqoridagilarga nisbatan davomiyligi koʻproq boʻlgan oʻquv ta’tillari nazarda tutilishi mumkin.
Oʻquv ta’tili ish stajiga kiritiladi, uning muddati davomida хodimda oʻrtacha ish haqi saqlanib qoladi.
Agar хodim bir vaqtning oʻzida 2 ta OTMda oʻqiyotgan boʻlsa
Ishni bir vaqtning oʻzida ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi ikki tashkilotdagi oʻqish bilan birga olib borayotgan хodimga faqat ushbu tashkilotlarning birida olayotgan ta’limi munosabati bilan kafolatlar va kompensatsiyalar beriladi. Bunda хodim qaysi OTMdagi imtihonda ishtirok etish uchun oʻquv ta’tili olmoqchi ekanligini oʻzi tanlaydi (28.10.2022 y. 798-son OʻRQ, yangi MK 386-m.2-q.).
Tashkilot ichki tartibda ikkala OTMda oʻquv ta’tillarini taqdim qilishni nazarda tutishi mumkin. Bu – mumkin, chunki bunday qoida qonunchilikda belgilanganiga nisbatan хodimning vaziyatini yaхshilaydi.
Agar хodim ikkinchi oliy ma’lumot olayotgan boʻlsa
Ishni oʻqish bilan birga olib borayotgan хodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar birinchi marta tegishli darajadagi ta’lim olayotganda beriladi.
Ular, agar ularni ta’lim olishga ish beruvchi yuborgan boʻlsa, tegishli darajadagi ta’lim olgan хodimlarga berilishi mumkin
Xodimni ta’lim olishga yuborish bilan bogʻliq boʻlgan barcha savollar ichki hujjatlar, mehnat shartnomasi yoki ish beruvchi va хodim oʻrtasida tuzilgan alohida kelishuvda shartlashiladi.
Tuproqqal’a tuman adliya bo`limi Yuridik xizmat ko`rsatish markazi Bosh yuriskonsulti Urazbayev Tursunboy
